Laba diena, gal kas galite atsakyti. Tarkim yra tokia situacija:
Moteris pasirinka vaiko priežiūros atostogose būti dvejus metus, tuomet pirmaisiais vaiko auginimo metais jai bus paskirta tarkim 2100 Lt, o antraisiais – 1200 Lt per mėnesį pašalpa. Jei moteris papildomai dirbs (individ.veikla pagal pažymą) ir gaus 800 Lt per mėnesį atlyginimą, tuomet pirmaisiais metais jai bus mokama 1300 Lt, o antraisiais metais – 1200 Lt per mėnesį dydžio motinystės (tėvystės) pašalpa. Kaip matyti iš pavyzdžio, antraisiais metais gaunamas darbo užmokestis pašalpos dydžiui įtakos neturi. O pirmais metais ismokas skirtumas tarp pasalpos ir papildomu pajamu. Situacija paimta is delfi.lt
Aš suprantu, kad pirmais metais būtų gaunama to pačio dydžio pašalpa, tik ji susidėtų iš pašalpos ir gautų papildomų pajamų. O jei būtų parodyta, kad tuos gautus papildomus 800 lt moteris išeido savo veiklai plėsti ir realiai sau nepasiėmė jokio pelno, tai gal tuo atveju pašalpos neperskaičiuotų?