Tax.lt narys Justele1

Ar gerai suprantu, kad antrais metais maximumas (40%) kazkur 1500lt?

Ar gerai supratau? kad pirmam vaikuciui buvo paskaiciuostas uzdarbio vidurkis, ji paims ir antram?
ar reikia suprast, kad paims vidurki kai gavau 90% ar 70% jau pajamas pasalpos visgi?

kokia dabar yra maximali ismoka?kiek zinau pasikeite.

Na reikia ir man pagalbos. Dabar esu dekrete su pirmu vaikuciu, norejau suzinoti, kaip buna su antru dabar,nes labai viskas pasikeite. Kiek zinau, kad jeigu susilauki antro vaikelio iki pirmam vaikui sueis 3 metai, ismoka gali likti tokia pati, kaip buvo su pirmu?
bet kaip jie tada apskaiciuoja pvz gimdymo atostogu ismoka?irgi tiesiog ima pirmam vaikui priklausiusia ismoka? ar vis vien paskaiciuoja pagal gautas pajams, kai jau buvau su pirmu vaikuciu?

as ir norejau pasiteirauti, nes naujoji tvarka kiek painoka nuo 2011 liepos.
1) jei gerai suprantu, siuo metu auginu viena vaika ir uz antra gausiu tik tiek, kad butu visas buves atlyginimas? juk dabar moka uz antrus metus 70 %, o uz kita vaika priklausys irgi 70%, tai bus tik realiai 100% atlyginimo ir tai, jei nevirsija nustatyti maximumo?
2) jeigu pvz 2011 09 01 vaikui suseis du metai ir tuo pat metu iseinu i dekreta del antro vaiko, man perskaiciuos pajams?ar remsis buvusiais paskaiciavimais?bet jie buvo apskaiciuoti tik pagal 12 men, ne nuo liepos galiosiancius 24? o jei iseiciau dar i darba savaitei ir i dekreta nuo 2011 09 08, tada viska perskaiciuotu ir imtu 24 men pajamu iki pirmo vaiko dekreto ar iki antro?

cia gerai supratau?bet tai tada gausis, kad labai pakels vidurki vienos d.d.?ar as negerai supratau, tarkim, 5 d.d. 200lt, atostoginiai 800lt, viso 1000lt/5=200lt siaip gautusi kazkur 1000/21=47 lt viena d.d viena d.d.?ar as visai cia ne taip ziuriu?

Man turbut tikrai ne uz kantrybe
As ir manau pasiskaicius musu susirasinejima, galima pagaliau suprasti, net ir toms ,kurios nescios ir turi laikinu protiniu sutrikimu, kaip as cia jau Tiningos deka

tai jau aisku, kad kai lubas nuleis,perskaiciuos ir dar jei kazka puse etato susirasciau ania
aciu uz kantrybe, dabar supratau..maniau antrais vaiko prieziuros metais, ima jau vidurki nuo gautu pajamu pirmais vaiko prieziuros metais.
nu va, dabar bus ramiai galima laukti ka ir kaip paskaiciuos
Aciu labai labai. uzknisau jau juodai

cia tas maksimalus darbo dienos vidurkis, turbut susijas su tais 5 dydziais ania?ar cia dar viena neiaski suma?

bet uz 6 menesi, man ismokes tik uz kelias darbo dienas? nes puse laiko dar busiu bendroveja.

O antrus metus skaiciuos imdami pajamas, kurias gavau ne dirbdama, bet kol budau vaiko prieziuros atostogose. ania?

Oi aciu uz kantrybe ypac. aisku..bent galesiu jeigu ka nuejusi gincytis kodel tiek, paziurekit i istatyma
bet realiai dave telefona skyriaus, kuris "konsultuoja motinystes klausimais"..kaip galima nezinot elementariu dalyku?jiems juk tai kasdienybe...

As norejau del pacio skaiciavimo pasiklausti
jei iseisiu gimdymo atostogu 2010 06 15 d, tai ims laikotarpi 2009 06 01 iki 2010 05 31, ania? maciau kazkur lentele, kad suvedi kiek kas menesi gavai, tada d.d skaiciu irasai, ir zodziu paskaiciuoja d.d dienos kaina.
O kaip jau prieziuros atostogas ziures? jei pvz iseisiu kazkur 2010 10 20 d.? skaiciuos pajamas ant popieriaus nuo 2009 10 01 iki 2010 09 30? vel taip paciai gaus vidurki menesio ania? ir kaip tada ismoka? priklauso ismoka nuo d.d skaiciaus?ar jau bus vienoda kas menesi?kaip tada pvz ta pati spali paskaiciuos?

ir last kaip sakant, o antrus metus, jei bus tokie? ims tarkim laika nuo tada kai vaikas gims, pvz 2010 08 men, tai ims nuo 2010 08 01 iki 2011 07 31?

na siaip kai pastojau gerokai "padurnejau" sunku susikaupt ir atydziai paziuret...bet cia.. kai istatymas ant istatymo, o dar gudriai surasyta.
Galiausiai likau susipainiojusi

na 1) issiaiskinom nors tai, kad 1 metais, jei pajamos virsija 4 dydzius, moka 4 dydzius (ne 90% nuo 4 dydziu), antrais jau 75 % nuo 4 dydziu.
2) kad jei isieisiu gimdymo atostogu iki birzelio 30 d. galios 5 dydziu maximumas, jei liepos 1 d. tuomet 4 dydziai... sitoje vietoje as maniau, kad is vis nera maximumo
3)o va dabar klausimas. Sodros psl. maciau, kad tiek gimdymo atostogoms, tiek vaiko prieziuros ima 12 men alga ir ziuri, bet radau istatyma ;)
Kompensuojamasis uždarbis
2 dalių redakcija iki 2010 m. liepos 1 d.:
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 9 kalendorinius mėnesius, nuo 2009 m. liepos 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
1 ir 2 dalių redakcija nuo 2010 m. liepos 1 d.:
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.

tai taip iseina, kad ima kol kas ne 12 men darbo uzmokesti???

o dabar del gimdymo atostogu maximumo "
laikinasis istatymas:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=365884&p_query=motinyst%EBs&p_tr2=2
o nuo 2010 m. liepos 1 d. – motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms skaičiuoti negali viršyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumos.Ši nuostata netaikoma motinystės socialinio draudimo pašalpoms už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį asmenims, įgijusiems teisę gauti šią pašalpą iki 2010 m. birželio 30 d.

tai reiskia, kad su pirmais metais viskas tvarkoja :)VISI 4, neaitimant 10%, jei virsija ;)
na prasome atleisti nesciai moteriai visai galvos neturiu

bet as va toki istatymeli pasiskaiciau...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=362613&p_query=&p_tr2=
ypatingai 75 punktas... tai taip iseina cia kad mokes 4 dydzius tik tiems kas igaus teise i motinystes pasalpas iki birzelio 30d ????

Tai as ir turejau omeny, kad antrais metais lubu niekas negauna...ir sakau man tikrai nelogiska, abiem atvejais skaiciuoja kaip ir taip pat, tik pirmais jei virsija maximma tai tai gaunam ne 90% maximumo, kas manau sazininga! nes jei alga virsija maximuma ir taip, tai kodel dar labiau skriausti, o stai jau antrais ne maximuma moka, o 75% maximumo....
O kas del dekreto maximumo... tai irgi - gauni 100 %, bet neturi virsyti 5 dydzio....