darbingumas

apmokęstinti GPM'u[/i]
[/quote]
O jeigu asmuo, kuriam nustatytas 30-55 proc. darbingumas, vienas augina vaiką

sužinojau kad darbuotojas nuo 2017m. vasario 27 d. turi pirmą invalidumo grupę(nustatytas darbingumas 10

[quote=jediara]Pirmą kartą įmonėje įdarbiname neįgalų žmogų, kuriam nustatytas 50 % darbingumas. Ar

darbingumas buvo sutrikęs su pertraukomis per paskutinius 12 mėnesių (neįskaitant nėštumo komplikacijų);[/i]

zinot, atrodo issiaiskinau, kad 20 proc darbingumas reiskia "nedarbingas". tai dabar situacija

, kad darbingumas 50%, o leido dirbti pilnu krūviu, kaip sveiką žmogų.

ji darbingumas yra 50proc koks bus jo npd jei DU 800 ant popieriaus? o jei zmogus 2 grupes invalidas

kvalifikacijos. Darbingumas 20 %, kaip vyksta neįgaliųjų paieška.
Ar man pildyti CV užimtumo tarnybos puslapyje

[quote=Tess][quote=irmoske]Šiandien darbingumas tik toks, kad tik delfi ir skaityt.... :wink

[quote=Jodie][quote=Smalsi]Visiems, kurių darbingumas ne 100%, priklauso 35 k.d. atostogos.[/quote

€ ir viską apmokęstinti GPM'u[/i]
[/quote]
O jeigu asmuo, kuriam nustatytas 30-55 proc. darbingumas

nustatytas 55 % darbingumas, rekomenduojama dirbti 4 valandas per dieną, o kaip su mokesčiais? kaip keičiasi

:[/quote]

Taip. O dabar džiaugiames darganotu oru, darbingumas pakilęs tai va ir dirbam

...[/quote]

www3.lrs.lt/c-bin/spec/xml/getfmt?C=48764



2.4. Ligoniai, kurių darbingumas

: valstybinėje įmonėje dirba asmuo pagal DS, kurioje nurodytas mėnesinis DU. Jam nustatomas ribotas darbingumas