Papildomas darbas

Ką susitvarkyti? Šiaip reikia derintis taip, kad darbas per dieną neviršytų 12 val.

Na galėčiau susitvarkyti kad dirbčiau 4 valandas buhalter o dar 4 kitoje įmonėje.Tik kažin ar galima sumažinti darbe darbo valandas?Man mokėtų tiek kiek ir dabar ir aš sutikčiau.

Galite :)

Tai kad sumažintų valandų skaičių man direktorius turi parašyti įsakymą, ir aš turėčiau pasirašyti jame?O kokiu DK straipsniu remiantis reikia rašyti?

Darbuotojo ir darbdavio suitarimu 146 str. 1 d.

Ačiū visoms.Einu kokio įsakymo pavyzdžio ieškoti .

Taip pat reikia padaryti pakeitimus darbo sutartyje

Atostoginius jums turės skaičiuoti dvigubai, jeigu atostogausit už tą laiką kada dirbote 8 val.

Sveiki,
gal patarsite ką daryt:
dirbu pagrindiniame darbe 8h, ir papildomas 4h kitame darbe (per savaitę 60h sumoje), pasiūlė darbą dar vienoje įmonėje, tačiau 3h per mėnesį. Sumoje turime, kad kartais savaitėje dirbčiau virš 60h. Galiu priimt pasiūlymą ar ne? kituose darbuose susimažint negalėčiau darbo valandų. Ar kas keistųsi, jei nenurodyčiau įsidarbindamas, jog jau dirbu 60h per savaitę?
Ačiū už atsakymą

Priklauso turbūt nuo trečiojo darbdavio principingumo ir jūsų sąžiningumo. Šiame gyvenime viskas įmanoma... O ir kas sužiūrės tuos antraeilininkus, jei jiems patiems viskas gerai? Na, nebent Andriukaitis medikus sužiūrės

Darbo sutarties dėl antraeilių pareigų (darbo) ypatumai yra patvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. rugpjūčio 19 d. nutarimu Nr. 1043 „Dėl atskirų darbo sutarčių ypatumų patvirtinimo“ Šio teisės akto nuostatos taikomos darbuotojams, einantiems antraeiles pareigas arba dirbantiems darbus kitoje darbovietėje. Darbo sutartyje dėl antraeilių pareigų (darbo), be kitų sutarties sąlygų, turi būti nurodyta, kad darbuotojas priimtas dirbti į antraeiles pareigas. Darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas, iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodyta jo kasdieninio darbo pagrindinėje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Jei darbuotojas dirba keliose darbovietėse, iš visų jų turi pateikti darbdaviui pažymas apie darbo laiko pradžią ir pabaigą visose darbovietėse. Šios pažymos galioja vienerius metus. Tačiau, pasikeitus darbo laikui pagrindinėje darbovietėje, darbuotojas turi apie tai pranešti priėmusiam į antraeiles pareigas darbdaviui ir pateikti pažymą.
Darbdavys, gavęs pažymą apie darbo ir poilsio laiką, turi užtikrinti, kad asmuo, dirbantis pagal 2 ar daugiau darbo sutarčių, nedirbtų ilgiau kaip 12 valandų per dieną.
Taigi jei ir nepaprašytų darbdavys tokios pažymos, vistiek kada nors gali išlįsti yla iš maišo, nes sudarydamas DS jis turės nurodyti kad tai bus antraeilės pareigos.
Kita vertus juk dirbsite trečioje darbovietėje tik tris val. per mėnesį,tai nemanau kad čia jau toks didelis darbuotojo išnaudojimas
Aš tikriausiai apsitarčiau su darbdaviu suderinčiau darbo grafiką, pagal kurį neviršyčiau dienos leistinos 12 val. normos ir priimčiau pasiūlymą.

o man va toks klausimas, kai darbuoptojas pvz nepasako kad kažkur dar dirba, kaip tada? iš kur darbdaviui sužinoti ar tai antraeilės pareigos?

Darbuotojas jau prašyme turėtų nurodyti, o ir pildant DS reikia nurodyti, kokia DS sudaroma, 2 p.: (nurodyti, kokia darbo sutartis sudaroma – neterminuota, terminuota, laikinoji, sezoninė, dėl antraeilių pareigų, nuotolinio darbo, patarnavimo darbams ir t. t., – įrašyti reikiamus žodžius. Jeigu sudaroma terminuota, laikinoji ar sezoninė darbo sutartis, nurodyti jos galiojimo terminą)

Tai vieną nurodys, o kitos ne. Kas sugaudys? Nes čia gi trečia darbovietė.

A, čia kalba apie trečią ar kažkelintą darbovietę, tuomet taip, kas sugaudys...

o nors ir apie antra, pvz pas mus sezono metu ateina virėjos ar padavėjai darbintis sutarte kad dirbs "0,5 etato", o kadangi miestelis mažas, tai ir slepia kad dar kur nors dirba . Tai kaip tada

Tuomet NPD netaikote, taip...
Anksčiau turėjome priėmimo į darbą prašymo šabloną, jį darbuotojui užpildant reikėdavo nurodyti/pabraukti ar tai pagrindinė darbovietė, pagrindinės ar antraeilės pareigos... nebesudėlioju, bet kažkas panašaus...

netaikom,

Dorota1, nebepažinau, galvojau naujas narys... nes pamatai avatarą ir jau žinai su kuo reikalą turi...

specaliai pakeičiau

Gal kam būtų įdomus pasiūlymas ?
"IEŠKOM! Labai ieškom draugo, kuris galėtų pagelbėti mums Alytuje prižiūrint mūsų "Rimi" lentynas! Darbas periodiškas ir nesudėtingas, o mes skolingos neliksim. Jei gali ir nori, rašyk: info@uogauoga.lt ir laiško temoje nurodyk: RIMI Alytus"