Tax.lt narys MADaccountant
- Tax.lt narys nuo
- 2004-05-26
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- MADaccountant
- forume parašė 193 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-07-07 19:16
Bendra »
Sodra »
#826595
Sveiki,
gal galit pasakyti kiek laiko dar galioja draustumas socialiniu draudimu po darbo sutarties nutraukimo?
Aciu
gal galit pasakyti kiek laiko dar galioja draustumas socialiniu draudimu po darbo sutarties nutraukimo?
Aciu
2010-06-04 09:13
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#814318
MADaccountant rašė: Sveiki,
gavau iškvietimą į agentūrą nes prie visų deklaracijų ir tvarkų nepateikiau priedų.
Tur būt apie šituos šnekama:
1) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo organizavimo aprašymą;
2) baterijų ar akumuliatorių surinkimo sistemos aprašymą;
3) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo finansavimo schemos aprašymą;
4) visuomenės informavimo apie baterijose ar akumuliatoriuose esančių medžiagų keliamą pavojų aplinkai ir žmonių sveikatai, baterijų ar akumuliatorių surinkimo, apdorojimo ir paerdirbimo sistemos veiklos aprašymą.
Gal galit patarti kas galėtų parašyti tokius aprašymus? Turiu laiko iki Birželio 3 dienos tik..
Kas gręsia už šių priedų neturėjimą? Visa kita pradeklaruota ir sumokėta.
Ačiū
Na va, gryžau is RAAD :)
Su administracinio pažeidimo protokolu ir 400 LTL bauda ASMENIŠKAI MAN..
Norėjo įkalti 600 LTL, bet kai pradėjau piktintis parodė ištrauką iš kažkur apie lengvinančias aplinkybes, radau punktą, kad apsimoka "labai gailėtis", taigi surašiau Paaiškinimą, kad labai gailiuosi :)
Jie ten kepa tas baudeles kaip bandeles. Vietoj kitos tikrai garsios įmonės, kurios vardo neturiu teisės minėti, įrašė mus, o toliau viskas tinka.
Sakau jūs bent sąrašą mano pažiūrėkit, užmetė akį, sako, kad blogas, nors jis pas mane lygiai toks kaip Dalomojoj medžiagoj iš jų pačių rengto seminaro, nusišypsojo gudriai, ir parodė, kad po seminaro išėjo nauja - privaloma forma, kurioje yra naujas stulpelis, berods importuotojo kodas ar kažkas ten, pamiršau. Taigi dar įkalė, kad neteisingai užpildytas AG sąrašas :))
Trumpai - vyksta paprastas pasipinigavimas ir tiek.
MADaccountant rašė: Sveiki,
gavau iškvietimą į agentūrą nes prie visų deklaracijų ir tvarkų nepateikiau priedų.
Tur būt apie šituos šnekama:
1) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo organizavimo aprašymą;
2) baterijų ar akumuliatorių surinkimo sistemos aprašymą;
3) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo finansavimo schemos aprašymą;
4) visuomenės informavimo apie baterijose ar akumuliatoriuose esančių medžiagų keliamą pavojų aplinkai ir žmonių sveikatai, baterijų ar akumuliatorių surinkimo, apdorojimo ir paerdirbimo sistemos veiklos aprašymą.
Gal galit patarti kas galėtų parašyti tokius aprašymus? Turiu laiko iki Birželio 3 dienos tik..
Kas gręsia už šių priedų neturėjimą? Visa kita pradeklaruota ir sumokėta.
Ačiū
Na va, gryžau is RAAD :)
Su administracinio pažeidimo protokolu ir 400 LTL bauda ASMENIŠKAI MAN..
Norėjo įkalti 600 LTL, bet kai pradėjau piktintis parodė ištrauką iš kažkur apie lengvinančias aplinkybes, radau punktą, kad apsimoka "labai gailėtis", taigi surašiau Paaiškinimą, kad labai gailiuosi :)
Jie ten kepa tas baudeles kaip bandeles. Vietoj kitos tikrai garsios įmonės, kurios vardo neturiu teisės minėti, įrašė mus, o toliau viskas tinka.
Sakau jūs bent sąrašą mano pažiūrėkit, užmetė akį, sako, kad blogas, nors jis pas mane lygiai toks kaip Dalomojoj medžiagoj iš jų pačių rengto seminaro, nusišypsojo gudriai, ir parodė, kad po seminaro išėjo nauja - privaloma forma, kurioje yra naujas stulpelis, berods importuotojo kodas ar kažkas ten, pamiršau. Taigi dar įkalė, kad neteisingai užpildytas AG sąrašas :))
Trumpai - vyksta paprastas pasipinigavimas ir tiek.
2010-05-25 13:56
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#810159
Varge, varge... kas per šalis...
2010-05-25 13:36
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#810126
Loreta rašė: oa tai prie ko tada apmokestinamieji gaminiai? Paskaityk, ką vakar Artas įdėjo.
Čia mes visi buvom paklaikę dėl tų gaminių.
Na aš irgi buvau šiek tiek MAD nuo šitų gaminių :)
Bet kadangi "reikėjo" mokėti ir taip buvo iškomunikuota visur, tai ir mokėjom.
Mes juk ne vieną dešimtį furų ir automobilių ivežėm į LT ir poto išlizingavom klientams. Savivinkas juk mes. Ir į rinką paleidom.
Aš sugaišau krūvą laiko besusirašinedamas su klientais ir klausinėdamas kiek jų padangos, filtrai, akumai ir kita sveria. Poto dar ir mokestį paprašiau kompensuoti kiekvieno
Padariau tą gaminių sąrašą ir t.t o dabar gavau kvietimą ant kilimėlio. Kai paskambinau duotu telefonu man pasakė, kad mūsų deklaracija atmesta nes nepateikti tie priedai...
Loreta rašė: oa tai prie ko tada apmokestinamieji gaminiai? Paskaityk, ką vakar Artas įdėjo.
Čia mes visi buvom paklaikę dėl tų gaminių.
Na aš irgi buvau šiek tiek MAD nuo šitų gaminių :)
Bet kadangi "reikėjo" mokėti ir taip buvo iškomunikuota visur, tai ir mokėjom.
Mes juk ne vieną dešimtį furų ir automobilių ivežėm į LT ir poto išlizingavom klientams. Savivinkas juk mes. Ir į rinką paleidom.
Aš sugaišau krūvą laiko besusirašinedamas su klientais ir klausinėdamas kiek jų padangos, filtrai, akumai ir kita sveria. Poto dar ir mokestį paprašiau kompensuoti kiekvieno
Padariau tą gaminių sąrašą ir t.t o dabar gavau kvietimą ant kilimėlio. Kai paskambinau duotu telefonu man pasakė, kad mūsų deklaracija atmesta nes nepateikti tie priedai...
2010-05-25 13:03
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#810081
Loreta rašė: MADaccountant, o kuom jūs verčiatės?
Mes lizingo bendrovė
Loreta rašė: MADaccountant, o kuom jūs verčiatės?
Mes lizingo bendrovė
2010-05-25 10:04
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#809949
Sveiki,
gavau iškvietimą į agentūrą nes prie visų deklaracijų ir tvarkų nepateikiau priedų.
Tur būt apie šituos šnekama:
1) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo organizavimo aprašymą;
2) baterijų ar akumuliatorių surinkimo sistemos aprašymą;
3) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo finansavimo schemos aprašymą;
4) visuomenės informavimo apie baterijose ar akumuliatoriuose esančių medžiagų keliamą pavojų aplinkai ir žmonių sveikatai, baterijų ar akumuliatorių surinkimo, apdorojimo ir paerdirbimo sistemos veiklos aprašymą.
Gal galit patarti kas galėtų parašyti tokius aprašymus? Turiu laiko iki Birželio 3 dienos tik..
Kas gręsia už šių priedų neturėjimą? Visa kita pradeklaruota ir sumokėta.
Ačiū
gavau iškvietimą į agentūrą nes prie visų deklaracijų ir tvarkų nepateikiau priedų.
Tur būt apie šituos šnekama:
1) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo organizavimo aprašymą;
2) baterijų ar akumuliatorių surinkimo sistemos aprašymą;
3) baterijų ar akumuliatorių tvarkymo finansavimo schemos aprašymą;
4) visuomenės informavimo apie baterijose ar akumuliatoriuose esančių medžiagų keliamą pavojų aplinkai ir žmonių sveikatai, baterijų ar akumuliatorių surinkimo, apdorojimo ir paerdirbimo sistemos veiklos aprašymą.
Gal galit patarti kas galėtų parašyti tokius aprašymus? Turiu laiko iki Birželio 3 dienos tik..
Kas gręsia už šių priedų neturėjimą? Visa kita pradeklaruota ir sumokėta.
Ačiū
2010-03-24 10:54
Mokslas »
Tarptautinis buhalterio diplomas »
#781415
wwind rašė: Iš tikrųjų būtų smalsu, kad pasidalintų patirtimi tie, kas užsienyje dirbo buhalteriais, o ne pievagrybių rinkėjais.
Būtent to ir norėjau.
Bet deja xebra pradėjo ginti savo VU diplomus ir užgožė vienintelę kuri bent jau ten mokosi.
Asmeniškai, neieškau sau VU ar kažkokio kitokio pakaitalo, o noriu sužinoti ar būtent šis pažymėjimas (pavadinkim jį taip) suteikia kokių nors pranašumų darbinantis tarptautinėse kompanijose ar užsienyje.
Nes jei tai tikrai rimtos mokyklos pažymėjimas, kurį pripažysta užsienio darbdaviai, tai darbinantis užsienyje mūsų VU diplomai gali nublankti prieš tokį. O lietuvoje galėtų būti neblogas pliusas prie to pačio VU diplomo.
wwind rašė: Iš tikrųjų būtų smalsu, kad pasidalintų patirtimi tie, kas užsienyje dirbo buhalteriais, o ne pievagrybių rinkėjais.
Būtent to ir norėjau.
Bet deja xebra pradėjo ginti savo VU diplomus ir užgožė vienintelę kuri bent jau ten mokosi.
Asmeniškai, neieškau sau VU ar kažkokio kitokio pakaitalo, o noriu sužinoti ar būtent šis pažymėjimas (pavadinkim jį taip) suteikia kokių nors pranašumų darbinantis tarptautinėse kompanijose ar užsienyje.
Nes jei tai tikrai rimtos mokyklos pažymėjimas, kurį pripažysta užsienio darbdaviai, tai darbinantis užsienyje mūsų VU diplomai gali nublankti prieš tokį. O lietuvoje galėtų būti neblogas pliusas prie to pačio VU diplomo.
2010-03-20 07:54
Mokslas »
Tarptautinis buhalterio diplomas »
#778879
Dėkui už atsakymus,
šiaip visokius žodžius bandžiau vesti paieškoj - nieko neradau.
šiaip visokius žodžius bandžiau vesti paieškoj - nieko neradau.
2010-03-19 20:55
Mokslas »
Tarptautinis buhalterio diplomas »
#778822
Prikeliu temike,
nejaugi nieks nieko negirdejot apie siuos mokslus?
nejaugi nieks nieko negirdejot apie siuos mokslus?
2010-03-13 18:20
Mokslas »
Tarptautinis buhalterio diplomas »
#775561
Sveiki,
Gal kas susidūrėt ar šiaip turit informacijos apie šiuos "tarptautinius" buhalterio diplomus?
www.euromokymai.lt/"> www.euromokymai.lt/
www.oubs.lt/index.php/studijos/iab-programos.html"> www.oubs.lt/index.php/studijos/iab-programos.html
ir t.t.
Ar jie tikrai pripažystami anglijoj?
Ar tikrai suteikia kažkokį pranašumą darbinantis užsienyje?
Ir gal kas jau mokėtės, gal pasidalinsit kiek kainuoja ir kur geriau mokytis?
Gal kas susidūrėt ar šiaip turit informacijos apie šiuos "tarptautinius" buhalterio diplomus?
www.euromokymai.lt/"> www.euromokymai.lt/
www.oubs.lt/index.php/studijos/iab-programos.html"> www.oubs.lt/index.php/studijos/iab-programos.html
ir t.t.
Ar jie tikrai pripažystami anglijoj?
Ar tikrai suteikia kažkokį pranašumą darbinantis užsienyje?
Ir gal kas jau mokėtės, gal pasidalinsit kiek kainuoja ir kur geriau mokytis?
2010-02-24 09:47
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#767408
Vdusia rašė: gal kas galit padet - jei apmokestinamieji gaminai ( oro , kuro filtrai ) ivezti i Lietuvą ( KAIP PREKES ) , VMI priduodam 523, o ka RAAD -ui, esu uzsiregistravus e-ASTA.... kiek skambianu niekas negali prakonsultuot....
http://193.219.55.14/era10/main.py
Vdusia rašė: gal kas galit padet - jei apmokestinamieji gaminai ( oro , kuro filtrai ) ivezti i Lietuvą ( KAIP PREKES ) , VMI priduodam 523, o ka RAAD -ui, esu uzsiregistravus e-ASTA.... kiek skambianu niekas negali prakonsultuot....
http://193.219.55.14/era10/main.py
2010-02-23 18:57
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#767177
Jei lizingu pirkta, kol kas lizingas deklaruoja ir moka.
O poto aisku paprasysim kompensuoti
Furos padanga apie 70 kg. Ivezus 3 puspriekabes su naudotom padangom mokestis apie 450 LTL vien uz padangas
O poto aisku paprasysim kompensuoti
Furos padanga apie 70 kg. Ivezus 3 puspriekabes su naudotom padangom mokestis apie 450 LTL vien uz padangas
2010-02-23 14:02
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#766990
Sveiki,
Pas furas hidrauliniai amortizatoriai yra dar ir kabinai pakelti.
