Tax.lt narys gazina

Tax.lt narys nuo: 2004-11-13

gazina forume parašė 289 žinučių

Mid

gazina naujausios žinutės:

2012-05-18 11:13 Apskaita & Auditas » vyr.buhalterio pavadavimas » #1062161
Buhaltere nebuvo kasininke, kasininko pareigas eina direktorius, tai jis vienas ir pasirašinės ant KIO ir KPO, kaip vadovas ir kasininkas. Jis ir gales pavaduoti buhalterę? Liga bus 1-2sav., ar reikia pranesineti tokiu atveju VMI? Direktorius nemoka naudotis bankininkyste....... smile smile , jei ekstra atvejai bus-tai buhaltere is namu padarys pavedimus...Tik zinau, kad tai nera gerai... smile
2012-05-18 08:47 Apskaita & Auditas » vyr.buhalterio pavadavimas » #1062068
Sveiki, situacija tokia: įmonėje dirba direktorius, buhaltere ir kelios pardavėjos. Buhalterė susirgo, tai tokiu atveju reikia:
1.įsakymo, kad direktorius pavaduoja buhalterę?
2.ant KPO ir KIO pasirašo direktorius tik kasininko ir direktoriaus parašų vietose(jis dar ir kasininkas įmonėje)?
3.kadangi įmonėje pavedimus atlikdavo tik buhalterė-ar gali ji perleisti savo duomenis direktoriui ligos metu-arba pati pagal galimybes atlėkti padaryti pavedimą?
Ačiū.
2012-04-29 15:49 Bendra » Sodra » #1056562
Aciu, galvojau tik man nesiseka
2012-04-29 13:23 Bendra » Sodra » #1056547
Ar bandet kas prisijungt siandien prie sodros, niekaip nepavyksta?
2012-04-23 16:31 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054693
ačiū
2012-04-23 16:11 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054677
Ir aš taip suprantu, bet va vienas dėdė telefonu aiškina, kad ne, kad aš gal ką ne taip suprantu, gal ten kažkokiam kitam darbui taikoma ir tt.
2012-04-23 15:47 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054666
O kaip jus suprastumet ten toj nuorodoj yra vienas atsakymas apie tai?Ačiū.
2012-04-23 15:31 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054652
Nelabai žinau, kaip čia ir paklausti jų.Kalbėjau dar kartą, patvirtino, kad gali taip darbuotojas dirbt gretutinai, o kaip paklausiau, ar gali likusias valandas padirbt in.įmonės savininkas ar jo žmona nesudarant darbo sutarties su jais,tai sakė savininkas gali , o žmona ne.Bet kodėl jei vdi, apie tai komentuoja:
www.vdi.lt/index.php?-1950470149
Jis sakė, kad jien turėję bylų, jei ateis ras žmona už kasos-tai nelegalus darbas....Ar tikrai?
2012-04-23 14:10 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054588
VDI ir aiškino, kad gali dirbt gretutinai, kai klausiau apie darbuotojų nuomą, tik va su tuo valandų skaičiumi. O jei pvz.viena įmonė, individuali, tai juk savininkas ar jo šeimos nariai, galėjo ateit ir padirbt, ar ne taip?? smile
2012-04-23 11:48 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054456
smile
smile
gazina rašė:

Žinot, o bėda ta, kad jie norėtų jog pardavėja dirbtų pilną darbo dieną, pvz. nuo 8-17, ar nuo 10-19val., bet taip jau gaunasi daugiau kaip 12 val.?


2012-04-23 11:31 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054443
Žinot, o bėda ta, kad jie norėtų jog pardavėja dirbtų pilną darbo dieną, pvz. nuo 8-17, ar nuo 10-19val., bet taip jau gaunasi daugiau kaip 12 val.?
2012-04-23 11:22 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054434
O kaip tada su darbo laiku, gaunasi kad gali dirbti tik po 6 val. kiekvienoje įmonėje, o kadangi dirba gretutinai, t.y. pvz. nuo 8-15 ir viskas???
2012-04-23 11:08 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054422
smile smile
2012-04-23 11:07 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054421
Atleiskit- atsiprašau,nieko supykdit nenorėjau.
smile smile
Tiesiog galvojau žmogus dirba darba nuo 8-17 kaip daug kur dabar, gauna 800Lt kaip pvz., o kaip ten darbdaviai susitaria, tai ar jam labai jau svarbu..
2012-04-23 10:51 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054413
Ačiū ,Tininga, bet aš susimaišiau , nes nesusiduriau su tuo.
Aš įsivaizdavau taip :įmonė Nr.1, priima darbuotoją ir moka jai pvz.800lt darbo užmokestį, tada įmonė Nr.2 nori "pasiskolinti" irgi tą pačią kasininkę ir išsinuomoja ją ir įmonės Nr.1. Mėnesiui pasibaigus įmonė Nr.1 priskaičiuoja ir sumoka darbuotojai pvz.800lt darbo užmokestį, o įmonė Nr.2 kaip suprantu nemoka jokio darbo užmokesčio? ?? Tiesiog įmonė Nr.1 pvz.išrašo s-tą darbo užmokesčio ir mokesčių kompensavimui, pvz.50proc. įmonei nr.2 Ar aš ne taip suprantu?
Ačiū. smile smile
2012-04-23 10:32 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054402
gazina rašė:

Tininga rašė:

gazina rašė:

Taip aparatai bus du, bet kaip tai sutvarkyti dokumentaliai??? VDI pakonsultavo kad nuomoti darbuotoją gali tik tokia veiklą vykdanti įmonė, kuri dar apie tai turi pranešti ir VDI. Tai mano atveju mes negalėtume sugalvoję paimti ir išnuomoti......Jei dirbs dviejose įmonėse-kaip su darbo laiku, gali dirbt ne daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai išdirbtų tik 6 val.????? Kaip išspręst problemą?

Netiesa, nuomoti darbuotoją gali bet kokia įmonė. Tiesa, apie tai turi pranešti VDI. Tačiau jūs nieko tokiu būdu nesutaupysite. Sudarykite dvi darbo sutartis abiejose įmonėse, ir tiek.
O darbo laikas - kiek jums reikia, tokį ir nustatykite. Nesuprantu, kokia čia problema. smile


O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?


? smile
2012-04-23 09:41 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054381
vovere rašė:

bet reikia turėti omenyje kada pradeda dirbti tai yra juk nuimamas iš ryto x-as ir vakare z-as, juk gaunasi abiejuose kasos aparatuose pilna darbo diena, nes ant ataskaitų matosi laikas


Taip šitą žinau, todėl ir sakau ,kad lieka problema su kasos aparatu, kurią dar nežinau kaip išspręsti?
2012-04-23 09:38 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054379
Tininga rašė:

gazina rašė:

Taip aparatai bus du, bet kaip tai sutvarkyti dokumentaliai??? VDI pakonsultavo kad nuomoti darbuotoją gali tik tokia veiklą vykdanti įmonė, kuri dar apie tai turi pranešti ir VDI. Tai mano atveju mes negalėtume sugalvoję paimti ir išnuomoti......Jei dirbs dviejose įmonėse-kaip su darbo laiku, gali dirbt ne daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai išdirbtų tik 6 val.????? Kaip išspręst problemą?

Netiesa, nuomoti darbuotoją gali bet kokia įmonė. Tiesa, apie tai turi pranešti VDI. Tačiau jūs nieko tokiu būdu nesutaupysite. Sudarykite dvi darbo sutartis abiejose įmonėse, ir tiek.
O darbo laikas - kiek jums reikia, tokį ir nustatykite. Nesuprantu, kokia čia problema. smile


O ar tikrai nieko nesutaupytumė? Gal galite kokį pvz.Ačiū labai?
2012-04-23 09:36 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054377
Tai tada klausimas lieka tik dėl kasos aparatų...
2012-04-23 09:28 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054371
vovere rašė:

problema tame kad viršija 12 val. per dieną


Butent, kad jei dirbs parduotuvėlė pvz.nuo 8-17 val, tai jau viena darbuotoja negali dirbti (nors praktiškai ji dirbs tik 8val.....)O 2 darbuotojų nenori samdyti, ten kaip planuojama viena įmonė turės saldainių stendą, kitą pvz.kavos, tai prekybos apimtis nedideles.
2012-04-23 09:12 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054359
Taip aparatai bus du, bet kaip tai sutvarkyti dokumentaliai??? VDI pakonsultavo kad nuomoti darbuotoją gali tik tokia veiklą vykdanti įmonė, kuri dar apie tai turi pranešti ir VDI. Tai mano atveju mes negalėtume sugalvoję paimti ir išnuomoti......Jei dirbs dviejose įmonėse-kaip su darbo laiku, gali dirbt ne daugiau 12val. Tai pvz. nuo 8-15 val. galėtų tik dirbti ir jai jau gautųsi 12val.????? Nors realiai išdirbtų tik 6 val.????? Kaip išspręst problemą?
2012-04-23 08:55 Darbo teisė » kaip įforminti darbuotojų nuoma » #1054351
Labas rytas,
Labai prašau pakonsultuokite-dvi įmonės nori prekiauti vienoje prekybinėje patalpoje, viena turės savo nedidelį prekistalį, kitą savo, bet jos norėtų, kad dirbtų tik viena pardavėja, nes prekybos apimtis gan kuklios ir dviejų samdyti gaunasi neekonomiškai. Kaip tai sutvarkyti dokumentaliai-su ta viena pardavėja?
2012-04-06 19:43 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1050221
smile smile
2012-04-06 19:36 Programinė įranga » Elektroninis parašas sodros deklaracijose nuo 2008.01. Visa teisa apie e.parašą » #1050218
Ačiū, radau, atnaujinau Java ir tvarka dabar
2012-04-06 19:23 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1050215
Už ką baudą? smile
Paieška
Paieška diskusijų forume

Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorius (EVRK) Nuo 2008-01-01 Nuoroda
Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorius (EVRK) Iki 2007-12-31 Nuoroda
Vidutinis darbo užmokestis (VDU) 2011 m. III ketvirtis Bruto – 2116 Lt; Neto – 1645,80 Lt Nuoroda
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2012 m. II ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2012 m. II ketv. 0.01 proc
Delspinigiai už pavėluotą išmokų susijusių su darbo santykiais mokėjimą 0,07 proc Nuoroda
Valstybės remiamos pajamos Nuo 2008-08-01 350 Lt Nuoroda
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija Nuo 2008-08-01 360 Lt Nuoroda
Draudžiamosios pajamos Nuo 2012-01-01 1488 Lt
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) Nuo 2008-01-01 4,85 Lt ir 800 Lt Nuoroda
Minimalus gyvenimo lygis (MGL) Nuo 2007-01-01 130 Lt Nuoroda
Bazinė mėnesinė alga (BMA) Nuo 2009-09-01 122 Lt Nuoroda