Atostoginiai

A
ashley 13
2007-03-06 08:26 ashley 2011-09-11 05-19

Loreta13 rašė: ashley
Už vasarį atlyginimas gaunasi 631,58.
Nežinau ką jūs ten suskaičiavote:))


Ačiū Loreta už kantrybę, bet mano aritmetika paprasta:

1000/19*12
19*12=228
1000/228=4.38

Parašyk, dar kartą kaip tu skaičiuoji smile
pupyte pupyte 696
2007-03-06 08:41 pupyte
ashley ir ka tu cia gauni taip skaiciuodama?
A
ashley 13
2007-03-06 10:10 ashley 2011-09-11 05-19

pupyte rašė: ashley ir ka tu cia gauni taip skaiciuodama?


Tipo vasario mėn. alga smile Nors turėtų gautis 631,58.
2007-03-06 11:45 lenacka1117 2011-09-11 05-19
Sveiki. Noriu paklausti dėl atostoginių kaupimo. Ar apskaitoje fiksuojate atostoginius tada, kai jie yra uždirbami ar tada, kai darbuotojas realiai atostogauja. Pagal tai lygtai reiktų registruoti tada kai uždirbami, bet mano įmonėje kai kurie darbuotojai šiemet atostogaus dar tik už 2003 m., tai neįsivaizduoju kaip galima būtų tą kaupimo principą mano atveju įgyvendinti.
L
Laguna_ 573
2007-03-06 12:13 Laguna_ 2011-09-11 05-19

ashley rašė:

pupyte rašė: ashley ir ka tu cia gauni taip skaiciuodama?


Tipo vasario mėn. alga smile Nors turėtų gautis 631,58.


Tai eilės tvarka reiktų daryt: 1000/19 ir po to dauginti iš 12
Rolf Rolf 17196
2007-03-06 21:06 Rolf 2011-09-11 05-19
[quote=lenacka1117]Sveiki. Noriu paklausti dėl atostoginių kaupimo. Ar apskaitoje fiksuojate atostoginius tada, kai jie yra uždirbami ar tada, kai darbuotojas realiai atostogauja. Pagal

PMĮ 17str.:
6.21.4. Jeigu įmonė kiekvieną mėnesį tiksliai apskaičiuoja darbuotojų per tą mėnesį uždirbtą atostogų laiką ir darbo užmokesčio sumą, kuri bus išmokėta, kai darbuotojui bus suteiktos atostogos, tai šie susidarę įmonės įsipareigojimai darbuotojams (už jų uždirbtas atostogas) priskiriami leidžiamiems atskaitymams tą mėnesį, kurį šie įsipareigojimai faktiškai susidaro.
M
mil2te 234
2007-03-07 11:33 mil2te
Ar skaičiuojasi kaip nors kitaip atostoginiai jei y atostogas patenka ir švenčių diena ( turiu galvoj kovo 12)
M
mil2te 234
2007-03-07 11:34 mil2te
smile
L
laura9 10602
2007-03-07 11:36 laura9 2011-09-11 05-19

mil2te rašė: Ar skaičiuojasi kaip nors kitaip atostoginiai jei y atostogas patenka ir švenčių diena ( turiu galvoj kovo 12)

Švenčių diena - 03.11, kuri neįsiskaičiuoja į išnaudotas atostogas, o 03.12 - poilsio diena, už kurią nemokami atostoginiai, nebent ji būtų numatyta pagal grafiką kaip darbo diena darbuotojui.
M
mil2te 234
2007-03-07 11:39 mil2te
Taip 03.11 yra šventė ir nukeliama poilsio diena 03.12 , ir dabar jei as einu atostogų nuo 03.12 tai man kažkaip skaičiuojasi sita diena? žinau kad arba apmokama ta diena kažkaip arba suteikiama papildoma poilsio diena
M
mil2te 234
2007-03-07 11:41 mil2te 2011-09-11 05-19

laura9 rašė:

mil2te rašė: Ar skaičiuojasi kaip nors kitaip atostoginiai jei y atostogas patenka ir švenčių diena ( turiu galvoj kovo 12)

Švenčių diena - 03.11, kuri neįsiskaičiuoja į išnaudotas atostogas, o 03.12 - poilsio diena, už kurią nemokami atostoginiai, nebent ji būtų numatyta pagal grafiką kaip darbo diena darbuotojui.

