Sveiki, norėčiau patarimo, skambinausi 1882 pan pasakė vadovautis Pelno mokesčio 57 str., bet aš kažko neįskaitau konkretumo. Mes esame parduotuvė, tiekėjai pristato prekes, ir pagal sutartį, nuo pardavimo apyvartos mums taiko nuolaidą, kurią įformina Kreditine sąskaita už ketvirtį. Vienas tiekėjas mums išrašė Kreditinę sąskaitą 2012-01-10 dieną, kurioje yra nuolaida už apyvartą už laikotarpį 2011.10.01 - 2011.12.31. Kaip teisingai ją įtraukt į apskaitą ? Išlaidos į 2011 metus, PVM į 2012, ar visą sąskaitą įvest į 2012 pagal išrašymo datą ? Toks pat yra atvirkštinis variantas, kai Tiekėjas prašo mūsų išrašyti jiems pajamų sąskaitą 2012-01-10 dieną, už atliktas paslaugas, pagal jų aktus, už padarytą apyvartą per 2011.10.01-2011.12.31 . 1882 pakomentavo, kad 57 str., yra nurodyta pasirinkimo teisė, kad nėra griežtai apibrėžta, kad galite traukti ir į 2011, o galit pagal išrašymo datą traukt ir į 2012 metus. Bet niekur nerandu, kad būtų konkrečiai tas parašyta. Gal kas patarsite ? Ačiū iš anksto, lauksiu patarimo. Pagarbiai...
Labas rytas
1. Lietuvos "UAB" perka naują lengvąjį automobilį iš Latvijos "UAB". Latvijos subjektas išrašo sąskaitą be PVM. Mes gavę sąskaitą, prisiskaičiuojam PVM, o atskaita negalima ? Taip ?
2. Lietuvos "UAB" perka naują lengvąjį automobilį iš Latvijos fizinio asmens. Su Latvijos fiziniu asmeniu sudaroma pirkimo pardavimo sutartis. Kaip mes turime elgtis su PVM Lietuvoje ? Taip pat kaip pirmame atvejyje ? Ar šiuo atveju kas nors kitaip ?
Liuks, ačiū Tininga už pagalbą, bendradarbiavimą
Gal dar kas užginčys šį sprendimą :D Kuo daugiau aiškumo situacijoje, tuo geriau...
Šitą ir aš radau, čia pranešimas prie to paties, kur aukščiau įkėliau, ir jei juo vadovautis ( o tai labai norėtųsi ), tai skaičiuoti nereiktų. Bent jau aš taip suprantu, kad jei darbuotojas vis dar įmonėje skaitosi draustas, nežiūrint į tai, kad jis kažkurį mėnesį neturi pajamų, jam už tą mėnesį PSD mokėt nereikia.
Šį straipsnį ir aš radau, bet čia nieko konkrečiai nerašo apie tai, jei darbuotojas nemokamose atostogose, ir datos puslapyje nėra ...
Ačiū Tininga, gal kada prie progos kokią nuorodėlę
Dabar skaitau Aktualijas, gal ten ką naujo atrasiu...
Bet Jūsų versija man labai patiko
Ačiū Alina55... Nerimstu, kasu toliau, radau tokių prieštaringų straipsnių, gal jums teko juos skaityt, analizuot ( juos radau šiame forume ), vienas tai :
mic.vmi.lt/generatepdf.do?id=1000086714
čia suprantu, kai darbuotojui yra suteikiamos mėnesio ar ilgesnės nemokamos atostogos, darbuotojai yra laikomai apdraustais pagal SDĮ str. 1 ir 2 dalių nuostatas, ir kadangi pajamos nėra apskaičiuotos, todėl PSD įmokų skaičiuoti nereikia.
Kitas straipsnis sako ką kita:
www.drg.lt/index.php/teisin-konsultacija/4061-kasmetins-ir-nemokamos-atostogos.html
Kad viso neskaityt, paskutinėje straipsnio dalyje rašoma, kad : " Jei darbuotojas per kalendorinį mėnesį nemokamai atostogauja dvi savaites, darbdavys už likusias dvi savaites turi mokėti ne mažiau nei 72 Lt privalomojo valstybės socialinio draudimo įmoką, kad darbuotojas galėtų gauti medicinines paslaugas. "
Tai gautųsi, kad negelbsti ir ta viena darbo diena, nes ji bus lygi = 72 Litams ?
O jei pagal pirmąjį variantą, suprantu, kad visai nereikia nieko mokėt
Padėkit man nugint abejones ? Manęs darbuotoja klausė, kaip man bus su tuo PSD 72 Litais, reiks ar nereiks man mokėt, kad aš būsiu nemokamose ( 143 str.2,2, ), nes aišku ji tikrai nori jo išvengt, bet aš pati nesu niekuo tikra... Todėl negaliu tvirtai nieko darbuotojai atsakyt, o tai labai negerai...
Sveiki,
DK 143 str. 2 d. 2 p. " Neatvykimas į darbą administracijos leidimu "
Darbuotojui leidžiama 1 mėnesį neatvykti į darbą, pagal aukščiau paminėtą str., ar po to žmogui Sodra neprikabins už tą mėnesį susimokėt PSD - 72 Lt. ?
