Vel komandiruotė...

Laba diena,

gal galite patarti tokiu paprastu regis klausimu ?
Ar būtina dienpinigius išmokėti prieš komandiruotę, ar galima vėliau, tarkim kartu su darbo užmokesčiu?

Bent pusę reikia išmokėti prieš komandiruotę, likusius - ne vėliau, kaip su darbo užmokesčiu.

O ar galima pasirašyti įsakyme, kad mokėti kartu su darbo užmokesčiu, darbujai pasirašytų, kad sutinka, ar taip visgi labai blogai ?

Įsakymo nepakanka - bet tai geriau, negu nieko, ko gero...

Jeigu kolektyvinė ar darbo sutartis nenustato kitaip, ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną iki komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų sumos. Darbuotojas turi teisę atsisakyti vykti į komandiruotę, jeigu jam laiku nebuvo išmokėtas avansas. Grįžęs iš komandiruotės, darbuotojas per 3 darbo dienas pateikia darbdaviui ar jo įgaliotam asmeniui pagal vidaus darbo tvarką nustatytą ataskaitą ir atitinkamus dokumentus apie komandiruotėje turėtas faktines išlaidas, o jeigu išmokėtas avansas, grąžina nepanaudotą avanso likutį. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su grįžusiu iš komandiruotės darbuotoju ne vėliau kaip darbo užmokesčio mokėjimo dieną.

dėkoju. aišku.

Sveiki.
Tokia netipinė situacija ir reikia jūsų nuomonė.: UAB direktorius išvykęs keliems mėnesiams į užsienį kaip laisvai samdomas specialistas, taip vadinamas freelancer;. Čia įmonėje atostogų neformino, nes realiai nuotoliniu būdu dirba ir įmonei. Ten bebūdamas pradėjo ieškoti potencialių klientų šiam UAB ir mato, kad kuo toliau, tuo daugiau laiko iš išlaidų tam skiria. Ir natūraliai jam iškilo klausimas dėl komandiruotpinigių. Ar galima būtų tarkim vieną darbo savaitę į mėnesį forminti komandiruotę ir mokėti komandiruotpinigius?

Patarkit ir man dėl išmokamų dienpinigių. Mūsų darbininkai siunčiami darbams į užsienį 19 dienų, iš kurių 15 d.d. ir 4 poilsio d. Direktorius parašė įsakymą kad apmokėti dienpinigius tik už 15 d.d. Kažin ar taip bus gerai?

Tikrai negerai! Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas.

Darbuotojas nori grįžti iš komandiruotės vėliau pvz. komandiruotė gegužės 9-12, o grįžta 15. Kaip turėtų būti įsakyme: Komandiruoju 9-12 į... ir leidžiu grįžti 15 d., apmoku dienpinigius ir nakvynės išlaidas už 9-12 d. ir kelionės išlaidas. O kaip su žymėjimu tabelyje nuo 13 iki 15 ar vistiek kaip komandiruotė, o tik už tas dienas nemokėti?

Čia viskas priklausytų nuo to, kodėl jis nori grįžti vėliau.

2.4.2. Ar komandiruotės kelionės išlaidos yra priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, jeigu komandiruotės kelionės dokumentų data nesutampa su komandiruotės laikotarpiu?

Kai užsienio komandiruotės kelionės dokumentų data nesutampa su komandiruotės laikotarpiu, tai šios kelionės išlaidos gali būti priskiriamos leidžiamiems atskaitymams tik tada, jei komandiruotės laikotarpiu nuvykti į (ar parvykti) užsienio valstybę nebuvo galimybių (pvz., nebuvo skrydžių) arba vienetui ekonomiškai naudingiau buvo įsigyti nuvykimo (ar parvykimo) bilietus ne komandiruotės laikotarpiu. Ekonominę naudą galėtų pagrįsti išspausdinti kelionės tvarkaraščiai su kainomis ar kiti laisvos formos dokumentai. Ši nuostata negali būti taikoma, jei šios kelionės dokumentų data nesutampa su komandiruotės laikotarpiu tik dėl darbuotojo asmeninių tikslų ir naudos (pvz., atostogų).

