Sveiki. Ar yra kas lankę kursus Mažeikiuose? Kokie atsiliepimai? :)

Labai ačiū mergaitės

o jei visą darbo laiką nuo įsidarbinimo iki atleidimo buvo 5 darbo dienos. tai tada kurią formulę taikyti:
Dienos VDU * atostogų k.d. * 0,7
ar
Dienos VDU * nep. atost. d. d. *0,7 ?

Įmonėje vienas darbuotojas, ir to dabar jau nebebus

kai žinoma vienos darbo dienos kaina, tada dauginam iš priklausančių darbo dienų skaičiaus, ar kalendorinių dienų?

darbo užmokestis nebuvo visada vienodas, nes buvo keletą biuletenių

darbo laikas visada buvo 5 darbo dienos, tik pirmąjį mėnesį ale pagal grafiką.
aš tą vid.darbo dienos užmokestį paskaičiavau iš visų dirbtų mėnesių, teisingai padariau, ar reikėjo tik paskutinius 3mėn imti?

ir kas tada toliau seka? įrašyti į darbo užmokesčio žiniaraštį, kuris yra už lapkritį ar už gruodį?
atostoginiai prisipliusuoja prie visos algos, ir skaičiuojasi toliau kaip DU visi mokesčiai?

sveikos :)
Skaičiuoju nepanaudotas atostogas darbuotojai.
Priimta 2012.09.07
Atleista 2013.12.02
kaip paskaičiuoti uz nepanaudotas atostogas? ar nėra taip, kad nepanaudojai kažkurį laiką atostogų, tai ir nuplaukia? nes kažkaip lyg ir nebesikaupia ilgą laiką
turiu kažkokią skaičiuoklę, kad priklauso atostogų 34,67 k.d. arba 24,27 d.d.
Toliau rašiau visų mėnesių darbo užmokesčius ir gavosi 274 d.d. ir 15232,48 lt.
tada rašo kad vienai darbo dienai tenka 55,59lt. ir iškart kompensacijos dydis 1349,34lt.
AR TEISINGAI PASKAIČIUOTA?

aš jau baigiu supildyti visus dokumentus, kol kas trūksta vienos formos, ir siųsiu :)

sveiki.
man niekaip neatidaro formos "PPD paraiškos forma 2013-01-16" ir pidymo taisyklių. Ar čia man tik vienai ar dar kam tokia problema? Visos kitos formos atsidaro, bandžiau siųstis ir atskirai, ir ZIP'ą o gal galite atsiųsti į el.paštą, jei jums viskas tvarkoje? :)

viskas buvo gerai :) buvau nurodziusi sali, ko daryti nereikia

sveiki :)
as vel su klausimu :)
deklaruoju metini darbuotoju pajamu mokescius ir meta klaidas:

KLAIDA: A12-1 laukelis nepildomas, kai mokesčius išskaičiuojantis asmuo kaip tarpininkas išmoka dividendus, palūkanas už vertybinius popierius ir/arba honorarą, gautą iš užsienio vienetų
KLAIDA: A11-1 laukelyje turi būti įrašomas 0, kai gyventojui per tarpininką išmokami dividendai ar palūkanos už vertybinius popierius, kurie gaunami iš užsienio valstybių įmonių.
KLAIDA: A8-1 laukelis nepildomas, kai išmokami dividendai ar palūkanos už vertybinius popierius, gautus iš užsienio valstybių įmonių.
KLAIDA: A9-1 laukelis nepildomas, kai išmokami dividendai ar palūkanos už vertybinius popierius, gautus iš užsienio valstybių įmonių.
KLAIDA: A12-1 laukelyje turi būti įrašomas 0, kai išmokami dividendai ar palūkanos už vertybinius popierius, gautus iš užsienio valstybių įmonių.
KLAIDA: A7-1 laukelyje turite nurodyti 21, 26 arba 62 išmokų rūšių kodus.

kodel? visa kita viskas teisinga...

seniau galejo internetu pildyti, o db reikia siustis forma ir kompe pildytis, tada siusti

pateikti deklaracijas internetu nebegalima? tik parsisiuntus forma teikiama? konkreciau apie forma FR0572 kalbu

metinę deklaraciją jau esu pateikusi.
tai už save nereikia dar papildomai kas mėnesį deklaruoti ko nors VMI?
už darbuotojų supratau, kad reikia. samdomas darbuotojas dirba nuo sausio 19d, tai ir deklaruosiu už visus praėjusius mėnesius.
o kokia ta metinė už darbuotojus?

algas esu išmokėjusi, čia reikės už kelis praėjusius mėnesius deklaruoti.
be to, man pačiai kaip savininkei reikia deklaruoti irgi, verčiuosi individualia veikla

porą mėnesių jau turiu

uch, radau :) ačiū :)

dabar kaip ją reikia pildyti? esmė tame, kad nuo individualios veiklos pradžios nesu pateikusi nei vienos tokios formos. ar kiekvieno praleisto mėnesio mokamus mokesčius deklaruoti atskirai ar galima kažkur kartu? ir apskritai kaip ją pildyti?

sveiki :)
nu niekaip nerandu kur reikia pildyti tą formą fr0572? vis pdf failai visokie, o kur internetu pildyti?

ačiū

sveiki.
aš ir vėl su klausimu
kaip paskaičiuoti išeitinę išmoką ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas? darbuotojas dirbo tik savaitę, ar išvis priklauso kas nors?

ačiū dar kartelį

ačiū
tai kokie turėtų būti konkretūs dokumentų pavadinimai? :)

sveiki. kaip reikia nutraukti darbo sutartį dvišaliu susitarimu? ir kokios sąlygos, išeitinės ir pan...?

ar atlyginima butina vesti i darbuotojo banko saskaita ar galima ir i rankas?

ačiū už atsakymą

kam liks darbuotojas skolingas? sodrai? nelabai supratau

sveiki.
verčiuosi individualia veikla ir turiu darbuotoją.
jei darbuotojas neišdirbo pilno mėnesio, t.y. priimtas į darbą ne nuo pirmos mėnesio dienos, ar taikyti pilną NPD 470?