Tax.lt narys TOMIISSs
Tax.lt narys nuo: 2011-02-11
Miestas / vietovė: Vilnius
Profesija: Studentas (Verslo vadyba - Finansai )
Pomėgiai: Turėti skolų vadinasi jau šį tą turėti
TOMIISSs forume parašė 41 žinučių
TOMIISSs naujausios žinutės:
Aš ir turiu klausimėli vienas darbuotojas kurio pareigos vadybininkas išrašinėja PPK ir paima pinigus iš klientų.
Tačiau kai vedame apskaitą nenurodome atskaitingo asmens o tiesiog korespondencijoje užregistruojame kaip pinigai kelyje.
Kaip turėtu skambėti įgaliojimas tokiu atveju? o gal kasnors turite pvz? :) Dėkui
Tačiau kai vedame apskaitą nenurodome atskaitingo asmens o tiesiog korespondencijoje užregistruojame kaip pinigai kelyje.
Kaip turėtu skambėti įgaliojimas tokiu atveju? o gal kasnors turite pvz? :) Dėkui
Byla rašė:
TOMIISSs rašė:
doviile rašė:
TOMIISSs rašė:
kas čia per programa?
Pagal viską tai buhalterinė programa, nesenai pradėjau dirbti, tai kol dar kojų neapšilau ir dar nėra nieko ko galėčiau paklausti tai dvigubas smūgis :D
Tai gal pasieškotum kitoje temoje ar yra dirbančių su Tėja ? Ir sušvelnintum smūgį...
Arba sukurk temą "TĖJA" ir ten galės visi susidomėję diskutuoti. Berods nėra tokios temos. O kiek kainuoja šitas džiaugsmas : www.teja.lt/
Taip ir reikės daryti, o šitas džiaugsmas kainuoja mętams apie 500 Lt žinoma dar priklauso nuo komplektacijos :) gal žinote pigesnių variantų?
Rainis rašė:
bet jeigu yra internetinė svetainė sukurta tiesiog užsakymai vyktu el paštu arba telefonu, o tai jau nebelabai įeina į reklamą?
TOMIISSs rašė:
Labai sudėtingas klausymas
doviile rašė:
TOMIISSs rašė:
kas čia per programa?
Pagal viską tai buhalterinė programa, nesenai pradėjau dirbti, tai kol dar kojų neapšilau ir dar nėra nieko ko galėčiau paklausti tai dvigubas smūgis :D
Gal kas nors dirbą programa TĖJA? :)
Sveiki visi.
Norėjau paklausti kur galėčiau pasiskaityti apie importo iš ES šalių, kokia dokumentacija, prekių žymėjimai ir .t.t įmonė UAB
Ačiū
Norėjau paklausti kur galėčiau pasiskaityti apie importo iš ES šalių, kokia dokumentacija, prekių žymėjimai ir .t.t įmonė UAB
Ačiū
Norėjau paklausti ar įkūrus IĮ galima nusipirkus iš ES šalių prekes, atsivežti į Lietuvą ir pardavinėti, turint tik pirkimo kasos čekius?
Ir dar tas prekes reklamuoti interneto puslapyje ar čia jau skaitysis kaip internetinė parduotuvė ir jau reikės UAB?
Ačiū laukių atsakymo :)
Ir dar tas prekes reklamuoti interneto puslapyje ar čia jau skaitysis kaip internetinė parduotuvė ir jau reikės UAB?
Ačiū laukių atsakymo :)
O geras :) tai gal atsiras gerų žmonių ir persius man į paštą nes abejoju, kad nupirks.
Čia gal juokinga pasirodys, bet tai jeigu pildai kompiuteryje tai kaip žmogus parašą padės?
Čia gal juokinga pasirodys, bet tai jeigu pildai kompiuteryje tai kaip žmogus parašą padės?
Labai ačiū visiem, kaip tik to ir klausiau :) Kaip sakoma nėra kvailų klausimų yra tik kvaili atsakymai bet čia ne Jums tiesiog girdėta frazė
Čia kalba apie UAB -a, Tai kaip pvz darbo sutartis registruojami, darbo sutarčių registracijos žurnalas.
O kaip kiti žurnalai vadinasi ir kur man juos gauti? galima kopinti ar pirkti? :) Ačiū.. :)
Čia kalba apie UAB -a, Tai kaip pvz darbo sutartis registruojami, darbo sutarčių registracijos žurnalas.
O kaip kiti žurnalai vadinasi ir kur man juos gauti? galima kopinti ar pirkti? :) Ačiū.. :)
Dėkui už puiku patarimą, būtinai tai ir padarysiu
Tai gal gali padėti su šia problema?
Kiekvienas vairuotojas, kiemsargis su dideliu noru gali tapti buhalteriu :)
Laba diena turiu klausimėlį.
Kokius dokumentus būtina registruoti į registracijos žurnalus? ir kaip jie vadinasi?
Ačiū
Kokius dokumentus būtina registruoti į registracijos žurnalus? ir kaip jie vadinasi?
Ačiū
Ačiū už paaiškinimą :)
Man labai įdomu kiek yra buhalteriu su invalidumu, nes labai jau jų ieško ir įdomu būtu sužinoti kokia darbdaviams nauda iš invalidumo grupės? :)
Baigiu finansus ir ieškau kur galėčiau įgauti geros praktikos, kol dar skaitausi studentas galėčiau susiderinti trišalę sutarti, nors žinoma būtu maloniau gaut Lt.
Laukiu pasiūlymų Vilniaus mieste :)
Intymaus nesiūlyti! :)
Laukiu pasiūlymų Vilniaus mieste :)
Intymaus nesiūlyti! :)
Dėkui už pagalbą ieškau statistikos puslapyje tikiuosi rasiu ką nors naudingo.
Sveiki, turiu klausimėli tikiuosi nieko jai čia paprašysiu pagalbos. : )
Darau finansine analize ir man reikia gauti visų įmonių kurios užsiėmė reklamos kūrimu, įgarsinimu ir t.t vidurkį , kad galėčiau įvertinti realiai ar įmonė gerai dirbo krizės metu. tai va gal kas nors galite padėti ir patarti kas teikia tokia informacija? Statistikos departamentas ar registru centras ar dar kokia kita Všį?
Ir kaip man jos paprašyti ne įsivaizduoju
Darau finansine analize ir man reikia gauti visų įmonių kurios užsiėmė reklamos kūrimu, įgarsinimu ir t.t vidurkį , kad galėčiau įvertinti realiai ar įmonė gerai dirbo krizės metu. tai va gal kas nors galite padėti ir patarti kas teikia tokia informacija? Statistikos departamentas ar registru centras ar dar kokia kita Všį?
Ir kaip man jos paprašyti ne įsivaizduoju
2011-03-08 08:22
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#924430
Alina55 rašė:
Labai AČIŪ
2011-03-07 20:34
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#924368
TOMIISSs rašė:
O kaip pagal duotą pvz apskaičiuoti šiam žmogui ligonlapį už dvi dienas, kai yra iš anksto numatytas grafikas, vieną dieną turėjo dirbti 12 val, o kitą - nedirbti.
Arba kitas atvejis:
Pirmą dieną turėjo dirbti 10 -val o kitą dieną 6 val.
Ačiū už pagalbą
2011-03-07 20:22
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#924359
Alina55 rašė:
Dėkui už pagalbą.
2011-03-07 12:39
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#924172
Alina55 rašė:
Kaip ir viskas aišku tiktai:
Gal butų galima plačiau paaiškinti ,,įmonės darbo valandų pagal 5 d.d savaites grafiką''. ?
nes įmonė dirba 7 diena į sav po 12 val o darbuotojai įvairiai slenkančiu grafiku.
2011-03-07 07:24
Bendra »
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? »
#924022
Sveiki,
Noreciau paprasyti Jusu pagalbos. Kaip reiktu apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas zmogui, imoneje dirbanciam pagal slenkanti grafika.
Darbo sutartyje numatyta 5 darbo dienu, 40 val savaite. Dirbamu valandu skaicius darbo dienomis nera pastovus, t.y., viena darbo diena dirbama 10 val, kita 8 val ir pan.
Nustatytas valandinis atlyginimas 8 Lt. Isidarbino imoneje 2010.11.07 Imones darbo laikas 7 dienos per savaite, nuo 08 val iki 20 val.
Zmogus is darbo iseina 2011.03.07
12-ta men atlyginimas buvo 1344 lt; dirbta val 168
01-ta men 1280 Lt, buvo 160 val
02-ta men 1216 lt, 152 val
Koks butu kompensacijos dydis?
Is anksto dekoju uz atsakyma.
Noreciau paprasyti Jusu pagalbos. Kaip reiktu apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas zmogui, imoneje dirbanciam pagal slenkanti grafika.
Darbo sutartyje numatyta 5 darbo dienu, 40 val savaite. Dirbamu valandu skaicius darbo dienomis nera pastovus, t.y., viena darbo diena dirbama 10 val, kita 8 val ir pan.
Nustatytas valandinis atlyginimas 8 Lt. Isidarbino imoneje 2010.11.07 Imones darbo laikas 7 dienos per savaite, nuo 08 val iki 20 val.
Zmogus is darbo iseina 2011.03.07
12-ta men atlyginimas buvo 1344 lt; dirbta val 168
01-ta men 1280 Lt, buvo 160 val
02-ta men 1216 lt, 152 val
Koks butu kompensacijos dydis?
Is anksto dekoju uz atsakyma.
Sveiki,
Noreciau paprasyti Jusu pagalbos. Kaip reiktu apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas zmogui, imoneje dirbanciam pagal slenkanti grafika.
Darbo sutartyje numatyta 5 darbo dienu, 40 val savaite. Dirbamu valandu skaicius darbo dienomis nera pastovus, t.y., viena darbo diena dirbama 10 val, kita 8 val ir pan.
Nustatytas valandinis atlyginimas 8 Lt. Isidarbino imoneje 2010.11.07 Imones darbo laikas 7 dienos per savaite, nuo 08 val iki 20 val.
Zmogus is darbo iseina 2011.03.07
12-ta men atlyginimas buvo 1344 lt; dirbta val 168
01-ta men 1280 Lt, buvo 160 val
02-ta men 1216 lt, 152 val
Koks butu kompensacijos dydis?
Is anksto dekoju uz atsakyma.
Noreciau paprasyti Jusu pagalbos. Kaip reiktu apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas zmogui, imoneje dirbanciam pagal slenkanti grafika.
Darbo sutartyje numatyta 5 darbo dienu, 40 val savaite. Dirbamu valandu skaicius darbo dienomis nera pastovus, t.y., viena darbo diena dirbama 10 val, kita 8 val ir pan.
Nustatytas valandinis atlyginimas 8 Lt. Isidarbino imoneje 2010.11.07 Imones darbo laikas 7 dienos per savaite, nuo 08 val iki 20 val.
Zmogus is darbo iseina 2011.03.07
12-ta men atlyginimas buvo 1344 lt; dirbta val 168
01-ta men 1280 Lt, buvo 160 val
02-ta men 1216 lt, 152 val
Koks butu kompensacijos dydis?
Is anksto dekoju uz atsakyma.