Atlyginimas sodų bendrijos pirmininkui

Sveiki,
Sodų bendrija "N" išrinko mano tėvuką pirmininku ir nusprendė per metus mokėti 500 Lt atlyginimą.
Ar sudaroma darbo sutartis? Kokiam laikotarpiui? Ar taikomas DK 109 str. 3 dalis? Tada 500 Lt atlyginimą dalinti į 12 mėn. ir kiekvieną mėnesį priskaičiuoti po 41,67 Lt, atskaičiuoti sodrai 3 proc. -1,25 Lt, taip pat 31 proc. iš bendrijos -12,92 Lt? Kiek vargo senukui - dar kiekvieną mėnesį lakstyk buhalteriui iš paskos ir kaulyk kad nepamirštų pavedimą sodrai padaryti! Gal geriau galima tą atlyginimą išmokėti pvz. gegužės mėn. 250 Lt (sodų sezono pradžia)ir rugsėjo -250 Lt (sodų sezono pabaiga)?
Įdomu, kaip aplamai sodų bendrijose tvarkomasi.
Kažkada mačiau skelbimą apie seminarą bendrijoms, tačiau buvo šaukštai po pietų(po seminaro).

LIETUVOS RESPUBLIKOS SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS
2003 m. gruodžio18 d. Nr. IX-1934
18 straipsnis. Bendrijos valdymo organo kompetencija ir atsakomybė
1. Bendrijos valdymo organas organizuoja bendrijos veiklą, priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis
...
24 straipsnis. Bendrijos pajamos ir jų apskaita
3. Bendrijos pajamų apskaita tvarkoma vadovaujantis Buhalterinės apskaitos įstatymu.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2244...

Tikrai įdomu, kaip tvarkosi bendrijų buhalteriai. Gal atskiruose įstatymuose numatytos kokios nors lengvatos? Agiedre atveju sumos tikrai "milžiniškos"

nors aš dar naujokė,bet dirbu su sodų bendrija,darbo įstatymai galioja kaip ir visiems, bet jūsų atvėju buvo protingiausia išmokėti 500 lt. pašalpą,prieš tai numatant tai per visuotinį susirinkimą.Tada nereikėtų mokėti jokių mokesčių ir visi 500 būtų kišenėje

Anksčiau, kiek atsimenu, jų bendrija taip ir darydavo, skirdavo pašalpas bendrijos nariams po 20-50 Lt (iš tikro už tam tikrų darbų atlikimą). O tada kaip suformuluoti pašalpos tikslą? Rašyti prašymą? Dėl materialinių sunkumų? Kvailai skamba, nes taip nėra. Ar reikėjo tiesiog per susirinkimą protokole įrašyti - skirti 500 Lt pašalpą bendrijos pirmininkui? Irgi nelogiška.

Mūsų sodo bendrijos pirmininkui ,buhalterei ,elektrikui-santechnikui mokama kas mėn po 290 lt + sodra.

Na, ten bendrija nedidelė, kas mėnesį neišgali tiek mokėti, yra tik du "apmokami" žmogučiai - pirmininkas ir buhalteris (dėl jo visai nesijaudinu, nes jisai pats visai nesijaudina).

DK visiems vienodas ,man atrodo ,vienas turi dirbti pilną etatą.O min atlyginimas žinai koks.Kažkurtai skaičiau ,kad negali 5 darbuotojai dirbti į mėn po 1 val.Pasižiūrėk dokus apie darbą nepilną darbo dieną.Ju bendrija normalus JURIDINIS VIENETAS.

Pašalpa- kas metus.nęsant darbo santykiams.????

Sodų bendrijos jungia apie 100 narių (tai jau nedidelė bedrija).Visi moka metinį mokestį už arą.Tas mokestis nustatomas susirinkime.PVZ 1 aras 10 lt ,jei mano sklypas yra 6 arų ,mano metinis mokestis yra 60 lt .100 narių po 60 lt prašau 6000 lt.Iš šitų surinktų pinigų bendrija išlaiko adm.,taiso kelius , vandentiekio bokštą ,lopo tvoras ,apmoka šiukšlių išvežimą ir trtp. O už elektrą surenka atskirai.Vadinasi ,jūsų bendrija nori tūrėti durnelį visuomenininką ,kuris spręstu visas problemas,

per visuotinį susirinkimą,padaroma sąmata ir jei sodininkai nemutato atlyginimams, tada reikia bandyti prašyti sąmatoje patvirtinti pašalpų išmokėjimo sumą,tada pašalpas paskirstote taip kaip norisi.Šiuo atvėju darbo santykiai ne prie ko nes būtent sodininkams yra leidžiama išmokėti pašalpas ir jos neapmokestinamos.Bet jūsų pirmininką,valdybos narius reikia užregistruoti rejestro centre švitrigailos g.,o poto mokesčiuose šermukšnių g.,nes tai yra kolegialūs organai (išrenkami),visą tą aš pati praėjau ,o atlyginimo gali atsisakyti ryšium, kad nėra pinigėlių ar dar ką nors priburti.geriausiai yra nuvykti į susivienijimą sodai ir ten viską laaabai aiškiai pasako,nes jie (sodai)yra mūsų valdžia

Tai vat, ir aš taip sakau - su tom pašalpom gaunasi didelė nesamonė.
Gerai, sakykim, darom terminuotą darbo sutartį - ar turim sudaryti pagal 109 str. 3 punktą? Logiška- "su renkamaisiais darbuotojais terminuota darbo sutartis sudaroma laikui, kuriam jie išrinkti..." Taigi - trims metams.

Ar pasibaigus "kadencijai", o tuo pačiu ir darbo sutarčiai, reikės skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją?

Na, pas juos yra ~50-60 narių... Aš nežinau, kiek jie surenka pinigų per metus, vistiek, manau, moka pagal galimybes.

Tas mokestis už arą -nustato patys nariai.Jei jie nori turėti bendrijoje atsakingą asmenį -jie privalo jam moketi .Dabar ne soc laikai-visuomeniniais pagrindais.O tavo tėvukas poto pamatys kiek yra klapato o surasti kam tuos reikalus numesti -bus didelė problema.Visi sodininkai turi pretenzijų ,visi nori ,kad jos išsispręstų ,bet niekas nenori tas problemas pačiam spręsti .Ieško kas apsiims ir už ačiū.Pati dalyvauju bendrijos susirinkimuose.Pas mus apie 300 narių .2/3 pensininkų.Dauguma mokėti nenori.O jau parėkauti .kad vandens nėra 2 val -tai putoja 2 val.O iš kur pinigų gauti siurblio remontui -tik iš surinktų pinigų. Aš labai užjaučiu tuos ,kurie imasi šių pareigų.Yra didelė senyvo amžiaus ar pagyvenusio amžiaus žmonių ,kurie nori kad kažkas ,kaip tarybiniais laikais ,rūpintūsi jais ir jų gerbūviu.Nesugeba suvokti ,kad dabar už viską reikia mokėti.

Taip taip, darbo atsirado ne tik mano tėvukui, bet ir mamai. Šiaip jų bendrija tvarkinga, graži, žmonės neblogi, yra vienas kitas "zanūda". Rengia sezono atidarymus ir uždarymus, bendrauja tarpusavyje, šventes švenčia...

Esmė ne tame, kiek moka.
Esmė tame, kad nereikėtų kas mėnesį sodrai daryti pavedimų (15 Lt )-o pravesti pvz. du kartus per metus...tuos pinigus sodra vistiek gaus.

Tai padarykite išankstini u-ž 12 mėn sodrai ir tiek žinių .O ar Petras ar JOnas dirbs.Sodra gaus savo ir bus 1 pavedimas ir banko paslaugos mažesnės.

Ar gali sodo bendrijos pirmininkas tvarkyti buhalteriją?

Kiek suprantu negali. Turi būti pirmininkas ir buhalteris....?

Ir antras klausimėlis:
Ar gali būti pirmininkas ir buhalterė - vyras ir žmona?

Radau tik apie revizinę komisiją:
Reikėtų pastudijuoti kitus įstatymus, bet greičiausiai negalima-čia ne individuali įmonė.

19 straipsnis. Veiklos kontrolė

1. Bendrijos ūkinę finansinę veiklą kontroliuoja revizijos komisija (revizorius). Revizijos komisijos nariai ir jos pirmininkas (revizorius) renkami narių susirinkime ne ilgesnei kaip 3 metų kadencijai.

2. Revizijos komisijos (revizoriaus) darbo tvarką nustato jos darbo reglamentas.

3. Revizijos komisijos nariu (revizoriumi) negali būti bendrijos valdymo organo nariai, jų sutuoktiniai ar sugyventiniai, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, ir asmenys, kuriuos su valdybos nariais ar bendrijos pirmininku sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai, seserys, taip pat sutuoktinių ar sugyventinių broliai, seserys, tėvai ir vaikai).
4. Jeigu revizijos komisija nesudaroma (nerenkamas revizorius), bendrijos įstatuose turi būti numatyta, kad jos ūkinę finansinę veiklą kontroliuoja bendrijos narių susirinkimo renkama audito įmonė.


5. Revizijos komisija (revizorius) arba audito įmonė:

1) tikrina bendrijos ūkinę finansinę veiklą;

2) informuoja bendrijos narių susirinkimą, bendrijos valdymo organą apie bendrijos veiklos pažeidimus;

3) finansiniams metams pasibaigus, narių susirinkimui pateikia išvadą dėl bendrijos metinės finansinės atskaitomybės;

4) privalo atlikti neeilinį ūkinės finansinės veiklos patikrinimą, jei to reikalauja ne mažiau kaip 1/4 bendrijos narių, ir ataskaitą pateikti bendrijos narių susirinkimui.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2244...

Ačiū
Agiedre,
bet tas įstatymas seniai išanalizuotas

Iš jo nieko nepaaiškėjo...

iškeliu į paviršinius vandenis :)

tai ar gali pats pirmininkas tvarkytis buhalteriją? kaip ten iš tikro?
buvau užvakar seminare, tai ten nieko konkretaus labai protinga Pačiolio auditorė nepasakė

a, dar rekomendavo "juodus" išmokėjimus (na, už talkas, gerus bendrijai darbus) "padengti" reklaminiais renginiais