Vel komandiruotė...

Sveiki,
nors ir daug keliaujame, daug laiko praleidziame komandiruotėse, taciau tik dabar iškilo klausimas. Ar laikas į komandiruotės vietą ir atgal ar įskaitomas į darbo laiką?Kaip tai atvaizduoti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje?
dėkoju

Žinoma. Tai turi būti nurodoma komandiruotės įsakyme - kada išvykstama, kada grįžtama. Ir tai yra darbo diena.

Klausimėlis.Vairuotojas vyko į Vokietiją parsivežti savo UAB auto ir pakeliui kažkam pagal sutartį parvežė krovinį.Klausiu diro ar tai komandiruotė?Taip.Gerai, įsakymas(kuriuos aš pati rašau o diras tik pasirašo,gražu ar ne?) kad siunčiamas vairuotojas. paskaičiuoju už dienas Vokietijoje dienpinigius,pridedu išlaidas už kelius...išmoku.Diras po kiek laiko sako iš kur tu ištraukei kad tai komandiruotė, kodė tiek daug išmokėjau pinigų ir t.t.Tai kaip dar kitaip galėjau apmokėti šią kelionę

Jei vyko į DE, dienpinigiai skaičiuojami DE tarifu nuo pirmos iki paskutinės dienos. Nesvarbu, vežė pakeliui krovinį, ar važiavo be jo.
Beje, pats direktorius vizuoja komandiruotės įsakymą. Gal paskaitykite jį

Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje įrašomas dirbtas valandų skaičius ir 'K' raidė.

Darbuotojas buvo komandiruotėje užsienyje 11.09-11.12. Kadangi lėktuvas 11.09 turėjo išskristi anksti ryte, jis 11.08 atvažiavo į viešbutį Vilniuje ir pernakvojo. Dabar galvoju, ką čia daryti su 11.08 - komandiruotė Lietuvoje ir dienpinigiai 7,80?

Kaip parašysite įsakymą taip ir bus , aš padaryčiau taip:
nuo 11/08 iki 11/12 komandiruoti į Vokietiją ir Vokietijos dienpinigiai už visą laiką. Nes jokių kitų "verslo reikalų" darbuotojas ten neturėjo , apart važiavimo į Vokietiją.

Ir dar
o kodėl 7,80, tai gi komandiruotė ne 1 diena?

Na, geriau toliau net negalvoti, nes iškart mintyse jau prikūriau kaip būtų, jei nebūtų - išeina nesąmonė

7,80 Lt, nes Lietuvoje 1 diena.
Vakar aš irgi galvojau forminti 11.08-11.12 į užsienį ir viskas, o šiandien bevažiuodama į darbą prisimąsčiau, kad gal 11.08 turėtų būti komandiruotė Lietuvoje

To laura9
ir aš forminčiau 1 dieną LT.

Na, ką parašiau - tai mano nuomonė ir mano komandiruočių tvarkos
supratimas,
1.
o koks pagrindas , kad komandiruotė 1 diena? Tai
tada logiškai jis turi tą dieną išvažiuoti - "atlikti" komandiruotės tikslą ir grįžti.
2.
Jei negalvoti, kad tai Lietuva, o bet kokia kita valstybė - iš Varšuvos , kaip pvz.mes skaičiuojame dienpinigius pagal komandiruotės tikslą (irgi kaip pvz - Vokietijos dienpinigiai už visą laiką) - taip nustatyta.
Bet jei darbuotojas važiuoja į Varšuvą (į Vilnių)- ten turi komandiruotės tikslą, tai rašome įsakymą - viską aprašome - ir vistiek negaliu sutikti - jai tai Vilnius - t.b. 15,60, nes komandiruotė - ilgesnė nei 1 diena.

Tatu, turėjau omeny kad skaičiuočiau vieną dieną LT (15,60Lt) + likusios kitoje šalyje.

Radau, kas tinka -
"Įmonės, įsikūrusios Klaipėdoje, pavedimu darbuotojas sausio 13-16 dienomis darbo tikslais siunčiamas į komandiruotę Lenkijos Respublikoje. Darbuotojas iš komandiruotės užsienyje į Vilnių parskrenda sausio 16 d. 7 val. ryto, tęsia komandiruotę Vilniuje ir vakare grįžta į Klaipėdą. Sausio 16 diena komandiruotės įsakyme yra nurodyta kaip komandiruotė Lietuvoje, kartu ši diena yra grįžimo iš užsienio diena.
Kadangi užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos yra apskaičiuojamos už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas), tai sausio 16 dieną, kai darbuotojas grįžta iš užsienio į Lietuvą, turėtų būti taikoma tos užsienio šalies, iš kurios grįžta, dienpinigių norma."

Laura9, buvai teisi - jei išvažiuoja ne
"šiandien", o "rytoj" - tai šia diena - pagal LR dienpinigių normą - spaudžiu tau ranką.
Pas mus buvo toks atvejis - parašėme įsakymą - komandiruoti nuo šiandien - ir tiek, gal nebus taip, kad permokėjau dienpinigius ir turėsiu dabar apmokestinti?
O dėl 15,60 - tai manau, kad 15,60, o ne 7,80.

"Dienpinigiai, kurie priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, kiekvienai komandiruotės dienai turi sudaryti ne daugiau kaip 12 procentų nustatyto minimalaus gyvenimo lygio (MGL), galiojančio mokestinio laikotarpio, kurį prasidėjo komandiruotė, pirmąją dieną.Vadinasi, komandiruotės Lietuvos Respublikoje dienpinigių, priskiriamų ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, nuo 2003 m. spalio 1 d. norma yra 15 Lt (125 Lt x 12 %).
Nuo 2007 m. sausio 1 d. komandiruotės Lietuvos Respublikoje dienpinigių, priskiriamų ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams norma, yra 15,60 Lt (130 Lt x12 %)."

Padėkite

Darbuotojas išvyksta į komandiruotę 07-11-15 į Rygą pasitikti verslo partneriu ir su jais tą pačią dieną vyksta į Vilnių, 07-11-16 grįžta atgal į darbą ir vėl tą pačią dieną išveža verslo partnerius į Rygą.

Kaip dabar bus, visai susipainiojau
07-11-15 ar tai bus -15,60 Lt
07-11-16 - 112,00 Lt

O aš skaičiuočiau abi dienas po 112 Lt.

07-11-15 konadiruotė į Ryga, tai dienpinigiai 112 lt

O 07-11-16 formini jau kitą komandiruotę 11.16 - 11.17 dienos 2x112Lt

Ar paskui nereikės apmokęstinti ?????

Įsakyme nurodyta, kad komandiruotė 2 dienos nuo 07-11-15 iki 07-11-16 į Rygą ir Vilnių
Galutinis tikslas Vilnius.
Jei pvz. važiuoja į Vokietiją per Lenkiją, galutinis tikslas Vokietija ir ta diena jie jau pvz. pasiekia Vokietija, dienpinigius skaičiuojame pagal Vokietijos.

Na nezinau

Ir aš.
į darbą grįžta irgi 16 d?
jei 17 - tai už 3 d. po 112 lt.

Na nežinau, skaičiuosiu dienpinigius pvz. pagal Ryga po 112,00 Lt, o nakvynės sąskaita bus iš viešbučio Vilniuje, kadangi viešbutį jau užsakė.