Tax.lt narys kate666

K
Tax.lt narys nuo
2014-12-07
kate666
forume parašė 411 žinučių

Naujausios žinutės:

2022-08-18 18:45 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1435967
Sveiki, gal galite kas pakomentuoti ar gerai skaičiuojama:
Darbuotojas metai kai dirba ir nori atostogauti. jo darbo sutartyje puse metų darbo laiko norma 20 val į savaitę, DU 540. Nuo Š.m. vasario 1 d. darbo laiko norma 8 val per savaitę ir 50 eur už tas 8 val. Eina atostogų 10 d. d. dabar. VDU paskaičiuoju iš 5-6-7 mėn. (650/104 val arba 650/13 d. d. ), gaunu 50 eur per dieną arba 6,25 eur į val. Reikalingas koeficientas, nes dirbo žmogus ne visą darbo laiką. Sudedu jo dirbtas valandas per metus (795) ir jas dalinu iš 2002 (2022 metų darbo val skaičius 5 d. d. savaitės). Gaunu 0,4. Atostoginiai: 10*8*6,25*0,4 bus 200 eurų už 10 d. d. atostogų neatskaičius mokesčių? Ar gerai skaičiuoju? Ar kažką darau ne taip? Pataisykite prašau kas. Ačiū smile
2022-06-20 19:20 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1435658
Sveiki, susidūriau su tokia situacija: darbuotojui, kuriam į jo darbovietę atėjo antstolių raštai,buhalterija pareiškė, kad nuo kiekvieno rašto bus imamas mokestis už papildomą darbą. Ar įmonė turi teisę imti iš darbuotojo kažkokį užmokestį? Na, taip, buhalterijai papildomas darbas, jei dar keletas raštų..., bet negi gali reikalauti iš žmogaus dar kažkokio užmokesčio? Gal kas esate kažkaip su tokia situacija susidūrę?
2021-11-12 12:31 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1433168
Sveiki, vėl apie Booking........
mes UAB įmonė, kaip teisingai reikėtų suvesti duomenis? Situacija tokia: per Booking.com direktorius iš įmonės sąskaitos sumoka už viešbutį. Po kelių dienų gaunama sąskaita iš viešbučio (ne iš Booking), kurios suma didesnė nei sumokėta Booking (nes Booking nuolaidą padarė). Sudengus su mokėjimu, gaunasi, kad mes esame skolingi... Kaip turėtų būti? Ar Viešbutis turi mums perrašyti sąskaitą? Ar ją mums turėtų išrašyti Booking? O gal galima kažkaip iš Booking sąskaitą išsitraukti?
2021-08-26 11:55 Bendra » Facebook reklamos apskaita » #1432596
Sveiki, pasiklydau su ta FB reklama smile. Gal kas galėtų paaiškinti? Esame UAB PVM mokėtojai, perkame reklamą FB puslapiuose, reklamuojame savo įmonę. Gauname sąskaitas, už jas nusiskaito nuo sąskaitos.
1.Ar jos teikiamos I.SAF?
2. Ar priskaičiuojamas menamas PVM turi būti sumokėtas? Tada ir 32 laukelyje deklaruoti?
3. FR600 pildomi laukeliai 21- apmokestinamoji vertė prekių, 25, 35, 34 menamas PVM?


2021-06-30 14:04 Pelno mokestis » L/a (lengvojo automobilio) nuoma » #1431935

jorja rašė:
Aš tik galvoju, o ne pigiau pajamas natūra skaičiuoti? nes turbūt tikimybė, kad tas pats darbuotojas ir darbo dienomis tuo auto disponuoja, tai gal nuklysta kur į šalį ir ne darbo reikalais..

tas pats darbuotojas negalės darbo dienomis juo naudotis, nes darbo dienomis tuo automobiliu važinėja direktorius. Ribos tikrai griežtai nubrėžtos, tik kad mašina nenaudojama savaitgaliais, o darbuotojui ji reikalinga, tai kaip ir sutinka direktorius, nes ir saugiau ji bus laikoma, o ne įmonės teritorijoje (kaip iki šiol). Tik kaip tai įforminti? Nuoma? Mėnesio gale sąskaita tam fiziniam asmeniui? O kaip su deklaravimu? Jei tai nuoma, tai gal nebereikia nieko deklaruoti? Gal kas turite panašią situaciją?
2021-06-28 12:13 Pelno mokestis » L/a (lengvojo automobilio) nuoma » #1431906
Sveiki, gal galite kas patarti, kaip su atvirkštine situacija: ar galimas variantas, jei įmonės lengvasis automobilis savaitgaliais išnuomojamas fiziniams asmeniui, kuris dirba toje įmonėje. Ar galima tokia nuoma, nors įmonės veikla visiškai su nuoma nesusijusi? Nusistačius fiksuotą nuomos kainą mėnesiui, jam pasibaigus išrašant sąskaitą su PVM? Kurą pilsis už savo pinigus. Ar taip negalima?
2021-02-25 12:21 Apskaita & Auditas » Naujas pavyzdinis sąskaitų planas » #1430046

Linda6 rašė:

Pirena rašė:
Irminaa, buvom gavę el. laišką, kad pareikalavus, turėsime pateikti.


Aš maniau, kad čia ne atrinktos įmonės, o tiesiog pranešimas. smile

aš irgi supratau, kad kai pareikalaus, tada ir reikės pateikti.
2020-07-14 10:44 PVM » Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM » #1425598
Sveiki, gal galite padėti kas dirbate su automobilių pirkimais - pardavimas ? Prieš 3 metus įmonė iš įmonės pirko dėvėtą lengvąjį automobilį be PVM, sąskaitoje buvo nurodyta “neapmokestinama pagal PVM įst. 33 str“. Dabar parduoda jį kitai įmonei. Ar parduodant sąskaitoje nurodyti tą patį straipsnį? Deklaruojant pardavimą deklaracijoje nurodoma 0 PVM suma?
2020-04-22 15:09 Bendra » GPAIS » #1423446

tiga rašė:
GPAIS reikia vesti, jei perkate tuščią pakuotę Lietuvoje ir į ją pakuojate, nes tada jau esate gamintojas. O įvežtą į Lietuvą tai vienareikšmiškai reikia.Sėkmės smile

Sveiki, jei įmonė moka tik už buitinių atliekų išvežimą savivaldybei ir nieko neperpakuojame, bei neimportuojame, tik nusiperkame savo reikmėm (sandėliuoti ir pervežti) plastikinius maišus, ar reikia registruotis GPAIS? Kai suplyšta, juos išveža ta pati įmonė. Padėkite, nežinau kaip elgtis...., kaip suprantu iš visų žinučių, tai labai sudėtinga sistema, ir dar papildomas vargas smile
2019-11-13 14:41 Įvairūs » Panaudos sutartis » #1418310
Sveiki, šioje temoje, tarp kitko labai aktualioje smile, vien klausimai...., atsakymų beveik nėra. Ar niekas nežino? Ar žino ir nesako smile? Aš ir nežinau ką daryti.... Asmeninis direktoriaus automobilis pagal panaudos sutartį bus naudojamas įmonės veikloje nuo pirmadienio iki penktadienio. Remonto, draudimo išlaidos rašomos įmonės vardu. Vakarais automobilis laikomas ne įmonėje, nes nėra kur, o prie vadovo namų. Savaitgaliais direktorius važinės juo asmeniniais tikslais. Kaip tvarkyti apskaitą???? Jei direktorius fiksuos spidometro parodymus penktadienio vakarais ir pirmadienio rytais, o savaitgalį kurą pilsis savo lėšomis - užtenka to? gal kas atsakytumėte smile
2019-10-02 15:19 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1417469
Sveiki, vienam darbuotojui mokamas valandinis DU, kitiems fiksuotas pagal suminę d.l apskaitą. Ar skaičiuojant atostoginius tam darbuotojui būtina vestis valandinį ir tada skaičiuotis VDU (val*8 val)? Ar galima imti dienos VDU (tada mažesnis gaunasi...). Atostoginiai mokami pagal 5 d. d. grafiką, nežiūrint koks buvo numatytas.
2019-09-04 15:49 Bendra » Komandiruotes » #1416719

Kristiana__ rašė:
Šitos išmokos yra kompensacinio pobūdžio ir mokesčiai nuo jų nesiskaičiuoja.



kate666 rašė: netinka tai.... mokesčių bus daugiau. Norima buvo forminti komandiruotę. Apie jokius priedus ar kitas išmokas prie algos nėra kalbos. Negalima , tai negalima...



ačiū labai, pasiskaitysiu smile
2019-09-04 15:07 Bendra » Komandiruotes » #1416717

Kristiana__ rašė:
Jums labiau tinka šis apibūdinimas:

144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą ir kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu
8. Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos."
Darbo kodeksas čia.
****

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.12.2/-/asse...