O čia kažin tokiais raštais niekas nesidalino ?
Sveiki visi,
Gal kas gavote iš VMI mokestinių prievolių departamento raštą, dėl darbo užmokesčio, kad įmonėje mokami per maži atlyginimai, ir prašo parašyti raštišką pasiaiškinimą, kodėl, kas nutiko ? Gal kas rašėte tokį atsikirtimą, gal galit pasidalint patirtimi, kiek plačiai viską aprašėte ? Ar ten reikia viską nuo - iki nurodyt, apie veiklą, akcininkus ir panašiai. Gal kas rašėte ?
Ačiū
Ačiū Tininga Jums labai
Tininga rašė:
grazhke rašė:
grazhke rašė:
Labas vakaras,
Jei yra suminė, nuo 2011.09.01 ( 3 mėnesiai ).
Darbuotoja išėjo atostogų nuo 2011.10.04 - 2011.10.31 - 28 k.d.
Pagal grafiką jai būtų priklausę dirbt 168 valandas, slenkančiu grafiku.
Pirmas tris dienas 2011.10.01-02-03 pagal grafiką poilsio dienos.
Už kiek val. aš turiu paskaičiuot atostoginius ? Už 152 val. ?
Ir tuo pačiu iš kart susidūriau su pažyma savivaldybei, ir manau susimoviau. Parašiau kad pagal grafiką priklausė 168, o atostogavo 160 val. ( Spalio 31 dieną įrašiau ), reikėjo turbūt rašyt 152 val. ?
Gal kas patars ?
Atostoginiai suminės apskaitos atveju skaičiuojami už
įprasto grafiko valandas, t.y. tarsi darbuotojas dirbtų 8 val./ 5 d.d. savaitę - aišku, jei darbuotojui nėra nustatyta trumpesnė darbo savaitė.
Aš taip pagalvojau, kad viską sustatyt į savo vietas ir kad nieko nereiktų keist, ar aš negaliu tos darbuotojos ( aišku turint prašymą ir parengus įsakymą ) išleist atostogų ne 28 k.d. , o 29 k.d. Ne nuo 2011.10.04 dienos, o nuo 2011.10.03 dienos iki 10.31 ? Man reikia, kad reiktų paskaičiuot už 160 val. atostoginius, nes jau taip esu paskaičiavus
Tininga rašė:
grazhke rašė:
Taip, ten parašyta kad nuo 2011.09.01, - trys mėnesiai. Tai skaičiuojant 12-01-02 man nekreipt dėmesio kad metai kertasi ? Vasario gale, kaip įprastai sumuot viršvalandžius ar prastovas ir įtraukt į vasario mėnesį ?
Reikėjo apie pagalvoti įvedant suminę apskaitą

Aišku, geriau, kai sutampa su ketvirčiais. Gal vertėtų pasitvirtinti, jog pirmasis apskaitinis laikotarpis - 4 mėnesiai, o nuo 2012.01.01 - 3 mėnesiai. Manau, kad aš taip padaryčiau, suderinus su darbuotojais.
Ačiū Tininga, labai padėjot.... Aš sakau, čia užsukęs, visad rasi pagalbą
grazhke rašė:
Labas vakaras,
Jei yra suminė, nuo 2011.09.01 ( 3 mėnesiai ).
Darbuotoja išėjo atostogų nuo 2011.10.04 - 2011.10.31 - 28 k.d.
Pagal grafiką jai būtų priklausę dirbt 168 valandas, slenkančiu grafiku.
Pirmas tris dienas 2011.10.01-02-03 pagal grafiką poilsio dienos.
Už kiek val. aš turiu paskaičiuot atostoginius ? Už 152 val. ?
Ir tuo pačiu iš kart susidūriau su pažyma savivaldybei, ir manau susimoviau. Parašiau kad pagal grafiką priklausė 168, o atostogavo 160 val. ( Spalio 31 dieną įrašiau ), reikėjo turbūt rašyt 152 val. ?
Gal kas patars ?
mariska rašė:
grazhke rašė:
Ir įdomu, kaip bus su gruodžiu ? Kaip reiktų padaryt, kad nuo sausio 1-os galėčiau taikyt 3-iejų mėn suminį apskaitinį, kad sutiktų su ketvirčiu. Kaip metų gale būna, kai atsiranda viršvalandžiai ar prastovos, ar nereikia viską tvarkingai sudėt į einamus metus, o nelaukt kol užsidarys apskaitinis laikotarpis kitų metų vasaryje ?
Ačiū ;)
Na viskas priklauso nuo suminės darbo laiko apskaitos įvedimo tvarkos. Jei ten nurodyta trys mėnesiai, tai taip negalima. Todėl geriausiai keisti ir per naujo tvirtinti tvarką, nurodant priežastys kodėl taip daroma ir derinti su atstovais.
Taip, ten parašyta kad nuo 2011.09.01, - trys mėnesiai. Tai skaičiuojant 12-01-02 man nekreipt dėmesio kad metai kertasi ? Vasario gale, kaip įprastai sumuot viršvalandžius ar prastovas ir įtraukt į vasario mėnesį ?
Ir įdomu, kaip bus su gruodžiu ? Kaip reiktų padaryt, kad nuo sausio 1-os galėčiau taikyt 3-iejų mėn suminį apskaitinį, kad sutiktų su ketvirčiu. Kaip metų gale būna, kai atsiranda viršvalandžiai ar prastovos, ar nereikia viską tvarkingai sudėt į einamus metus, o nelaukt kol užsidarys apskaitinis laikotarpis kitų metų vasaryje ?
Ačiū ;)
Labas vakaras,
Jei yra suminė, nuo 2011.09.01 ( 3 mėnesiai ).
Darbuotoja išėjo atostogų nuo 2011.10.04 - 2011.10.31 - 28 k.d.
Pagal grafiką jai būtų priklausę dirbt 168 valandas, slenkančiu grafiku.
Pirmas tris dienas 2011.10.01-02-03 pagal grafiką poilsio dienos.
Už kiek val. aš turiu paskaičiuot atostoginius ? Už 152 val. ?
Ir tuo pačiu iš kart susidūriau su pažyma savivaldybei, ir manau susimoviau. Parašiau kad pagal grafiką priklausė 168, o atostogavo 160 val. ( Spalio 31 dieną įrašiau ), reikėjo turbūt rašyt 152 val. ?
Tai ten naujai iškepta manau, pagal amžių, ne daugiau 25-kerių. Vyriausia sako, neverta ginčytis, rašykite į aktą savo nuomonę, bus lengviau atsikirst. Mūsų auditorė irgi sako, kad vaikas iš medžio iškritęs...
Liepė ištraukt būtent visų maisto produktų užpirkimo suvestinę per nurodytą laikotarpį, kur matytųsi kiek PVM pakliuvo į atskaitą. Nu ištraukėm, žiūrėsim toliau ...
Ačiū už palaikymą
Šiuo metu mus tikrina VMI iš Vilniaus, prisikabimo, kad mums už maisto produktų įsigijimą PVM atskaita negalima :D Kad jei mes perkam iš kokios Maximos ar Sanitexo, turim jų prašyti, kad jie mums išrašytų sąskaitas be PVM :D Mes sakom, kad kurgi ne, pasiųs mus kur toliau su tokiais prašymais. Tada sako, jei jie nesutinka rašyt su nuliniu, jūs negalit pas save traukt į atskaitą :D Iš kur ji tokį briedą ištraukė ?
Ji prilygino, kad va, jei jūs perkate lengvąjį automobilį, jūs gi neatraukiate PVM į atskaitą :)
Sveiki,
Domina PVM atskaita, galima ar negalima.
Turim jūrų žvejybos laivus su įgula ( 43/1 str. ), kurie žvejoja Atlanto vandenyne.
Mes tiekiame prekes, kaip atsargas į nurodytus laivus, tiesioginiams jų poreikiams tenkinti. ( 44/1 str. ).
Atsargomis laikomos prekės ( maisto produktai ir kitos ), skirtos keleiviams arba įgulos nariams naudoti nurodytuose laivuose taip pat degalai ir tepalai. ( 44/3 str. )
Mes perkame atsargas ( maisto produktus ir kitas ) iš Lietuvos įmonių, ir siunčiame atsargas į laivus, išrašydami jiems gabenimo važtaraščius ( kai siuntėjas - mūsų pačių įmonė, o gavėjai ( mūsų pačių įmonė, + nurodytas laivas gavėjas ). Gabena mūsų atsargas transportinis laivas, tuo metu atvykęs į Klaipėdos uostą.
Klausimas: ar perkamų atsargų ( maisto produktų ir kitų atsargų ) PVM atskaita mūsų įmonei galima ar negalima ?
Pagrindinė veikla: Žvejyba
Ačiū patarusiems

Neišradinėsiu dviračio, apmokestinsiu dalį paslaugų 21 %.
Rainis, SOS
skamba taip:
- organizuoti jūrininkų, kurie ruošiasi dirbti ir kurie baigė darbą UŽSAKOVO laivuose išsiuntimą ir grąžinimą į Tėvynę ( lėktuvo bilietų rezervacija ir įsigijimas, autobuso bilietų užsakymas ir pirkimas, keleivinio transporto nuoma).
- UŽSAKOVAS įsipareigoja apmokėti VYKDYTOJUI faktiškai patirtas išlaidas, susijusias su paslaugų įvykdymu, su 3 % antkainiu, pagal pateiktas sąskaitas faktūras.
Skaitau 13 str. gal ką rasiu, jei jau niekas konkrečiai neatsako
Raimon rašė:
Reikia žiūrėti pagal PVMĮ kur persikelia paslaugos suteikimo vieta.Kas susiję su nekilnojamu turtu apsimokestina kur suteikta paslauga.Pav.jei yra sąskaitos už viešbutį reikia apmokestinti PVM
Pagrinde transporto paslaugos, kai maršrutas pvz.: Klaipėda - Vilnius.