Tax.lt narys birzelis

Tax.lt narys nuo: 2010-03-14
birzelis: forume parašė 96 žinučių

birzelis naujausios žinutės:

2010-10-13 10:39 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #863608

Tininga rašė:

birzelis rašė:

Darbuotojo mėnesinis DU:
07 mėn - 1000
08 mėn - 1000
nuo 09 - 1500 (darbo sutartyje padidintas DU)

Spalio mėnesį reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Ar VDU skaičiuojame bendra tvarka - 1000+1000+1500/ d.d.sk.?

Čia yra skirtingų nuomonių. Skirtingai traktuojamas šis punktas:
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Mūsų įmonėje laikomasi tvarkos, jog tokiais atvejais VDU skaičiuojamas įprastai.

Vat todel ir klausiu - skaičiau skersai išilgai šį punktą ir nesuprantu. Mes ne biudžetinė įstaiga, o paprastas UAB'as - nėra nustatytų minimalių DU dydžių konkrečioms pareigybėms bei neturim kolektyvinės sutarties . Gal nieks neduos per galvą, jei skaičiuosiu VDU pagal 3 mėn. Juolab, kad taip ir sąžiningiau...

2010-10-13 10:13 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #863587

2010-10-12 11:13 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #863104

birzelis rašė:

Įmonė gavo sąskaitą už teisininko paslaugas. Paslaugos suteiktos už atstovavimą bylinėjantis su buvusiu darbuotoju dėl neteisėto atleidimo.
Tik pasitikslinu - paslaugos ir PVM pagal šią sąskaitą bus neleidžiami atskaitymai PM atžvilgiu?

2010-10-12 10:30 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #863066

2010-10-08 09:37 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #861810

mariska rašė:

birzelis rašė:

Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.
1. Darbo grafikus turime paruošti už visus 3 mėnesius į priekį?
2. Grafikus paskelbti darbuotojams prieš 2 savaites ar prieš 1 savaitę?
Ačiū

Nėra reglamentuojama už koki perioda reikia paruošti grafiką. Paprastai jie ruošiami už mėnesį. Mes dėl darbo organizavimo ruošiame už pusę mėn. smile

Pagal naujausius DK pakeitimus grafikas skelbiamas prieš 1 savaitę, jei tai suminė daro laiko apskaita.

Tai štai ir suabejojau dėl grafikų sudarymo - per seminarą išgirdau, kad turėtų būti sudaromi visam apskaitiniam laikotarpiui. Kas, žinoma, nelabai realu...

2010-10-08 09:12 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #861765

Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.
1. Darbo grafikus turime paruošti už visus 3 mėnesius į priekį?
2. Grafikus paskelbti darbuotojams prieš 2 savaites ar prieš 1 savaitę?
Ačiū

2010-10-07 11:43 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #861384

Tininga rašė:

birzelis rašė:

Ar teisingai supratau -
Jeigu darbuotojo darbo laikas nuo 8.00 iki 18.00 (tame tarpe turi 1 val pietu), tai grafike turečiau rasyti pvz: 08.00-12.00 ir 13.00-18.00, o tabelyje 9 val.

Teisingai.

Labai dėkinga už tokius greitus atsakymus :)

Bet dar vienas neaiškumas iškilo:
Darbuotojui pagal grafiką numatyta pvz pirmadieni ir antradieni dirbti po 10 val.
O faktiskai viena diena atidirbo 11val, kita diena 9 val.
Apskaitinio laikotarpio pabaigoje kaip ir išsilygina. Tik ar nereikia vieną mokėti viršvalandžių už 1 val dėl to, kad viršijo grafike numatytą darbo laiką, o kitą dieną prastovos už 1 val, dėl to, kad dirbo mažiau nei grafike?
Gal ir kvailokas klausimas, bet velnias tą suminę sugalvojo....

2010-10-07 11:34 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #861366

Tininga rašė:

birzelis rašė:

Klausimas dėl grafiko sudarymo:
Pvz. darbuotojui grafike rašome 10 darbo valandų. Ar traktuojama, kad jis visas tas 10 val ir dirba, ar čia įeina jau 1 val pietų? Ir kaip tada turėtumėm žymėti tabelyje - 9 ar 10 val?

Pietų pertrauka į darbo laiką neįeina. Taigi - tiek grafike, tiek tabelyje reiktų nurodyti faktinį darbo laiką.

Ar teisingai supratau -
Jeigu darbuotojo darbo laikas nuo 8.00 iki 18.00 (tame tarpe turi 1 val pietu), tai grafike turečiau rasyti pvz: 08.00-12.00 ir 13.00-18.00, o tabelyje 9 val.

2010-10-07 11:08 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #861304

2010-09-28 14:53 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #856971

Ačiū Elste ir mariska :)

2010-09-28 11:23 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #856717

Darbuotojas dirba 8 val. per d., 5 d. per savaitę. Mėnesinis Darbo užmokestis 2000 Lt
Nuo sekančio mėnesio įvedame suminę darbo laiko apskaitą bei keičiame darbo apmokėjimą į valandinį.
Kaip ir kur turėtume apibrėžti, kiek valandų per mėnesį bei per apskaitinį laikotarpį darbuotojas turi dirbti., t.y. kiek darbo valandų darbdavys jam garantuoja?

2010-09-27 13:12 Įvairūs » ilgalaikis nematerialusis turtas » #856098

Įmonei suteikta paslauga - internetinio tinklapio sukūrimas. Paslauga suteikta išrašant kelias PVM sąskaitas faktūras. Suma reikšminga.

1. Kuriai NT grupei priskiriate - programinė įranga (3m) ar Kitas NT (4m.)
2. Ar traktuojama, kad šį NT susikūrėme patys?
3. Jei susikūrėme patys ir tai Kitas NT, tai pagal PMĮ 19 str. negaliu skaičiuoti nusidėvėjimo??

2010-09-27 12:53 Apskaita & Auditas » Ilgalaikio turto nusidėvėjimo normatyvai » #856062

Akmena rašė:

nemaišykit ų su mokesčiais smile

Juk rašo .PMĮ 19 str

Tada paklausiu kitaip.
Uzsisakem paslauga - internetinio puslapio sukūrimą. Ši paslauga buvo išrašyta per kelias sąskaitas. Ar bus laikoma, kad šį nematerialųjį turtą susikūrėme patys ir ar tada galiu skaičiuoti jam nusidėvėjimą?

2010-09-27 12:21 Apskaita & Auditas » Ilgalaikio turto nusidėvėjimo normatyvai » #856019

birzelis rašė:

PMĮ 19 straipsnis sako:
2. Neskaičiuojama amortizacija paties vieneto susikurtam nematerialiajam ilgalaikiam turtui, nustatytam šio Įstatymo 1 priedėlio grupėse – įsigytos teisės ir kitas nematerialusis turtas, bei prestižo vertei, jei šiame Įstatyme nenustatyta kitaip.

'uose tokios nuostatos nerandu.

Gal kas galėtų pakomentuoti? Labai svarbu

2010-09-27 11:44 Apskaita & Auditas » Ilgalaikio turto nusidėvėjimo normatyvai » #855971

2010-09-24 15:06 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #855301

Ir dar vienas greičiausiai kvailas klausimukas - ar realu/ normalu įvesti suminę darbo laiko apskaitą nuo pusės mėnesio?

2010-09-24 13:34 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #855192

Tininga rašė:

birzelis rašė:

Kaip nurodote darbo sutartyje darbo laika?
Tiek ir tiek valandu per menesi ar per apskaitini laikotarpi?

Nurodau pamainos trukmę, savaitės trukmę, bei pažymiu, kad dirbama pagal grafiką bei taikoma suminė d/l apskaita.
Visos kitos detalės turėtų būti įmonės vidaus dokumentuose. (Kuo mažiau detalių DS, tuo rečiau paskui ją reikia kaitaliot, pasikeitus toms detalėms smile

)

bet jei as nezinau savaites trukmes? O kas yra pamainos trukme? Valandu skaicius per menesi ar per apskaitini laikotarpi?

2010-09-24 12:55 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #855169

Kaip nurodote darbo sutartyje darbo laika?
Tiek ir tiek valandu per menesi ar per apskaitini laikotarpi?

