Vel komandiruotė...

K
kroska 433
2009-03-30 11:52 kroska 2011-09-11 06-13

laura9 rašė:

kroska rašė: Jei dirketorius komandiruotėje patyrė sąnaudas (nusirašė iš kortelės), bet neparvežė jokių pateisinamų dokumentų, ar galiu aš tas išlaidas dėti į sąnaudas, nors ir nėra jokių pateisinamų dokumentų (nusirašė Ukrainos grivinos, regis smile )?

Nėra dokumentų - nėra sąnaudų.


o tai kaip jūs siūlote apskaityti iš įmonės kortelės nurašytus pinigus? smile
Akmena Akmena 885
2009-03-30 11:54 Akmena 2011-09-11 06-13

kroska rašė:

laura9 rašė:

kroska rašė: Jei dirketorius komandiruotėje patyrė sąnaudas (nusirašė iš kortelės), bet neparvežė jokių pateisinamų dokumentų, ar galiu aš tas išlaidas dėti į sąnaudas, nors ir nėra jokių pateisinamų dokumentų (nusirašė Ukrainos grivinos, regis smile )?

Nėra dokumentų - nėra sąnaudų.


o tai kaip jūs siūlote apskaityti iš įmonės kortelės nurašytus pinigus? smile


pagal vadovo prašymą tai sumai išskaičiuoti iš DU, t.y. debetuoti atlygimų sąskaitą
K
kroska 433
2009-03-30 12:00 kroska
o tai kaip jūs siūlote apskaityti iš įmonės kortelės nurašytus pinigus? smile[/quote]

pagal vadovo prašymą tai sumai išskaičiuoti iš DU, t.y. debetuoti atlygimų sąskaitą[/quote]

šitaip negaliu, direktorius neleidžia, ar galiu tą sumą traktuoti kaip komandiruotės išlaidas, nors ir pamesti dokumentai, bet sąnaudas dėti iš pelno?
nerijus nerijus 2474
2009-03-30 12:07 nerijus
O jeigu taip direktorius iš kortelės nusiiminėtų tūkstančiais savo reikmėms? Irgi iš pelno dengtumėt?
Loreta Loreta 28574
2009-03-30 12:07 Loreta 2011-09-11 06-13

kroska rašė:
šitaip negaliu, direktorius neleidžia, ar galiu tą sumą traktuoti kaip komandiruotės išlaidas, nors ir pamesti dokumentai, bet sąnaudas dėti iš pelno?

Jei nėra pateisinančių dokumentų - iš pelno negalima, nes tai jau yra direktoriaus pajamos, kurios apsimokestina GPM ir .
Yra kitas variantas - jei forminta komandiruotė, tos dienos kursu forminkit dienpinigius - tai bus pačios tikriausios komandiruotės sąnaudos.
K
kroska 433
2009-03-30 12:10 kroska 2011-09-11 06-13

Loreta rašė:

kroska rašė:
šitaip negaliu, direktorius neleidžia, ar galiu tą sumą traktuoti kaip komandiruotės išlaidas, nors ir pamesti dokumentai, bet sąnaudas dėti iš pelno?

Jei nėra pateisinančių dokumentų - iš pelno negalima, nes tai jau yra direktoriaus pajamos, kurios apsimokestina GPM ir .
Yra kitas variantas - jei forminta komandiruotė, tos dienos kursu forminkit dienpinigius - tai bus pačios tikriausios komandiruotės sąnaudos.