Nori miestą apžiūrėti :) Čia komandiruotė iš projekto lėšų, su agentūra išsiaiškino, kad parvykimas vėliau bus tinkamos išlaidos, aišku, komandiruotė tik už 9-12 bet kaip viską surašyti įsakyme ir paskui pažymėti tabelyje.

Pagal VMI tai nėra komandiruotės išlaidos (žr.aukščiau), todėl nežinau, kaip jums rašyti...

Sveiki, direktorius kolkas įmonėje dirba po 2 valandas per savaitę už minimalų valandinį atlyginimč, bet taip pat vyksta ir į komandiruotes Lenkijoje, kartais komandiruotė trunka vieną dieną, kartais kelias, bet visais atvejais viršija nustatytas dvi valandas per savaitę. Ar komandiruotėje išbūtą laiką reikia apmokėti kaip viršvalandžius + komandiruotės dienpinigiai? Kaip skaičiuoti dienpinigių apmokestinimą, jeigu atlyginimas neviršija 455 Eur ar 2,77? Tarkim, per mėnesį dirbo 8 valandas - darbo užmokestis 8*2,13=17,04 Eur, o komandiruotėje buvo 5 dienas, dienpinigiai 38*5=190 Eur, tai 190-(17,04/2)=181,48*15proc=27,22 Eur GPM?
Kitas atvejis:
valandinis atlygis viršija 2,77 Eur (2,13 x 1,3) sumą, tai pvz jei valandos atlyginimas būtų 3 Eurai, kaip tada su komandiruotpinigiais? ar tuomet jie neapmokestinami, jeidirba tas pačias 8 valandas per mėnesį, bet jau už 3 eurus per valandą.

Viršijantis laikas apmokamas įprastu DU, ne kaip viršvalandžiai (nes tai direktorius). Apmokestinimo prasme, žiūrima į nustatytą DU: jei jam nustatytas valandinis atlygis, tai apmokestinimo nebūtų jei valandinis viršytų 2,13*1,3 (2,77).
O jei nustatytas MVA, tai 17,04/2 viršijantys dienpinigiai apmokestinami taip pat, kaip DU (ne vien GPM).

dar kartą pasitiklsinimui (nenoriu suklysti) jeigu valandinis atlyginimas bus >2,77 ir dirbs per mėnesį 8 valandas po 2,80 Eur =22,40 Eur ir jei į komandiruotę per mėnesį bus vykęs 5 dienas po 8 valandas, tai komandiruotpinigiai bus 190 Eur, o jeigu panorės dvigudinti, tai ir visi 380 Eur bus neapmokestinami, ar taip?
O valandos, viršijančios nustatytas 2 valandas per savaitę, bus apmokestinamos kaip normalus DU t.y. po 2,80 Eur/val.?
Ačiū labai

Taip, teisingai.

Sveiki, o kaip tabelyje žymima apatinėje lentelėje komandiruotės dienų laikas, ar tik darbo dienos, ar visos dienos, įskaitant savaitgalius? tarkim darbuotojas komandiruotėje buvo 04.08-04.13, tai komandiruotės dienas apatinėje lentelėje rašyti 5 ar 7?

Laba diena. Norėčiau pasitarti dėl įsakymo dėl komandiruotės. UAB direktorius planuoja vykti į komandiruotę į užsienį. Dalį šios komandiruotės išlaidų kompensuos kita įmonė (pasirašyta sutartis). Kaip manot ar reikia įsakyme paminėti šią sutartį ar rašyti įprasto turinio įsakymą?
Iš anksto dėkoju.

Sveiki,

Noriu pasitikslinti, internetu pirkti bilietai, mokėta su įmonės kortelę, turiu el.bilietą ( rezervaciją), kur matosi kas , kur ir kiek kainavo. Pagal manę galiu traukti į komandiruotės sąnaudas.
Kaip Jūs manote?