Ar mokat ir uz juos?
Pas furas hidrauliniai amortizatoriai yra dar ir kabinai pakelti.
Ar mokat ir uz juos?
2010-02-19 09:07
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#764330
Sveiki,
Gal kas vežat furas?
Kaip blemba sužinoti kiek pvz Renault Magnum sveria padangos, kiek ten filtru ir amortikų...
Gal kas vežat furas?
Kaip blemba sužinoti kiek pvz Renault Magnum sveria padangos, kiek ten filtru ir amortikų...
2009-11-06 11:02
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#718238
Gal galit pakomentuoti kaip suprantate šiuos pakeitimus:
KETVIRTASIS SKIRSNIS
KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO IR MOTINYSTĖS (TĖVYSTĖS) SOCIALINIO DRAUDIMO PAŠALPŲ SKAIČIAVIMAS
9 straipsnis. Kompensuojamojo uždarbio pašalpoms skaičiuoti maksimalaus dydžio nustatymas
1. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu pašalpos gavėjo kompensuojamasis uždarbis ligos, motinystės, tėvystės, profesinės reabilitacijos bei ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos socialinio draudimo pašalpoms skaičiuoti negali viršyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumos. Ši nuostata netaikoma motinystės socialinio draudimo pašalpoms už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, asmenims įgijusiems teisę gauti šią pašalpą iki šio įstatymo įsigaliojimo. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu asmens kompensuojamasis uždarbis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, nustatomas vadovaujantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu, o pašalpa apskaičiuojama šio įstatymo 10 straipsnyje nustatyta tvarka.
2. Patvirtinus naują einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydį visos iki tol paskirtos ir mokamos socialinio draudimo pašalpos, išskyrus motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas, už laikotarpį nuo draudžiamųjų pajamų naujo dydžio taikymo pradžios perskaičiuojamos taikant šį dydį. Motinystės (tėvystės) pašalpos perskaičiuojamos šio įstatymo 10 straipsnyje nustatyta tvarka.
10 straipsnis. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų perskaičiavimas
1. Šio straipsnio nuostatos taikomos motinystės (tėvystės) pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojančias iki 2010 m. gruodžio 31 d. Paskirtosios motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio, mokamos to paties dydžio, kaip ir buvo paskirtos. Paskirtosios motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, viršijančios ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį, mokamos šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatyta tvarka, tačiau išmokama pašalpa negali būti mažesnė nei ribinis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydis.
2. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims, iki vaikui sukaks vieneri metai, perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų dydžio visą pašalpos, iki vaikui sukaks vieneri metai, gavimo laiką. Tuo atveju kai apskaičiuotoji motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa.
3 Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims, laikotarpiu nuo vaiko vienerių iki dviejų metų, perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų dydžio visą pašalpos gavimo laiką. Tuo atveju, kai apskaičiuotoji motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija 75 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa.
4. Šio straipsnio 2 ir 3 dalių nuostatos dėl pašalpų mokėjimo taip pat taikomos statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir krašto apsaugos sistemos kariams jų vaiko iki trejų metų priežiūros atostogų laikotarpiu iš valstybės biudžeto mokamoms išmokoms.
KETVIRTASIS SKIRSNIS
KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO IR MOTINYSTĖS (TĖVYSTĖS) SOCIALINIO DRAUDIMO PAŠALPŲ SKAIČIAVIMAS
9 straipsnis. Kompensuojamojo uždarbio pašalpoms skaičiuoti maksimalaus dydžio nustatymas
1. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu pašalpos gavėjo kompensuojamasis uždarbis ligos, motinystės, tėvystės, profesinės reabilitacijos bei ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos socialinio draudimo pašalpoms skaičiuoti negali viršyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumos. Ši nuostata netaikoma motinystės socialinio draudimo pašalpoms už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, asmenims įgijusiems teisę gauti šią pašalpą iki šio įstatymo įsigaliojimo. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu asmens kompensuojamasis uždarbis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, nustatomas vadovaujantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu, o pašalpa apskaičiuojama šio įstatymo 10 straipsnyje nustatyta tvarka.
2. Patvirtinus naują einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydį visos iki tol paskirtos ir mokamos socialinio draudimo pašalpos, išskyrus motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas, už laikotarpį nuo draudžiamųjų pajamų naujo dydžio taikymo pradžios perskaičiuojamos taikant šį dydį. Motinystės (tėvystės) pašalpos perskaičiuojamos šio įstatymo 10 straipsnyje nustatyta tvarka.