Ačiū jums, Loreta, taip ir padarysiu smile
K
kroska 433
2009-03-30 12:11 kroska 2011-09-11 06-13

nerijus rašė: O jeigu taip direktorius iš kortelės nusiiminėtų tūkstančiais savo reikmėms? Irgi iš pelno dengtumėt?


deja buvo toks atvejis, direktorius nusiėmė 7500 Lt ir niekaip kitaip dengti neleido, tai nurašėm iš pelno, nors kaip direktorius paaiškino tai yra sumos dovanoms ir kyšiams smile
M
MAGILIONA 303
2009-03-30 15:29 MAGILIONA
2008 m sausio mėn mūsų darbuotojai vyko į specialistų stažuotę Egipte.Yra stažuotės programa ir pagal šią programą buvo užskaityta kaip specialistų 48 val stažuotė .Įsakymas kas vyks ir mokėti komandiruotes.Viskas lyg ir normaliai ,visis popieriai lyg tvarkoje, bet mažas patikrinimas iš mokesčių ir jie neužskaito kaip komandiruotės nes atsieit vykta kurortinio sezono metu .Prašo paskaičiuoti GPM.sodrą ir gar.f.Ką daryti?Paklusti?
Rainis Rainis 15057
2009-03-30 16:04 Rainis 2011-09-11 06-13

MAGILIONA rašė: 2008 m sausio mėn mūsų darbuotojai vyko į specialistų stažuotę Egipte.Yra stažuotės programa ir pagal šią programą buvo užskaityta kaip specialistų 48 val stažuotė .Įsakymas kas vyks ir mokėti komandiruotes.Viskas lyg ir normaliai ,visis popieriai lyg tvarkoje, bet mažas patikrinimas iš mokesčių ir jie neužskaito kaip komandiruotės nes atsieit vykta kurortinio sezono metu .Prašo paskaičiuoti GPM.sodrą ir gar.f.Ką daryti?Paklusti?

Labai priklauso nuo to, kuo užsiima jūsų įmonė. Jei teikia turizmo paslaugas - viskas tvarkoje. O šiaip tai neparašėte, ar seminaras turi ryšį su įmonės veikla.
Ir koks čia sezonas Egipte sausio mėnesį? Normalus sezonas ten prasideda kovo mėnesį.
Jei jaučiatės teisūs, ginčykite VMI sprendimą. O jei tikrai tai tik maskuotė, tada neverta.
nerijus nerijus 2474
2009-03-30 16:07 nerijus
Žiūrint iš kitos pusės. Jei VMI jaustųsi teisūs- būtų patys priskaičiavę. O dabar tik siūlo... kaži kodėl?
Loreta Loreta 28574
2009-03-30 16:11 Loreta 2011-09-11 06-13

nerijus rašė: Žiūrint iš kitos pusės. Jei VMI jaustųsi teisūs- būtų patys priskaičiavę. O dabar tik siūlo... kaži kodėl?

Todėl, kad jie yra draugai ir patarėjai.
Tikriausiai tai buvi ne patikrinimas, o mokestinis tyrimas.
nerijus nerijus 2474
2009-03-30 16:22 nerijus 2011-09-11 06-13

Loreta rašė:

nerijus rašė: Žiūrint iš kitos pusės. Jei VMI jaustųsi teisūs- būtų patys priskaičiavę. O dabar tik siūlo... kaži kodėl?

Todėl, kad jie yra draugai ir patarėjai.
Tikriausiai tai buvi ne patikrinimas, o mokestinis tyrimas.

Man senai buvo įdomus VMI požiūris į įvairius seminarus "ala" Egipte, Maljorkoj, Kanaruose... Kad ir Mokesčiu srautas juos siūlo... Ir šitoj vietoj VMI tokie pat "draugai"?
Loreta Loreta 28574
2009-03-30 16:58 Loreta 2011-09-11 06-13

nerijus rašė: Ir šitoj vietoj VMI tokie pat "draugai"?

