Laba diena, prašau patvirtinti mano turimas žinias:

Šiuo metu laukiuosi penktą mėnesį, į dekretą turėčiau išeiti rugpjūtį, tačiau darbo sąlygos sunkios, noriu prašyti atleisti iš darbo nuo birželio mėnesio. Iki tol turėsiu sukaupusi 26 mėnesių nepertraukiamą darbo stažą. Tuomet ketinu stoti į darbo biržą tiems keliems mėnesiams, kol ateis laikas eiti į dekretą.

Pagal sodrą, jei išeinu jau besilaukdama iš darbo, aš gausiu ir pašalpą už dekreto laikotarpį ir vaiko priežiūros atostogų pašalpą, nesvarbu, kad tuo metu būsiu bedarbė. Ar aš teisi?