Tax.lt narys latanile
Tax.lt narys nuo: 2007-07-16
Miestas / vietovė: vilnius
Profesija: administratore
Pomėgiai: domiuosi - mokausi
latanile forume parašė 25 žinučių
latanile naujausios žinutės:
Sveiki, norejau pasiteirauti, ar yra koks terminas, per kiek laiko darbdavys turi ivykdyti VDI reikalavima ir sumoketi buvusiam darbuotojui delspinigius uz atostoginius? 
Sveiki , gala kas galėtų pakomentuoti :
Tipinėje darbo sutartyje yra numatytas valandinis tarifinis darbo atlygis , mėnesinė alga ir t. t . Ar gali įmonė į darbo sutartį įrašyti vienetinį akordinį darbo užmokestį? Ar tokia darbo apmokėjimo forma neprieštarauja įstatymams. Ačiū.
Tipinėje darbo sutartyje yra numatytas valandinis tarifinis darbo atlygis , mėnesinė alga ir t. t . Ar gali įmonė į darbo sutartį įrašyti vienetinį akordinį darbo užmokestį? Ar tokia darbo apmokėjimo forma neprieštarauja įstatymams. Ačiū.
cia tai labai geros idejos, ir tikrai didelis darbas, bet turiu abejoniu, ar murininku luomas supras kulturinima tinkamai 
, bet pabandyti visada verta, bent jau del patirties 
, bet pabandyti visada verta, bent jau del patirties
na taip, cia kokiam dideliam objekte pasiteisintu, bet ne visada, buvo atvejis, kai apdailos objekta mete, tai darbu vadovas pats gipsa suko astuonias paras, kad tik tilpt i terminus o va su muro darbais prasciau, jei objekta palieka 4 murininkai, vieno darbu vadovo, kad ir ariancio parom tikrai neuztenka
o va su muro darbais prasciau, jei objekta palieka 4 murininkai, vieno darbu vadovo, kad ir ariancio parom tikrai neuztenka
va cia jau sviesiau darosi aciu labai, jei dar kils kokiu minciu, labai prasau parasyti, man, blondinei, sunkiau su tokiais pamastymais
aciu labai, jei dar kils kokiu minciu, labai prasau parasyti, man, blondinei, sunkiau su tokiais pamastymais
tai gal tamsta turit patirties, kaip ta spaudima daryti? 
mintis nebloga o pvz negali isejimo traktuoti kaip kokio streiko? bet kas sugalvojo tokius istatymus, kad darbdavys tampa bejegis 
o pvz negali isejimo traktuoti kaip kokio streiko? bet kas sugalvojo tokius istatymus, kad darbdavys tampa bejegis
ziauri neteisybe, tai vadinasi, jie ka nores, ta darys, o atsakom mes - imone 
na nejaugi negali nieko padaryt.....
na nejaugi negali nieko padaryt.....
sveiki, norejau paklausti, kaip rasyt ir ka rasyt, jei darbuotojas dirba imonei ir naudoja savo auto imones reikalais, yra isakymas ir nurasomas kuras, bet apie atuo eksplatacijos islaidu kompensavima kaip ie nieko nera. ar uztenka tik isakymo 'kompensuoti auto eksplatavimo islaidas" ar reik dar kokio popierizmo?
tai kaip supratau, darbuotojus galima sudrausminti tik vidaus dokumentais, bet kiek skaiciau sakykim murininko pareiginius nuostatus, neuzmaciau punkto, kaip jis atsako, jei vidury darbo meta objekta.Pagal subrangos sutarti, uz terminu nevykdyma, atsako imone, o ne konkretus darbuotojai, tai vadina imone is darbuotoju nuostolio niekaip atsiimt negali?
Sveiki, as cia su tokiu prasymu Gal kas turit, arba esat rases materialines atsakomybes sutarti statybininkam?Ta prasme, kad jie butu atsakingi ne uz turta, o uz darba....Kad negaletu mest objekto siaip sau...Reiktu tokios sutarteles, kad jie nestu atsakomybe tiek uz terminus, tiek uz objekto uzbaigima.
Gal kas turit, arba esat rases materialines atsakomybes sutarti statybininkam?Ta prasme, kad jie butu atsakingi ne uz turta, o uz darba....Kad negaletu mest objekto siaip sau...Reiktu tokios sutarteles, kad jie nestu atsakomybe tiek uz terminus, tiek uz objekto uzbaigima.
isgelbejot jus mane jauna, nepatyrusia, aciu kuo labiausiai 
sveiki, perverciau foruma, bet nerandu pvm saskaitu fakturu registro Gal galit atsiust kokia nuoroda?
Gal galit atsiust kokia nuoroda?
aciu Rimzy
aciu, bet vistiek nelabai suprantu.700-320=380 ir is sitos sumos jau isskaiciuota 266lt, tai jam vargseliui lieka 114lt ir vat atejo vykdomasis rastas, kad jaunuolis dar 3400lt baudos turi.ka man anstoliui rasyt?
SVEIKI, AS SU KALUSIMELIU TURIU TOKI DARBUOTOJA, KURIAM JAU ISSKAICIUOTA 266LT, O JO ALGA 700LT, KADANGI 320 yra , tai ar galiu jam dar isskaiciuoti, anstoliu rastai vis eina ir eina
TURIU TOKI DARBUOTOJA, KURIAM JAU ISSKAICIUOTA 266LT, O JO ALGA 700LT, KADANGI 320 yra , tai ar galiu jam dar isskaiciuoti, anstoliu rastai vis eina ir eina
Aciu labai, man kaip tik reikejo krypties, uz ko galima uzsikabinti
sveiki, gal kas zinot ar imanoma uz pravaikstas nubausti darbininka pinigine bauda?
Aciu labai Amanda 
tai kad rasiau, ten daug visko naudingo yra, bet tokiu kaip "aukstalipio darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija" ir panasiu "marazmu" nera
o gal kas turit statybinei imonei reikalingu saugos instrukciju, pvz: darbų vadovo saugos ir sveikatos instrukcija, neelektrotechninio personalo darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija, vairuojancio tarnybini ar nuosava automobili darbo reikalais darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija, dirbancio kilnojamais elektros irankiais darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija, vairuojancio krovinini imones transporta darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcuja, atleikancio pakrovimo- iskrovimo darbus rankiniu budu darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija, aukstalipio darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija, dirbancio ant pastoliu, kopeciu, lopsiuose darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija, mūrininko darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija, apdailininko saugos ir sveikatos instrukcija, dirbancio betono maisykle saugos ir sveikatos instrukcija.....
bukit geruciai, bent ka nors...
bukit geruciai, bent ka nors...
Mandera, gal galetum ka nors atsiusti is priesgairiniu instrukciju?Is anskto aciu.
juonytees@gmail.com
juonytees@gmail.com
SVEIKI, GAL KAS TURIT "PRIESGAIRINE DARBO VIETOS INSTRUKCIJA STATYBINIAM OBJEKTUI"?
Aciu labai, atleiskit uz ziopluma, as naujoke, nelabai zinau, kas prie ko 
Sveiki, patarkit Kaip pildyti darbo sutarciu registracijos zurnala, kai jame zmogus jau pasirases, bet i sodra jo forminimo blankas dar nenukeliaves.Jis pasirase sutarti, bet as nespejau apie nauja darbuotoja pranesti sodrai, o tas zmogelis ta pacia diena apsigalvojo ir isejo is darbo.gal kaip imanoma ta parasiuka panaikint, ar pataisyma koki legalu parasyt?
Kaip pildyti darbo sutarciu registracijos zurnala, kai jame zmogus jau pasirases, bet i sodra jo forminimo blankas dar nenukeliaves.Jis pasirase sutarti, bet as nespejau apie nauja darbuotoja pranesti sodrai, o tas zmogelis ta pacia diena apsigalvojo ir isejo is darbo.gal kaip imanoma ta parasiuka panaikint, ar pataisyma koki legalu parasyt?