Nebūk zanūda - juk jie irgi nori pakeliaut smile
M
MAGILIONA 303
2009-03-31 07:13 MAGILIONA
Na kadangi mes esam kaip seniau sakydavo zimagorai tai čia kelionė buvo organizuota mūsų asociacijos kartu su LŽHIS hidrotechnikos specialistams.Turime ir raštą patvirtinantį kad tai specialistų išvyka-stažuotė.Sąskaita OLTURO.O mokesčiai rašo el.laiškelį kad komandiruotės buvo kurortinio sezono metu ir ekonomine logika nepagrįstos todėl siūlo pasiskaičiuoti mokesčius ir susitikrinti su jais.
C
cia_as 40
2009-03-31 16:03 cia_as
Laba diena, gal galite padeti, darbuotojas išvaziuoja į Švediją (komandiruotė),už kelionę mokėti nereikia,( draugas nuveš už ačiū), nuomos mokėti nereikia (taip sutarė su direktoriu smile ). Ten dirbs 3-6 mėn., kaip man teisingai surašyti DS ir įsakymą.
Rainis Rainis 15057
2009-03-31 16:06 Rainis 2011-09-11 06-13

cia_as rašė: Laba diena, gal galite padeti, darbuotojas išvaziuoja į Švediją (komandiruotė),už kelionę mokėti nereikia,( draugas nuveš už ačiū), nuomos mokėti nereikia (taip sutarė su direktoriu smile ). Ten dirbs 3-6 mėn., kaip man teisingai surašyti DS ir įsakymą.

Tai darbo sutarties iš naujo rašyti nereikia, ar čia naujai priimamas darbuotojas išvyksta?
Įsakymą komandiruotei rašote paprastai, kaip ir visus kitus komandiruočių įsakymus. Nereikia ten rašyti kas nuveš, kas apnakvydins. Tiesiog bus mažesnės įmonei komandiruočių sąnaudos - tik dienpinigiai.
C
cia_as 40
2009-03-31 16:14 cia_as
Jei tiksliai tai įdarbinom 03.17d., išvažiavo 03.20d.,ačiū viską supratau, tik dar kaip su tais dienpinigiais (13x180Lt=2340Lt) kokia suma apmokestina 15%.Ačiū
Rainis Rainis 15057
2009-03-31 17:01 Rainis 2011-09-11 06-13

cia_as rašė: Jei tiksliai tai įdarbinom 03.17d., išvažiavo 03.20d.,ačiū viską supratau, tik dar kaip su tais dienpinigiais (13x180Lt=2340Lt) kokia suma apmokestina 15%.Ačiū

Kad nereikėtų apmokestinti dienpinigių, nustatykite atlyginimą ne mažesnį kaip 1041 Lt.
Dolli Dolli 600
2009-04-01 08:21 Dolli
Sveikos mielos patarėjos.Situacija tokia: direktorius 2008m. važiavo 2kartus į užsienio komandiruotę,jam buvo mokami dvigubai padidinti dienpinigiai.Gal galėtumėt kas įmesti nuorodą, kur galėčiau pasiskaityti, ar apmokestinama antroji(padvigubinta) dienpinigių dalis GPM, jei apmokestinama, tai kokioje deklaracijoje tai turėtų atspindėti. Labai ačiū, lauksiu Jūsų patarimų. smile smile smile smile smile smile
2009-04-01 09:03 Kristiana__ 2011-09-11 06-13

Dolli rašė: Sveikos mielos patarėjos.Situacija tokia: direktorius 2008m. važiavo 2kartus į užsienio komandiruotę,jam buvo mokami dvigubai padidinti dienpinigiai.Gal galėtumėt kas įmesti nuorodą, kur galėčiau pasiskaityti, ar apmokestinama antroji(padvigubinta) dienpinigių dalis GPM, jei apmokestinama, tai kokioje deklaracijoje tai turėtų atspindėti. Labai ačiū, lauksiu Jūsų patarimų. smile smile smile smile smile smile


Jeigu atitinka darbo užmokesčio sąlygas, t.y. MMA*1,3, tai dienpinigiai neapsimokestina, kokie jie bebūtų ir kelinta dalis bebūtų.
Jeigu darbo užmokestis yra mažesnis nei MMA*1,3, tai apsimokestina visi dienpinigiai, kurie viršija 50 proc. darbo užmokesčio.

Dienpinigių apmokestinimas lyginamas su darbo užmokesčiu, o ne su kažkokiomis dalimis smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui