Tax.lt narys MillaJ
Tax.lt narys nuo: 2005-12-09
Miestas / vietovė: Vilnius
Profesija: Vyr.buhalterė
MillaJ forume parašė 677 žinučių
MillaJ naujausios žinutės:
Rainis rašė:
Taip nuostoliai kaupiasi ir vadovybė apie tai žino, ir buvo pranešta ir siūlyta variantų, ką toliau daryti, bet nieko nedaroma, nes pagrindiniai akcininkai užsieniečiai, ir jie atsisako, kažką daryti, nes pačių situaciją nėra iš pačių geriausių, o APMT dėl nuostolių skaičiuojam, nors pelno net nesitikim gauti, man net kyla mintis, aplamai už 2011 m.nebeskaičiuoti atidėto turto mokesčio, nes nebematau prasmės
Rainis rašė:
MillaJ rašė:
24 VAS studijavau, bet matyt savaitgalį dar teks prie to pasėdėti.Bandysiu pateikti informaciją, nuo 2007 m. įmonė skaičiavo tik atidėtą pelno mokesčio turtą, su šituo viskas aišku ir klausimų nekyla, bet nuo 2009 m. pagrindiniai akcininkai liepė skaičiuoti ir atidėtą pelno mokesčio turtą dėl nuostolių, nes įmonė jau ne pirmi metai dirba nuostolingai, todėl 2009 m. ūkinė operacija buvo tokia D1640 K 654, 2010 m.-2011 m. vėl patyrėm nuostolio, vėl skaičiuojam ir atidėtą pelno mokesčio turtą ir atidėtą pelno mokesčio turtą dėl nuostolių, su atidėtu pelno mokesčio turtu viskas aišku, susitvarkiau ir padariau ūkinę operaciją, o dėl pelno mokesčio turto dėl nuostolių iškilo abejonės, nes kirba mintis, kad turiu pridėti tik susidariusi skirtumą, o ne visą gautą už 2011 m., APMT dėl nuosotlio sumą, nes ankst.buhalterės 2009 m. su 2010 m. supliusuota
Be abejo, tik skirtumą - juk anksčiau užregistruotas APMT dar nepanaudotas.
Tarp kitko, naujame sąskaitų plane 164 sąskaita skirta terminuotiems indėliams. Aišku, tai nesvarbu.
O tada taip išeina, kad 2011 m. turiu padaryti priešingą ūkinę operaciją dėl 2010 m., nes 2010 m. buvo pridėta visa suma APMt dėl nuostolių, o ne skirtumas, o kaip dėl PN ataskaitos, turim tokią eilutę, pervedimai į atidėtuosius pelno mokesčius, rodau tik skirtumą, ar bendra sumą, jau susidariusią 2011 m. pb.? Pvz.:
2009 m. APMT dėl nusotolių 32500
2010 m. APMT dėl nusotolių 35600, tai P/N atask. eil. pervedimai į at.pelno mokes. turejo rodyti 35600
2011 m. APMT dėl nuostolių 31052, tai P/N atask. rodau 31052?
Rainis rašė:
24 VAS studijavau, bet matyt savaitgalį dar teks prie to pasėdėti.Bandysiu pateikti informaciją, nuo 2007 m. įmonė skaičiavo tik atidėtą pelno mokesčio turtą, su šituo viskas aišku ir klausimų nekyla, bet nuo 2009 m. pagrindiniai akcininkai liepė skaičiuoti ir atidėtą pelno mokesčio turtą dėl nuostolių, nes įmonė jau ne pirmi metai dirba nuostolingai, todėl 2009 m. ūkinė operacija buvo tokia D1640 K 654, 2010 m.-2011 m. vėl patyrėm nuostolio, vėl skaičiuojam ir atidėtą pelno mokesčio turtą ir atidėtą pelno mokesčio turtą dėl nuostolių, su atidėtu pelno mokesčio turtu viskas aišku, susitvarkiau ir padariau ūkinę operaciją, o dėl pelno mokesčio turto dėl nuostolių iškilo abejonės, nes kirba mintis, kad turiu pridėti tik susidariusi skirtumą, o ne visą gautą už 2011 m., APMT dėl nuosotlio sumą, nes ankst.buhalterės 2009 m. su 2010 m. supliusuota
MillaJ rašė:
Ar galėtų kas pakomentuoti?
Pagelbėkit prašau labai labai, visai pasimečiau su atidėto pelno mokesčio turtu dėl nuostolių, 2009 m. buvo priskaičiuota APMT dėl nuostol. 30252 Lt, 2010 m. 36251, ar 2010 m. reikejo prie 30252 + 36251, ar tiktai skirtuma?
Sveiki, o sakykit, 2011 m. pb. įmonėje buvo sudaryti tik atostoginių atidėjimai, ar būtina skaičiuoti atidėtą pelno mokestį, nes 2011 m. gavo pelno, o dar esu išskaičius, kad įmonėms, kurios teikia sutrumpintas atskait.formas, atidėto pelno mokesčio skaičiuoti nereikia? Dėkoju.
Tininga rašė:
MillaJ rašė:
ne, sutikimo dar neteikem, kol kas viskas sutarta zodziu, bet nzn del DU pakeitimo kokia priezasti rasyti pranesime darbuoojui apie DU sumazinima ir procentu priskirima prie DU, nes ne del pardavimu apimciu sumazejimo ta daro
Galite tiesiog parašyti, jog siekiant didesnio efektyvumo keičiamos darbo apmokėjimo sąlygos bei DU išskaidomas į bazinę fiksuotą dalį bei kintamą dalį, priklausančią nuo darbo rezultatų, ar pan.
ačiū labai
Elste rašė:
ne, sutikimo dar neteikem, kol kas viskas sutarta zodziu, bet nzn del DU pakeitimo kokia priezasti rasyti pranesime darbuoojui apie DU sumazinima ir procentu priskirima prie DU, nes ne del pardavimu apimciu sumazejimo ta daro
Sveiki, gal kas yra susidures su tokia situacija ir galetu pagelbeti, darbuotojas iki sios dienos gaudavo DU pagal DS, gavau isakyma, kad turiu pakeisti DU salygas DS, sumazinti DU ir prirasyti kruva salygu del priedu/procentu nuo pardavimu, kurie eis prie algos, sakykit kaip visa tai teisingai suforminti? kaip suprantu turiu gauti darbuotojo sutikima, del tokiu salygu pakeitimu, kaip sutarti teisingai surasyti tokias salygas, kad nebutu veliau problemu, ar cia siuo atveju reikia atskiro priedo prie sutarties apie tuos papildomus procentus prie DU?Dekoju.
o gali darbuotojas dar dirbantis bandomuoju laikotarpiu, parašyti prašymą atleisti iš darbo savo noru, ispėjant prieš 14 d.d. pagal LR DK 127 str.1d.?
sakykit, o ar būtina sutartį nurodyti, kieno iniciatyva sudaromas bandomasis laikotarpis, ar galima palikti tik bandomojo laikotarpop terminą ir viskas? ačiū
2011-09-20 10:06
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#987834
Sveiki, pagelbėkit prašau, jeigu darbuotojo DU į rankas yra 2652 (ant pop. 3460) lt, o dienpinigių išmokama 3420 lt, tai reiškiasi 768 lt yra apmokestinami?