10 straipsnis. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų perskaičiavimas
1. Šio straipsnio nuostatos taikomos motinystės (tėvystės) pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojančias iki 2010 m. gruodžio 31 d. Paskirtosios motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio, mokamos to paties dydžio, kaip ir buvo paskirtos. Paskirtosios motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, viršijančios ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį, mokamos šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatyta tvarka, tačiau išmokama pašalpa negali būti mažesnė nei ribinis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydis.
2. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims, iki vaikui sukaks vieneri metai, perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų dydžio visą pašalpos, iki vaikui sukaks vieneri metai, gavimo laiką. Tuo atveju kai apskaičiuotoji motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa.
3 Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims, laikotarpiu nuo vaiko vienerių iki dviejų metų, perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų dydžio visą pašalpos gavimo laiką. Tuo atveju, kai apskaičiuotoji motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija 75 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa.
4. Šio straipsnio 2 ir 3 dalių nuostatos dėl pašalpų mokėjimo taip pat taikomos statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir krašto apsaugos sistemos kariams jų vaiko iki trejų metų priežiūros atostogų laikotarpiu iš valstybės biudžeto mokamoms išmokoms.
2009-11-02 20:44
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? »
#716606
Ar teisingai supratau, kad pagal naujausią įstatymo projektą:
Nuo 2010 paskirtoms pašalpoms lubos bus 4680 LTL
Tačiau toms, kurioms pašalpos paskirtos iki 2010 (pvz vaikui jau 1,2 metukų) lubos bus didesnės - 5952 LTL.
T.y "naujoms" mamytėms lubos bus mažesnės, o seniau pagimdžiusioms - didesnės
Dėkui
Nuo 2010 paskirtoms pašalpoms lubos bus 4680 LTL
Tačiau toms, kurioms pašalpos paskirtos iki 2010 (pvz vaikui jau 1,2 metukų) lubos bus didesnės - 5952 LTL.
T.y "naujoms" mamytėms lubos bus mažesnės, o seniau pagimdžiusioms - didesnės
Dėkui
2009-04-24 10:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#646712
Istorija trumpai:
Praeitais metais sausi negraziai issiskyrem su darbdaviu. Jis netik man neismokejo keleto tukstanteliu, bet ir nesuformino atleidimo :)
Metus ir keturis menesius rase pravaikstas, nors ir buvo prasymai atleisti ir t.t.
Pora tukstanteliu nesvarbu, na bet kadangi neatleido aisku - teismas.
Vakar jis atvaro i eilini teismo posedi su dokais, kad nuo vakar mane atleidzia ir siulo tartis, nes as prasiau ir vid. DU uz visa si laika.
Na susitariam, kad baigiam viska taikos sutartimi.
Tiesiog, kad atsiimu savo reikalavimus, o jis mane atleidzia pagal 127 1 str. (nors as virs metu praveikstose :) ) ir sumoka man ka skolingas uz darba ir + tiesiog papildomai xxx LTL sumą.
Dabar ikris man ta xxx suma i saskaita.
Kokios cia pajamos?
Ar jis turejo isskaiciuoti GPM ar ne, o gal as turiu dabar dar pats GPM ir susimoketi. Nes taikos sutartyje nepasakyta kokios cia pajamos, tiesiog "sumoka"
Dekui uz nuomones,
Praeitais metais sausi negraziai issiskyrem su darbdaviu. Jis netik man neismokejo keleto tukstanteliu, bet ir nesuformino atleidimo :)
Metus ir keturis menesius rase pravaikstas, nors ir buvo prasymai atleisti ir t.t.
Pora tukstanteliu nesvarbu, na bet kadangi neatleido aisku - teismas.
Vakar jis atvaro i eilini teismo posedi su dokais, kad nuo vakar mane atleidzia ir siulo tartis, nes as prasiau ir vid. DU uz visa si laika.
Na susitariam, kad baigiam viska taikos sutartimi.
Tiesiog, kad atsiimu savo reikalavimus, o jis mane atleidzia pagal 127 1 str. (nors as virs metu praveikstose :) ) ir sumoka man ka skolingas uz darba ir + tiesiog papildomai xxx LTL sumą.
Dabar ikris man ta xxx suma i saskaita.
Kokios cia pajamos?
Ar jis turejo isskaiciuoti GPM ar ne, o gal as turiu dabar dar pats GPM ir susimoketi. Nes taikos sutartyje nepasakyta kokios cia pajamos, tiesiog "sumoka"
Dekui uz nuomones,
2009-02-05 15:29
Mokslas »
nuo ko pradeti norint tapti buhalteriu »
#615909
wirgina rašė:
AndriusJac rašė: o is kur ta darbo patirtis?
.... - bet kad ir savo busimam uab buhalterija paciam susitvarkyt ir taip sutaupyti lesu
Aaaaaa ....
Lankykite rekomenduotus kursus. Bendrą supratimą įgysite.
Joa. ir suzinosite, kad imoneje direktoriumi ir buhalteriu tuo paciu nepabusi
wirgina rašė:
AndriusJac rašė: o is kur ta darbo patirtis?
.... - bet kad ir savo busimam uab buhalterija paciam susitvarkyt ir taip sutaupyti lesu
Aaaaaa ....
Lankykite rekomenduotus kursus. Bendrą supratimą įgysite.
Joa. ir suzinosite, kad imoneje direktoriumi ir buhalteriu tuo paciu nepabusi
2009-01-05 12:53
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi »
#596818
Pas mane 2 klausimai, gal kas patarsit:
1. taikomas individualiai pagal formule kur naudojamos "gyventojo mėnesio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos".
Cia kas turima omeny? Darbuotojo oficialus DU darbo sutartyje ta menesi? Ar butent ta menesi jam priskaiciuotas DU? Nes pvz jei priskaiciuosiu atostoginiu, juk priskaiciuotas DU skirsis nuo darbo sutartyje nurodyto.
Kuri imsit skaiciuodami ?
2. . Ji moketi menesio gale, ar kaip ir GPM kartu su ismokamu DU iki 15d. ir po?
Ir kur moketi? i Sodra?, su kokiu imokos kodu tada?
Labai Aciu
1. taikomas individualiai pagal formule kur naudojamos "gyventojo mėnesio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos".
Cia kas turima omeny? Darbuotojo oficialus DU darbo sutartyje ta menesi? Ar butent ta menesi jam priskaiciuotas DU? Nes pvz jei priskaiciuosiu atostoginiu, juk priskaiciuotas DU skirsis nuo darbo sutartyje nurodyto.
Kuri imsit skaiciuodami ?
2. . Ji moketi menesio gale, ar kaip ir GPM kartu su ismokamu DU iki 15d. ir po?
Ir kur moketi? i Sodra?, su kokiu imokos kodu tada?
Labai Aciu
2008-09-01 13:11
Pelno mokestis »
Neleidziami atskaitymai »
#554302
Zaibe rašė: Imone pradejo uzsakineti reklama google.lt, ten nuskaito pinigu sumas tiesiai nuo imones korteles. Kaip legalizuoti sias islaidas, nes visa reklamine kampanija uzsakoma internetu ir pakeliui nera jokiu saskaitu.
Ta pati situacija buvo prisijungimas ne biure prie Zebra interneto, apmokejimas yra (darytas per interneta), o jokios saskaitos ir jokio popieriuko...
Cia buvo tikros ir realios verslo islaidos, tik kaip jas tokias parodyti ir apskaitoje, nes dabar tai kaba tik kaip isankstinis apmokejimas tiekejui...
Rašo google saskaitas.
Jas galima issitraukti prisijungus prie sistemos
Tegul tas kas uzsake reklama prisijungia..
Zaibe rašė: Imone pradejo uzsakineti reklama google.lt, ten nuskaito pinigu sumas tiesiai nuo imones korteles. Kaip legalizuoti sias islaidas, nes visa reklamine kampanija uzsakoma internetu ir pakeliui nera jokiu saskaitu.
Ta pati situacija buvo prisijungimas ne biure prie Zebra interneto, apmokejimas yra (darytas per interneta), o jokios saskaitos ir jokio popieriuko...
Cia buvo tikros ir realios verslo islaidos, tik kaip jas tokias parodyti ir apskaitoje, nes dabar tai kaba tik kaip isankstinis apmokejimas tiekejui...
Rašo google saskaitas.
Jas galima issitraukti prisijungus prie sistemos
Tegul tas kas uzsake reklama prisijungia..
2008-01-21 10:25
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#479119
Tininga rašė:
MADaccountant rašė: Sveiki
Ar būtina prašyme atleisti iš darbo rašyti nuo kada atleisti?
Pvz. aš rašau šios dienos prašymą atleisti mane iš darbo savo noru. Ir toliau jau susitarimo reikalas ar direktorius paves mane dirbti dar 2 savaites, ar pasiūs velniop ir paleis tą pačią diena...
Ar klystu?
Truputį klystate Protingiausia būtų taip ir parašyti prašyme, jau pridėjus tas dvi savaites, ir nurodant konkrečią atleidimo datą.