SUPRATAU!!!!!!! smile
Loreta Loreta 28574
2007-03-07 11:45 Loreta
Labai negeras variantas - eiti atostogų nuo kovo 12 dienos. Prarandi 1 atostogų dieną, jų gausis tik 19 vietoj 20. Kadangi duodamos 28 kalendorinės dienos, o kovo 12 nėra šventinė diena, dėl jos atostogos nėra pratęsiamos viena diena.
Atostogų reikėtų eiti nuo kovo 13, tuomet viskas būrų tavo naudai.
M
mil2te 234
2007-03-07 11:53 mil2te
Nu aš taip ir galvoju daryti smile
ačiū už patarimą smile
Dolli Dolli 600
2007-03-08 17:57 Dolli
Išleidom atostogų direktorių nuo 2007-03-05 (jis ir bendrasavininkas.UAB-o. Yra du savininkai turintys po lygiai akcijų) už 2004-09-24------2005-09-24 laikotarpį. Padėtis kritiška, pinigėlių nėra nei kasoj, nei banko sąskaitoj.Direktorius man aiškina, kad jis yra savininkas ir jam visai nereikia jokių atostoginių.Ar galima jam nemokėti už atostogas ir jei galima, tai kuo remiantis.Ačiū smile smile smile
Rolf Rolf 17196
2007-03-08 20:35 Rolf 2011-09-11 05-19

Dolli rašė: Išleidom atostogų direktorių nuo 2007-03-05 (jis ir bendrasavininkas.UAB-o. Yra du savininkai turintys po lygiai akcijų) už 2004-09-24------2005-09-24 laikotarpį. Padėtis kritiška, pinigėlių nėra nei kasoj, nei banko sąskaitoj.Direktorius man aiškina, kad jis yra savininkas ir jam visai nereikia jokių atostoginių.Ar galima jam nemokėti už atostogas ir jei galima, tai kuo remiantis.Ačiū smile smile smile


Negalit nemokėti atostoginių. Gali direktorius parašyti raštą, kad jam atostoginius išmokėtų vėliau, gal po atostogų, arba dar vėliau. Bet visiškai nemokėti negalite.
L
Lapia 34
2007-03-09 07:17 Lapia 2011-09-11 05-19

Lapia rašė: ar laikas, kuomet žmogus atliko karinę tarnybą, įsiskaičiuoja į stažą kasmetinėms ir papildomoms atostogoms gauti? T.y. dirba įmonėje nuo 1975m. 1977m. išėjo į "armiją". Grįžo 1979m. ir iki šiol ten dirba.

Mieli kolegos, gal yra žinančių atsakymą į šį klausimą smile
Dolli Dolli 600
2007-03-09 09:13 Dolli 2011-09-11 05-19

Rolf rašė:

Dolli rašė: Išleidom atostogų direktorių nuo 2007-03-05 (jis ir bendrasavininkas.UAB-o. Yra du savininkai turintys po lygiai akcijų) už 2004-09-24------2005-09-24 laikotarpį. Padėtis kritiška, pinigėlių nėra nei kasoj, nei banko sąskaitoj.Direktorius man aiškina, kad jis yra savininkas ir jam visai nereikia jokių atostoginių.Ar galima jam nemokėti už atostogas ir jei galima, tai kuo remiantis.Ačiū smile smile smile


Negalit nemokėti atostoginių. Gali direktorius parašyti raštą, kad jam atostoginius išmokėtų vėliau, gal po atostogų, arba dar vėliau. Bet visiškai nemokėti negalite.


Labai aciu, taip ir padarysiu smile
K
klotilda 1386
2007-03-09 09:23 klotilda 2011-09-11 05-19

Lapia rašė:

Lapia rašė: ar laikas, kuomet žmogus atliko karinę tarnybą, įsiskaičiuoja į stažą kasmetinėms ir papildomoms atostogoms gauti? T.y. dirba įmonėje nuo 1975m. 1977m. išėjo į "armiją". Grįžo 1979m. ir iki šiol ten dirba.

Mieli kolegos, gal yra žinančių atsakymą į šį klausimą smile


Tikriausiai įsiskaičiuoja.
Iš Darbo Kodekso:

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.
D
Demia 1063
2007-03-21 10:58 Demia
Patarkite prašau, kaip teisingai turi būti.
Kai žmogus ima atostogas pvz. 3 kalendorines dienas, kaip turi atrodyti prašymas? ir atostogines reikia skaičiuoti iš karto už tris dienas ir apmokėti, ar kai žmogus pasiims pilnas atostogas, tada jam atimti tas tris dienas, bet išmokėti atostoginius pilnus už visas 28 kal. dienas? kaip pas jus?
L
laura9 10602
2007-03-21 11:02 laura9 2011-09-11 05-20

Demia rašė: Patarkite prašau, kaip teisingai turi būti.
Kai žmogus ima atostogas pvz. 3 kalendorines dienas, kaip turi atrodyti prašymas? ir atostogines reikia skaičiuoti iš karto už tris dienas ir apmokėti, ar kai žmogus pasiims pilnas atostogas, tada jam atimti tas tris dienas, bet išmokėti atostoginius pilnus už visas 28 kal. dienas? kaip pas jus?

Kokiam laiko rašo prašymą, tiek suforminate atostogas ir išmokate atostoginius, t.y. rašo trim, tai ir forminate tris dienas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui