situacija tokia, kad ten ilgai nesiruosiu buti, nes ketinu studijuoti. Taigi metu pabaigos islaukti neiseis.

Nesinori kartotis, bet ka patartumet daryti?

ne, ne mokymu centras ar kaip ten ji...

Jau rasiau. Pasirasyta sutartis "Autorine kūrinio užsakymo sutartis". Juodu ant balto parasyta KAS MENESI PO SEPTYNIS SIMTUS LITU (700LT) IR IS TOS SUMOS PERVESTI MOKESCIU INSPEKCIJAI 15% FIZINIU ASMENU PAJAMU MOKESTI.

Dar nesu gaves atlyginimo, bet jau zinau kad darbdavys neduos nieko pasirasineti (jokiu orderiu cekiu, algolapiu ar pns.), o tiesiog paduos 500Lt i rankas ir viskas. Ka patartumet daryti? Nesinori issisokti, bet ir apgaudinejamam nesinori buti. Ka protingo galeciau pasakyti direktoriui?

Apie matematika ir klausiaiu. o gal dar kokie mokesciai yra? kodel darbdavys nors ir sutartis 700Lt(+15% mokesciu) moka tik 500 Lt?

Ką aš žinau, tarsi už autorinę sutartį, turime sumokėti mes patys:))) [/quote]


Nelabai atsakie i klausima...

Pasirasiau su darbdaviu autorine sutarti. Jis man isipareigojo "uz teise naudotis kuriniu arba perduoti ji treciajam asmeniui man sumoketi autorini atlyginima (honorara): kas menesi po septynis simtus litu (700Lt) ir is tos sumos pervesti mokesciu inspekcijai 15% fiziniu asmenu pajamu mokesti."
Viskas lyg ir aisku, taciau pasikalbejes su bendradarbiais suzinojau, kad visi atlyginimus gauna vokeliuose - lygiai 500Lt. Jie zmones paprasti, todel pernelyg nesigilina i sutarti. Taciau man kilo itarimu.

Butu gerai specialisto nuomone siame, kaip man atrodo nelabai saziningame reikale. Ar viskas legalu? Koks atlyginimas man priklauso pagal sia sutarti? darbdavys ruosiasi moketi 500Lt.