Tax.lt narys Ro_landa

R
Tax.lt narys nuo
2013-08-30
Ro_landa
forume parašė 7 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-12-18 16:50 Apskaita & Auditas » Išsimokėtinų pardavimų apskaita » #1196389
Sveiki,

Turiu klausimėlį, susijusį su IT pirkimu išsimokėtinai. Gal kas nors pagelbės ir pasakys teisingą atsakymą?

Pirktas kompiuteris. Sąskaitoje nurodyta kaina (1321,49 Lt), nuolaida (1166,00 Lt) ir mokėtina suma (155,49 Lt + PVM). Bet realiai ši nuolaida yra tik pirmosios įmokos ir būsimų įmokų skirtumas. Sutartyje nurodyta, jog reikės mokėti 44 Lt / mėn. (be PVM). Laikotarpis - 36 mėn. Palūkanos nenurodytos. Iš viso per 3 metus reikės sumokėti 44 * 36 = 1584,00 Lt įmokų, o tai yra daugiau nei 1166,00 Lt. Taigi kokia bus IT įsigijimo savikaina? Ar 1321,49 Lt, ar (155,49 + 44 * 36)? O gal iš viso reikalingas diskontavimas?
2013-09-17 17:00 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1180815
Įtikinote - dėkoju :)

[/quote] Nu, kad netikite, tai skaitome VDU aprašą smile

6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.

[/quote]
2013-09-17 16:57 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1180813
O tikrai reikia traukti rugsėjį? :)


Tininga rašė:

Ro_landa rašė:
Sveiki,

Turiu klausimėlį ta pačia tema: kuriuos mėn. į kompensacijos (už nepanaudotas atostogas) traukti, jeigu dirbta iš viso tik du mėnesius (visas rugpjūtis ir pusė rugsėjo)?
Visą rugpjūtį ir pusę rugsėjo smile


2013-09-17 16:43 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1180810
Sveiki,

Turiu klausimėlį ta pačia tema: kuriuos mėn. į kompensacijos (už nepanaudotas atostogas) traukti, jeigu dirbta iš viso tik du mėnesius (visas rugpjūtis ir pusė rugsėjo)?
2013-08-30 14:20 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1177118

Alina55 rašė:
Teisingai, 2000 / 21 * 20 = 1904,76 (priskaičiuotas). Už vieną atostogų diena: 1904,76 / 20 = 95,24 Lt.
Jeigu nėra nukrypimų, viršvalandžių ir t. t., galima ir taip: 2000 / 21 = 95, 24 - 1 d. d. VDU
Gal ne taip supratote VDI aiškinimą... smile


Tiesą pasakius, nelabai mane ir konsultavo - tik nuolat kartojo tą pačią eilutę, kurią aš ir taip galiu persiskaityti :) Ne visus konsultantus turbūt konsultantais galima vadinti :)

Ačiū Jums! :)
2013-08-30 14:03 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1177104
Pasakė, kad kadangi nėra praeities DU istorijos, reikia imti tiesiog sutartinį atlyginimą ir padalint iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus - taip gausis už vieną atostogų dieną.

Bet pagal mane turėtų būti nuo priskaičiuoto, t. y. jei sutartinis 2000, o d. d. skaičius 21, dirbama 20 d., tuomet: 2000 / 21 * 20 = 1904,76 (priskaičiuotas);
Už vieną atostogų diena: 1904,76 / 20 = 95,24 Lt.

O pagal VDI išeitų, kad 2000 / 20 = 100 Lt.
2013-08-30 13:55 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1177096
Laba diena,

Gal kas pagelbėsit ir pasakysit, kaip skaičiuojami atostoginiai, kuomet į atostogas išeinama tą patį mėnesį, kai ir įsidarbinama? :) Ar skaičiuojama nuo priskaičiuoto tą mėnesį darbo užmokesčio ar nuo sutartinio atlyginimo tiesiog? Labai įdomiai mane „prakonsultavo“ Darbo inspekcijoj, tad pamaniau, kad reiktų pasitikslint? :)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui