Ligos pašalpa iš darbdavio 2d

Toks klausimas, jei sodros suvestinėje apie nedarbingumo laikotarpius, skiltyje "Ar reikia draudėjui mokėti" ir asmuo neturi pakankamai stažo, jie vis tiek rašo Taip, kad reikia mokėti?

Jei stažo neturi, tai nemokate. Toje suvestinėje norėta pasakyti, kad jums reikėtų mokėti, jei stažas būtų...

Tai kam ta skiltis iš vis reikalinga ir taip aišku, kad reikia mokėt, tai bent gerą darbą padarytų ir rodytų NE, jei neturi žmogus stažo. Pradirbo pijokėlis 5 mėn, iš jų 3 mėn ant balto biuliotenio prabuvo, paskui išėjo į normalų biuliotenį 2013 gruodžio mėn, parašyta Taip ir apskaičiavau už 2 dienas, skambina man šiandien iš sodros, sako nereikėjo, susitvarkykit

Šiaip ji reikalinga kitiems dalykams: pvz, kai yra to paties nedarbingumo tęsinys, toje skiltyje rašoma, jog nereikia mokėti. Arba kai yra nedarbingumas dėl nelaimingo atsitikimo, arba vaiko slauga...
O mokant už dvi dienas vadovaujatės stažo reikalavimu.

Tą aš puikiai suprantu, bet kai vaiko slauga, jie sugeba parašyt, kad Ne, o vat jei neturi stažo, tai jau tikrinkis pats. Ir dar atsiranda po 7 mėnesių, kad apie tai pranešt... Absurdas

Ta skiltis ne apie stažą, ir tiek...

Sveiki, Darbuotojas išėjo atostogų nuo 06 02 iki 06 30, atostogų metu susirgo ir turėjo biuletenį nuo 06 17 iki 07- 21 (ligos pašalpa už 2 dienas buvo išmokėtą). Po biuletenio paprašė pratesti atostogas, kurių neišnaudojo dėl biuletenio. Tada vėl nuo 07-25 iki 08-01 pasiėmė biuletenį. Kokius mėnesius imti skaičiuojant ligos pašalpą už 2 dienas.

VDU iš 04-05-06 mėn.

o tai 6 mėnesio kokius duomenis imti?

Parašiau pilną laikotarpį, kad VDU iš 04-05-06 mėn., o skaičiuojame iš to, ką faktiškai turime tame laikotarpyje. Jūsų atveju, tai būtų VDU iš 04-05 mėn. VDU Apraše nėra patvirtinimo/nurodymo, kad VDU privaloma skaičiuoti iš pilnai dirbtų trijų mėnesių laikotarpio.

Sveiki, darbuotojas sirgo 08.11- 09.02. Iš kokio laikotarpio skaičiuojam ligos pašalpą? O deklaruoti Sodrai reikia visą ligos laikotarpį NP-SD deklaracijoje?O kaip deklaruoti už 08 mėn? ir už 09 mėn.???Dėkui

Dar kaip skaičiuojame 9 mėn algos???

Pašalpai mokėti skaičiuojamas 05,06,07 mėnesių VDU, ne mažesnis negu 08 mėn. DU vidurkis. O kas dėl algos neaišku?

NP-SD deklaracijoje nurodome visą ligos laikotarpį, neskaidome mėnesiais?Bet kai pateiksiu už 09 mėnesį deklaraciją Sodrai iki 10.15 SAM 03 , kokią algą rodyti? Už 2 dienas, kur 09 mėnesį sirgo kaip paskaičiuoti?

Skaičiuojasi už pirmas 2 d.d. ligos periodo, o ne kiekvieną mėn. Rugsėjo mėn skaičiuoti nereikia, juk buvo paskaičiuota rugpjūčio mėn.
ligos pašalpa SAM nesirodo.

Ten bus rugsėjo alga už rugsėjo 03-30 dienas. Už dvi rugsėjo sirgtas dienas juk Sodra moka.

Dar iškilo tiks klausimėlis: 6% ir 3% Sodrai mokėt nereikia nuo 2 ligos dienų. garantinis irgi nesimoka. GPM taip. O sodrai 30.98%, kur iš darbdavio lėšų???Ar reikia mokėt tuos 30.98% nuo 2 ligos dien7?

Nereikia.

ir ar reikia visgi PSD 6% skaičiuoti ir pervesti Į VMI 1951 kodu??? Kaip jus darote?

Iš sodros puslapio:

Pranešimai spaudai
2009 m. sausio 22 d.
„Sodros“ paaiškinimas dėl ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų apmokestinimo
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau „Sodra“) informuoja apie nuo 2009 m. sausio 1 d. įsigaliojusius Valstybinio socialinio draudimo, gyventojų pajamų mokesčio, sveikatos draudimo įstatymų pakeitimus bei išaiškina tvarką, kuria mokamos privalomojo sveikatos draudimo (toliau ) įmokos nuo valstybinio socialinio draudimo pašalpų (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), tėvystės) ir darbdavio išmokamų pašalpų už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas, kurios apskaičiuotos ir išmokamos už laikotarpius nuo 2009-01-01.


Darbdavys, taip pat išmokėdamas pašalpas už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas apskaičiuoja ir 6 proc. dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmoką ir ją perveda VMI.



Radau seniau forume, ar čia tiesa??????