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.12.2/-/asse...

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.12.2/-/asse...


netinka tai.... mokesčių bus daugiau. Norima buvo forminti komandiruotę. Apie jokius priedus ar kitas išmokas prie algos nėra kalbos. Negalima , tai negalima...
2019-09-04 12:04 Bendra » Komandiruotes » #1416710

smalsuole rašė:
"Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 107 straipsnio 3 dalis įtvirtina imperatyvią pareigą darbdaviui mokėti darbuotojui dienpinigius, jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį."
Darbo inspekcijos informacija.

Tą tai suprantu, kad privalo jei yra komandiruotė ir neprivalo jei tik dienai Lietuvoje smile. Klausiu ar galima nuolatinį žmogaus darbą (nuvežti prekes kasdien į kitą miestą, ten iškrauti, vėl sukrauti kitas), vadinti komandiruote? KASDIEN. Ir kasdien mokėti dienpinigius
2019-09-04 11:34 Bendra » Komandiruotes » #1416706
Sveiki, darbuotojas dirba vairuotoju, kasdien veža prekes iš nuolatinės savo darbo vietos į kelis Lietuvos miestus, esančius kitam Lietuvos gale. Ten nuvykęs krauna jas, tvarko. Grįžęs į darbo vietą vėl dirba. Klausimas: ar galima forminti kasdieninius išvažiavimus kaip komandiruotes? Jei darbo sutartyje tai nurodytumėm (sukonkretintumėm)? Tai jo nuolatinis toks darbas, bet kelias tolimas, jis išvyksta iš savo darbo vietos. Būtų kasdieninis darbas komandiruotėse smile. Čia viskas tam, kad galėtumėm mokėti dienpinigius. Patarkite kas smile
2019-07-04 09:57 Pelno mokestis » Dividendai » #1415110

MillaJ rašė:
Sveiki, pagal ABį Bendrovė turi išmokėti paskirtus dividendus ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo sprendimo paskirstyti pelną... Paskyrėm, bet įmonė nedisponuoja tokiomis lėšomis, kad išmokėti, paskirtą dividendų sumą iš karto, tai bus atlikta per 3-4 mėn. Klausimas ar reiktų, akcininko sutikimo ar akcininko protokole nurodyti, kad dividendai bus išmokami iki tam tikro termino? Dėkoju.

Sveiki, jei sprendime nurodoma iki kada išmokami dividendai, tai taip ir reikėtų daryti. Galima nurodyti, kad iki kažkada išmokama tokia tai suma, o jei įmonė turės laisvų lėšų, tai metų eigoje (ar kažkokiu kitu laikotarpiu) bus išmokama kita dalis. Nes ne visada įmonės kasoje yra “atliekamų “pinigų smile. Viską reikėtų nurodyti akcininkų sprendime.
2019-06-25 16:15 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1414894
Vadovas sutinka atleisti, darbuotojas nebedarašys nieko... ar nebus problemų jei atleisime taip, be nurodytos atleidimo dienos?
2019-06-25 15:30 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1414892
Sveiki, darbuotojas parašė prašymą išeiti iš darbo, nurodė jog savo noru. Tačiau nenurodė datos kada jį atleisti. Tai reikėtų skaičiuoti 20 kalendorinių darbo dienų nuo prašymo dienos, ir tą paskutinę dieną galima atleisti? Ar teisingai galvoju?
2019-04-04 09:44 Įvairūs » Darbo sutartis » #1412307
nenustatytos apimties darbo sutartis- neteko tokios sudarineti, bet darbuotojas tik dieną tedirbs? Jei jo daugiau “nepagausim”? Kitą kartą gali būti kitas žmogus, nes tie, kurie dirbs, nesuinteresuoti tureti pastovų darbą, o ir mes negalime pasiūlyti pastovaus. Kažin ar neuzklius VMI jei įdarbinsum tik dienai? Kitą menesį gal dviem, bet tai gali būti kitas žmogus, arba tas pats , jei sutiks. Neįsivaizduoju kaip tai sutvarkyti...
2019-04-03 16:42 Įvairūs » Darbo sutartis » #1412282
Sveiki, yra tokia situacija, kad per mėnesį reikalingas žmogus ar du, kurie dirbtų vieną ar dvi darbo dienas. Priklausomai nuo to, kada atvažiuos prekės, to nežinome ir negalime numatyti, gali būti, kad ir nereikės visą mėnesį. Ar galima įdarbinti žmogų vienai dienai? Kokio pobūdžio tai būtų darbo sutartis? Norėtumėm padaryti taip, kad įdarbinam, atidirba tą dieną, nutraukiam darbo sutartį ir atsiskaitome. Kai reikės, vėl įdarbinsim. gali būti, kad tą patį žmogų, jei jis norės ir galės, gali būti, kad kitą. Kaip teisingai viską įforminti, kad nekliūtų niekam? gal kas galite patarti?
2019-03-14 16:34 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1411295
Taip smile , ačiū smile , dabar reikia iššiaiškinti kaip suvesti į programą smile. Turbūt per Didžiąją knygą priskaitymas kažkoks..., paskui išmokos iš kasos arba banko
2019-03-14 15:46 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1411289
Ačiū, rasa002, skaičiau tą įstatymą. Tik sunku jį teisingai suprasti, todėl ir klausiu patarimo...
Tai pagal šio įstatymo I priedą “PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ RŪŠYS IR APMOKĖJIMO TVARKA “ 5.2. periodinių sveikatos tikrinimų (1.12 papunktis) išlaidos apmokamos iš darbdavio lėšų. “
Tai reiškia, kad darbdavys turi apmokėti darbuotojui už periodinį (kas du metai ) sveikatos pasitikrinimą? Ar turi apmokėti ir už sveikatos patikrinimą prieš įsidarbinant? Ar galite kas ne nuorodomis, o paprastai paaiškinti, patvirtinti ar paneigti? Jei privalo darbdavys apmokėti, ir kaip tai rodoma buhalterijoje? Tiesiog pervedami darbuotojui pinigai už jo pateiktą čekį apie sumokėtą sumą už sveikatos patikrinimą?


2019-03-14 12:59 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1411268
Sveiki, darbdavys privalo išleisti darbuotoją pasitikrinti sveikatą dėl darbo (kas du metai), moka už tą darbo dieną VDU , bet ar privalo darbdavys apmokėti darbuotojų profilaktinį sveikatos patikrinimą? Radau parašyta, “kad dažniausiai apmokama iš įmonės lėšų). Kaip yra iš tikro? Privalo ar gali pasirinkti mokėti ar ne?
Ir ar privalo išleisti darbuotoją darbo metu pasitikrinti sveikatą jam pačiam sugalvojus (ne dėl to, kad reikia kas du metai)?
2019-03-04 10:44 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1410777
Sveiki, gal kas žinote, kokia didžiausia grynųjų pinigų suma gali atsiskaityti juridinis asmuo? Randu tik svarstymus , kad didins iki 10000, bet sprendimo nerandu.... Labai reikia ...
2019-02-27 13:19 Programinė įranga » Rivilė » #1410551
o prie darbuotojo: darbuotojo koregavimas-padalinys-nusistatote sąskaitų ryšį (terminuota arba ne)
2019-02-27 13:14 Programinė įranga » Rivilė » #1410545
ar algos sąskaitos ryšys (kur 1,77) yra taip:
2019-02-27 13:12 Programinė įranga » Rivilė » #1410542
Patikrinkit ar tokios kintamųjų reikšmės
2019-02-27 12:16 Programinė įranga » Rivilė » #1410528

laurala87 rašė:
Sveiki, gal yra galinciu pasakyti, kaip rivileje pakeisti sodros procenta, dirbu su ukrainieciais ir jiems visiems buvusi buhaltere priskyrusi 2,49 procenta, o pas mane yra dirbanciu ir su 1,77. Kaip pakeisti? Cia per saskaitu rysius? Ir kaip atskirti tuos terminuotus nuo neterminuotu, kiek suprantu du skirtingi turi buti saskaitu rysiai ar ne..


taip, reikia 2 sąskaitų ryšių. Įmetu foto, kur pasikeisti procentus
2019-02-20 12:40 Programinė įranga » Rivilė » #1410097
Rašant pardavimo sąskaitą, pasirinkti tipą “aprašymas“, ten tik eilutė atsiras prie parduodamos prekės ar paslaugos. Galima kelias eilutes įsivesti, nes netelpa ten įrašyti tiek, kiek nori.
2019-02-20 12:38 Programinė įranga » Rivilė » #1410096
Upss, labai aiškiai išaiškinot man vištai smile , dėkinga be galo smile
Man šiandien programos konsultantas kitą variantą pasiūlė, pasidalinsiu kokį. Tik aš lieku prie jūsų pasiūlyto smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui