Missing
Vrasuole
1
#283106 2006-06-05 17:35 Vrasuole
Kasmetinės atostogos - 28 kalendorinės dienos, atrodo viskas aišku, o kaip teisingai įforminti darbuotoją dirbantį toje pačioje įstaigoje 0,5 etato pavaduotoja(atostogų priklauso 28 k.d) ir 0,5 etato socialinė darbuotoja(priklauso pailgintos atostogos,net nežinau tiksliai kiek dienų 35 ar 42 k.d kur tai susirasti).Ji išeina atostogauti liepos 14 dieną, kaip apskaičiuoti atostoginius ir už kiek dienų, jei du skirtingi darbai, du skirtingi atlyginimai, atostogų laikas irgi skirtingas.Gal kas žinote?
Avatar
Tiesi
4086
#283109 2006-06-05 17:47 Tiesi redaguota: 2011-09-11 04-58
Žinot žinome, bet esam visai nelinkę atsakinėt į klausimus atidarinėjamose naujose temose, kai tų pačių pavadinimų temų - kaip šunų smile

Forumo taisykles skaitei? Jei skaitei, tai kodėl ignoruoji? smile
Jei neskaitei, tai kodėl neskaitei?

Į klausimą: skaičiuot analogiškai, jei tas žmogelis dirbtų dviejose skirtingose įmonėse, kuriose Tu buhalteriauji.
Atostogų trukmė bus čia:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=265612

Vrasuole rašė:
Kasmetinės atostogos - 28 kalendorinės dienos, atrodo viskas aišku, o kaip teisingai įforminti darbuotoją dirbantį toje pačioje įstaigoje 0,5 etato pavaduotoja(atostogų priklauso 28 k.d) ir 0,5 etato socialinė darbuotoja(priklauso pailgintos atostogos,net nežinau tiksliai kiek dienų 35 ar 42 k.d kur tai susirasti).Ji išeina atostogauti liepos 14 dieną, kaip apskaičiuoti atostoginius ir už kiek dienų, jei du skirtingi darbai, du skirtingi atlyginimai, atostogų laikas irgi skirtingas.Gal kas žinote?
Avatar
ritukse
943
#637584 2009-03-30 13:17 ritukse
sveiki, jei darbuotoja išsiskyrius auginą 1 vaiką 4 m tai jai atostogių priklauso 35 dienos ar taip
Avatar
Elste
26782
#637587 2009-03-30 13:20 Elste
taip


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
bagiriukas
90
#721262 2009-11-16 14:38 bagiriukas
Sveiki, susidureme su problema. Ar gali darbuotojas dirbti toje pacioje istaigoje kasmetiniu atostogu metu jei jis idarbinamas pagal atskira darbo sutarti projektams? Darbo kodeksas lyg ir nedraudzia - bet skirtingos nuomones egzistuoja. Ar teko kam nors susidurti. Jusu atsakymai labai svarbus, nes noretume skubos tvarka idarbinti zmogu, kuris ir taip turi nemazai valandu kitose pareigose. Gal kas nors turi rastiska VDI atsakyma, nes jie taip pat skirtingai komentuoja. Aciu.
Missing
246
438
#721272 2009-11-16 14:57 246
Taip dirbti gali. Mūsų įstaigoje yra tokia praktika. Yra darbuotojų dirbančių pagal 2 sutartis toje pačioje įstaigoje. Pav. darbuotojas pagal vieną sutartį atostogose, o pagal kitą - dirba. Įdarbinus toje pačioje darbovietėje SoDrai pranešti nereikia. Išimtis yra liga - abiejose pareigose negalima dirbti. Niekas nedraudžia įsidarbinti atostogų metu. Jog galima ir kitoje darbovietėje įsidarbinti ir tokių atvejų yra.
Missing
246
438
#721273 2009-11-16 14:59 246
Papildau - svarbu kad neviršytų 12 darbo val per dieną.
Missing
bagiriukas
90
#721304 2009-11-16 15:57 bagiriukas
Aciu, gal dar kas nors susidure su panasia situacija. Idomu tai, kad kai skambini i VDI vieni pasako, kad gali dirbti, o kiti ne :(
Avatar
Alina55
9752
#721309 2009-11-16 16:04 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-30
[quote=bagiriukas][/quote]
Mūsų VDI - nerekomenduoja, bet...
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/200-darbuotoju-kasmetines-atostogos.html

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
Missing
Rosita-buhaltere
77
#753184 2010-02-01 06:08 Rosita-buhaltere
Sveiki,
Jei paskaiciavau kad priklauso darbuotojui 22.88dienu atostogu, tai 22dienos ar 23dienos???
Avatar
amadina22
18614
#753185 2010-02-01 06:29 amadina22 redaguota: 2011-09-11 06-36
Rosita-buhaltere rašė:
Sveiki,
Jei paskaiciavau kad priklauso darbuotojui 22.88dienu atostogu, tai 22dienos ar 23dienos???


Tokiu atveju skaičiuoju už 23 d.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Missing
Rosita-buhaltere
77
#753192 2010-02-01 07:27 Rosita-buhaltere
ACIU smile
Avatar
asta-001
950
#753194 2010-02-01 07:33 asta-001
Darbuotoja augina viena vaiką iki 12 m. jai priklauso 35 k.d. atostogu. kaip manote, kokių dokumentų reikia, kad ji man pagrįstų, kad viena augina vaiką. Niekada nebuvo ištekėjusi.

"Stenkis už kitus žinoti ne daugiau, bet geriau"
Seneka
Avatar
astuska
2656
#753198 2010-02-01 07:46 astuska
tai gal, kad nebuvo tekejusi - is metrikacijos skyriaus ko nors; o kad viena augina vaika, tai gal is institucijos, kuri jai moka pasalpa del to, kad viena augina vaika;

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...
Avatar
vovere
25745
#753206 2010-02-01 08:18 vovere
tegul pateikia šeimos sudėties pažymą

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Avatar
astuska
2656
#753211 2010-02-01 08:25 astuska redaguota: 2011-09-11 06-36
vovere rašė:
tegul pateikia šeimos sudėties pažymą


o kas ja tokia isduoda?

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...
Avatar
Petronele
16627
#753221 2010-02-01 08:38 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-36
asta-001 rašė:
Darbuotoja augina viena vaiką iki 12 m. jai priklauso 35 k.d. atostogu. kaip manote, kokių dokumentų reikia, kad ji man pagrįstų, kad viena augina vaiką. Niekada nebuvo ištekėjusi.

Turėtų būt pateikusi visus reikalingus dokumentus, kad taikyt kaip vienai auginačiai vaiką. Tiks tie patys.
Avatar
vovere
25745
#753225 2010-02-01 08:43 vovere redaguota: 2011-09-11 06-36
astuska rašė:
vovere rašė:
tegul pateikia šeimos sudėties pažymą


o kas ja tokia isduoda?

savivaldybė

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Avatar
astuska
2656
#753227 2010-02-01 08:45 astuska
aciu, bus naudinga zinoti smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...
Avatar
sela2000
7
#753237 2010-02-01 08:59 sela2000 redaguota: 2011-09-11 06-36
vovere rašė:
astuska rašė:
vovere rašė:
tegul pateikia šeimos sudėties pažymą


o kas ja tokia isduoda?

savivaldybė


Noreciau pataisyti, bet tikrai ne savivaldybe isduoda tokia pazyma, o seniunija pagal gyvenama vieta smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 70 svečiai ir 0 nariai