2010-09-15 12:25 Įvairūs » Pretenzija » #851399

Tininga rašė:

birzelis rašė:

Atleidom darbuotoją 2010 08 mėn., kuris dirbo nuo 2010 06 mėn. Kilo ginčas. Dabar teismas prašo pateikti duomenis apie vidutinį darbo užmokestį. Dėl vidutinio dienos bei valandos užmokesčio kaip ir aišku, skaičiuojame taip pat kaip ir kompensacijai už nepanaudotas atostogas - imam 06 ir 07 mėn. priskaičiuotą darbo užmokestį ir dalinam iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus.
O kas per sąvoka vidutinis mėnesio darbo užmokestis? Per 2010 06 bei 07 mėn. darbuotojas dirbo tik po kelias dienas. Ar turiu paskaičiuoti faktiškai (ir ar tada imti 08 mėn., kurį buvo skaičiuota ir kompensacija už nepanaudotas atostogas), ar nurodyti darbo sutartyje sulygtą darbo užmokestį?
Ačiū

Nepilnnai skaitote.
Jei darbuotojas dirbo įmonėje trumpiau nei 3 mėnesius, tai skaičiuojant reikia imti visą dirbtą laikotarpį.
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
Atostogų kompensacija nepriklauso skaičiuojant VDU smile

o jeigu darbuotoja buvo vaiko prieziuros atostogose 2metus, grizo i darba 2010 06, o atleidziam 2010 08. Kaip tada skaiciuojame? Ačiū

2010-09-15 11:39 Įvairūs » Pretenzija » #851352

Rolanda rašė:

Nutarimas „Dėl Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo“
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839

Skaičiau.
6.2 punkte Dienos VDU
6.3 punkte valandos VDU
o neaiskumas su menesio VDU.
pvz DU darbo sutartyje 1000, o dirbo per men po 1 ar 2 dienas. Tai pagal tas faktiskai dirbtas dieneles ir paskaiciuot?

2010-09-15 11:11 Įvairūs » Pretenzija » #851333

2010-08-17 15:44 Bendra » Konsoliduota finansinė atskaitomybė » #841654

Patronuojanti įmonė A turi 100 proc. įmonės B akcijų.
Pagal konsoliduotos FA įstatymo 4 str. nei vienas rodiklis (30 mln apyvarta, 18 mln turtas ir 75 darb.)neviršijamas.

1. Vadinasi, konsoliduotos FA nesudarinėjame ir kiekviena įmonė pateikia atskirą FA atskleisdama šią informaciją tik aiškinamajame rašte?

2. Ar šios įmonės yra susijusios? Ar asocijuotos? Ar tai vienas ir tas pats? Skaitant ir PMĮ viskas tik susipainiojo. Jei tarpusavio sandoriai viršija 300 000 - teikiam FR0528??

2010-07-01 12:49 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #824927

birzelis rašė:

Kas galėtų padėti surasti, kur grybauju??
Tarkim darbuotojas dirba nuo 2010 01 01 iki 2010 12 31
Nuo 2010 01 01 iki 2010 09 30 dirba pilnu etatu ir gauna 2000 Lt DU. Nuo 2010 10 01 iki 2010 12 31 dirba puse etato ir gauna 1000 Lt DU.
Skaiciuojam kompensacija uz nepanaudotas atostogas už 20 darbo dienu. Priskaiciuoju 1000 Lt. Atrodo nesazininga...

Skaiciuoju koeficienta del per metus skirtingo laiko (tarkim visi menesiai turi 20 darbo dienu ir kiekvienas menuo 160 darbo val) - gaunu 0,875
1000Lt dauginu is 0,875 gaunu kompensacija 875 Lt. Dar labiau nesazininga....

Kur cia as nusisneku?? smile

Ar tikrai niekas negalėtų pakomentuoti?

2010-07-01 07:55 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #824727

Rainis rašė:

birzelis rašė:

Iš to koeficiento dauginkite 2000 Lt, ir bus sąžininga.

tai logiskai ir as suprantu, kad taip turetu gautis. Bet cia tiesiog pavyzdys labai aiskus. O realiai skaiciukai ne tokie grazus. Nesuprantu, kaip tureciau pagal VDU tarka isskaiciuot...

2010-06-30 21:34 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #824699

birzelis rašė:

Ar tikrai niekas negalėtų pakomentuoti?

Diskusijos

KPO 2 minutės \| failai: 6 \| IRUTE78 » 424
Buhalteriniai terminai anglų kalba 2 minutės \| failai: 1 \| mikode » 129
Mūsų augalai 3 minutės \| failai: 266 \| vovere » 1973
Ar mirties pašalpa leidžiamas PM atskaitymas? 7 minutės \| failai: 2 \| jorja » 85
Kokius gyvūnus auginate? 7 minutės \| failai: 1154 \| vovere » 11977
darbo sutarties keitimas 8 minutės \| failai: 23 \| urtele » 2123
Žygis dviračiais 9 minutės \| failai: 26 \| Samajana » 685
Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita 14 minutės \| failai: 27 \| nezi » 1155
Vykdomieji raštai 16 minutės \| failai: 41 \| Alina55 » 2495
Agnum 18 minutės \| failai: 8 \| Delete » 1221
Marža (naudoti automobiliai) 19 minutės \| failai: 24 \| loreeeta » 1968
EKA kasos žurnalo pildymas 41 minutės \| failai: 2 \| Irinabuckis » 420
TAX MEETAS 2013 apie 1 valanda \| failai: 16 \| Byla » 1187
Kompensacija už nepanaudotas atostogas apie 1 valanda \| failai: 17 \| Chiaushkute » 964
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų apie 10 valandų \| failai: 7 \| waiwab » 4177
Pasijuokime mieli draugai apie 11 valandų \| failai: 2259 \| Aradija » 17405
Nemokama apskaitos programa apie 11 valandų \| failai: 219 \| kristol » 5769
BALANSAS apie 12 valandų \| failai: 49 \| Dalia29 » 2806
Dividendai apie 12 valandų \| failai: 7 \| Dalia29 » 1989
Darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų apie 12 valandų \| failai: 2 \| newgirl » 179
Excel apie 13 valandų \| failai: 618 \| kramblas » 5515
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje apie 14 valandų \| failai: 43 \| spokas17 » 4929
Individuali veikla pagal pažymą + senatvės pensija apie 16 valandų \| failai: 0 \| artas71 » 4
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita apie 16 valandų \| failai: 1 \| Rolf » 393
Buhalterinė programa "Centas" apie 17 valandų \| failai: 123 \| Dianele23 » 17033
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! 8 dienų \| failai: 34 \| Luka_Paciolis » 1312
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 698 svečiai ir 81 nariai
Tax.lt turi 51628 registruotų narių.
Prisijungę nariai: agiedre karaliukstis ametisto Lince Rimzy Mirra abn Bile Alvidaa egluteeeeee judaskinas mina11 MB_finansai Zanetiki amiala Rolf Ilana Oleg 890606 rudenine mariska Devi Melaja Lea Alina55 Vovieruska Sandra0227 gazina irmoske Ingusia22 Deimute mumukas Linuske ramunita IlonaD Samajana tomukas viliux7 Birute_ Sunflowers ana3081 urtele gmile georginija Intriga1 jorja talys Benas 99modesta Gita1 loreeeta lemone allana Rainis Lari Voveruska01 Tininga Cha-cha Busiu_buhaltere Dorota1 Filippova Patriciuke Ruutaa mikode nrds vovere irmapra ANI dormeo77 sonata600 blackgate amadina22 Delete Agita spokas17 nezi IRUTE78 Linda6 mole Kristiana__ Finval

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui

Vidutinis darbo užmokestis (VDU) 2012 m. IV ketvirtis	Bruto – 2232 Lt; Neto – 1730,40 Lt
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2013 m. II ketv.	0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2013 m. I\| ketv.	0.01 proc
Delspinigiai už pavėluotą išmokų susijusių su darbo santykiais mokėjimą	0,07 proc
Valstybės remiamos pajamos nuo 2008-08-01	350 Lt
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2008-08-01	360 Lt
Draudžiamosios pajamos nuo 2012-01-01	1488 Lt
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2013-01-01	6,06 Lt ir 1000 Lt
Minimalus gyvenimo lygis (MGL) nuo 2007-01-01	130 Lt
Bazinė mėnesinė alga (BMA) nuo 2009-09-01	122 Lt