Tax.lt narys JA13
J
- Tax.lt narys nuo
- 2015-09-03
- JA13
- forume parašė 11 žinučių
Naujausios žinutės:
2022-04-04 17:21
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1434913
Laba diena,
Nekaip negaliu sau sudėlioti logiškai.
Darbuotojas dirba pagal suminę DLA
Kad būtų lengviau paimkime vieno mėn. apskaitinį laikotarpį.
Norma (pagal 5d.d. 8 val.) 175 val.
Dirbo 184 valandas ir 12 val. pravaikšta arba nušalinimas nuo darbo (1 d.)
Kaip apskaičiuoti viršvalandžius:
184-175=9 viršvalandžiai (apmokėjimas 1,5)
ar
184-(175-12)=21 viršvalandžiai (apmokėjimas 1,5)
O jeigu
Dirbo 160 val. ir 12 val. pravaikšta arba nušalinimas nuo darbo (1 d.)
Tai 160-175= -15 neįvykdytą darbo laiko normą (apmokėjimas 0,5)
ar
160-(175-12)= -3 neįvykdytą darbo laiko normą (apmokėjimas 0,5)
Ar kitaip?
Nes jeigu 12 val. tai liga tai 2 variantas. Taip?
Nekaip negaliu sau sudėlioti logiškai.
Darbuotojas dirba pagal suminę DLA
Kad būtų lengviau paimkime vieno mėn. apskaitinį laikotarpį.
Norma (pagal 5d.d. 8 val.) 175 val.
Dirbo 184 valandas ir 12 val. pravaikšta arba nušalinimas nuo darbo (1 d.)
Kaip apskaičiuoti viršvalandžius:
184-175=9 viršvalandžiai (apmokėjimas 1,5)
ar
184-(175-12)=21 viršvalandžiai (apmokėjimas 1,5)
O jeigu
Dirbo 160 val. ir 12 val. pravaikšta arba nušalinimas nuo darbo (1 d.)
Tai 160-175= -15 neįvykdytą darbo laiko normą (apmokėjimas 0,5)
ar
160-(175-12)= -3 neįvykdytą darbo laiko normą (apmokėjimas 0,5)
Ar kitaip?
Nes jeigu 12 val. tai liga tai 2 variantas. Taip?
2021-02-10 16:33
Gyventojų pajamų mokestis »
Deklaracija GPM312 »
#1429638
Labas visiems.
Gal kas nors žino gudrų metodą, kaip iš xls failo perkelti informaciją į GPM 312 deklaraciją ffdata.
Nes eksportas į xls yra. Aš galėčiau išsaugant struktūrą papildyti failą ir kaip man atgal sukišti ???
Gal kas nors žino gudrų metodą, kaip iš xls failo perkelti informaciją į GPM 312 deklaraciją ffdata.
Nes eksportas į xls yra. Aš galėčiau išsaugant struktūrą papildyti failą ir kaip man atgal sukišti ???
2020-01-31 10:59
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1420174
JA13 rašė:
Labai reikia Jūsų pagalbos. Visai susipainiojau kaip skaičiuoti darbo laiką esant suminei?
prisegiau pavyzdį grafiko ir tabelio ir 2 variantus skaičiavimo.. Gal yra dar 3, 4 variantas gal galima pasirinkti iš kelių.
Gal galite patarti kur galima paskaityti praktinius pavyzdžius ar kokius kursus bet ne su įstatymai o su praktiniais pavyzdžiais?
Iš anksto dėkoju.
Laba diena,
Ar mano klausimas labai kvailas ar labai sudėtingas? Gal kas nors gali pagelbėti?
JA13 rašė:
Labai reikia Jūsų pagalbos. Visai susipainiojau kaip skaičiuoti darbo laiką esant suminei?
prisegiau pavyzdį grafiko ir tabelio ir 2 variantus skaičiavimo.. Gal yra dar 3, 4 variantas gal galima pasirinkti iš kelių.
Gal galite patarti kur galima paskaityti praktinius pavyzdžius ar kokius kursus bet ne su įstatymai o su praktiniais pavyzdžiais?
Iš anksto dėkoju.
Laba diena,
Ar mano klausimas labai kvailas ar labai sudėtingas? Gal kas nors gali pagelbėti?
2020-01-23 11:14
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1419830
Labai reikia Jūsų pagalbos. Visai susipainiojau kaip skaičiuoti darbo laiką esant suminei?
prisegiau pavyzdį grafiko ir tabelio ir 2 variantus skaičiavimo.. Gal yra dar 3, 4 variantas gal galima pasirinkti iš kelių.
Gal galite patarti kur galima paskaityti praktinius pavyzdžius ar kokius kursus bet ne su įstatymai o su praktiniais pavyzdžiais?
Iš anksto dėkoju.
prisegiau pavyzdį grafiko ir tabelio ir 2 variantus skaičiavimo.. Gal yra dar 3, 4 variantas gal galima pasirinkti iš kelių.
Gal galite patarti kur galima paskaityti praktinius pavyzdžius ar kokius kursus bet ne su įstatymai o su praktiniais pavyzdžiais?
Iš anksto dėkoju.
2019-03-14 15:05
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1411284
Tininga rašė:
AleksK rašė:
ačiū :) visada maniau, kad reikia imti visą laikotarpį (t.y. pilnus metus), nors atostogauja tarkim porą dienų. Ir kas kartą imti, kol neišnaudos visų priklausamų atstogų (20 d.d., anksčiau 28 k.d.)
Tie "pilni paskutiniai" metai buvo įrašyti kažkada sename VDU apraše... Vėliau patikslino formuluotę, kad imamas tas laikas, už kurį suteikiamos atostogos ar skaičiuojama kompensacija (šiuo atveju gali būti ir daugiau nei metai).
Laba diena, Labai atidžiai perskaičiau visas diskusijas. Suprantu kad koeficiento taikymas yra vidinis įmonės reikalas. Bet gal kur nors (nutarimas, įstatymas, Darbo inspekcijos rekomendacija ar kur kitur) po 2017 07 mėn. yra paminėtas koeficiento taikymas.
Teisininkė išeina atostogauti darbo krūvis buvo 1 d. į sav. 4 val. o dabar dirba 5 d.d. 4 val. tai koeficientas labai sumažins jos atostoginius Bijau kad sumokėsiu mažai, o po tuo neapsiginsiu.
Labai lauksiu Jūsų atsakymo.
Ačiū
Tininga rašė:
AleksK rašė:
ačiū :) visada maniau, kad reikia imti visą laikotarpį (t.y. pilnus metus), nors atostogauja tarkim porą dienų. Ir kas kartą imti, kol neišnaudos visų priklausamų atstogų (20 d.d., anksčiau 28 k.d.)
Laba diena, Labai atidžiai perskaičiau visas diskusijas. Suprantu kad koeficiento taikymas yra vidinis įmonės reikalas. Bet gal kur nors (nutarimas, įstatymas, Darbo inspekcijos rekomendacija ar kur kitur) po 2017 07 mėn. yra paminėtas koeficiento taikymas.
Teisininkė išeina atostogauti darbo krūvis buvo 1 d. į sav. 4 val. o dabar dirba 5 d.d. 4 val.
tai koeficientas labai sumažins jos atostoginius Bijau kad sumokėsiu mažai, o po tuo neapsiginsiu.
Labai lauksiu Jūsų atsakymo.
Ačiū
2018-04-19 14:14
Programinė įranga »
Finvalda »
#1389954
Sveiki kolegos, ar yra galimybe Finvaldoje saskaitas israsyti anglu kalba?
Gal zinote kur pakeisti nustatyma?
Gal zinote kur pakeisti nustatyma?
2018-02-13 13:34
Programinė įranga »
Finvalda »
#1384274
pas mane ne taip. Ir versija atnaujinta iki paskutines 14.6.607.322 
Ir versija atnaujinta iki paskutines 14.6.607.322
2018-02-13 11:24
Programinė įranga »
Finvalda »
#1384241
Sveiki, reikia patarimo dėl darbo su PAY PREMIUM.
Kur reikia ieškoti GPM313 deklaraciją? Ten kur FORMOS liko tik senos FR0572 ir FR0573. :(
Kur reikia ieškoti GPM313 deklaraciją? Ten kur FORMOS liko tik senos FR0572 ir FR0573. :(
2015-09-03 11:30
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1285197
Tininga rašė:
Kreiptis galite į VDI.
Pats VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėn.MMA vidurkį. Tačiau atostoginiai, kurie suskaičiuojami taikant papildomą koeficientą, gali būti mažesni už MMA: juk žmogus dirba (dirbo) mažesniu krūviu.
Koeficientą reikėtų jums skaičiuoti maždaug iš 3 mėnesių.
Aciu ir as nusprendziau, kad tai yra teisingiausia, o programa si karta suklydo.
Tininga rašė:
Kreiptis galite į VDI.
Pats VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėn.MMA vidurkį. Tačiau atostoginiai, kurie suskaičiuojami taikant papildomą koeficientą, gali būti mažesni už MMA: juk žmogus dirba (dirbo) mažesniu krūviu.
Koeficientą reikėtų jums skaičiuoti maždaug iš 3 mėnesių.
Aciu ir as nusprendziau, kad tai yra teisingiausia, o programa si karta suklydo.
2015-09-03 10:11
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1285166
Laba diena,
As irgi turiu klausima:
Zmogus dirba nuo nuo 2015 04 men. po 0,5 etato ir gaudavo 196 Eur ant pop.
o nuo 2015 06 me. dirba 1 etata ir gauna 432 Eur.
2015 08 men eina atostogu 7 dienas pagal VDU skaiciavimus reikia paskaiciuoti ir pritaikyti koeficienta.
Bet pritaikus koeficienta VDU gaunasi mazesnis uz minimuma.
VDU aps. tvarka 7.11 punkta teigia kad:
"7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką."
Tai as visiskai susipainiojau atostogauja zmogus dabar pagal 1 etata, o atostoginiai priklauso pagal 0,5.
Mano programa PayPremium padidino atostoginiu suma iki minimumo, o man atrodo kad turi likti su koeficientu.
Ka galvojate? Gal zinote, kur galima kreiptis su panasais klausimais, kad gauti oficialu atsakyma.
Aciu
As irgi turiu klausima:
Zmogus dirba nuo nuo 2015 04 men. po 0,5 etato ir gaudavo 196 Eur ant pop.
o nuo 2015 06 me. dirba 1 etata ir gauna 432 Eur.
2015 08 men eina atostogu 7 dienas pagal VDU skaiciavimus reikia paskaiciuoti ir pritaikyti koeficienta.
Bet pritaikus koeficienta VDU gaunasi mazesnis uz minimuma.
VDU aps. tvarka 7.11 punkta teigia kad:
"7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką."
Tai as visiskai susipainiojau
atostogauja zmogus dabar pagal 1 etata, o atostoginiai priklauso pagal 0,5.
Mano programa PayPremium padidino atostoginiu suma iki minimumo, o man atrodo kad turi likti su koeficientu.
Ka galvojate? Gal zinote, kur galima kreiptis su panasais klausimais, kad gauti oficialu atsakyma.
Aciu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui