Tax.lt narys Luka
Tax.lt narys nuo: 2003-06-27
Luka forume parašė 58 žinučių
Luka naujausios žinutės:
[quote="birele"]Pakanka kvito[/quote]
O kur apie tai galima būtų pasiskaityti
?
O kur apie tai galima būtų pasiskaityti
?
Sveiki,
Skaičiau skaičiau, bet vistiek iki galo visko nesuprantu. Gal kas nors galės man paaiškinti. Pas mus įmonėje yra 2 dyzeliniai automobiliai, kurie turi EURO-3 standartą atitinkančius variklius. Ar už šių automobilių sunaudotą dyzeliną turiu mokėti taršos mokestį ar ne? Aš maniau, kad nereikia, bet kam yra tas koregavimo koeficienas 0,3 (deklaracijos antroje pusėje).
Ačiū iš anksto.
Skaičiau skaičiau, bet vistiek iki galo visko nesuprantu. Gal kas nors galės man paaiškinti. Pas mus įmonėje yra 2 dyzeliniai automobiliai, kurie turi EURO-3 standartą atitinkančius variklius. Ar už šių automobilių sunaudotą dyzeliną turiu mokėti taršos mokestį ar ne? Aš maniau, kad nereikia, bet kam yra tas koregavimo koeficienas 0,3 (deklaracijos antroje pusėje).
Ačiū iš anksto.
Labai ačiū, Loretuk. Aš taip ir galvojau, tik mano vyr.buhalterė skaičiuoja Sodrai. Prieš jai pasakydama norėjau išsiaiškinti, ar aš teisi? Ką aš, žalia buhalterė, be Jūsų daryčiau
Sveiki,
Norėčiau paprašyti jūsų pagalbos. Ar pildant F0466 ligos pašalpos sumą iš darbdavio lėšų už pirmas dvi ligos dienas reikia rašyti į atskirą eilutę, ar galima kartu su atlyginimo suma.
Ir dar, cia ne ta tema, bet tuo pačiu paklausiu, ar ta pašalpa už 2 dienas apmokestinama Sodros 3 procentais?
Ačiū
Norėčiau paprašyti jūsų pagalbos. Ar pildant F0466 ligos pašalpos sumą iš darbdavio lėšų už pirmas dvi ligos dienas reikia rašyti į atskirą eilutę, ar galima kartu su atlyginimo suma.
Ir dar, cia ne ta tema, bet tuo pačiu paklausiu, ar ta pašalpa už 2 dienas apmokestinama Sodros 3 procentais?
Ačiū
Sveiki, gal galetumete patarti, kaip uzpildyti Sodros knygele. Pries mane dirbusi buhalterė įrašė apie įmokas laikotarpiui 2003-02-05 iki 2003-07-30, nors darbuotojas iš darbo neišeidinėjo. Kaip man dabar rasyti: ar laikotarpį 2003-08-01 iki 2003-12-31, ar vistiek imti visus metus 2003-02-05 iki 2003-12-31. Šiaip tai as maniau, kad įrašus daryti galima tik kartą metuose.
Ačiū tiems, kas atsakys.
Ačiū tiems, kas atsakys.
Loreta rašė:
Valio!!!! Pavyko!!!!!
[quote="Loreta"]Ne, ir per bandomąjį laikotarpį atleisti negalima.
Cituoti taip:
paimi cituoti ir visas tekstas persikelia į atsakymo langą. Svarbiausia nenutrinti šonuose esančių "guote - pradžioje ir pabaigoje.[/quote]
[color=red]BANDYMAS.[/color]
Nesigauna
Cituoti taip:
paimi cituoti ir visas tekstas persikelia į atsakymo langą. Svarbiausia nenutrinti šonuose esančių "guote - pradžioje ir pabaigoje.[/quote]
[color=red]BANDYMAS.[/color]
Nesigauna
[quote="Loreta"]Tik jokiu būdu negalima atleisti besilaukiančių moterų.
Gal aš pasirodysiu įkyri, bet man labai svarbus klausimas, jei moteris priimta į darbą per bandomąjį laikotarpį pastoja, ar jos irgi nebegalima atleisti?
P.S. Kaip cituoti kieno nors žinutę, kad mano žinutėje ji būtų baltame fone.
Padėkit kas nors nemokšai.
Ačiū
Gal aš pasirodysiu įkyri, bet man labai svarbus klausimas, jei moteris priimta į darbą per bandomąjį laikotarpį pastoja, ar jos irgi nebegalima atleisti?
P.S. Kaip cituoti kieno nors žinutę, kad mano žinutėje ji būtų baltame fone.
Padėkit kas nors nemokšai.
Ačiū
[quote="Loreta"]Tik jokiu būdu negalima atleisti besilaukiančių moterų.[/quote]
Jei moteris priimta į darbą per bandomąjį laikotarpį pastoja, ar jos irgi nebegalima atleisti?
Jei moteris priimta į darbą per bandomąjį laikotarpį pastoja, ar jos irgi nebegalima atleisti?
Ar matėt išleistą naują pinigą?
Tokia bėda - nedidelė bėda, to galima greitai išmokti, o va buhalterijos menas, tai kol išmoksiu, tikriausiai dar daug kvailų klausimų užduosiu. Bet as manau, kad geriau jau atrodysiu kvaila, bet klausiu ir išsisaiškinsiu man nesuprantamus dalykus. 
Nėra už ką. As dar palyginti žalia buhalterė, tai pati daugiau prašau pagalbos ir skaitinėju forumą. Bet, kai galiu nors kuo padėti, man pačiai malonu.
Pasiskaitinėk čia:
http://www.finansai.com/postt2639.html&highlight=etat%F8+ma%FEinimas&sid=64e59c344d277542831faa89d40c4b27
Turėtum rasti ko ieškai.
http://www.finansai.com/postt2639.html&highlight=etat%F8+ma%FEinimas&sid=64e59c344d277542831faa89d40c4b27
Turėtum rasti ko ieškai.
Sveiki,
Gal girdėjote, ar gruodžio 24 d. nepadaryta šventine diena?
Ačiū
Gal girdėjote, ar gruodžio 24 d. nepadaryta šventine diena?
Ačiū
Įmonei''A''atlikta darbų ir išrašyta sąskaita už 1180 lt (1000+180pvm).Iš tos pačios įmonės"A"nuomuojame patalpas.Už atliktus darbus įmonė"A"nesumokėjo ir sutarta,kad skolą padengs nuoma.Įmonei "A"paskelbtas bankrotas,todėl sąskaitose,kurias ji mums išrašo,būna prierašas"prievolė išskaityti ir sumokėti PVM sumą perduodama pirkėjui(klientui)".Už 1 mėn. nuomą gauta sąskaita 118 lt.(18lt pvm,kurį mes turėtume už juos sumokėti,vietoj to,kad būtų įtrauktas į grąžintiną PVM).Ar teisinga šį PVM pasiųsti į nuostoliusAr teisinga sąskaitų korespondencija:K450-100 D600-100 D450-100 K240-100 K4701-18 D640-18 D4701-18 K271-18.Padėkit susigaudyt šitoj pekloj
Manau, kad galima, tik jis turi parašyti prašymą, kad jo atlyginimas būtų pervedamas į tą nurodytą sąskaitą.
Ir dar, į firmą gali būti atsiųsti baudos išieškojimo raštai, tai tas baudas buhalteris vistiek turės sumokėti.
Ir dar, į firmą gali būti atsiųsti baudos išieškojimo raštai, tai tas baudas buhalteris vistiek turės sumokėti.
Ačiū RIKA už pagalbą. Atrodo, kad pavyks atleisti abiejų šalių susitarimu.
Ačiū RIKA už pastabas. Iš tikrųjų pas mus yra vienintelė priežastis - bloga ekonominė padėtis, ir šiaip vienas buhalteris pajėgus susitvarkyti su darbu. Jei nesunku, atsiųsk tas formas, o mes pažiūrėsim, kaip paprasčiau viską sutvarkyti.
Labai ačiū tau, Devi. tikrai šviesiau akyse pasidarė.
Bet čia rašo, kad atleidimo data nusikelia. Ar šiuo punktu vadovaujantis galima atleisti įspėjimo dieną ir sumokėti už tuos du mėn.?
Ir dar patrukdysiu, jei labai nepyksi. O kaip skaičiuojami mokesčiai nuo tų kompensacijų, ar taip pat, kaip nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas?
Ačiū tau, labai pagelbėjai. Ir dar labai lauksiu, jei nurodysi kur paskaityti, nes man reiks pateikti įrodymus valdžiai, kad mes teisingai darome.
O dėl apmokėjimo už tuos du mėnesius, jei po įspėjimo darbuotojas atleidžiamas iš karto. Kur galima paskaityti, nes darbo kodekse aš nerandu. Ten rašo tik apie tai, kad reikia įspėti prieš du mėn.
O to įspėjimo ar pakanka atleisti darbuotoją? Ar dar kažkokios procedūros turi būti.
Jei pakanka, tai ar dar reikia rašyti įsakymą darbuotojo atleidimui?
O to įspėjimo ar pakanka atleisti darbuotoją? Ar dar kažkokios procedūros turi būti.
Jei pakanka, tai ar dar reikia rašyti įsakymą darbuotojo atleidimui?
O kaip rašomas tas įspėjimas, gal kokią formytę turite?
Nejaugi niekas nesusidūrėt su etatų mažinimu? Atsiliepkit, prašau!