Tax.lt narys Anna702
Tax.lt narys nuo: 2007-02-07
Profesija: Vyr. buhalterė
Anna702 forume parašė 675 žinučių
Anna702 naujausios žinutės:
Vis dėlto maloniau, kai nuomonės sutampa.
Taxiečiams geriau buvo šios temos neliesti.
Pvz. padariau gerą darbą, dirbusiai prieš mane kolegei perdaviau jos paliktus daiktus. Būtume draugės.
Deja, Garliava mus išskirs.
Pvz. padariau gerą darbą, dirbusiai prieš mane kolegei perdaviau jos paliktus daiktus. Būtume draugės.
Deja, Garliava mus išskirs.
Svarstau... Ir aš noriu.
Anna702 rašė:
"Petty Cash" = avansas atskaitingam asmeniui, avansas pirkimams už grynus, avansas darbo išlaidoms.
Beje, Seimo kasininkei ir jos kreditorei nieko nebuvo? Vis dar tiriama? Ką ten tirti? Viskas matosi kaip per padidinamą stiklą. Žmogus dirbo ne savo vietoje ir visi jo vadovai taip pat ne ten buvo papuolę (ir vis ten dirba?)
O ką daryti? Siūlyti vyrui išeiti su meiluže? Jie tik to ir laukia.
Žinoma, jeigu vyras praktikuoja šuolius į kairę, jis taip ir strikinės visą gyvenimą.
Tad arba vyras - mergišius, arba be vyro. Jeigu pasiseks - bus kitas vyras.
Žinoma, jeigu vyras praktikuoja šuolius į kairę, jis taip ir strikinės visą gyvenimą.
Tad arba vyras - mergišius, arba be vyro. Jeigu pasiseks - bus kitas vyras.
Atveda "labai geras draugas" labai gražią paną pas mažytės įmonės vadovą. Ji tik jauna ir tik graži, bet reikalauja 2000 LTL į rankas. Draugas pataria priimti. Sako pirmus pusę metų turėsi nuostolius dėl investicijų į šitą paną, nes tai versle normalu, o paskui bus pelnas.
Ech, pagalvojau, ar čia draugas, ar mus durniais laiko?
Ech, pagalvojau, ar čia draugas, ar mus durniais laiko?
Pasidžiaukime saulėtomis žiemos poilsio dienomis.
Tininga rašė:
Kiek bebūtų sutarčių, yra sanitarinės darbo normos vienam žmogui. Nieko neapgausime dvejomis sutartimis. Vis tiek - darbo ir poilsio režimas, ir atostogos - priklauso kaip vienam žmogui (turbūt jis pasirinks gydytojo atostogų trukmę). Algos dydžio viršutinė riba niekaip neapribojama, tik sumokėk mokesčius. O gal kalbama apie valstybinę įmonę ir norima daugiau naudos iš jos išgauti?
Perdedate, gerbiamieji.
Kam tos 2 sutartys?
Abi pareigybes ir jų sąlygas galima aptarti vienoje sutartyje.
Kam tos 2 sutartys?
Abi pareigybes ir jų sąlygas galima aptarti vienoje sutartyje.
Gerbiamieji Buhalteriai,
nepamirškime, kad atlyginimas yra didžiausia tarnybinė paslaptis. Niekas neturi teisės matyti, kiek uždirbęs jo bendradarbis. Kito žmogaus užmokesčio žinojimas sukelia nesantaiką ir mažina darbo našumą kolektyve. Tad bendri išmokėjimo žiniaraščiai yra pasenę ir moraliai, ir teisiškai.
Kiekvienam darbuotojui mokama per banką arba išrašomas atskiras kasos išlaidų orderis. Jis parašo, kokią sumą gavo, datą ir pasirašo.
