Sveiki forumiečiai

prieš savaitgalį turiu klausimą. UAB norėtų įdarbinti užsienio pilietį pagal nuotolinio darbo sutartį. Ar toks variantas įmanomas? Vienas yra Rusijos pilietis, kitas - ES narės pilietis. Dirbtų savo šalyje (konkrečiai rašytų straipsnius naujienų portalui). O gal yra kitoks būdas, t.y. be darbo sutarties. Ačiū visiems!

Gero artėjančio savaitgalio

Ačiū už greitą atsakymą. O koks įrodymas gali būti, kad prekės bus išvežtos? Mes gabensime savo transportu?

Ir dar neaiškumas supaprastinkime PVZ skaičiais: mes perkame už 10000 EUR su 0 PVM. Lietuvoje priskaičiuojame lietuvišką PVM. Gaunasi 12100 EUR. Pardavėm prekes galutiniam vartotojui, sakykim, už 24200 EUR su PVM. Koks tokiu atveju mokėtinas PVM į biudžetą? Ar skirtumas tarp PVM nuo 24200 ir 12100 EUR, t.y. 4200-2100=2100 ar skirtumas tarp PVM nuo 24200 ir 10000 EUR (nulinis PVM), t.y. 4200-0=4200?

Sveiki visi,

Turiu tokį klausimą.. Mūsų įmonė nori pirkti prekes iš Airijos (pardavėjai PVM mokėtojai). Kaip tokiu atveju jie mums turėtų išrašyti sąskaitą - su 0 proc PVM ar ne, t.y. kaina mažėja dėl PVM ar ne?
Planuojame pirkti už 50000 EUR su PVM (PVM taip pat 21 proc). Tai ar mums mokėti pilną sumą tektų su PVM, ar 41322 EUR be PVM, o lietuvoje prie pardavimo kainos pridėtume 21 proc PVM/
Ačiū
Geros dienos visiems

bet didinant įstatinį, pagal idėją visi akcininkai turi lygias teises įsigyti proporcingą skaičių akcijų. Ar aš klystu?

Na, tas tai taip, bet kaip minėjau, jis nenori mažiau už 40 (irgi ne pėsčias )
Ar yra galimybė po to dirbtinai jo dalį mažinti? Na, sakykim, įvedant naują akcininką, lojalų man, ir pan

jei gerai man su matematika, tai 2/3=66.66 proc. ar klystu ir man pakartoti 4 kl kursa?

Na, ABĮ perkaičiau keletą kartų. Dabar dar 27 ir 28 pakartojau, bet neaiškumas išliko dėl tų 2/3 ir 3/4. Na, sakykim, reikia priimti svarbius sprendimus dėl pelno paskirstymo ir kapitalo didinimo. Susirinkime dalyvauja abu akcininkai( 100 proc balsu = 60+40). Tokiems sprendimams priimti reikia 2/3 arba 3/4 balsų, bet šiuo atveju, kai dalyvauja abu akcininkai, o sutarimo nėra, daugiau akcijų turintis akcininkas lyg ir negali priimti sprendimo, nes jo turimi 60 proc netenkina salygu (2/3 ir 3/4). Jei dalyvautu tik vienas akcininkas - viskas ok, aisku. Bet kaip būtų jei abu. Matot, atvirai kalbant, matau jau dabar, kad su busimu partneriu, kuris turės 40 proc akcijų, nelabai sutarsiu, nes jis nori didelės dalies pelno, o aš noriu didžiąją dalį pelno skirti plėtrai ir pan. Todėl ir klausiu tokių niuansų. Kitokiu santykiu akcijų dalintis jis nenori, o aš kitų variantų neturiu, nebent po to dirbtinai mažinti jo turimas akcijas

Na, skaičiau bet matyt, teks dar kartą

O tokie sprendimai, kuriems reikia 2/3 arba 3/4 balsų? Kaip tada? O kokiu pagrindu mažiau akcijų turintis akcininkas galėtų ginčyti sprendimą teisme?
Ačiū

