Tax.lt narys RMND

RMND
Tax.lt narys nuo
2014-05-26
RMND
forume parašė 11 žinučių

Naujausios žinutės:

2017-02-05 14:04 Darbo teisė » Darbo laikas » #1348439
Laba diena,
nesu buhaltere, bet reikia tokia "problema" isspresti, o as nieko nenusimanau... Ar butina darbuotojui sudaryti darbo grafika? (nes pagrindineje darbovieteje jis dirba pagal darbo grafika, o kitoje darbovieteje jis dirbtu "kada galetu, bet ne maziau kaip 30 val per menesi). Jei taip - kaip iforminti ta "laisva darbo grafika", ar apskritai taip imanoma?
2015-02-25 15:04 Bendra » Automobilio nepriklausancio darbuotojui asmeniskai panauda » #1263014
Padekite....Ar gali UAB nusistatyti automobilio naudojimo procenta, nes kiek randu, tai IĮ gali, o UAB'as ???? (automobiliui bus sudaroma panaudos sutartis, jis priklauso direktoriaus zmonai asmenines nuos.teise, zmona imoneje nedirba).
2014-09-08 17:23 Programinė įranga » Kokią buhalterinę programą pasirinkti » #1239628
Sveiki, noreciau patarimo: kokia buh.programa rinktis UAB-ui (tai paslaugu imone su maza apyvarta, darbuotojai 2-3 sezoniniai (6 menesiams), + direktorius ir buhalteris). Kad butu nebrangi ir paprasta....
2014-05-26 16:36 Bendra » Sodra » #1225228
hm, o tai dabar iskilo dar vienas klausimas. Kaip iforminti nuolatines grizima? Ruosti isakyma, kad ji priimama i darba nutraukus VPA? O paskui isakymas, kad vel isleidziama VPA?
2014-05-26 16:22 Bendra » Sodra » #1225220
"O kam čia kalbame apie pastoviosios darbuotojos kitą darbo sutartį, tai nesuprantu... smile Gal ką "praskaičiau"...

taip, jokia kita darbo sutartis cia ne prie ko ;)
2014-05-26 16:19 Bendra » Sodra » #1225218
dekui visiems. Mes su nuolatine darbuotoja kaip ir viska sutare, tik nenorime, kad jos ismokos kaip nors nukentetu. Del viso pikto dar uzklausiu SODROS
2014-05-26 15:18 Bendra » Sodra » #1225181
o jei tai jau antri atostogu metai, kada jau darbuotoja gali ir dirbti ir atostogauti - vis tiek ji prarastu ismoku dali?
2014-05-26 15:14 Bendra » Sodra » #1225176
pavaduojančios darbuotojos darbo sutartyje nurodyta sąlyga "V.V. darbuotojos vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui" smile

2014-05-26 13:34 Bendra » laikinas atsaukimas is vaiko aug_atost_?? » #1225129
Sveiki. Imoneje pagal birzos rotacijos programa buvo priimta nauja darbuotoja, kuri turi pavaduoti kita darbuotoja, kol si yra vaiko aug.atostogose (prasymas parasytas 2 metams).
Savininkas nori rotac.budu priimta darbuotoja atleisti anksciau. Bet tokiu atveju ankstesne darbuotoja turetu grizti is vaiko aug.atostogu, ko ji daryti neketina.
Kaip elgtis darbdaviui? Ar forminti pirmos darbuotojos sugrizima i darba kad ir kelioms dienoms? O paskui daryti vel sugrizima i atostogas? Ar taip apskritai imanaoma?
2014-05-26 13:00 Bendra » Sodra » #1225116
Sveiki.
Imoneje pagal birzos rotacijos programa buvo priimta nauja darbuotoja, kuri turi pavaduoti kita darbuotoja, kol si yra vaiko aug.atostogose (prasymas parasytas 2 metams).
Savininkas nori rotac.budu priimta darbuotoja atleisti anksciau. Bet tokiu atveju ankstesne darbuotoja turetu grizti is vaiko aug.atostogu, ko ji daryti neketina.
Kaip elgtis darbdaviui? Ar forminti pirmos darbuotojos sugrizima i darba kad ir kelioms dienoms? O paskui daryti vel sugrizima i atostogas? Ar taip apskritai imanaoma?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui