Tax.lt narys GinGin

G
Tax.lt narys nuo
2005-10-06
GinGin
forume parašė 318 žinučių

Naujausios žinutės:

2015-01-30 11:52 Bendra » Nekilnojamo turto mokestis » #1258959
Sveiki,

gal galėtų kas nors įmesti nuorodą NT dekl.koeficientų paprastame wordo faile.
Zipų nesupranta mano kompiuteris....
2012-10-09 19:37 Pelno mokestis » pelno mokesčio mažinimas » #1097495
Dėkoju labai už atsakymą- norėjau įsitikinti, kad teisingai galvoju :) Gero vakaro.
2012-10-09 19:19 Pelno mokestis » pelno mokesčio mažinimas » #1097487
Sveiki,

Turiu klausimeli. 2009 buvo pelnas 150 000, 2010-nuostolis 20 000, o 2011- pelnas 30 000. Klausimas: Balanse-NEPASKIRSTYTASIS PELNAS yra 130 000, ar galiu uz 2011 susimazinti pelna 20 000 ir moketi tik uz 10 000?
2012-05-22 18:51 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1063755
Dėkoju
2012-05-22 17:40 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1063733
Labas vakaras,

Įmonė pasiėmė paskolą ir moka palūkanas. Ar palūkanos yra leidžiami atskaitymai?
2012-04-30 21:16 Gyventojų pajamų mokestis » GPM 2011 » #1056965
Preliminarioje dekl. buvo nurodyta PNDP 1800. As supratau, kad tai yra puse uz viena vaika...
2012-04-30 15:50 Gyventojų pajamų mokestis » GPM 2011 » #1056918
Sveiki,

i vmi prisiskambinti neimanoma- gal kas gali padeti.
vyras per 2011 negavo jokiu pajamu, o as gavau :) kartu auginame vaika-ar galiu sau prisitaikyti 1800*2?
2012-03-19 18:33 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #1042808
Gal žinote koks mokamas min mėnesinis per vaiko auginimo atostogas?
2012-02-24 17:52 PVM » PVM tarp ES valstybiu » #1034979
Atsiprašau, pagal senos deklaracijos eilutes parašiau.
Mane domina 35 eilutė- prie mėnesio sukaupto PVM reikia pripliusuoti tuos 42 Lt?
2012-02-24 16:57 PVM » PVM tarp ES valstybiu » #1034950
Sveiki,

Kai gaunu prekes is ES šalių -pvz 100 lt PVM -ir darau PVM mėnesinę dekl. tą 100 Lt parodau 29 eilutėje ir dar pridedu prie 30 eilutėje esančios sumos ar aš ne taip supratau?
2011-11-30 08:44 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #1008519
Labai dėkoju! Geros dienos!
2011-11-30 08:27 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #1008512
Labas rytas,

truputėlį atsilikau nuo paskaičiavimų išeinant su biuleteniu į gimdymo atostogas... Įmonė moka už dvi pirmas nedarbo dienas ar nemoka visiškai už tokį biuletenį tik priduoda sodrai reikiamą formą dėl gimdymo atostogų?

Ačiū
2011-04-14 09:44 Bendra » Ilgalaikio turto nurašymas » #939823
Kaip sakoma- gyveni ir mokaisi :)
Dar sykį labai ačiū- dabar daug ramiau, kad padariau teisingai.
Geros dienos!
2011-04-14 09:41 Bendra » Ilgalaikio turto nurašymas » #939820
Loreta, ačiū labai.
O jei IT nusidėvi iki 1 Lt. ir jis yra nurašomas, tai nurašomas tik 1 Lt. į 6 kl. ar 1 Lt. ir visa nudėvėta suma?
2011-04-14 08:57 Bendra » Ilgalaikio turto nurašymas » #939807
Sveiki,
prisiskaičiau apie korespondenciją ir susimakalavau galutinai..
Ar teisingai koresponduoju parduodamą IT:
Nudėvėta vertė D 1249 K 1240
Likutinė vertė D 622 K 1240?
2011-04-13 11:44 Apskaita & Auditas » Ilagalaikis turtas » #939496
O jei tai būtų IT su didesne likutine vertė, pvz 300-400Lt. ar užtektų sudarytos komisijos? ar jei vertė didesnė jau galioja kitokie nurašymo(netinkamumo naudoti) pripažinimo veiksmai?
2011-04-13 11:23 Apskaita & Auditas » Ilagalaikis turtas » #939479
Sveiki,
turiu tokią dilemą: IT (dulkių siurblys) dėvėtas jau kelis metus (likutinė vertė šiai dienai likusi apie 50 lt.) sugedo nepataisomai. Ar galiu rašyti aktą su komisija ir nurašyti tuos pinigėlius ar reikia dar kažkokių papildomų procedūrų?
2011-02-02 10:35 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #910437
Dar sykį dėkoju, nes jau tikrai būčiau prisiskaičiavus...
2011-02-02 10:09 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #910416
Labai ačiū už atsakymus.

Dar toks klausimėlis- ta priskaičiuota suma už nedarbingumo dieną apsimokestina tik GPM ir 6 proc (kurie pervedami į VMI a.s.)?
2011-02-02 09:51 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #910406
Jeigu pagal nustatytą įmonės darbo grafiką darbuotojas dirba tik pirmadieniais, o jo pirmoji ligos diena ir yra pirmadienis, tai skaičiuoju nedarbingumą (tuos 80 proc) tik už vieną darbo dieną?
2011-02-02 09:41 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #910390
Ačiū,
o dėl skaičiavimo- įmonė skaičiuoja atlygimą už kelias nedarbo dienas ir kiek procentų?
2011-02-02 09:28 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #910380
Sveiki,
jau beveik pora metų nesusidūriau su nedarbingumo pažymėjais ir ligos pašalpos apskaita- todėl nzn nuo ko pradėt, nes labai daug kas pasikeitę..
Dabar apsirgo darbuotojas- gal galit trumpai apšviest ko reikia?
2011-01-10 11:10 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #899248
Sveiki,
kaip tik ir ieškau info apie tuos 5 proc.
gal galite plačiau pašviesti?
2010-12-14 22:11 Bendra » Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU » #889404

Rolf rašė:

GinGin rašė:
Man klausimas-ar išmokėti žmogui priskaičiuotą atlyginimą ar kas mėnesį mokamą į rankas?

Išmokat priskaitytą VDU už pradelstas dienas.


Gal yra šitas dalykas paminėtas kokiam nutarime? smile
2010-12-14 13:17 Bendra » Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU » #889106

Rolf rašė:

GinGin rašė:

Rolf rašė: Taip, visą priskaitytą sumą smile


Kodėl visą? Kodėl darbuotojas nedirbdamas gauna daugiau pinigų nei dirbdamas?
Gal yra koks nors tai patvirtinantis įstatymas?


Todėl, kad:
27. Ar skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos nuo vidutinio darbo užmokesčio, sumokamo atleidžiamam iš darbo darbuotojui už uždelstą laiką, kai su darbuotoju delsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės?

Socialinio draudimo įmokos nuo vidutinio darbo užmokesčio, sumokamo atleidžiamam iš darbo darbuotojui už uždelstą laiką, kai su darbuotoju uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, neskaičiuojamos. (VSD Įstatymo 8 str. 1 d. 25 p., Žin., 2004, Nr.171-6295);
www.sodra.lt/index.php?cid=1510
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Visas šitas labai aišku-jokių mokesčių.
Man klausimas-ar išmokėti žmogui priskaičiuotą atlyginimą ar kas mėnesį mokamą į rankas?
Jeigu pvz, priskaičiuotas už dieną 290 Lt., o mokamas į rankas 220 Lt. tai už pavėluotas 10 dienų mokėti jam 2900 Lt. ar 2200 Lt.??
2010-12-14 09:54 Bendra » Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU » #888883

GinGin rašė:

Rolf rašė: Taip, visą priskaitytą sumą smile


Kodėl visą? Kodėl darbuotojas nedirbdamas gauna daugiau pinigų nei dirbdamas?
Gal yra koks nors tai patvirtinantis įstatymas?


SOS!!!
2010-12-10 08:44 Bendra » Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU » #887534

Rolf rašė: Taip, visą priskaitytą sumą smile


Kodėl visą? Kodėl darbuotojas nedirbdamas gauna daugiau pinigų nei dirbdamas?
Gal yra koks nors tai patvirtinantis įstatymas?
2010-12-10 08:28 Bendra » Delspinigiai už laiku nesumokėtą DU » #887526

Rolf rašė: DK 141str.:
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
Skaičiuojamos kalendorinės dienos.

Kai įmonė išmoka atleistam darbuotojui vidutinį darbo užmokestį už tas dienas, kurias įmonė vėluoja su juo atsiskaityti, tokia išmoka neapmokestinama Sodros įmokomis, tačiau apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu ir privalomojo sveikatos draudimo įmokomis.

Apskaičiuojant pelno mokestį ši išmoka priskiriama neleidžiamiems atskaitymams.
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=279389


Negalėjau nepacituoti:

Pagal LR GPM įstatymo 17 str. 1 d. 49 p., įstatymu nustatyto dydžio delspinigiai už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą yra neapmokestinami GPM. Vidutinis darbo užmokestis, mokamas atleistam darbuotojui už uždelstą laiką, yra prilyginamas delspinigiams už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą. Vadinasi, tokio pobūdžio išmokos GPM neapmokestinamos
2010-12-07 11:29 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #886426

Alina55 rašė:

Tininga rašė: imti "pakoreguotą" VDU ir dauginti iš įprastų patvirtintų skaičių (21,2).

O šiuo GinGin atveju dėl išeitinės išmokos skaičiavimo, iš kurio laikotarpio reikėtų skaičiuoti papildomą koeficientą? smile

Aš labiau linkus į tai, kad to koefc. išeitinei iš viso skaičiuoti nereikia, O tiesiog imti 3 mėn.VU ir dauginti iš jam pagal darbo grafika priklausančių dirbti dienų.
Aš bent taip bandau suprasti šitą paaiškinimą...
"Tais atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo sutartimis garantuojamas vidutinis darbo užmokestis (jo dalis) ar kelių vidutinių darbo užmokesčių suma nenurodant konkrečios datos (išeitinė išmoka ir kita), vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: darbuotojo vidutinis vienos darbo dienos užmokestis (apskaičiuotas laikantis šio Aprašo) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką)."
2010-12-07 11:04 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #886419
Tas ir blogiausia, kad VDI man pasakė, kad jie negali man atsakyti į šitą klausimą-ar su tuo koef. ar tiesiog su 3 mėn.vidurkiu smile .....
Nu absurdas kažkoks...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui