Mes rašom atleidimo ir prieš tai einančio ketvirčio duomenis. Darbo užmokesčio suma pagal sodrai pateikiamas sumas
Ir "Gimtajam Rokišky" jau bent du kartus šį skelbimą mačiau
renacik rašė:
Jeigu as dabar skaiciuosiu kompensacija tai kokius man menesius imti 9,8,7 ar 8,7,6? Didele ACIU.
Juk rugsėjis dar nesibaigė, reikia imti praėjusius mėnesius
Rainz rašė:
O ar reikia ivardinti konkrecius priedu dydzius? Ar tiesiog parasyti priklausomai nuo imones veiklos rezultatu.
Pas mus dar atsižvelgiama ir į darbo motyvaciją, kadangi gal bendri veiklos rezultatai ir geri, bet kažkuris darbuotojas daro pravaikštų ar tik bele prabūna darbo laiką.Tokiu atveju jam mažesnis skiriamas priedas, arba jo visai nėra
Pas mus yra tam tikra suma skirta darbo užmokesčio fondui, ją sudaro pareigybiniai atlyginimai ir keli procentėliai nuo apyvartos. Tai paskaičiuojam pagrindinius atlyginimus atsižvelgiant į dirbtų dienų skaičių ir likusią sumą paskirstom kaip priedus (premijas, jei kam tas pavadinimas labiau patinka). Įrašų darbo sutartyse nėra, tai mes numatę savo darbo reglamente (vienkartinis direktoriaus įsakymas, po akcininkų palaiminimo)
2006, juk už šių metų IV ketvirtį pateiki
Deja, taip reikalingas akcininkų susirinkimas, kuriame turi būti nutartas direktoriaus darbo užmokestis ar pvz. priedas prie DU priklausomai nuo gamybos rodiklių, darbo motyvacijos ir pan. Antruoju atveju neprisiriši prie konkrečios algos.
Rašoma pagal darbo dienų skaičių. Sudėjus neatvykimus į darbą su faktiškai dirbtu laiku turi gautis skaičius įrašytas stulpelyje "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį".
Greičiausias būdas būtų kreiptis į kokią firmą, kuri tuo užsiima. Tačiau vis tiek bus reikalingas akcininko sprendimas, toliau , aišku pagal susitarimą viską sutvarko firmos. Bet tai užtrunka vistiek minimum porą dienelių, kadangi registruojama notariškai, dokumentai pateikiami registrui ir t.t.
VMI pateikta informacija, kad jau 2004-05-01 nėra prievolės nurodyti fizinio asmens kodo, be kitų nustatytų rekvizitų privaloma nurodyti tik jo vardą, pavardę ir adresą. Jeigu prekes (paslaugas) įsigyja fizinios asmuo, kuriam PVM s.f. reikalinga jo patirtų išlaidų pripažinimui šio fiz. asmens vykdomos veiklos sąnaudomis, tai jo turimoje PVM s.f. turi būti nurodytas fizinio asmens kodas.
Parašai s.f. taip pat nėra privalomi.
Jei žinai suma su PVM, o tau jos reikia be PVM, tai reikia atimti ne 18%, o 15.25%. 18% yra tik pridedant, o atimant 15.25%
Lona
Parašyta: 2006-07-31 8:20
--------------------------------------------------------------------------------
cererra rašė: "aaaaaa.......klausykit, o kaip yra su grazintinu PVM? per kiek laiko ji VMI perveda imonei? ar cia kaip nors kitaip yra?"
Bet ištikrųjų, jeigu įmonė eksportuoja produkciją, gaunasi "minusinis" PVM, teoriškai, VMI turėtų ji gražinti. Kaip yra praktiškai?
Praktiškai tai atrodo taip: rašai prašymą savo VMI (FR0781 forma), gražinimo pagrindo kodas 02. Gražintina suma negali būti daugiau kaip PVM deklaracijos 17 eilutė*18% Aš kalbu apie tiekimą į ES šalis. Mums susigražinėjant PVM pirmuosius 3 kartus tikrino, reikėjo pateikti išvežimą patvirtinančius dokumentus, išrašomų ir gaunamų sąskaitų registrą. Vieną kartą darė dvipusį patikrinimą (pagal mūsų pateiktus duomenis tikrino dokumentus kitose įmonėse, kuriose išrašytos sąskaitos mūsų vardu). Su patikrinimais grąžinimo terminas užsitęsė iki 1 mėn. Dabar tik pateikiame prašymus, nebetikrina (pfu, pfu, pfu, kad neprisikalbėti), grąžina per 2 savaites
Pateikiau užpildytą avansinio pelno mokesčio deklaraciją (FR0430), atmetė su paaiškinimais , užpildyta ne pagal taisykles. Situacija tokia 2003 metais buvo mokestinis nuostolis, pagal taisykles tuomet B dalies pildyti nereikia, tačiau programa rašo ,kad klaidos. Užpildžius B dalį su minusine suma VMI atsiuntė kad užpildyta blogai. Gal kas susidūrė su papanašiom problemėlėm, kaip darėt?
Geriau mažos dovanėlės, nei didelis ačiū
O jei rimtai tai gal ir man kada prireiks pagalbos, pagelbėsit
Pjuvenoms naudojame koef. 0,28. Pvz. praeitą mėnesį mes pardavėme 397 erdv.m. pjuvenų, tai būtų 111,16 kub.m. Šis koeficientas tinka tik pakrautoms pjuvenoms, kadangi pastovėjusios jos sukrenta, pasikeičia tankis, taigi reikia tuomet perskaičiuoti.
Atraižoms (išpjovus lenteles, gaubtinės medienos atliekoms) - glaudumo koeficientas priklausomai nuo pakrovimo laiko svyruoja nuo 0,36 iki 0,55.
Technologinė skiedra (kitaip dar čipsai) iki pervežimo 0,36, po prvežimo ar ilgai sandėliuotai 0,42
Aš vėl grįžtu prie savo problemėlių. Gal yra dirbančių su miškais ? Modesto duotos nuorodos padėjo, tačiau jos daugiau susijusios su pačia mediena . Gal kas gali suteikti daugiau praktinės informacijos (kaip užsipajamuoti pirktą mišką, teisingiau kaip išskaičiuoti savikainą; kaip apskaitoje parodyti likusį neiškirstą mišką; kur galiausiai dedate likusią po iškirtimo žemę)
Ačiū Modestai, tikrai padėjo duotos nuorodos
Gal patarsite kai ką... Pasiėmiau tvarkyti naują įmonę ir nebežinau kaip ką užsipajamuoti.
Įmonė (UAB ) perka mišką su žeme, jį kerta ir parduoda apvalią medieną. Kaip užsipajamuoti medieną, kaip išskaičiuoti jos savikainą, kur padėti likusią žemę.
Iš anksto ačiū už pasamprotavimus
Tikrai ramiai gali traukti krovininio automobilio PVM į atskaitą, mes neseniai už krovininį susigražinome PVM, todėl galiu užtikrinti - galima
Labutis visiems.
Įmonė laidavo už direktoriaus kreditinę kortelę (suma iki 20,000 Lt). Ar tai reikia kaip nors atspindėti apskaitoje. Jei taip, kokia turėtų būti sąskaitų korespondencija?
Ačiū visiems iš anksto, jūs tikri draugai
Dėl negalimos PVM atskaitos susijusios su lengvojpo automobilio pirkimu man lyg ir viskas aišku , bet norėčiau Jūsų paklausti dėl papildomų sąnaudų patirtų iki šio IT naudojimo pradžios(pvz. registracija, remontas), kurias taip pat reikia traukti į pradinę vertę, ar tai irgi bus neleidžiami atskaitymai?
Ach, ir vėl tas ...Prašau patarimo.
Atėjo naujas darbuotuojas ir atnešė dviejų vaikų gimimo liudijimus-santuokinio ( bet su vaiko mama negyvena, nors ir neišsiskyręs), kitas - nesantuokinio vaiko (vaikui suteikęs savo pavardę ir įrašytas kaip tėvas, šį vaiką bent jau kol kas augina).
Padėkite surikiuoti viską į savo vietas, kokį reikėtų taikyti?
Ar direktorius pats gali pravesti įvadinią darbuotojų saugą?
Turim paruoštą įvadinę darbo saugos instrukcija....
Dar niekaip nerandu įstatymo, kuriame būtų parašyta apie šių žurnalų pildymo tvarką ir taisykles...
Ir įvadinį, ir bet kurį kitą darbų saugos žurnalą gali pasirašinėti tiek įmonės vadovas , tiek bet kuris kitas darbuotojas ( vienintellė sąlyga spec pažymėjimas, o kad jį gautum būtinai reikalingas aukštasis išsilavinimas)
Šiek tiek nuo liepos 1 d. pasikeitė periodiniai instruktavimo terminai. Įdarbintiems po š.m. liepos 1 d. dvejus metus instruktuoti reikia kas pusę metų, toliau kas metus. Tiems kurie priimti anksčiau liepos 1 d. instruktavimo periodiškumas išlieka 1-eri metai.
Žiūriu, pas kiekvieną vis kitokios problemos . Pvz. pas mane nespausdina lietuviškų raidžių (A klasės pajamų deklaracija), vietoj jų tik kažkokie kringeliai išsiraito.
Jei apie mokslus, tai norėjau paklausti gal kam teko susidurti su Stulpinienės kolegiją. Mūsų krašte atsidarė šios kolegijos išlyginamosios studijos į univerą. Bet labai jau prieštaringų nuomonių teko girdėti, kažin kaip iš tikrųjų ten yra (net internete informacijos neradau)..........