viso isdirbau 5.5 metus, susirgau 2013m. 12men.02d- 2014m.02.men. 14d. vasario 17d. atejau i darba ir nuo 2014 02 17-2014 03 07 dirbau 05 etato, pasirasiau sutikima. Mano DU kintantis kiekv. menesi, nes bazinis yra 1000lt. o priedas priklauso nuo relizacijos, na tai jis svyruoja kazkur 100 lt. kas menesi. tai ant popieriaus plius minus buna 1600lt. Darbas pamaininis viena diena 8-14val. kita 14-20 val. ir taip kas antra diena,Vasario men. kai dirbau 05 etato dienos vid. buvo kazkur 110 lt. (dirbau kas antra diena)Tai ir gaunasi, kad paskutinius 3 menesius praktiskai sirgau ir dirbau tik 5 d.d. ir kaip suprantu, butu viskas gerai, jei nepasikeites mano darbo kruvis, del kurio ir reikia perskaiciuoti metini koef. nes atostogas praktiskai uzdirbau dirbdama pilnu etatu. Ar galejo man tarkim taip padaryti, kadangi vasario men. buvo like 10d.d tai jie ta manouzdirbta suma skele pusiau isvede vid. ir pagal ji paskaiciavo atostoginius? nors as kai paklausiau kodel tiek mazai, tai atsake " juk jus sirgote, todel ir sumazejo vid. " "ale" itrauke mano ligos laikotarpi. Taigi mano dienos vid. budavo plius minus 76lt. , dirband 05 etatu apie 110lt. man buvo paskaiciuotas 54 lt. dienos vidurkis ir pagal ji paskaiciuotos 24,83d. nepanaudotos atostogos. (24,83 x 07 x 54).

kuri man imti laikotarpi jei dirbau iki 2014m. kovo men. 7d. ar skaiciuoti 2013m. nuo kovo,1d. ar nuo 2013m. kovo 8d, mane domona ar tas 2014m. kovo menesio viena savaite ieina i metini vidurki. Tai principas butu toks : . Metiniai darbo dienų koeficientai:
1.1. esant penkių darbo dienų savaitei– 0,7 [251darbo diena : (365kalendorinės dienos– 15švenčių dienų)]; tik bus keletu dienu maziau, nes dirbau 05 etatu.
Ir ar taip mano situacijoje turejo butu paskaiciuoti atostoginiai uz nepanaudotas atostogas isejus is darbo, pasikeitus darbo kruviui? vistek man nesuprantama, kaip tas koef. apsikaiciuoja, tai tarkim buvo 251d.d dauginu is 8 val. ir gaunu kiek viso dirbu val. per metus? bet nesuprantu vistiek kuria man suma imti litai, vasario menesio, kuri bus ta suma "vidutinio vienos darbo dienos uzmokescio?
aciu :)
P.S.gal nelabai cia risliai surasiau, bet manau suprasite, nes man vistiek nedaeina, kaip ta koef. ir VDU apskaiciuoti, kad galiausiai suma gautusi litais .

o ar neuztenka dienos vidurkio, nes valandomis, tai net nezinau, pamainoje dirbam 6 val. nes esam med. darbuotuojai, nors sutartyje 7.35val./per diena, atlyginimas priklauso nuo realizacijos tam tikras procentas. Man atostoginius ismokejo pagal vasario menesio atlyginima, tik as dirbau 5d. o jie padalino ju vidurki is 10d.d., ir man gavosi labai mazai, nors faktiskai d.d. buvo tik 5, ir sutartyje parasyta, kas antra d.d. nors as tas atostogas uzsidirbau dirbdama dar visu etatu. Tai man dabar reiktu skaiciuoti nuo praeitu metu kovo iki siu metu vasario, o ka daryti su praeitu metu atostogu laikotarpiu ir ligos laikotarpliu-praleisti? Dekui

sveiki, kaip apsikaiciuoti koeficienta del kasmetiniu atostogu, jeigu, gruodi, sausi ir iki vasario vidurio sirgau, grizu i darba ir kovo pradzioje isejau is darbo. Vienas niuanselis, kad visada dirbau 1 etatu, o grizusi toms trim 3 savaitem i darba 0,5 etato, Atostogu priklause 25d. Darbo inspekcijoje aiskino, kad turejo but imamos tik vasario faktiskai dirbtos dienos, nes gruodi, sausi sirgau, ir pritaikytas tam tikras koeficientas visu metu, kaip apsikaiciuoti ta koeficianta. Gavosi, kad vasari dirbau 5d.d. is 10d.d. t.y gavosi kas 2-ra diena, tarkim dienos vidurkis 100 lt/1d. tai ta 100lt.x koeficiantas apskaiciuotas uz metus, tada 25 atostogu dienos x 0,7 koeficiento x100lt.x koeficiantas apskaiciuotas? Kazkaip taip susake, bet kaip apsiskaiciuoti tikslai ta metu koeficiEnta, kai kito darbo kruvis 1 et. iki 05et. ir alga. Aciu