Dėl buhalterinės apskaitos ir informacijos apie užmokestį saugojimo 50 metų, sudaromas vieningas "Atlyginimo už darbą ir mokesčių priskaičiavimo žiniaraštis" už pvz. 2012 sausio mėnesį, kuriame nurodomi ir paskaičiuojami visų tipų užmokesčio priskaitymai visam kolektyvui ir visi su darbo užmokesčiu susiję mokesčiai. Tokį išsamų žiniaraštį duodama patvirtinti vadovui.
Visi kiti žiniaraščiai gali būti sudaromi, gali nebūti - nebent koks reikalingas kaip paties buhalterio atmintinė (pvz. apie avansus, atostoginius).
nepamirškime, kad atlyginimas yra didžiausia tarnybinė paslaptis. Niekas neturi teisės matyti, kiek uždirbęs jo bendradarbis. Kito žmogaus užmokesčio žinojimas sukelia nesantaiką ir mažina darbo našumą kolektyve. Tad bendri išmokėjimo žiniaraščiai yra pasenę ir moraliai, ir teisiškai.
Kiekvienam darbuotojui mokama per banką arba išrašomas atskiras kasos išlaidų orderis. Jis parašo, kokią sumą gavo, datą ir pasirašo.
Dėl buhalterinės apskaitos ir informacijos apie užmokestį saugojimo 50 metų, sudaromas vieningas "Atlyginimo už darbą ir mokesčių priskaičiavimo žiniaraštis" už pvz. 2012 sausio mėnesį, kuriame nurodomi ir paskaičiuojami visų tipų užmokesčio priskaitymai visam kolektyvui ir visi su darbo užmokesčiu susiję mokesčiai. Tokį išsamų žiniaraštį duodama patvirtinti vadovui.
Visi kiti žiniaraščiai gali būti sudaromi, gali nebūti - nebent koks reikalingas kaip paties buhalterio atmintinė (pvz. apie avansus, atostoginius).
O praktika parodo, kad gudraujantys ir sukčiaujantys - verslininkauja trumpai.
allana rašė:
Kokias išmokas priskaičiuojame, tokias ir nurodome pažymoje. Iš atlyginimą, ir už automobilio nuomą. Ir sumą prieš mokesčių atskaitymą, ir išmokamą po mokesčių atskaitymo sumą. Nurodome, kiek dirbta dienų.
Pažymos reikalingos vidutinėms to žmogaus pajamoms nustatyti.
Turėjau tokią darbdavę, kuri stebėjo per internetą, kada į banką įplaukia pinigų - ir tuoj pat iki paskutinio cento pasiimdavo. Net išsigandau: gal kas iš jos reikalauja? Gal reketuoja?
Algų žmonėms nemokėjo, todėl jie įsidarbindavo, suprasdavo, kad dirbs už dyką - ir išeidavo.
Po poros metų visiško pinigų išgryninimo, įmonei iškeltas bankrotas, žmonėms sumokėta iš garantinio fondo, o pinigai liko savininkei.
Taip ir "Snore": pirkta neegzistuojančias obligacijas, imta iš piliečių ir neštasi sau. Stebiuosi: o jiems - kam buvo sukčiauti? Argi ne geriau turėti nuolatinį pajamų šaltinį?
Algų žmonėms nemokėjo, todėl jie įsidarbindavo, suprasdavo, kad dirbs už dyką - ir išeidavo.
Po poros metų visiško pinigų išgryninimo, įmonei iškeltas bankrotas, žmonėms sumokėta iš garantinio fondo, o pinigai liko savininkei.
Taip ir "Snore": pirkta neegzistuojančias obligacijas, imta iš piliečių ir neštasi sau. Stebiuosi: o jiems - kam buvo sukčiauti? Argi ne geriau turėti nuolatinį pajamų šaltinį?
Teisingai, nesolidu verslininkui nemokėti gramatikos.
Beje, koks bebūtų sėkmingas verslas, šis pasaulis toks permainingas. Šiandien esame aukštai, rytoj būname bedugnėje. Ko mums riesti nosis?
Kiek savo darbdavių gailiu dėl jų neūkiškumo ...
Beje, koks bebūtų sėkmingas verslas, šis pasaulis toks permainingas. Šiandien esame aukštai, rytoj būname bedugnėje. Ko mums riesti nosis?
Kiek savo darbdavių gailiu dėl jų neūkiškumo ...
Individai,
Tai jūs gerai gyvenate? Pinigų neskaičiuojate? Sveikinu.
Beje, kas jums pasakė, kad tai aš neturiu iš ko gyventi? Tiesiog matau, kaip žmonės gyvena ir suprantu ne tik save.
Tai jūs gerai gyvenate? Pinigų neskaičiuojate? Sveikinu.
Beje, kas jums pasakė, kad tai aš neturiu iš ko gyventi? Tiesiog matau, kaip žmonės gyvena ir suprantu ne tik save.
Jeigu dirbti bet kaip, galima laikyti darbą padarytu daug greičiau, negu padaro skrupulingas buhalteris. Parduotuvėje darbo daug. Taip tik kalbama, kad viską padarysite per 1 -2 valandas dienoje.
Pasiūlymas skamba viliojančiai. Per mėnesį ten prisirinks keliasdešimt kandidatūrų.
Pasiūlymas skamba viliojančiai. Per mėnesį ten prisirinks keliasdešimt kandidatūrų.
Ačiū labai. Viskas kaip ant delno. gal iš ten aš ir buvau sužinojusi.
Kažkur tai perskaičiau. Bet nežinau, kur.
AČIŪ LABAI.
AČIŪ LABAI.
Prašyčiau pasakyti, kas prisimena ar žino, kur skaityti:
Dienpinigių suma komandiruotėms į užsienį neapribojama ir papildomai neapm0kestinama, jeigu atlyginimas yra 30% didesnis, negu minimalus darbo užmokestis? Faktiškai,atlyginimas ne mažesnis kaip 1041 LTL? ar 1100 LTL?
Dienpinigių suma komandiruotėms į užsienį neapribojama ir papildomai neapm0kestinama, jeigu atlyginimas yra 30% didesnis, negu minimalus darbo užmokestis? Faktiškai,atlyginimas ne mažesnis kaip 1041 LTL? ar 1100 LTL?
Individas rašė:
1) Kiemsargių ir vadybininkų vietos - visos užimtos.
2) Kodėl dirbti buhalterijoje jūs vadinate "Dergtis"?
Man buhalterija - labai kūrybinis darbas. Ir gan stabilus pajamų šaltinis.
3) Ar netiesą pasakiau, kad rinktis darbą pagal jo privalumus gali sau leisti tik asmuo, turintis iš ko gyventi ir neturintis vaikų? Kas neturi iš ko gyventi, imasi visko - ir jam pavyksta.
Su Tomu kalbėjome per E-mailą. Ačiū, kad nors paaiškino. Gi galėjo nubausti tylėjimu. 
Grynasis pelnas skaičiuojamas, susumuojant penkų veiklos metų rezultatus. Iš bendros pelno sumos atimamas 15% pelno mokestis = (-10000 Lt +12000 Lt + neleidžiami atskaitymai + baudos ir delspinigiai)*15%. Tada gauname grynąjį pelną. Iš to grynojo pelno, sumą = (5%*įstatinis kapitalas) reikia palikti privalomajam rezervui (jeigu toks dar nesudarytas).
Tik tada, remiantis akcininkų sprendimu, galima išmokėti akcininkams dividendus iš pelno. Jūsų atveju tai suma ne didesnė už 1700 Lt.
Tik tada, remiantis akcininkų sprendimu, galima išmokėti akcininkams dividendus iš pelno. Jūsų atveju tai suma ne didesnė už 1700 Lt.
Tikra tiesa, tikra tiesa. Aš tik užjaučiu tax verslininkus dėl menko biznio.