Darbo kodeksas sako:
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis negali viršyti vieno mėnesio. Įspėjimo terminui pasibaigus, darbuotojas turi teisę nutraukti darbą, o darbdavys privalo įforminti darbo sutarties nutraukimą ir atsiskaityti su darbuotoju.
Bet aš nenoriu rašyti tų dviejų savaičių, nes manau, kad jis gali mane paleisti ir po savaitės. Gal geriau tada rašyti nuo prašymo datos, o jei darbdavys nesutiks jis kažkaip užvizuos, kad atleisti po 2 sav. ar kažką...
Tininga rašė:
MADaccountant rašė: Sveiki
Ar būtina prašyme atleisti iš darbo rašyti nuo kada atleisti?
Pvz. aš rašau šios dienos prašymą atleisti mane iš darbo savo noru. Ir toliau jau susitarimo reikalas ar direktorius paves mane dirbti dar 2 savaites, ar pasiūs velniop ir paleis tą pačią diena...
Ar klystu?
Truputį klystate
Protingiausia būtų taip ir parašyti prašyme, jau pridėjus tas dvi savaites, ir nurodant konkrečią atleidimo datą.
Darbo kodeksas sako:
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ir kitoks įspėjimo terminas, bet jis negali viršyti vieno mėnesio. Įspėjimo terminui pasibaigus, darbuotojas turi teisę nutraukti darbą, o darbdavys privalo įforminti darbo sutarties nutraukimą ir atsiskaityti su darbuotoju.
Bet aš nenoriu rašyti tų dviejų savaičių, nes manau, kad jis gali mane paleisti ir po savaitės. Gal geriau tada rašyti nuo prašymo datos, o jei darbdavys nesutiks jis kažkaip užvizuos, kad atleisti po 2 sav. ar kažką...
2008-01-21 09:59
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#479095
Sveiki
Ar būtina prašyme atleisti iš darbo rašyti nuo kada atleisti?
Pvz. aš rašau šios dienos prašymą atleisti mane iš darbo savo noru. Ir toliau jau susitarimo reikalas ar direktorius paves mane dirbti dar 2 savaites, ar pasiūs velniop ir paleis tą pačią diena...
Ar klystu?
Ar būtina prašyme atleisti iš darbo rašyti nuo kada atleisti?
Pvz. aš rašau šios dienos prašymą atleisti mane iš darbo savo noru. Ir toliau jau susitarimo reikalas ar direktorius paves mane dirbti dar 2 savaites, ar pasiūs velniop ir paleis tą pačią diena...
Ar klystu?
2008-01-09 15:06
Bendra »
ligos pašalpa »
#474896
laura9 rašė:
MADaccountant rašė: Sveiki,
gal kas turite naują prašymą dėl ligos pašalpos skyrimo PDF formate?
Sodros puslapyje dar vis senas...
O tai ar jis keitėsi?
Jo, keitės, iš pažiūros visai nežymiai, vos atskirsi...
Bet šiandien sodroj senus vos priėmė, padėjo tik tai, kad biuleteniai praeitų metų :)
laura9 rašė:
MADaccountant rašė: Sveiki,
gal kas turite naują prašymą dėl ligos pašalpos skyrimo PDF formate?
Sodros puslapyje dar vis senas...
O tai ar jis keitėsi?
Jo, keitės, iš pažiūros visai nežymiai, vos atskirsi...
Bet šiandien sodroj senus vos priėmė, padėjo tik tai, kad biuleteniai praeitų metų :)
2008-01-09 09:38
Bendra »
ligos pašalpa »
#474603
Sveiki,
gal kas turite naują prašymą dėl ligos pašalpos skyrimo PDF formate?
Sodros puslapyje dar vis senas...
gal kas turite naują prašymą dėl ligos pašalpos skyrimo PDF formate?
Sodros puslapyje dar vis senas...
2007-12-28 09:58
Bendra »
Kas gaus pasalpa dvejus metus? »
#471234
Tininga rašė: Iš mano nurodyto įstatymo:
*Pastaba. Vaiko priežiūros atostogose esantiems apdraustiesiems asmenims (nepaisant to, ar vaiko priežiūros atostogos tęsiamos, ar suteikiamos iš naujo) ir nurodytiems Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 19 straipsnio 6 ir 7 dalyse asmenims, kuriems motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų mokėjimo laikas buvo pasibaigęs, nes vaikui (vaikams) suėjo vieni metai, nuo 2008 m. sausio 1 d. šių pašalpų mokėjimas tęsiamas, jeigu vaikui (vaikams) dar nėra suėję dveji metai.
Tos mamos kurios šiuo metu gauna 85%, nuo sausio 1 d. turėtų gauti 100%, tačiau visa tai bus detalizuota nuostatuose.
Ačiū. Reiškias tyčia gąsdina zarazos...
Tininga rašė: Iš mano nurodyto įstatymo:
*Pastaba. Vaiko priežiūros atostogose esantiems apdraustiesiems asmenims (nepaisant to, ar vaiko priežiūros atostogos tęsiamos, ar suteikiamos iš naujo) ir nurodytiems Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 19 straipsnio 6 ir 7 dalyse asmenims, kuriems motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų mokėjimo laikas buvo pasibaigęs, nes vaikui (vaikams) suėjo vieni metai, nuo 2008 m. sausio 1 d. šių pašalpų mokėjimas tęsiamas, jeigu vaikui (vaikams) dar nėra suėję dveji metai.
Tos mamos kurios šiuo metu gauna 85%, nuo sausio 1 d. turėtų gauti 100%, tačiau visa tai bus detalizuota nuostatuose.
Ačiū. Reiškias tyčia gąsdina zarazos...
2007-12-28 09:40
Bendra »
Kas gaus pasalpa dvejus metus? »
#471219
Tininga rašė: Na juk jau visos žiniasklaidos priemonės net galvą išūžė, kiek dar galima apie tą patį... Priimtas įstatymas, paskelbtas jau prieš kelias savaites.
Iki sukaks vieneri metai 100 %, iki kol sukaks dveji metai - 85 %.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Dėl įstatymo tai jo. Bet ar jis galios tiems kurių atžalos jau dabar sulaukę 6 mėn - 1 metų - vat kur klausimas. Nes sodroj telefonu tiesiai taip ir pasakė: ar galios, išaiškės po naujų metų...
Tininga rašė: Na juk jau visos žiniasklaidos priemonės net galvą išūžė, kiek dar galima apie tą patį...
Priimtas įstatymas, paskelbtas jau prieš kelias savaites.
Iki sukaks vieneri metai 100 %, iki kol sukaks dveji metai - 85 %.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Dėl įstatymo tai jo. Bet ar jis galios tiems kurių atžalos jau dabar sulaukę 6 mėn - 1 metų - vat kur klausimas. Nes sodroj telefonu tiesiai taip ir pasakė: ar galios, išaiškės po naujų metų...
2007-12-28 09:15
Bendra »
Kas gaus pasalpa dvejus metus? »
#471207
Tininga rašė:
Redita rašė: Pažįstama augina vaiką,kuriam dabar 1 virš metų,prašė pasidomėti,kokių dokumentų reikia,kad sodra toliau jai mokėtų,šiandien paskambinau į sodrą-tai įsivaizduojat,jos dar nežino,pasakė skambinti po naujų metų,gal tada jau bus patvirtinka kokia nors tvarką dėl pašalpų iki dviejų metų.
Teisingai jos ir sako: dar nėra patvirtinti pašalpų mokėjimo nuostatai. Bet mokės vis tiek, nes įstatymas jau patvirtintas.
Čia 100 proc.?
Nes žmona irgi paskambino į sodrą, tai išgirdus, kad bus aišku tik po naujų - baisiai sunerimo... o musiškiui kaip tik puse metų dabar, tai džiaugėmės, kai priėmė tą įstatymą
Tininga rašė:
Redita rašė: Pažįstama augina vaiką,kuriam dabar 1 virš metų,prašė pasidomėti,kokių dokumentų reikia,kad sodra toliau jai mokėtų,šiandien paskambinau į sodrą-tai įsivaizduojat,jos dar nežino,pasakė skambinti po naujų metų,gal tada jau bus patvirtinka kokia nors tvarką dėl pašalpų iki dviejų metų.
Teisingai jos ir sako: dar nėra patvirtinti pašalpų mokėjimo nuostatai. Bet mokės vis tiek, nes įstatymas jau patvirtintas.
Čia 100 proc.?
Nes žmona irgi paskambino į sodrą, tai išgirdus, kad bus aišku tik po naujų - baisiai sunerimo... o musiškiui kaip tik puse metų dabar, tai džiaugėmės, kai priėmė tą įstatymą
2007-11-14 15:44
Bendra »
Sodros EDAS »
#456354
O tai ar aš būtinai turėsiu naudotis tuo EDAS, ar galėsiu pasirinkti vežt ar siūst?
2007-10-24 17:34
Pelno mokestis »
Socialinis mokestis »
#449541
Petronele rašė:
MADaccountant rašė: Ar su socialiniu tas pats? juk tas pats, ane? 
Aha
vagys, nu
Petronele rašė:
MADaccountant rašė: Ar su socialiniu tas pats?
juk tas pats, ane? Aha
vagys, nu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui