Tax.lt narys valdone
Tax.lt narys nuo: 2003-11-04
Miestas / vietovė: Mažeikiai
Profesija: buhalterė
valdone forume parašė 29 žinučių
valdone naujausios žinutės:
atsiprašau kad sukūriau naują temą
prašau padėti paskačiuoti išeitinę pašalpą pensininkui,kuris dirbo būdamas pensijoj
2008 01 dirbta 13 d.d.768.18
2008 02 dirbta20 d.d 1300.00
2008 03 dirbta 12 d.d 866.67 vidurkis 65.22 dirba nuo 2004 m ar jam priklauso tik 2 m išeitinė išmoka.
dėkoju iš anksto.
2008 01 dirbta 13 d.d.768.18
2008 02 dirbta20 d.d 1300.00
2008 03 dirbta 12 d.d 866.67 vidurkis 65.22 dirba nuo 2004 m ar jam priklauso tik 2 m išeitinė išmoka.
dėkoju iš anksto.
jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo už pravaikštas ir vidurkis skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas išeina mažesnis negu už einamą mėn.tai ar galima skaičiuoti pagal mažesnį?
dėkoju iš anksto
dėkoju iš anksto
Vadovas nori sustabdyti įmonės darbą ir visus išleisti kasmetinių atostogų dvi savaites, bet yra darbuotojų kurie įsidarbino prieš savaitę ar kelias dienas, kaip pasielgti su tais darbuotojais, jei jiems atostogos nepriklauso, kaip apiforminti?
kaip elgtis jei nuvežėm priėmimo pranešimą į sodrą ir tą pačią dieną darbuotojas parašė prašymą dėl atleidimo,ar privalome mokėti už tą dieną jei jis nedirbo?
dar kartą dėkoju už atsakymą
darbuotojas padarė pravaikštas visą mėn ar priklauso už tą laikotarpį kompensacija už nepanaudotas atostogas atleidžiant?
dėkoju iš anksto
dėkoju iš anksto
Ar galima atleisti iš darbo jei buvo sudaryta terminuota sutartis o darbuotojas kaip tik susirgo kai reikėjo atleisti?
iš anksto dėkoju
iš anksto dėkoju
pas mus dirbo darbuotojas iš darbo biržos (viešieji darbai) 3mėn. sutartis pasibaigė, dabar mes norim palikti dirbti ši darbuotoją toliau bet bandomąjam laikotarpiui, ar būtina sudaryti neterminuotą darbo sutartį.
dėkoju iš anksto
dėkoju iš anksto
nuo sausio 10 iki sausio 18 nedirbome,nes nebuvo elektros,kaip žymėti tabelyje tas dienas, ar galime nemokėti atlyginimo,nes buvome priversti nedirbti
dekoju iš anksto
dekoju iš anksto
vienam darbuotojui sutartis baigėsi 12-31 viešieji darbai, bet neatleidžiam , nes vadovas sakė paliks pastoviam darbui , o 01-04d tas pats darbuotojas atsineša rekomendacują iš darbo biržos kad priimtumėm į darbą pagal remiamus darbus iš darbo biržos ,dabar nebežinau ar neturėjom tik jo atleisti vis tiek 12.31 ir iš naujo priimti 01-04
būkit tokie malonūs patarkit
dėkoju
būkit tokie malonūs patarkit
dėkoju
ar reikia taikyti Latvijoje gyvenančiam darbuotojui dirbančiam Lietuvoje turinčiam Lietuvos pilietybę ir kaip su pajamų mokesčiu bei sodros mokesčiais
labai laukiu atsakymo
būsiu labai dėkinga
atsiprašau TEMA buvo aš atidariau dar vieną apsižioplinau
labai laukiu atsakymo
būsiu labai dėkinga
atsiprašau TEMA buvo aš atidariau dar vieną apsižioplinau
ar galima išleisti darbuotoją kasmetinių atostogų 14k.d jei jis išdirbo tik 5 menesius
iš anksto dėkoju
iš anksto dėkoju
darbo sutartis sudaryta 2004 10 25 iki 2004 12 25 galima tik 2mėn,nes čia viešieji darbai bet 12 25d.yra šeštadienis ar sutartyje reikia vistiek norodyti būtent tik 2004 12 27d.kaip pasielgti ,nes darbo birža moka tik už tą laiką prašau patarkit
Ar gali terminuota sutartis baigtis šeštadienį jei ne darbo diena ir kaip su pranešimu sodrai
Iš anksto dėkoju
Iš anksto dėkoju
kas galit pasakyti reikia ar ne perskaičiuoti gyventojų pajamų mokestį gavus iš Sodros pažymas
iš anksto dėkoju
iš anksto dėkoju
darbovietė siuntė darbuotoją mokytis (kvalifikacijos kėlimas).dabar atleidžiam iš darbo ar priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas už laikotarpį kai jisai mokėsi
dėkoju iš anksto
dėkoju iš anksto
nedarbingumas nuo 07 05 iki 07 14 į darbą grįžti 07 15 darbuotojas nuo 07 15d gavo naują nedarbingumo pažymėjimą ne tęsinį ar reikia nuo 07 15d naujai skaičiuoti už pirmas dvi dienas ar ne
dėkoju iš anksto
dėkoju iš anksto
jei mirė darbuotojas sekmadienį ar pranešime sodrai taip ir nurodome
dėkoju už atsakymą iš anksto
dėkoju už atsakymą iš anksto
darbuotojas atnešė medicininę pažymą forma 094 ar reikia mokėti už 2dienas iš darbdavio lėšų
17m.nepilnametis dirba (viešieji darbai) koks 290 ar ne ?
pildant nedarbingumo pažymėjimą slaugos atveju ar reikia rašyti priežastis ar ne jei pašalpa neskiriama
darbuotojas 17m.(nepilnametis) iš darbo biržos - viešieji darbai dirba tik 1mėn neturi darbo stažo ar jam priklausys kompensacija už nepanaudotas atostogas atleidžiant
iš anksto dėkoju
iš anksto dėkoju
Ar tikrai reikia darbo sutarties darbuotojams iš darbo biržos (viešieji darbai)