Tax.lt narys egestra

Tax.lt narys nuo: 2008-04-12

Tikras vardas: Eglė

Miestas / vietovė: Biržai

Profesija: Vadyba ir verslo administravimas

egestra forume parašė 9 žinučių

Mid

egestra naujausios žinutės:

2012-03-07 11:21 Darbo teisė » darbo sutartis » #1038902
Ačiū mergaitės.
2012-03-06 11:35 Darbo teisė » darbo sutartis » #1038434
Laba diena.

Pagal projektą įdarbinome 12 žmonių iš visos Lietuvos ir sudarėme nuotolinio darbo sutartis.
Noriu pasiteirauti, ar yra kokių "lengvatų" dėl šių darbuotojų įdarbinimo?

pvz. kaip gauti darbuotojo parašus:
* susipažinimo žymą su įsakymu įdarbinti (pakeisti DU sąlygas,atleisti)
* darbo sutarčių registravimo žurnale, kad gavo antą darbo sutraties egzempliorių,
* darbo sutartyje atleidžant darbuotoją ir pan.

Ar yra kokie variantai, kad darbuotojas pasirašo reikiamą dokumentą, jį nuskenavęs atsiunčia mums ir mes jį atsispausdinam?

Pvz. prašymai priimti į darbą beveik visi iš tų 12 yra gauti atskenuoti, o ne su originaliu parašu..

Labai prašau patarkite, kas esate susidūrusios.

Ačiū
2012-01-25 13:19 Įvairūs » Raštvedyba » #1023922
Sveikos bitutės smile
Tuiu klausimuką - pagal patvirrtintas darbovietės (biudžetinė įstaiga) darbo tvarkos taisykles (dokumentų pasirašymo dalyje) nurodyta, kad įsakymus personalo klausimais pasirašo direktorius ir vizuoja buhalteris.
Klausimai kaip ta viza turi atrodyti:
1) ar išdėstoma taip?

Įsakymo tekstas..
...

Direktorius parašas

Buhalterė
(parašas)
Vardas Pavardė
data

2) ar galiu ruošdama įsakymą iš karto po direktoriaus parašo atspausdinti

Buhalterė

Vardas Pavardė

o datą ir parašą parašys buhalteris?
ar viskas turi būti parašyta ranka?

tikiuosi suprasit ko klausiu smile
2011-12-11 15:48 Įvairūs » Atostogų grafikas » #1011662
kaip tik peržiūrime darbo tvarkos taisykles, tai reikės paklausti direktoriaus kaip daryti su išleidimu atostogauti pagal grafiką, įrašyti tai į taisykles - ir bus ramu smile
Ačiū už atsakymus smile
2011-12-10 19:57 Įvairūs » Atostogų grafikas » #1011612
Labutis.
Mes tai direktoriaus įsakymu tvirtiname tokį darbo grafiką (pridedu fragmentą).
Kaip supratau iš jūsų pasisakymų, einant atostogauti pagal patvirtintą grafiką darbuotojo prašymo nebereikia,taip?
Neseniai dirbu šioje įstaigoje, tad noriu paklausti, ar darbuotojui einant atostogų tvarkingai pagal grafiką dar reikia rašyti direktoriaus įsakymą, kad išleidžia atostogų? Nes anksčiau, prieš man ateinant dirbti, nieko nerašydavo - eidavo ir išeidavo darbuotojas atostogauti - nei prašymo, nei įsakymo, nieko... smile
2011-10-19 18:40 Biudžetinių įstaigų apskaita » dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos » #997214
Ačiū :)
2011-09-30 21:37 Bendra » darbo sutartis » #991796
Tikrai taip nemanau :) Tik prieš tai dirbusi sekretorė buvo užsiminusi, kad juos reiktų registruoti atskirai, kadangi jie susiję su projektu. O aš kadangi šiuose reikaluose nauja, tad ir nusprendžiau pasiteirauti, kad būtų ramiau.
Labai ačiū! ;)
2011-09-30 21:25 Bendra » darbo sutartis » #991792
Sveiki.
Neseniai pradėjau dirbti švietimo centre. Pirmą kartą reikia įdarbinti darbuotojus vykdomo ES projekto veikloms atlikti.

Labai prašau - gal galėsite man padėti, norėjau paklausti -

ar dėl projekto laikinai įdarbintiems darbuotojams galioja ta pati įdarbinimo tvarka kaip ir visiems centro darbuotojams,
t.y. jų darbo sutartys registruojamos tame pačiame darbo sutarčių registre, toks pat darbo pažymėjimų registravimas, užvedamos asmens bylos, rašomi tokie pat direktoriaus įsakymai personalo klausimais, kaip ir kitiems centro darbuotojams?
2011-09-30 21:20 Biudžetinių įstaigų apskaita » dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos » #991789
Sveiki. Neseniai pradėjau dirbti švietimo centre. Pirmą kartą reikia įdarbinti darbuotojus vykdomo ES projekto veikloms atlikti.

Labai prašau - gal galėsite man padėti, norėjau paklausti -

ar dėl projekto laikinai įdarbintiems darbuotojams galioja ta pati įdarbinimo tvarka kaip ir visiems centro darbuotojams (
t.y. jų darbo sutartys registruojamos tame pačiame darbo sutarčių registre, toks pat darbo pažymėjimų registravimas, užvedamos asmens bylos, rašomi tokie pat direktoriaus įsakymai personalo klausimais, kaip ir kitiems centro darbuotojams?
Paieška
Paieška diskusijų forume

Kas prisijungęs?
Nariai online

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 379 svečiai ir 16 nariai
Tax.lt turi 48657 registruotų narių.
Prisijungę nariai: Raimon hamletas Modestas klem DKate Loreta Labusas YrGera gvsvup Dalia29 volgadon vvirginija1 Aradija Soffy Cha-cha tomukas

Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorius (EVRK) Nuo 2008-01-01 Nuoroda
Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorius (EVRK) Iki 2007-12-31 Nuoroda
Vidutinis darbo užmokestis (VDU) 2011 m. III ketvirtis Bruto – 2116 Lt; Neto – 1645,80 Lt Nuoroda
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2012 m. II ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2012 m. II ketv. 0.01 proc
Delspinigiai už pavėluotą išmokų susijusių su darbo santykiais mokėjimą 0,07 proc Nuoroda
Valstybės remiamos pajamos Nuo 2008-08-01 350 Lt Nuoroda
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija Nuo 2008-08-01 360 Lt Nuoroda
Draudžiamosios pajamos Nuo 2012-01-01 1488 Lt
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) Nuo 2008-01-01 4,85 Lt ir 800 Lt Nuoroda
Minimalus gyvenimo lygis (MGL) Nuo 2007-01-01 130 Lt Nuoroda
Bazinė mėnesinė alga (BMA) Nuo 2009-09-01 122 Lt Nuoroda