Tax.lt narys Jotjot

Tax.lt narys nuo: 2004-05-27

Profesija: buhalteris

Pomėgiai: mėgstu geras knygas

Jotjot forume parašė 828 žinučių

Mid

Jotjot naujausios žinutės:

2012-05-22 11:32 Blevyzgos » Įdomūs faktai apie mokesčius arba ar žinote, kad.... » #1063428
Jeigu mokesčiai suprantami kaip tam tikra viešoji gėrybė...
2011-07-20 21:40 Apskaita & Auditas » PVM išskaitymas pagal 96 str » #970236
Kodėl PVM į neleidžiamus?
2011-06-28 22:22 Darbo teisė » kompensacija už nepanaudotas atostogas » #964225
Alina55 rašė:
[quote=Linuske][/quote]
Apskaičiuoti 1 val. VDU.
(1 val. VDU * 8 val.) * koef. * nep. atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką = nep. atost. kompensacija.




1 d. VDU * koregavimo koef. * nep. atostogų k.d. * 0,7 (jei 5 d.d. savaitė laikoma įmonės darbo tvarkos taisyklėse kaip normalus darbo grafikas arba 0,9 koef. - jei 6 d.d. darbo grafikas)
2011-06-27 19:22 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #963910
[img]http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSVd4Ihw_9lflUR1MfcRzH4-lkDrZ4-vY4ukT2tE28zi_3mZspQ[/img]

...многие белки токсичны для клеток-хозяев, из-за этого клетки плохо растут или вовсе гибнут

o jei rimtai tai: <a href=" <a href=" /> <a href="http://www.membrana.ru/particle/16332?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A">www.membrana.ru/particle/16332?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A</a>+membrana_ru+%28Membrana.ru%29&utm_content=Google+Reader</a>
2011-05-20 19:26 Bendra » netiesiogines gamybos islaidos » #952754
[quote:ae449d6428]Vis tik gal aš ir neteisi. Pagalvojau, kad aš ofiso nuomą prisikiriu veiklos sąnaudoms. Pas mus ne parduotuvė.
O čia prekybos vietos patalpų nuoma. Gal kas kitaip priskiria, gal ir netiesioginėms gamybos išlaidoms.[/quote]

Veiklos sąnaudos>Pardavimų sąnaudos [610]
2011-05-14 15:35 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #950406
<a href=" <a href=" />Eurovizija“ yra unikali“, – 25 metų Ukrainos atstovas Mika Newtonas
</a>
2011-05-11 00:21 Blevyzgos » Akimirka » #948748
[quote:e9404abf7a]Lietuviai dažniausiai išeina tokiame stiliuje : Vienas. Basas. Liūdnas. Su balsu. Nuobodus. Mažas - didelėje erdvėje.... Nespalvotas.... [/quote]

Mon ami, c'est ma vie.
2011-04-05 20:08 Blevyzgos » Įdomūs faktai apie mokesčius arba ar žinote, kad.... » #936254
Что мешает предпринимательству
2011-03-27 19:24 Darbo teisė » Darbas poilsio ir šv.dienomis » #932218
Alina55 rašė:
Elste rašė:
pele-pelyte rašė:
Darbuotojai dirba žūb. Darbas kasdien. Ar galima už darbą poilsio dieną (šešt., sekm.) duoti žmogui išeiginę paprastą savaitės dieną ir taip išsilyginti? Ačiū.


galima, bet už tas kitas duotas poilsio dienas reikės sumokėti VDU.


DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis



Kompenuojamą dieną V apmokėsime VDU. Kaip už tą dirbtą P ar S dieną ne pagal grafiką sumokate? VDU ar nustatytą atlygį pagal DS? Pasidalinkite.
2011-03-25 16:59 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #931681
amiala rašė:
Petronele rašė:
amiala rašė:
Dabar galvoju gal tabelyje grafoje neatvykimai į darbą reikia iškelti ne pagal penkių darbo valandų suskaičiuotas L, o pagal grafiką turėtas dirbti , bet sirgtas valandas? Ir kovo mėnesį apmokėti tas dirbtas 142 valandas?


Ne, reikia kaip ir sakėt - rašyt pagal 5 d.d. savaitę 24 val.
Apmokėt reiktų 142 dirbtas val. ir 9 val. prastovų, tokia jau nedėkinga ta suminė kartais smile


O tabelyje kažkaip tas prastovas reikia pažymėti.Nes dabar tik dirbtos valandos, poilsio dienos ir ligos dienos matosi.



Prastovos žymimos dėl darbdavio kaltės. Už prastovas apmokama. Jei darbuotojas susirgo, tai nėra prastova. Ir nėra darbdavio kaltės. Ligos pašalpa mokama iš darbdavio lėšų už 2 dienas pagal grafiką. Ligos dienos žymimos pagal grafiką. 5 dienų darbo savaitės grafikas esant suminei darbo laiko apskaitai taikomas skaičiuojant atostoginius.
2011-03-09 14:55 Programinė įranga » Programa RODA » #925088
kaip išinstaliuoti Rodą?
2011-03-09 11:58 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla 2010 » #924970
Skaitėme.
Kodėl (kas) draudžia teikti paslaugas juridiniams asmenims?
2011-03-09 11:44 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla 2010 » #924963
Rainis rašė:
individas rašė:


Gaunu iš darbo spravkę, kad esu įmonės vyr. Ir drąsiai kulniuoju pasiimti IDV.


Nu ne, neišeis.
Du teiginiai sujungti jungtuku "arba" - loginė sudėtis.
Pirmasis teiginys: "Ūkio subjekto struktūrinis padalinys".
Neteisingai supranti antrąjį teiginį. Jis toks: "Ūkio subjekto vyriausiasis buhalteris (buhalteris)."



Priklauso kas ir kaip interpretuoja.

BAĮ 2 straipsnis. Pagrindinės Įstatymo sąvokos
...
24. Vyriausiasis buhalteris (buhalteris) - fizinis asmuo, tvarkantis ūkio subjekto buhalterinę apskaitą.

Interpretacija: kodėl fizinis asmuo, o ne tiesiai šviesiai "darbuotojas"?

1. Prieš žodį "Vyriausiasis" nėra "Ūkio subjekto" (žiūrėkit 24 sąvoką);
2. ...(buhalteris) - tai fizinis asmuo. Fizinis asmuo - civilinio kodekso subjektas (asmuo), o ne darbo kodekso (darbuotojas). Ir,
3. BĄĮ nenustato imperatyviai, kad tas fizinis asmuo yra išskirtinai ūkio subjekto darbuotojas (nors dažniausiai interpretuojama taip ir teisingai. Darbuotojas - visada fizinis asmuo). Todėl dar:
4. Galima ir reiktų aiškintis ar tokia fizinio asmens veikla yra savarankiška ar ne.

VMI aiškina, kad gyventojas, kuris "verciasi individualia veikla gali tvarkyti tik savo veiklos buhalterine apskaita, negali teikti buhalterines apskaitos tvarkymo paslaugu kitiems ukio subjektams".

Tačiau:
10 straipsnis. Apskaitos tvarkymas
...
6. Gyventojo, kuris verčiasi individualia veikla, apskaitą, be šio straipsnio 1 dalyje nurodytų subjektų, gali tvarkyti pats gyventojas.
O 1 dalyje skaitome:
1. Ūkio subjekto apskaitą tvarko:
1)...arba vyriausiasis buhalteris (buhalteris);

Pirma. buhalteris įvardijamas kaip subjektas. Interpretuoju, kad nebūtinai kaip darbuotojas. Kitaip aiškiai BA įstatyme ir parašytų. Antra, buhalterinė apskaita nėra licencijuojama veikla.
VMI nuomonė galioja nuo 2005-07-11. Kaip tai suderinti su naujais GPMĮ pakeitimais dėl "laisvosios profesijos"?

Tikra reali situacija:
Buhalteris tvarko apskaitą kelių įmonių (analizė, ataskaitos, pakonsultavimas), kuriose dar ir yra apskaitininkų (pagalbiniai darbuotojai), kurie atlieka kasdienes operacijas. Darbo specifika: įmonių klientų nėra ir nebūna daug (pvz skaičiuojamų dešimtimis); su tom įmonėm dirbama (ar tose įmonėse dirbama) ištisai ir ne vienerius metus; buhalteris naudoja ir savo kompiuterį ir įmonės; apskaitos duomenų bazė vieninga; atvažiuoja ir į įmonę ir dirba nuotoliniu būdu iš savo biuro. Turi savo automobilį.
2011-02-14 23:34 Bendra » vaiko priežiūros atostogos » #915626
... ta prasme, jeigu tėvas išeis anksčiau, tai negaus pašalpos, kol nesibaigs mamos atostogos?
2011-02-14 22:45 Bendra » vaiko priežiūros atostogos » #915620
Sveiki,

Ar gali tėvas išeiti vaiko priežiūros atostogų nuo vaiko gimimo dienos, dar esant motinai nėštumo ir gimdymo atostogose? Ar privalo laukti kol pasibaigs motinos nėštumo ir gimdymo atostogos ir tik tada eiti?
2010-12-10 13:26 Bendra » Individuali įmonė » #887739
Bankas nepraleis mokėjimo. Gavėjas pagal pavedimą bus vienas, o pagal banko sąskaitą - kitas. Mes klaidą.
Gali būti, kad įmonės sąskaitos areštuotos, inkasiniai išstatyti, todėl ir prašo į savininko sąskaitą mokėti.
2010-12-05 20:36 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #885829
Darbo kodeksas
132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus
2010-12-05 11:11 Programinė įranga » Buhalterinės apskaitos programos » #885685
buhalterinės apskaitos programinė įranga
2010-12-03 10:40 Programinė įranga » Programa Skaita » #884899
magistras1 rašė:
Aš dėl IT pardavimo korespondencijų Skaitoje: užregistravau IT pardavimo operaciją, bet žiūriu į korespondencijas kaip suvaikščiojo, tai kažkas ne taip man:
1) D 1247 2614,06
D 621 5585,94
K 1240 8200,00

2) D 2411 1210,00
K 4484 210,00
K 521 1000,00

pagal mane turėtų būti taip:
D 1247 2614,06
D 621 4585,94
D 2411 1210,00
K 4484 210,00
K 1240 8200,00
smile smile



Jūsų variantas teisingas. Programa koresponduoja perleidimo pajamas ir savikainą į pajamų ir sąnaudų sąskaitas ir nesugeba išvesti rezultato. Bėda nedidelė - teks daryti koreguojantį įrašą.
2010-11-29 22:08 Įvairūs » UAB Steigimas » #883135
Notaras patvirtina, kad sudarytas sandoris ar dokumentas yra teisėtas. Pats jisai nėra sandorio šalis.
2010-11-29 21:45 Įvairūs » UAB Steigimas » #883131
[quote=Rolanda]Kolegos, jau ne kartą ir ne du diskutavome, kad sandoris pačiam su savimi draudžiamas

Testamentas - tai sandoris su savimi. smile
2010-11-29 16:25 Įvairūs » UAB Steigimas » #883064
dvdtk rašė:
Tai aš taip suprantu, kad ir yra 2 šalys - UAB ir IĮ smile



lietuvis lietuviškai klausia:

[quote:738702c74c]klausimelis iskilo, UAB savininkas is savo individualios veiklos perpirko prekes...[/quote]

smile
2010-11-29 16:20 Darbo teisė » Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? » #883063
Luka_Paciolis rašė:
Galimas atvėjas, kuomet darbuotojas rašo prašymą nutraukti atostogas ir įmonei grąžina likusį nepanaudotų atostogų darbo užmokestį. Tuomet jis turėtų gautų ligos pašalpą (slaugos atveju) nes kai prasidėjo slaugos laikotarpiu darbuotojas nebebuvo atostogose bei negavo pajamų , t.y atostoginių.



Darbo pajamos - draudžiamosios pajamos deklaruojamos SAM formoj kaip priskaičiuota suma. Ar išmokėta/neišmokėta Sodrai dzin.
2010-11-29 16:11 Įvairūs » UAB Steigimas » #883059
Žodis sutartis ir sandoris turi skirtumų. Sandoris gali būti ir vienašalis veiksmas (pvz. aktas). Sutartis - visada mažiausiai dvi šalys.
2010-11-29 16:00 Darbo teisė » Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? » #883051
Tininga rašė:
Jotjot rašė:
apdraustasis slaugos (nedarbingumo) laikotarpiu negali turėt darbo pajamų. Atostoginiai - darbo pajamos. Perkeliant atostogas darbo pajamos nepersikelia. Ir šioj vietoj Sodra būtų teisi nemokėdama pašalpos, nes:
19. Teisę gauti ligos pašalpą turi apdraustieji asmenys, jeigu jie:
19.1. tampa laikinai nedarbingi dėl šių nuostatų 17 punkte nurodytų priežasčių ir dėl to praranda darbo pajamų, taip pat jeigu tuo laikotarpiu jie negauna ligos pašalpos pagal Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą


Tai kuo iš esmės nedarbingumas dėl slaugos skiriasi nuo paprastos ligos atostogų metu? Juk atostoginiai, kaip darbo pajamos, gauti. Tai dėl ko tada nedvejodami perkeliame atostogas, kai darbuotojas suserga? smile
Vis tiek manau, kad čia įstatymų spragos.
Ir vistiek manau, kad gavus slaugos "biuletenį" per atostogas, tikslinga tas atostogas nutraukti.



Sutinku ir palaikau jūsų nuomonę. Bet ar nebus taip, kad išvartys ir nebemokės ligos pašalpos gavus atostoginius nedarbingumo metu. Reiktų duoti užklausimą į . Siunčiau į Sodros teisės skyrių - 0 emocijų. smile O šiaip yra NBA, tai asociacijos vardu galima būtų užklausti. smile
Paieška
Paieška diskusijų forume

Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorius (EVRK) Nuo 2008-01-01 Nuoroda
Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorius (EVRK) Iki 2007-12-31 Nuoroda
Vidutinis darbo užmokestis (VDU) 2011 m. III ketvirtis Bruto – 2116 Lt; Neto – 1645,80 Lt Nuoroda
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2012 m. II ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2012 m. II ketv. 0.01 proc
Delspinigiai už pavėluotą išmokų susijusių su darbo santykiais mokėjimą 0,07 proc Nuoroda
Valstybės remiamos pajamos Nuo 2008-08-01 350 Lt Nuoroda
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija Nuo 2008-08-01 360 Lt Nuoroda
Draudžiamosios pajamos Nuo 2012-01-01 1488 Lt
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) Nuo 2008-01-01 4,85 Lt ir 800 Lt Nuoroda
Minimalus gyvenimo lygis (MGL) Nuo 2007-01-01 130 Lt Nuoroda
Bazinė mėnesinė alga (BMA) Nuo 2009-09-01 122 Lt Nuoroda