Tax.lt narys Virgasius
Tax.lt narys nuo: 2004-12-27
Virgasius forume parašė 2181 žinučių
Virgasius naujausios žinutės:
edute rašė:
reikalavimų suvestinė netrumpa.... reiks studijuoti...
o gal kjas turite jau kokį pavyzdį? sutrumpintą :)
gal kas turite veiklos ataskaitos formą kaip pavyzdį? Ar galima rasti formą internete?
ačiū
Buvo sudaryta terminuota darbo sutartis su darbuotoju iki 2012 04 17d. Ar reikia darbuotojo prašymo dėl atleidimo, ar pakanka tik direktoriaus įsakym0o ir darbuotojo bei direktoriaus parašų ant darbo sutarties nutraukimo?
Kas dar turi būti pildoma atleidžiant pasibaigus sutarties terminui?
Kas dar turi būti pildoma atleidžiant pasibaigus sutarties terminui?
2012-04-05 13:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1049619
Labai ačiū Tininga.
Taip ir galvojau pradžioje, bet paskui kažkodėl sudvejojau...
labai dėkui už pagalbą :)
Taip ir galvojau pradžioje, bet paskui kažkodėl sudvejojau...
labai dėkui už pagalbą :)
2012-04-05 13:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1049613
tik dar klausimėlis dėl apmokėjimo.
Vieno darbuotojo, vykusio į komandiruotę - valandinis darbo užmokestis - 5 lt, dirba po 8 val. Tai už sekmadienį šiam darbuotojui bus priskaičiuotas atlyginimas 8val.*2*5lt=80lt?
kito darbuotojo, vykusio į komandiruotę - atlyginimas fiksuotas 1000 lt. kaip priskaičiuoti už sekmadienį jam?
kovo mėn. 22 darbo dienos (bet šiam darbuotojui su tuo sekmadieniu gausis 23 darbo dienos), tai kaip turėčiau paskaičiuoti už tą sekmadienį? 1000 lt/22 d.d. ar iš 23? Tada gavus 1 dienos DU padaugionsiu iš 2.
ir kaip su dienpinigių apmokestinimu- turiu priskaičiuotus dienpinigius skaidant į apmokestinamus ir neapmokestinamus, lyginti su 22 dienų darbo užmokesčiu, ar su 23 darbo dienų (ir sekmadienio DU, t,y. su tuo atlyginimu, kuris yra kovo mėn. Du žiniaraštyje (su priskaičiuotu apmokėjimu už darbą poilsio dieną)?
Vieno darbuotojo, vykusio į komandiruotę - valandinis darbo užmokestis - 5 lt, dirba po 8 val. Tai už sekmadienį šiam darbuotojui bus priskaičiuotas atlyginimas 8val.*2*5lt=80lt?
kito darbuotojo, vykusio į komandiruotę - atlyginimas fiksuotas 1000 lt. kaip priskaičiuoti už sekmadienį jam?
kovo mėn. 22 darbo dienos (bet šiam darbuotojui su tuo sekmadieniu gausis 23 darbo dienos), tai kaip turėčiau paskaičiuoti už tą sekmadienį? 1000 lt/22 d.d. ar iš 23? Tada gavus 1 dienos DU padaugionsiu iš 2.
ir kaip su dienpinigių apmokestinimu- turiu priskaičiuotus dienpinigius skaidant į apmokestinamus ir neapmokestinamus, lyginti su 22 dienų darbo užmokesčiu, ar su 23 darbo dienų (ir sekmadienio DU, t,y. su tuo atlyginimu, kuris yra kovo mėn. Du žiniaraštyje (su priskaičiuotu apmokėjimu už darbą poilsio dieną)?
2012-04-05 13:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1049601
ačiū Alina55.
tai tada apmoku dvigubai už sekmadienį ir tada nereikia jokių poilsio dienų suteikti, kaip supratau...
tai tada apmoku dvigubai už sekmadienį ir tada nereikia jokių poilsio dienų suteikti, kaip supratau...
2012-04-05 13:20
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1049593
Jeigu darbuotojas išvyko į komandiruotę sekmadienį, grįžo po 3 dienų. Ar būtinai sekmadienio dieną turiu skaičiuoti kaip darbo dieną? Ar reikia apmokėti dvigubai?
O jeigu bus įsakymas, kad už sekmadienį suteikiama poilsio diena kitą dieną, ar vistiek reikia už tą dieną apmokėti?
Ir kaip su dienpinigių apmokestinimu - priedu apmokestinamus dienpinigius prie atlyginimo ir GPM bei sodrai 9 proc. turiu išskaičiuoti, tokiu atveju darbuotojui išmokamas mažesnis atlyginimas nei įprastai?
O jeigu bus įsakymas, kad už sekmadienį suteikiama poilsio diena kitą dieną, ar vistiek reikia už tą dieną apmokėti?
Ir kaip su dienpinigių apmokestinimu - priedu apmokestinamus dienpinigius prie atlyginimo ir GPM bei sodrai 9 proc. turiu išskaičiuoti, tokiu atveju darbuotojui išmokamas mažesnis atlyginimas nei įprastai?
labai labai ačiū Meskute666 :) Dabar viskas gerai :)
sveiki,
gal man padėsite.
Situacija tokia, kad Steko duomenų bazėje nebuvo vedami pardavimai, nes tai VšĮ ir gaudavom tik paramą. dabar pradėjo įmonė ūkinę veiklą, turiu susivesti pardavimo sąskaitą ir nesigauna.
Pasirinkus pardavimus išmeta lentelę su užrašu "Field 'CekisNr' is not of the expected type". Paspaudus arba "ok" arba kryžiuką uždaryti išmeta sekančią lentelę "Cannot perform this operation on a closed dataset".
Ir neleidžia net pasirinkti "naujas".
Gal reikia kokius nustatymus kur pakeisti?
Būčiau dėkinga už pagalbą.
gal man padėsite.
Situacija tokia, kad Steko duomenų bazėje nebuvo vedami pardavimai, nes tai VšĮ ir gaudavom tik paramą. dabar pradėjo įmonė ūkinę veiklą, turiu susivesti pardavimo sąskaitą ir nesigauna.
Pasirinkus pardavimus išmeta lentelę su užrašu "Field 'CekisNr' is not of the expected type". Paspaudus arba "ok" arba kryžiuką uždaryti išmeta sekančią lentelę "Cannot perform this operation on a closed dataset".
Ir neleidžia net pasirinkti "naujas".
Gal reikia kokius nustatymus kur pakeisti?
Būčiau dėkinga už pagalbą.
Kokia turi būti sąskaitų korespondencija PVM atstatymui (PVM buvo įtrauktas į PVM atskaitą). Situacija: prekės buvo nurašytos kaip netinkamos naudoti, jas nurašėm į neleidžiamus atskaitymus, dabar turim atstatyti ir PVM.
gal būtų:
D 613 neleidžiami atskaitymai
K 24311 Pirkimo PVM?
Būčiau dėkinga už patarimus
gal būtų:
D 613 neleidžiami atskaitymai
K 24311 Pirkimo PVM?
Būčiau dėkinga už patarimus
ar gali UAB-as pirkti VšĮ?
Kada galima didinti IT vertę? Pas mus ligšiol buvo įsakymas, kur IT vertė - 1000 lt, ar galima pvz. nuo 2012 01 01 dienos paruošti įsakymą, kad IT vertė - 2000 lt? Ar yra kokie ribojimai?
Darbuotojas pametė pinigų priėmimo kvitą, pagal kurį sumokėjo tiekėjui.
Tiekėjas atsiuntė nuskanuotą kvitą. Ar to pakanka traukti į apskaitą, ar reikia patvirtino (kopija tikra) kvito?
Tiekėjas atsiuntė nuskanuotą kvitą. Ar to pakanka traukti į apskaitą, ar reikia patvirtino (kopija tikra) kvito?
Bandysiu paprašyti vadovo rangos sutarties. Bet šiaip visumoje galimas toks dalykas, kaip sąnaudų (savikainos) įtraukimas į apskaitą pagal įmonės koimisijos surašytą aktą?
Gal kam buvęs panašus atvejis ir man patars.
Esam statybinė įmonė. Buvo sudaryta rangos sutartis su kita įmone.
Vėliau su ta įmone buvo nutraukta sutartis ir jie atsisakė matuoti padarytus darbų kiekius, tada mūsų įmonės vadovas sudarė komisiją ir surašė atliktų darbų pripažinimo aktą pagal rangos sutartį. Tame akte nurodė tikrovę atitinkančius darbų kiekius ir sumą. Vėliau ta įmonė mums pateikė (atsiuntė registruotu laišku išrašiusi sąskaitą daug didesnei sumai), bet mūsų valdžia nesutinka, nes nebuvo atlikti darbai tai sumai, t.y. buvo atsiųsta sąskaita, neatitinkanti tikrovės. Valdžia buhalterijai net neperdavė tos įmonės atsiųstos sąskaitos, todėl ji nebuvo įtraukta į apskaitą. Derinant metų pabaigai skolos likutį, išaiškėjo visa tai (aš iki to net nežinojau šios situacijos).
Kaip dabar man elgtis? Ar galiu į apskaitą (į sąnaudas) traukti mūsų įmonės komisijos surašytą ir pasirašytą atliktų darbų pripažinimo aktą pagal rangos sutartį?
Būčiau dėkinga už patarimus.
Esam statybinė įmonė. Buvo sudaryta rangos sutartis su kita įmone.
Vėliau su ta įmone buvo nutraukta sutartis ir jie atsisakė matuoti padarytus darbų kiekius, tada mūsų įmonės vadovas sudarė komisiją ir surašė atliktų darbų pripažinimo aktą pagal rangos sutartį. Tame akte nurodė tikrovę atitinkančius darbų kiekius ir sumą. Vėliau ta įmonė mums pateikė (atsiuntė registruotu laišku išrašiusi sąskaitą daug didesnei sumai), bet mūsų valdžia nesutinka, nes nebuvo atlikti darbai tai sumai, t.y. buvo atsiųsta sąskaita, neatitinkanti tikrovės. Valdžia buhalterijai net neperdavė tos įmonės atsiųstos sąskaitos, todėl ji nebuvo įtraukta į apskaitą. Derinant metų pabaigai skolos likutį, išaiškėjo visa tai (aš iki to net nežinojau šios situacijos).
Kaip dabar man elgtis? Ar galiu į apskaitą (į sąnaudas) traukti mūsų įmonės komisijos surašytą ir pasirašytą atliktų darbų pripažinimo aktą pagal rangos sutartį?
Būčiau dėkinga už patarimus.
amadina22 rašė:
galvoju gal parašyti raštišką užklausimą VMI, kad paskui turėčiau pagrįstumą jeigu ką :)
amadina22 rašė:
man VMI neminėjo apie tai. Kai skambinau, aš iš karto pasakiau, kad neturim jokių įrodymų, jog bandėm susigrąžinti skolą...
rimantas88 rašė:
o tas išrašas daug kainuoja?
amadina22 rašė:
taip, VMI taip pasakė, tik pabrėžė, kad turi matytis jog "likviduota dėl bankroto". tai vat dėl šito ir nežinau kaip daryti...
amadina22 rašė:
neturime mes jokių dokumentų, kad bandėme skolą susigrąžinti.
Skambianu į VMKi, tai sakė, kad galima traukti į sąnaudas, jeigu Registrų centro puslapyje matosi, jog likviduotas dėl bankroto.
RC puslapyje yra užregistruota teismo nutartis dėl įmonės pripažinimo bankrutavusia. tai kaip suprantu pagal tai ir galiu traukti į sąnaudas skolą? ar aš neteisingai suprantu?
Gal patarsite,
Nuo 2010 metų mums pirkėjas skolingas 17 000 lt. VMi puslapyje skelbiama, kad šis pirkėjas nuo 2010 metų pabaigos yra bankrutavęs.
Ar galiu šią skolą jau nurašyti? Jeigu taip, ar užtenka buhalterinės pažymos? Ar turėčiau dar kokius dokumentus turėti (paruošti)?
būčiau dėkinga už pagalbą
Nuo 2010 metų mums pirkėjas skolingas 17 000 lt. VMi puslapyje skelbiama, kad šis pirkėjas nuo 2010 metų pabaigos yra bankrutavęs.
Ar galiu šią skolą jau nurašyti? Jeigu taip, ar užtenka buhalterinės pažymos? Ar turėčiau dar kokius dokumentus turėti (paruošti)?
būčiau dėkinga už pagalbą
Jeigu darbuotojas parašė prašymą pervesti atlyginimą nurodydamas savo žmonos sąskaitos numerį, ar galiu pervesti? Tai nebus pažeidimas?
ačiū :)
DKate rašė:
čia mes įmonės viduje turime priskirti? reikia įsakymą rašyti ar kokį kitą dokumentą?