Vel komandiruotė...

padėkit suskaičiuoti darbuotojo DU ir kaip pažymėti DLAŽ, jei jis buvo komandiruotėje . Situacija tokia darbuotojas įprastai dirba 5dd. per sav po 8 val standartiniu grafiku, atlyginimas mėnesinis 2000 Lt. Bet nuo gruodžio 11-14 dienomis buvo komandiruotėje. 13-14 dienos šeštadienis ir sekmadienis tai čia skaitosi kaip viršvalandinis darbas (mokėti 1,5 tarifu) ir darbas poilsio dienomis ir reikia apmokėti dvigubai? Kur reikia rašyti savaitgalį dirbtas val DLAŽ prie viršvalandžių ar prie darbo poilsio dienomis?

Ne, tai ne viršvalandžiai. Tai darbas poilsio dienomis, kuris apmokamas dvigubai. Arba kompensuojamas kitokiu būdu pagal DK 194 str.
Dar klausimas - ar šeštadienį buvo dirbama, ar ilsimasi.

sveiki, noriu pasitikslinti, jeigu už komandiruotę suteikiama papildoma poilsio diena, tuomet ją žymime V ir už ją mokame darbuotojo VDU, o už komandiruotėje dirbtą laiką įprastai?

Taip, teisingai.

Sveiki, darbuotojo kelionė į komandiruotę trunka 24 val. Išvyksta naktį 00 val., atvyksta 24 val. Kaip teisingai sudėlioti val dėl apmokėjimo? Nes čia gaunasi ir viršvalandžių, ir darbas naktį. niekad neteko to daryti.
Nuo 00 val iki 6.00 naktinis darbas 6 val x 1,5
nuo 6.00 iki 8.00 viršval. 2 val x 1,5
nuo 8.00 iki 17.00 dabo laikas 8 val+ 1 val pietūs
nuo 17.00 iki 22.00 viršval 5 val x1,5
nuo 22.00 iki 24.00 naktinis 2 val x1,5
Viršvalandinio ir naktinio gaunasi 15 val, kuris apmokamas 1,5 karto
Grįžimui vėl tas pats. Ar čia nieko, kad daug viršvalandžių išeina. Na bet tokia kelionė
Gal kas galėtų paprotint, nes nesusigaudau kaip teisingai apmokėti

Ar niekas negali pakomentuoti, kaip čia su tais viršvalandžiais? Labai reikia.

Labas rytas, gal šiandien galėtų kas atsakyti dėl komandiruotės? Prašau

Na, yra kaip yra. Jei tiek trunka kelionė, tai tiek ir gaunasi valandų. Bus 15 val. viršvalandžių. Taip pat - 8 val. naktinės. Yra skirtingų nuomonių dėl naktinių viršvalandžių apmokėjimo. Vieni sako, kad pakanka šias valandas tiesiog apmokėti 1,5 karto - jūsų atveju, 15*1,5. Kiti laikosi nuomonės, kad reikia atskirai apmokėti tiek viršvalandžius, tiek naktines valandas.

Bet juk rezultatas tas pats, nes tarifas vienodas. Ir dar, jei pagal grafiką ne darbo diena, o darbuotojas išsiųstas į komandiruotę, tai už tą dieną dvigubai apmokam?

Už 8 naktines dar reikėtų pridėti 50 proc. tarifo. Va čia ištrauka iš straipsniuko:

Apmokant viršvalandinį darbą taikomas tas pats principas, kaip ir apmokant už darbą naktį, t. y. jei darbuotojo valanda dieną įvertinta 10 litų, tai už viršvalandį jam turi būti mokama 15 litų.

Jeigu darbuotojas dirba viršvalandžius naktį, jam turi būti papildomai puse karto apmokėta tiek už darbą naktį, tiek už viršvalandinį darbą, pvz., jei darbuotojo valanda dieną įvertinta 10 litų, tai už viršvalandinį darbą naktį jam turi būti mokama 20 litų (10 litų + 5 litai už darbą naktį + 5 litai už viršvalandinį darbą).


O darbas poilsio dieną apmokamas dvigubai.

Dar vieną nuorodą įdedu.
somo.lt/faq-items/30-kaip-apmokamas-da...

DK 193 straipsnis numato, kad už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto DK 186 straipsnio 2 dalyje.
Paaiškiname, kad jeigu darbuotojas dirba viršvalandinius darbus nakties laiku (nuo 22 valandos iki 6 valandos), vadovaujantis DK 193 straipsniu, jam turi būti mokama tiek už viršvalandinį darbą, tiek ir už darbą naktį.

Tai dėl aiškumo: iš 15 viršvalandžių 7 val apmokam 1,5 tarifu, o ž 8 nakt. dvigubai

Taip išeitų

Ačiū labai Jums už atsakymus, bandysiu skaičiuot :). Gerų švenčių

Prašau padėkit. Mano vyras dirba vairuotoju Lietuvoje. Visą savaitę važinėja , laisvi savaitgaliai. paprašius buhalterės dienpinigių pasakė , kad pateikė ataskaitas už pusmetį ir nebegali priskaičiuoti (norėjom gauti už visus metus) . Ar čia taip tikrai yra UAB.

Nesąmonė. Jei buvo komandiruotės, tai privalo būti ir dienpinigiai. Tik klausimas, kaip ten įmonėje viskas yra įforminama.

Esmė tame, kad jo paties šitas UABAS ir jis direktorius. Kad normaliai uždirbo pinigų, tai kad jų pasiimti prašo buhalterės mokėti dienpinigius už visus metus tiek kiek priklauso. Tai jinai sako, kad negali dėl pateiktų pusmečio ataskatų.