menesi tas asmuo turi moketi po 125 Lt dukros islaikymui iki jos pilnametystes. logiskai mastant tai 2005
2005-04-18 15:24 Ernestukas / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #162932
[quote=Tess]
Darbo užmokestis 1000 Eur.
8 mėn. nustatytas darbo laikas - 125 val. (dirba 5 d.d
kas zinot kiek yra MGL ar 125 litai?
2005-11-25 11:25 allina / Blevyzgos / Naudingi patarimai / #229664Tada galima pagal 125 str., jeigu darbuotojas sutiks.
2009-01-19 09:43 Tess / Bendra / Išeitinė pašalpa / #605336Žiūriu popierizmo neišvengsiu, einu 125 str. taikyt......
2014-06-19 10:53 ara / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1228948kaip tai nebuvo, padidėjo nuo 125 iki 130
2007-01-05 11:22 Zan_J / Bendra / NPD nuo 2007 01 01 / #355186Tai jeigu atleisim pagal 125 str - šalių susitarimu?
2010-04-01 10:34 sima / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #786220
[quote=vvirginija1][/quote]
Taip, 125 str. 1 d.
[quote=edle]
Taip straipsnis 125,per skubejima ne ta parasiau. Zodziu nors imk ir rek, mums tie
, nes manęs netenkina darbo sąlygos...
ir koks gi čia straipsnis?
[/quote]
Šalių
pasinaudojant šia situacija dėl to pagalvojau, kad tiktų tas straipsnis.
Ar tiesiog perspėti, kad atleisime nuo
Galite ir nekeisti, nes mažiausias DU dirbant po 1 val. 5 d. d. - 125 Lt, t. y. žiūrime
2013-02-14 20:30 Alina55 / Bendra / Darbo užmokestis / #1132836
Darbuotojas dirba po 1 val. DU 125 Lt per mėnesį.
Skaičiuojant kompensacija reikia paskaičiuoti 1
250/2=125; (125*0.1)+(125*0.2)=37.5
PVZ.: 500-250*0.33+37.5=120 paj.mok.
Ar tai norėjai
[quote=Colop]Visada nurodydami atleidimo straipsniį. tarkim 125, [b]nurodykite ir straipsnio dali
2009-08-25 11:49 manila / Darbo teisė / Pažyma į darbo biržą / #690336Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui