Biudžetinės įst.vyr.buhalterio pareiginės

vilka81 vilka81 618
2011-08-25 15:07 vilka81
tai gal priedas geriau
vilka81 vilka81 618
2011-08-25 15:10 vilka81
o jei sakykim tik iki metu galo, ar taip negalima? matai toj vietoj as zalia.
J
jurate_kr 1263
2011-08-25 15:45 jurate_kr
Na čia aš irgi nelabai žinau čia daugiau personalą kas tvarko darbo kodeksus studijuoja. Bent man neteko matyti tokio įsakymo ar darbo sutarties,kad iki 12.31 atlyginimas-2000 o nuo 01-01 1500.
Čia geriau pasiklausk kokioj temoj kur personalo specialistai renkasi smile
Kad ir apie mažinimą: tax.lt/postt5850.html
vilka81 vilka81 618
2011-08-25 16:02 vilka81
ačiū
2011-08-25 16:44 virduliukas
Gal kas galite pasidalinti naujuoju dokumentacijos planu (ta dalimi, kuri liečia finansų valdymą), nes ir čia kiek suprantu naujovės ir sakykit, ar jūs tvirtinate mokslo metams, ar finansiniams (švietimo įstaigoms tai aktualu)?
J
jurate_kr 1263
2011-08-26 11:24 jurate_kr 2011-09-11 07-27
Vilka šiek tiek performulavau tavo klausimą, pasirodo galima skirti terminuotai:


Elste rašė:

jurate_kr rašė: Jeigu šiuo metu darbo užmokestis tarkim 1000 Lt ir nuo rugsėjo 1 d. vadovas padidina darbo užmokestį iki 1500 Lt, o nuo sausio 1 d. vėl nori sumažinti iki 1000Lt. Kokios būtų procedūros toliau. Dabar rašo įsakymą moku 1500Lt O nuo sausio 1 d. tai būtų kaip atlyginimo sumažinimas su visais įspėjimais ir darbuotojo sutikimais?

taip.
Arba jeigu dabar didinina, tai gali ir numatyti terminą iki kada. Kad tik tam pusmečiui bus mokamas toks. Tada nuo sausio 1 d. automatiškai vėl liks tas 1000 Lt.
vilka81 vilka81 618
2011-08-26 11:34 vilka81
ačiū tau labai, bet tada sakykim turėtu būti taip - įsakau darbuotojui, tokiam ir tokiam nuo š.m. 09-01d. iki 12-31d. taikyti koeficientą 17 (buvo 14). bet ar nereikia nurodyti kodėl?
J
jurate_kr 1263
2011-08-26 12:03 jurate_kr
Manau, kad atlyginimui paaiškinimo nereikia smile
vilka81 vilka81 618
2011-08-26 13:09 vilka81
na ir aš manu, nes vadovas gali koeficientus savo nuožiūra didinti neišeinant iš darbo užmokesčio fondo. Bet dabar kitas klausimas, sakykim jam padidina nuo 09-01-iki 12-31. o jis sugalvoja nuo 01mėn. eiti į atostogas, tai vidurkis imsis iš padidintų mėn.?
J
jurate_kr 1263
2011-08-26 14:33 jurate_kr 2011-09-11 07-27

vilka81 rašė: na ir aš manu, nes vadovas gali koeficientus savo nuožiūra didinti neišeinant iš darbo užmokesčio fondo. Bet dabar kitas klausimas, sakykim jam padidina nuo 09-01-iki 12-31. o jis sugalvoja nuo 01mėn. eiti į atostogas, tai vidurkis imsis iš padidintų mėn.?

Taip 3 paskutinių mėnesių smile
Elste Elste 27286
2011-08-26 14:37 Elste 2011-09-11 07-27

jurate_kr rašė: Manau, kad atlyginimui paaiškinimo nereikia smile

reikia. Ar padidėjo krūvis, ar sumažėjo, ar pavaduoja dar kažką ir pan.
Kokiu pagrindu didina, kokiu pagrdindu mažina.
keistai taip biski, sugalvoja pusmečiui ir padidina smile gal prieš dekretines kokias ar prieš kokią planinę ligą (operaciją), kad iš sodros daugiau gautų smile
vilka81 vilka81 618
2011-08-26 14:44 vilka81 2011-09-11 07-27

Elste rašė:

jurate_kr rašė: Manau, kad atlyginimui paaiškinimo nereikia smile

reikia. Ar padidėjo krūvis, ar sumažėjo, ar pavaduoja dar kažką ir pan.
Kokiu pagrindu didina, kokiu pagrdindu mažina.
keistai taip biski, sugalvoja pusmečiui ir padidina smile gal prieš dekretines kokias ar prieš kokią planinę ligą (operaciją), kad iš sodros daugiau gautų smile



ai, zinai sumasto, o tu suk galva, kad kaltas nepaliktum.
vilka81 vilka81 618
2011-08-26 14:45 vilka81
Elste, sakyk, dar toks klausimas, darbuotojas vykdo papildomai 5projektu apskaita (pagal pareigybe tai jam nepriklauso) ar gali vadovas skirti prieda už tai? padėkit nes mane jau baigia tais dalykais apkasti.
J
jurate_kr 1263
2011-08-26 14:53 jurate_kr
Tada kaip ir jokio skirtumo jei paaiškinimo reikia tai gali būt ir priedas iki metų pabaigos už projektų apskaitą, na tik B4 formoj eilutė priedai vadovų pavaduotojams gal labiau į akis krenta smile
Elste Elste 27286
2011-08-26 14:57 Elste 2011-09-11 07-27

vilka81 rašė: Elste, sakyk, dar toks klausimas, darbuotojas vykdo papildomai 5projektu apskaita (pagal pareigybe tai jam nepriklauso) ar gali vadovas skirti prieda už tai? padėkit nes mane jau baigia tais dalykais apkasti.

Taip, žinoma smile
vilka81 vilka81 618
2011-08-26 14:59 vilka81
Ačiū Jums, kaip aš noriu greičiau eit namo, nes nusibodo, prisimasto. o tada sakyk, jei jam bus priedas, o jei sumastys, o aisku ir sumastys eiti vėliau į atostogas, kaip su vidurkiu?
Elste Elste 27286
2011-08-26 15:09 Elste 2011-09-11 07-27

vilka81 rašė: Ačiū Jums, kaip aš noriu greičiau eit namo, nes nusibodo, prisimasto. o tada sakyk, jei jam bus priedas, o jei sumastys, o aisku ir sumastys eiti vėliau į atostogas, kaip su vidurkiu?

nu tai didesnis bus - aišku smile
vilka81 vilka81 618
2011-08-26 15:12 vilka81
bet ar reikės visa priedo suma, ar tik jo dali imti į vidurkį? smile
Elste Elste 27286
2011-08-26 15:16 Elste 2011-09-11 07-27

vilka81 rašė: bet ar reikės visa priedo suma, ar tik jo dali imti į vidurkį? smile

tai kaip tą priedą mokėsit? manau kas mėnesį kažkiek prie algos pridėsit. Tai va tada ir imsit taip gražiai 3 mėn. atlyginimo su priedu vidurkį.
L
Laima43 179
2011-12-15 09:08 Laima43
Kuo skiriasi pareiginiai nuostatai ir pareigybės aprašymas?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui