VMI konsultantė labai neužtikrintai atsakė. Gal kas nors?

GPM tarifas DU - 20%, o NP - 15%,

Atvirkščiai. Net palyginau su savuoju, kur turim PVM permoką. Ji VMI kredite.

Ačiū. O gal galit pasakyt, kur pačiai atsakymą rast? Ar nėra reglamentuota visai Kiek noriu, tiek kartų ir susirenku į susirinkimą

Gal kam ir juokingas klausimas pasirodys, bet ar vienintelis akcininkas gali kelis kartus per metus priimti sprendimus. Tarkim vieną kartą tvirtina FA, o po mėnesio priima sprendimą įnešti įnašą nuostoliams padengti? Ar reiktų šiuos abu sprendimus apjungti? Peržiūrėjau AB įstatymą, bet neradau atsakymo.

Gal kas patvirtintų, ar gerai suprantu. Akcininkas planuoja įnešti įnašą nuostoliams padengti. Finansinis pelnas sumažėja. Mokestinėj apskaitoj tas nuostolis lieka ir jį galim perkelt, jei turėtume pelno ateity?

Pasitikslinau su VMI - atstatyti nereikia.

Skaitinėju PVM įstatymą. Noriu pasitikslint, ar gerai supratau, kad išsiregistravus iš PVM mokėtojų nereikia atstatyti PVM nuo nudėvėto, bet įmonėje dar naudojamo IT (nusidėvėjimo normatyvas 3 metai)?

Dėkoju allana ir Irminaa už atsakymus.
Nesinori didinti popierizmo. Išsisaugosiu kompe tas 44 suvestines.

DU modulio programoj neturiu. Susimąsčiau, ar į exelin'į DU žiniaraštį reiktų įsivesti naują stulpelį ir į jį įrašyti papildomai priskaičiuotas SoDros įmokas, kai DU mažesnis nei MMA

Taip ir pagalvojau, kad iki galo "nedadaryta". Gi nesunku formulę įvest, kuri eliminuotų.

Pažiūrėjau GPAIS'e suformuotą pakuočių deklaraciją. Turėjom eksporto, importo ir turėjom savų reikmių 3 kg. Deklaraciją teikt turiu dėl eksporto, nors ir neviršiju 0,5 tonos. Bet kodėl deklaracijon patenka ir tie mano 3 kg savų reikmių. Argi jie neturėtų būt išeliminuoti, nes kiekiai < nei 0,5 tonos

Girdėjau interviu su ekonomikos ministre, kuriame ji minėjo, kad paraiškas bus galima pildyti nuo sausio 18.

www.vmi.lt/evmi/tarifai-6-str.-2#kokie-ne...

Dėkoju.

Čia buhalteris taip dirba. Savaitės diena būna skirtinga dėl deklaracijų teikimo, sąskaitų gavimo ir t.t.

Perskaičiau ir susimąsčiau, ar gerai, kad pas mane sutarty nurodytas darbo laikas 1 val. per mėnesį, nenurodant kurią savaitės dieną dirbama. Gal reiktų rašyt, tarkim, pirmą mėnesio antradienį ar kažkaip panašiai?

Dėkoju, lllaima

Gal kas domėjosi, ar mikro įmonių gauta subsidija (50% nuo sumokėto GPM), skirta pavasarį dėl koronos, bus įprastos įmonės pajamos?

Nugrimzdo mano klausimas. Gal kas žvilgteltų.

Nesu susidūrus, bet yra Statistikoj - Detalus fifo. Ten yra du mygtukai su kryžiukias (raudonu ir žaliu) dėl duomenų testavimo ir tvarkymo. Gal jie tiktų. Tik atsargiai - ten sistemoje niekas neturi dirbti, kai tvarkoma.

Skaičiau dokumentų saugojimo rodyklę (tikiuosi gerą redakciją) ir radau, kad
- įmonės sutartys su kitomis įmonėmis saugomos 5 metus pasibaigus sutarčiai;
- visi direktoriaus įsakymai saugomi 10 metų, išskyrus susijusius su priėmimu į darbą (50 metų);
- finansinė atskaitomybė (balansai) irgi 10 metų.
Bijau, kad nesunaikinčiau ko per anksti. Gal kas neseniai domėjosi šia tema ir galėtų žvilgtelt.

Ačiū, Tininga.

Nesuprantu, Jam priklauso 23 d.d. dėl išdirbto laiko įmonėje, Na, sakykim suteikiu 2 savaites. Tai kaip tada skaičiuot, kiek lieka nepanaudotų atostogų dienų - kalendorinėm dienom, darbo dienom ar dar kaip kitaip? Sorry, nesusigaudau visai,

Ar kas bandė šiandien pateikti ataskaitas, naudodamiesi mobiliuoju Telia parašu? Bandžiau per tris naršykles, bet nepavyksta.

Tarkim DU yra 7 eur/val. Atostogaut eina visom 23 dienom. Paskutinius 3 mėnesius dirbo po valandą. Tai kaip tada būtų?

Supratau, ačiū.

Niekada neturėjau reikalų su sumininkais. Jei sutarty nurodyta 1 valanda per rmėnesį, tai kokią "savaitės laiko norma sutartyje" imt?

Ačiū už pasidalijimą nuomone. Jei tieisingai supratau, tai čia rekomendacinio pobūdžio tas skaičiavimas. Jei nėra iš ko taip mokėti, o darbuotojai (šeimos įmonė) nesiskundžia, tai galima ir netaikyt tokios tvarkos. Gal dar Tininga pasidalintų savo nuomone.