Sveiki, o sakykit tokia situacija, išvyksta direktorius su keliais darbuotojais į komandiruotę, realiai komand.truks 3 dienas, bet išskrenda ryt vėlavai vakare (tai skaičiuoju, kad, komand.sudaro 4 dienos), ar ryt išskrydimas taip pat laikoma komandiruotės diena ir už ją reikia mokėti dienpinigius?
o jeigu įsakyme nurodome, kad dienpinigiai mokami tik už 3 dienas? ar taip galima? ačiū
o jeigu įsakyme nurodome, kad dienpinigiai mokami tik už 3 dienas? ar taip galima? ačiū
vovere rašė:
tai vat ir aš manau, kad reiktų tieisog nereaguoti į tą pranešimą, juk, jeigu darbuotoja neprašo išmokėti nėštumo gimdymo pašalpos, sodra pati savavališkai to daryti negali
Tininga rašė:
MillaJ rašė:
Na va, prasideda... Dar visai neseniai buvo išaiškinta, jog nėštumo ir gimdymo atostogos teisė, o ne pareiga, tai štai ligoninėms kažkodėl atsirado pareiga priverstinai suteikti nėštumo ir gimdymo atostogas...
Net nežinau, kaip čia geriau būtų elgtis. Mėginkite teikti 9-SD. Įdomu. Tarkime, mamytė neprašys jai skirti pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogas, tai galbūt suveiks šis punktas:
2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.
Tai taip šiuo metu pateikėm 9SD, bandysim gudrauti ir žiūrėti, kaip sodra elgsis, gaila mamytės šitiek derinom skaičiavom dėliojom ir še tau.
O kaip elgtis tokioje situacijoje, kai mamyte atsisake nestumo gimdymo atostogu, per apmokomas atostogas pagimde ir dabar pateikiant 9SD del vaiko prieziuros atostogu, pamaciau, kad ligonine pranese sodrai apie nestumo atostogas, ar galima ignoruoti ir siusti prasyma del vaiko prieziuros, ar siuo atveju jau nieko negalima padaryti?
vovere rašė:
o kodėl negalima pranešti pasibaigus atostogoms?
Sveiki, mamytė nepasinaudojo nėštumo gimdymo atsotogomis, o prieš gimdymą išėjo apmokamų atostogų, likus kelioms dienoms iki atostogų pabaigos pagimdė, kokia data dabar turėtų mamytė rašytu prašymą, išleisti vaiko priežiūros atostogų, kol vaikeliui sueis dveji metai, nuo vaiko gimimo datos, ar pasibaigus atostogu laikotarpiui, ačiū labai.
O jeigu asociacija per 2010 metus negavo jokių pajamų, nei nario įnašų, nei paramos, tik dalininkas įnešė savo dalį, ar galima teikti mokesčiams prašyma, leisti neteikti Pelno mokesčio deklaracijos?
Įmonės įstatinis 10 000, rezervas nebuvo sudarytas, 2010 m, grynojo pelno gavosi 10070 lt, ar galiu nuo 10070 lt, 1000 lt pervesti privalomus rezervus?
Petronele rašė:
Ačiū, reiškiasi gerai pritaikiau
Tokia situacija, kad 2010 m. VŠĮ vadovas, buvo išvykęs komandiruotės, įsakyme nurodyta, padengti vadovui patirtas išlaidas, apie dienpinigus nebuvo užsiminta, prieš tai buvusi buhalterė, jokių dienpinigų nepaskaičiavo, prie algos nepridėjo ir jų neapmokestino, nes alga labai maža. Balansas jau priduotas, kaip elgtis šiuo atveju, remtis vadovo pasirašytu įsakymu, ir dienpinigių bent 2011 m. nepriskaičiuoti ir neišmokėti?
Petronele rašė:
taip siuo atveju, taip ir yra, abu valdo po 50 X imone, abu valdo Y po 50, ir kitose po 16, 17 proc., tai siuo atveju jau nebegales taikytis lengvatos?
Petronele rašė:
net jeigu, dar ir C ir D įmonėse valdo po 16 proc.? ačiū
Na ir pasimečiau, tai jeigu gerai supratau, jeigu akcininkas mano atveju valdo X įmonėje 50 proc, ir Y įmonėje 50 proc., tai 5 proc. lengvata negali pasinaudoti?