Premija ir nepanaudotos atsotogos
R
2003-06-02 09:11
Renatele
norejau paklausti ar skaichiuojant uzh nepanaudotas atsotogas DU vidurki, reikia skaichiuoti ir premija? Nu tarkim, viena ish triju paskutiniu menesiu darbuotojui buvo ishmoketas ne tik DU bet ir premija. Ar ir ja reikia skaichiuoti skaichiuojant DU vidurki? 
wolf
11164
2003-06-02 09:35
wolf
Priklausomai už kokį laiką skirta premija.
Jei tai vienkartinė priemija tai įtraukiama į VDU skaičiavima kaip metinė.
O visais kitai atvejai punkas 5.6 viską pasako:
"premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip trijų mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 jų bendros sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuotino laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčio premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuotino trijų mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra - pagal įmonės darbo grafiką)."
Jei skaičiuosite VDU jau ši mėn. tai vadovaukites jau nauju nutarimu
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118..."> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...
Jei tai vienkartinė priemija tai įtraukiama į VDU skaičiavima kaip metinė.
O visais kitai atvejai punkas 5.6 viską pasako:
"premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip trijų mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 jų bendros sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuotino laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčio premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuotino trijų mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra - pagal įmonės darbo grafiką)."
Jei skaičiuosite VDU jau ši mėn. tai vadovaukites jau nauju nutarimu
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118..."> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...
R
2003-06-02 10:24
Renatele
man gaunasi kazhkokia nesamone. Darbuotojas dirbo nuo 2002 m.sausio 25 d.iki 2003 m.geguzhes 29 d. Ir nebuvo atostogu.
skaichiuoju taip: 28*490/365 gaunu 37.589*0.7=26.31
reishkia priklauso nepanaudotu atostogu 26 dienos.
Tris paskutinius menesius priskaichiuotas DU 522.50; 550.00 ir premija 468.75; 550;
Dienos 19+20+21=60;
Vienos d.d.vidurkis 34.85 lt
tai gautusi kad uzh nepanaudotas turiu sumoketi 34.85*26=906.10 (dar nuo tos sumos atskaichiuoti mokeschius) KAzhkaip daugoka gaunasi...ka ne taip darau????
skaichiuoju taip: 28*490/365 gaunu 37.589*0.7=26.31
reishkia priklauso nepanaudotu atostogu 26 dienos.
Tris paskutinius menesius priskaichiuotas DU 522.50; 550.00 ir premija 468.75; 550;
Dienos 19+20+21=60;
Vienos d.d.vidurkis 34.85 lt
tai gautusi kad uzh nepanaudotas turiu sumoketi 34.85*26=906.10 (dar nuo tos sumos atskaichiuoti mokeschius) KAzhkaip daugoka gaunasi...ka ne taip darau????
wolf
11164
2003-06-02 10:34
wolf
2011-09-11 03-10
Renatele rašė: man gaunasi kazhkokia nesamone. Darbuotojas dirbo nuo 2002 m.sausio 25 d.iki 2003 m.geguzhes 29 d. Ir nebuvo atostogu.
skaichiuoju taip: 28*490/365 gaunu 37.589*0.7=26.31
reishkia priklauso nepanaudotu atostogu 26 dienos.
Tris paskutinius menesius priskaichiuotas DU 522.50; 550.00 ir premija 468.75; 550;
Dienos 19+20+21=60;
Vienos d.d.vidurkis 34.85 lt
tai gautusi kad uzh nepanaudotas turiu sumoketi 34.85*26=906.10 (dar nuo tos sumos atskaichiuoti mokeschius) KAzhkaip daugoka gaunasi...ka ne taip darau????
Tai kokia ta priemija vienkartinė ar ketvirtinė ??? Todėl kad vienkartinės reikia imti 1/4, o ketvirtinę - visą.
Jei ketvritinė apskaičiavimas teisingas. Jei vienakartinė imkite 468.75/4 = 117.19 LT.
Renatele rašė: man gaunasi kazhkokia nesamone. Darbuotojas dirbo nuo 2002 m.sausio 25 d.iki 2003 m.geguzhes 29 d. Ir nebuvo atostogu.
skaichiuoju taip: 28*490/365 gaunu 37.589*0.7=26.31
reishkia priklauso nepanaudotu atostogu 26 dienos.
Tris paskutinius menesius priskaichiuotas DU 522.50; 550.00 ir premija 468.75; 550;
Dienos 19+20+21=60;
Vienos d.d.vidurkis 34.85 lt
tai gautusi kad uzh nepanaudotas turiu sumoketi 34.85*26=906.10 (dar nuo tos sumos atskaichiuoti mokeschius) KAzhkaip daugoka gaunasi...ka ne taip darau????
Tai kokia ta priemija vienkartinė ar ketvirtinė ??? Todėl kad vienkartinės reikia imti 1/4, o ketvirtinę - visą.
Jei ketvritinė apskaičiavimas teisingas. Jei vienakartinė imkite 468.75/4 = 117.19 LT.
R
2003-06-02 11:18
Renatele
2011-09-11 03-10
[quote:6953b51828]
Tai kokia ta priemija vienkartinė ar ketvirtinė ??? Todėl kad vienkartinės reikia imti 1/4, o ketvirtinę - visą.
Jei ketvritinė apskaičiavimas teisingas. Jei vienakartinė imkite 468.75/4 = 117.19 LT.[/quote]
ta premija nera vienkartine. Dekui uzh pagalba.
Tai kokia ta priemija vienkartinė ar ketvirtinė ??? Todėl kad vienkartinės reikia imti 1/4, o ketvirtinę - visą.
Jei ketvritinė apskaičiavimas teisingas. Jei vienakartinė imkite 468.75/4 = 117.19 LT.[/quote]
ta premija nera vienkartine. Dekui uzh pagalba.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui