Vakar grįžom iš kelionės po Slovakijos Tatrus. Man nerealiai patiko kalnai, tik reikia netingėti ir pajėgti po juos laipioti. Pakako adrenalino ir nuovargio bei įspūdžių , o buhalterijos per visą laiką net neprisiminiau

. Keliavom autobusu su Topturu.
Loreta13 rašė:
Elvusia rašė:
Bet geriausias būdas mesti svorį - įsimylėti.
Šitai jau prieš metus rašiau. Ir tikrai žinau:))), nes patikrinta.
Beje, teigiamai veikia ir darbo pakeitimas

Pirmas būdas išbandytas - veiksminga.
Antrą būdą bandau dabar. Jau minus 2,5 kg.
Rinkos dėsniai, prieš kuriuos mes bejėgiai.
Sodra visada atsiunčia pažymą į darbovietę, kurioje parodomas išskaičiuotas GPM.
Rimute rašė:
A2i8 .ir dar klausimas
DK rašoma,kad i atostogų staža ieina nedarbingumo laikotarpis,jei už ji buvo mokama,o mano atveju jam už 2-ligos dienas nepriklauso,nes neišdirbo 3mėn./neturi stažo/
Tai mano atveju jam nedarbingumo laikotarpis neisiskaito i staža ar ne

Taip, nes į stažą eina tik laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą.
Keista, bet labai daug kas tinka.
prosas rašė:
IrenaR rašė:
Man, kaip "tarybiškai" išauklėtai moteriškei, labai nepriimtinas tas savęs gyrimas per CV. Bet sako, kad taip reikia. Darbdavio vietoj labai įtariai į tokius CV žiūrėčiau. Savo CV siunčiau be jokių ten lialia. Į pokalbį pakvietė, matyt, tiko.
Matyt gimimo data suveikė.
Be to, gal rašei savo galva.
Mėgstantys skaityti CV atskiria originalų darbą nuo Copy Paste.
Gimimo data tai turėjo tikriausiai atvirkščiai suveikti, juk visi ieško jaunų (bet patyrusių). CV neturėjau nuo ko nusirašyti. Bet dėl visa ko daviau patikrinti savo dukrai, kad nors kiek atitiktų dabartinius standartus

.
Man, kaip "tarybiškai" išauklėtai moteriškei, labai nepriimtinas tas savęs gyrimas per CV. Bet sako, kad taip reikia. Darbdavio vietoj labai įtariai į tokius CV žiūrėčiau. Savo CV siunčiau be jokių ten lialia. Į pokalbį pakvietė, matyt, tiko.
O tai kokiu būdu susužinoti darbdaviams ir potencialiems darbuotojams? Iš atsiųstų CV darbdavys išsirenka tinkamus ir kviečia į pokalbius.
Surink google "ieškau darbo", tai išmes daugybę visokių puslapių. Dar laikraščiuose - Lietuvos Ryte, Kauno dienoje.
Karina1 rašė:
IrenaR rašė:
Karina1 rašė:
Tai gerai, ms gavom kredito linija, bet jos nesimato banko išrašose, kadangi dar ja nesinauduojam, tai ar reikia ja užfiksoti apskaitoje?????
Nebent užbalansinėse sąskaitose.
tai kaip suprantu kad galima jos ir nefiksoti kol jo nepasinauduojei?
Mes nefiksuojame.
Karina1 rašė:
Tai gerai, ms gavom kredito linija, bet jos nesimato banko išrašose, kadangi dar ja nesinauduojam, tai ar reikia ja užfiksoti apskaitoje?????
Nebent užbalansinėse sąskaitose.
Nerius rašė:
Tuomet kokios pas Jus saskaitu korespondencijos kai naudojat ir kai grazinat tuos pinigus?
Kredito linija - kai įsikeliame į a/s
K 44** D 27**
Sumokame iš a/s
K 27 D Skolos tiekėjams, atlyginimai ir kt.
Grąžiname kreditą iš a/s
D 44** K 27**
Overdraftas - jokių papildomų korespondencijų
mokant iš a/s iš karto
K 27** D Skolos tiekėjams, atlyginimai ir kt.
Grąžinimų nėra, gautos įplaukos į a/s padengia minusinį likutį savaime.
Mes turime kredito liniją ir overdraftą, ir pas mus tai skirtingi dalykai. Kredito linija - tai paskolinė sąskaita.Kai norime naudoti iš jos pinigus, rašome pavedimą (sakykim, 200000 Lt) ir įsikeliame sumą į einamąją sąskaitą. Nuo įkeltos sumos skaičiuojamos palūkanos, net jei visų pinigų iš karto nepanaudoji. Likutis lieka einamoje sąskaitoje. Nuo neišnaudoto kredito limito skaičiuojamas įsipareigojimo mokestis. Sakykim, kredito linija pagal sutartį 1 mln., įkelta į einamąją sąskaitą 800 tūkst., tuomet nuo 800 tūkst. skaičiuojamos palūkanos, o nuo 200 tūkst. - įsipareigojimo mokestis. Kredito linijos sumas apskaitau 4 kl.
Overdraftas - tai galimybė mokėti iš einamosios sąskaitos "į minusą" suteikto limito ribose. Palūkanos skaičiuojamas nuo kiekvieną dieną faktiškai panaudotų lėšų, įsipareigojimo mokestis nuo nepanaudoto likučio. Overdrafto apyvartos atsispindi toje pačioje einamoje 27 kl. sąskaitoje, tik minusinį likutį darant balansą perkeliu į 4 kl.
prosas rašė:
IrenaR rašė:
Kaip manot, kiek galėtų mokėti buhalteriui, vadovaujančiam didelio prekybos tinklo padalinio buhalterijai provincijoje?
Įdomu, o iki kokio lygio ta buhalterija?
Ar tik kaip vietinių kasininkų - apskaitininkų vyresnysis?
pareigos - vyr. buhalterio pavaduotojas, o vyr.buh. yra centre.
kalcius rašė:
IrenaR rašė:
Kaip manot, kiek galėtų mokėti buhalteriui, vadovaujančiam didelio prekybos tinklo padalinio buhalterijai provincijoje?
Apie 6000 lt į rankas
Būtų gerai, bet nelabai tiketina

Musu provincijoj tokiu algu nebuna
Kaip manot, kiek galėtų mokėti buhalteriui, vadovaujančiam didelio prekybos tinklo padalinio buhalterijai provincijoje?
[quote=Jarmals]Darbuotojas pristatė pažymą apie II invalidumo grupės suteikimą bei darbingumo procentą. Todėl aš manau, kad jam reikia taikyti kitokį
Be dokumentų, darbuotojas dar turi parašyti prašymą dėl taikymo.
Dirbu su Navision, nieko baisaus ten nematau, pripranti kaip ir prie kiekvienos kitos programos. Labai priklauso, kaip ji įdiegta, nes įdiegiant galima įgyvendinti įvairiausius norus, jei pasitaiko geras specialistas.
lenacka1117 rašė:
Gal kas nukreips, kurs oficialiai yra paskelbta, kad MMA nuo liepos 1 d. 700 Lt. Ar čia ir liks pletkų lygyje?
Seimo svetainėje
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=299019&p_query=&p_tr2=
[quote=Petronele]1) už pirmą vaiką (įvaikį) – 50 procentų pagrindinio .
Kaip čia reikia suprasti?
Už pirmą vaiką 160 Lt
Už antrą vaiką 320 Lt
Iš viso man priklausytų 320Lt
Šie dydžiai dar būtų dalijami per pusę , taikant abiems tėvams.Bet tai jau būtų kažkokie juntami pinigai, o ne taip, kaip dabar - 4,32 Lt už 1 vaiką per mėn. Bereikalingas tik vargas buhalteriams.
„13. Mokesčiai, sumokėti iki 2007 m. liepos 1 d., galioja iki jų nustatyto mokestinio laikotarpio pabaigos.“
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286864&p_query=&p_tr2=