Sveiki,

Yra tokia situacija. Steigiama nauja bendrovė. Steigėjai - du FA, turintys atitinkamai 60 ir 40 proc akciju. Klausimas, ar ateityje nebūtų problemų priimant svarbius bendrovei sprendimus (pelno skirstymas, akcijų išleidimas ir pan), jei mažiau akcijų turinti asmuo tam prieštarautų.
Ačiū labai

Tikrai ne tai mane painioja nes puikiai suprantu, kad perkant iš ne PVM mokėtojo jokių atskaitų negali būti. Dėl komiso prekybos sutinku - daug niuansų. Vieną iš jų va ir bandau išsiaiškinti bent kažkuria dalimi. Ačiū už patarimus. Trumpai tariant, rengiu komiso prekybos verslo planą ir noriu atlikti kuo tikslesnius skaičiavimus, kad po to nebūtų "oi, tas negerai, ten per mažai gavosi arba atsirado didelis minusas" su PVM skaičiavimu visada turėjau bėdų, t.y. net studijų laikais. Net nežinau, kaip BA kursinį darbą padariau kad gavau 9

Na, su šia situacija aišku. O kaip yra parduodant prekes komiso pagrindais? Kaip tas PVM skaičiuojamas. Nagrinėjau keletą pavyzdžių, bet juose tik apibūdinti įrašai kai ir komintentas ir komisionierius JA, o kaip yra kai prekę perduoda FA, kaip tada skaičiuoti PVM. Tarkim, klientas atnešė kompiuterį parduoti į komiso parduotuvę. Už kompiuterį norėtų gauti 1000 Lt pinigų. Pasirašoma komiso sutartis, mes būtume neatsiskleidę tarpininkai, todėl parduodami prekę dar turėtume prie to 1000 pridėti ir PVM? Juk neatsiskleidęs tarpininkas moka PVM nuo visos sumos. O kai prekė parduota, išmokėti klientui gautą pinigų sumą išskaičius komisinį (1000-x proc komisinis). Žodžiu pats susipainiojau su tuo PVM'u gal kas paaiškintų paprastais pavyzdžiais

Dėl PVM aš taip ir maniau, tik norėjau užtvirtinti savo nuomonę kita nuomone
Be to nesu profesionalus buhalteris ir darbas mano nėra susijęs su tuo, tiesiog iškilo toks klausimas nes veikla susijusi su panašiomis pirkimo-pardavimo operacijomis

Ar draudžiama tokia veikla? O kokiu pagrindu pvz veikia įvairios parduotuvytės, perkančios pvz mobiliuosius telefonus iš FA? arba tos pačios komiso parduotuvės, kurios skelbiasi neva nupirksiančios vienokį ar kitokį daiktą?
Ir kaip su tuo GPM?

Sveiki,

kamuoja toks klausimas UAB'as perka iš fizinių asmenų prekes perpardavimui. Na, liaudiškai tariant, superka su tikslu parduoti - spekuliantai perkantys naujus ar naudotus daiktus ir po to perparduoda. kaip yra su mokesčiais?
1. Ar UAB'as turi išskaičiuoti ir sumokėti GPM?
2. Kaip apskaičiuojamas PVM, t.y. pirkimo ir pardavimo PVM? Sakykim UAB nupirko iš fizinio asmens prekę/prekių už 1000 Lt. Fizinis asmuo jokių ankstesnio prekių įsigijimo dokumentų neturi (jei tai turi reikšmę). Kaip PVM atsispindės apskaitoje? Ar iš to 1000 Lt galima išskirti PVM? Ar tiesiog parduodant prekę prie to 1000 Lt pridėti kažkokį antkainį X ir PVM visai sumai?
Ačiū už pagalbą

Na, kaip ir dauguma įstatymų, šis taip pat nėra tobulas (tokių turbūt niekas nesukurs ). Kadangi UAB'as negali būti be vadovo, tai toks įstatymo reikalavimas įpareigoja rasti naują vadovą, nes tik naujasis vadovas gali eiti į JAR'ą ir pristatyti dokumentus, patvirtinančius, kad jis yra vadovas. Kitaip tariant, JAR'e nėra, kaip tokios, išregistravimo procedūros (nebent kraštutinis atvejis, kokį aš minėjau savo pavyzdžiu, kai akcininkas piktybiškai ar dėl aplaidumo nevykdo savo pareigų). JAR'as tik registruoja vadovo pasikeitimą, t.y. keitimą vieną kitu tuo pačiu metu.
Dėl akcininko sprendimo. Iš visko išplaukia, kad akcininko sprendimas neatitinka teisinių reglamentavimų ir turinio reikalavimų, t.y. jūsų atveju sprendime turi būti 2 įrašai:
1. Atleisti jus iš pareigų
2. Paskirti pilietį (-ę) X Y nauju vadovu.
Tik tada naujasis vadovas gali kreiptis į JAR, o šis tokio sprendimo pagrindu gali atlikti atitinkamus veiksmus JA duomenų bazėje.
Deja, įstatymai tokie, kad pakliūni į jų netobulumo labirintus net ir prieš savo valią. Dažnai, norėdamas išsivaduoti iš vieno įstatymo gniaužtų turi naudotis visai kitais įstatymais
Prieš 2010 03 01 dienos AB įstatymo pakeitimus priverstinai išregistruoti JA vadovą visai nebuvo galimybės. Dabar valdžia, pamačiusi, kad yra apstu atvejų, kai įmonių vadovai pakliūna į keblias situacijas dėl trečiųjų asmenų, matyt, ir pataisė įstatymą

Sveiki,

na, aš esu panašioje padėtyje. Tiksliau, pardavęs įmonę nebuvau tinkamai atleistas iš vadovo pareigų, todėl vis dar tebesu jos vadovas, nors įmonė parduota prieš 5 mėnesius. Pagal naujas AB įstatymo pataisas, įsigaliojusias nuo 2010 03 01 dienos, galima priverstinai išsiregistruoti (ar atsistatydinti) iš UAB vadovo pareigų. Kaip ir buvo minėta aukščiau, reikia sušaukti akcininkų susirinkimą, kurio metu būtų atleistas vadovas ir paskirtas naujas. Pabrėžiu, kad turi būti paskirtas naujasis vadovas, nes pagal visus teisės aktus, UAB negali būti be vadovo. Mano atveju, aš dariau taip. UAB vieninteliam akcininkui išsiunčiau registruotu laišku atsistatydinimo pareiškimą ir prašymą sušaukti susirinkimą bei susirinkimo darbotvarkę (pagal įstatymus, UAB vadovas turi teisę sušaukti neeilinį susirinkimą, jei jis nebegali eiti savo pareigų arba atsistatydina), kurioje buvo numatyti klausimai susiję su vadovo atleidimu ir naujo paskyrimu. Atkreipiu dėmesį, kad būtina laikytis reglamentuotų terminų sušaukiant susirinkimą. Jei akcininkas neatsilieps į jūsų prašymą, pagal įstatymus galite sušaukti antrą susirinkimą. Jei ir antruoju prašymu akcininkas nereaguos, tada įstatymuose numatyta tvarka einate į JAR'a, nešate visų dokumentų, kuriuos siuntėte, kopijas, patvirtinimą, kad prašymai buvo siunčiami registruotu laišku. Tada JAR'as jau neturės kur dėtis ir per 5 darbo dienas (jei neklystu) išregistruos vadovą iš pareigų ir JAR'e nebebus jokių duomenų apie vadovą (senąjį).

Sveiki,

aš save, dar būdamas akcininku, atleidau iš vadovo pareigų savo sprendimu. Kreipiausi į JAR ir jie pasakė, kad jokių sutarčių neregistruoja, nes jie tik savo JAR formų pagrindu daro įrašus, o tas formas turi pateikti naujasis vadovas ar akcininkas. Be to, akcijų pirkimo-pardavimo sutarties tvirtinti notariškai nereikia. Nusiunčiau JAR'ui prašymą ir sprendimo kopiją dėl vadovo atleidimo, bet jie nėra tikri, ar galės ką padaryti, nes UAB'as negali likti be vadovo. Policija atsisako pradėti ikiteisminį, bet patarė kreiptis į VMI dėl veiklos uždraudimo ar suspendavimo. VMI savo ruoštu vėl siunčia į JAR arba net į darbo inspekciją (nelabai supratau kuo ji dėta ) Žodžiu, užburtas ratas. Spėju, be teismo pagalbos nieko nebus

Na, atsakomybė krenta.. Turiu tą akcijų pirkimo sutartį, jei prireiktų teismo, kad neva nuo pardavimo dienos aš nieko nedariau, nes net neturiu antspaudo. O ką daryti po to, kai paskelbsiu apie negaliojimą? Bandyti anuliuoti pirkimo sutartį per teismą, kad pirkėjas padengtų visus nuostolius susijusius su teismais, turto iššvaistymu ir t.t.

Na, nelabai jie nusiteikę padėti tame JAR'e. Sako, kad negalime UAB'o palikti be vadovo. Atseit, kas būtų, jei taip visi, turintys skolų ar įsipareigojimų, imtų ir prašytų išregistruoti iš vadovo ar, tuo labiau, priregistruoti naują.
Turbūt išeitis tokia, kad skelbti įmonės dokumentus ir antspaudą pavogtais ir negaliojančiais

jau bandžiau iš visai šviežio numerio skambinti - nieko. Niekas nekelia. Nemanau, kad čia verslas.. Čia aferos greičiau. Gaila tik, kad mūsų policija neįžvelgia jokios nusikalstamos veikos. Reiks gal tiesiai į teismą, kol dar ko nepridirbo. Ačiū Dievui, nors banko sąskaitos užšaldytos

O gal visai nekelia ragelio... tai kam tada skelbti numerį. Tipo rašo skelbime, kad pasiūlymus siųsti jam el. paštu ir į tinkamus jis atsakys

Skambinau. Matyt įsivedęs mano numerį turi, kas be ko. Reikės iš kito numerio bandyti. Kai tik pamato, kad susekiau jo naują numerį, tai ir keičia nauju. Jau bene 3 ar 4 pakeitė..

Tas ir yra, kad dingo, kaip į vandenį-nei telefonu, nei el. paštu. Kažkada paskambino, tipo, nuraminti, kad viską sutvarkys, kad jau pardavė tas akcijas kažkam kitam, o dabar vėl negaliu pagauti. Telefonai išjungti. Nors internete radau ir kitu jo skelbimų skirtingais telefonais, neva, perka įmones. Pagrasinau teisėsauga, tai šaltais nervais atkirto, kad jų nebijąs ir kad akcijos parduotos. Tad net nežinau, kur, kam, kaip... O JAR'e pažiūriu - aš vadovas, registruota mano adresu. Kreditoriai ima spausti, o ką aš jiems.. Sako kol tu vadovas, tol turėsi atsakyti

Sveiki visi
ar niekas su tuo nėra kaip nors susidūrę

Sveiki

turiu tokią problemą. Na, čia gal labiau tiktų teisininkams, bet ir buhalteris iš savo pusės galėtų patarti. Reikalas toks, kad pardaviau savo įmonę už litą. Na, buvo įsiskolinimų biudžetui keli tūkstančiai, paslaugų teikėjui 4-5K. Žodžiu skolų apie 6-8 tūkst. Pasirašėme akcijų pirkimo-pardavimo sutartį, tada perdavimo-priėmimo aktą, kuriame išdėstytas perduotų dokumentų ir turto sąrašas. Iš turto tai buvo kompiuteris už 3000 Lt. Ir visi dokumentai - įmonės steigimo dokumentai, pažymėjimas, antspaudas. Padariau klaidą, kad iš karto su pirkėju nenuvykau į JAR ir neperrašėm naujo vadovo. Na, aš, kaip buvęs vienintelis akcininkas, sprendimu atleidau save iš pareigų. Naujasis pirkėjas nepaskyrė naujo vadovo ir JAR'e neužregistravo apie akcininko ir vadovo pasikeitimą. Žodžiu, prieš savo valią tebesu įmonės vadovas, anot JAR duomenų bazės. Bet jokių operacijų atlikti negaliu, nes neturiu nei pažymėjimo nei antspaudo. JAR'as atsisako mane išregistruoti iš vadovų, nes neva negali palikti įmonės be vadovo. Tad bijau, kad nebūtų tas pirkėjas padaręs aferų kokių nors. Juo labiau, kad sulaukiau skambučių, neva mano įmonė nori lizingu pirkti vilkikus. Per banką ne ką tepadarys naujas pirkėjas, nes sąskaitos yra užšaldytos dėl skolos Sodrai. Bet juk galima prisiimti įsipareigojimų ar prekių iš kitų JA su įvairiais atidėjimais ir taip auginti skolas. Patarkite ką daryti, kad arba atsikratyti ta įmone galutinai, arba susigrąžinti ją. Parašiau pareiškimą į policiją dėl galimo sukčiavimo, tačiau jie nenori pradėti tyrimo, nes nemato nusikalstamos veikos, t.y. gal pirkėjas tiesiog pamiršo perregistruoti įmonę. Bet juk realiai jis negali veikti įmonės vardu, nes neturi tiesioginių įgaliojimų (nebent suklastotų). Gal kas susidūrėt su panašiomis situacijomis ir turite patarimų ar būdų kaip iš to kapstytis?
Ačiū labai

Sveiki, visi,

Noriu paklausti, kaip galima būtų Accesse padaryti periodo uždarymą (Finalize)? Klausimą paremsiu pavyzdžiu: sakykim, turiu mažą DB, kurioje registruojamos išrašytos sąskaitos. Taip pat yra paslaugų ir kainų registras. Kaip padaryti, kad, pvz. už praeitus mėnesius sąskaitos sumos nesikeistų (laiko prasme, keičiasi paslaugų kainos, todėl ir ankstesnės sąskaitos kaitaliojasi ).
Ačiū labai

Na, tas valandas reikia įvesti, pvz laukuose "Darbo laiko pradžia" ir "Darbo laiko pabaiga", o kompiuteris jau paskaičiuoja, kurios iš tų valandų naktinės, viršvalandžiai ar pan. Žinoma, prieš tai kompiuteriui reikėtų nurodyti, kada yra naktinės valandos, kada viršvalandžiai ir t.t.

Neblogas pavyzdys, tik kad apsaugotas slaptažodžiu - formulių nematau
Bet, kaip supratau, valandas, dirbtas naktį, reikia ranka įvesti, o aš norėčiau, kad automatiškai paskaičiuotų

Labą vakarą visiems
Gal ir ne vietoj , bet, manau, tiks
Turiu tokį klausimą, o, tiksliau, prašymą. Sėdžiu prie Excelio vos ne visą dieną ir negaliu išspręsti užduoties
O užduotis tokia: sudaryti lentelę Excel'yje (gali būti ir Access'e), į kurią suvedus darbuotojo darbo pradžios ir pabaigos valandas, ši automatiškai paskaičiuotų ir parodytų kiek valandų yra nakties tarifu, kiek viršvalandžių ir kiek lieka normaliu tarifu. Na, kad aiškiau, pateiksiu pvz.:
Darbuotojas dirbo nuo 22:00 iki 08:00, taigi suvedus šiuos duomenis, "programytė" turėtų parodyti, kad darbuotojas viso dirbo 9 val, iš jų 2 val dieniniu tarifu, 7 val naktiniu (1,5x), 1 val. dirbo viršvalandžius ir turėjo 1 val pertrauką,

Gal kas jau kažką panašaus turi pasidalinti arba kokių minčių ar patarimų, nes kaip bedaryčiau - nesigauna.
Ačiū labai