Komandiruote poilsio dienomis

Aciu Tininga

Sveiki,
darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę, po 8 valandas per dieną, mokamas nustatytas DU. Ketvirtadienį išvyksta į komandiruotę ir grįšta šeštadienį 12 val. dienos, kaip turėtų būti mokamas DU už šeštadienį? ar skaičiuoti už 4 valandas ar visą darbo dieną?

Už faktiškai kelionėje sugaištą laiką.

o jeigu darbuotojui būtų suteiktas laisvas laikas už komandiruotę šeštadienį, tai jeigu šeštadienį jis jau buvo namuose 12 val dienos, tai jam suteikti 4 valandas laisvas, jam paprašius? Kaip tabely tuomet žymėti šeštadienio darbo laiką, kad dirbta 4 valandas..?

Jei dirbo 4 valandas - tai tiek ir žymite. Tuo atveju, jei darbuotojui prašant suteiktas papildomas poilsio laikas, tai už šeštadienį mokamas įprastas DU, o už tą laisvą laiką - VDU.

Vistiek neaišku. Mokėsime dvigubai už šeštadienio darbą, tai jeigu darbuotojo lėktuvas nusileidžia 12 val., bet jis man atėjęs pirmadienį į darbą sakys, kad grįžo namo 16 val (ar bet kada kitą val.), nes lėktuvas pavėlavo, kol grįžo iš oro uosto ir t.t., tai man reikės juo patikėti ir skaičiuoti dvigubą DU už tas valandas, kokias jis pasakys? ar reikia kažkokių įrodymų?
Ačiū labai ir atsiprašau už nesupratingumą :)

Dėl pasitikėjimo tai aš jau nieko negaliu pasakyti. Paprastai viską skaičiuojame pagal bilietuose nurodytą laiką. Grįžimui namo tai vėlgi - yra atstumas ir protingas laikas tam atstumui įveikti.

Darbuotojui komandiruotė turėjo baigtis rugpjūčio 14 d.Tačiau dėl asmeninių reikalų jis nusipirko bilietą 08.15 (šventinė d.). Kaip teisingai įforminti komand, kad nereiktų mokėti už 08.15 (ir dar dvigubai), tačiau apmokėti grįžimo į namus bilietą?

Tokiu atveju arba negalite traukti bilieto į komandiruotės sąnaudas (bus pajamos natūra) arba reikia pagrįsti, kad tai buvo įmonei ekonomiškai naudinga arba nebuvo galimybės grįžti šeštadienį ir pan.

Sveiki, darbuotojas buvo komandiruoteje nuo penktadienio iki antradienio. 5 dienos. Sestadieni ir siekmadieni jis ten ne dirbo, ilsejosi. Ar bus teisingai DU jam skaiciuoti uz 3 darbo dienas, o dienpinigius priskaiciuoti uz 5 d.

TAIP

darbuotojai vyko automobiliu i komandiruote šeštad- sekmad - 16 val kelyje. Tas dienas apmokam dvigubai, .
Bet poilsio dienas vietoj savaitgalio už kurias nemokam suteikiam penktad ir ketvirtad. . Taip galima?

Nesupratau jūsų klausimo...

Darbuotojas į komandiruotę išvyko į Estiją sekmadienį vakare (nes renginis turėjo prasidėti pirmadienį anksti ryte), grįžo antradienį. Kaip skaičiuoti dienpinigius? už 3 dienas? o DU skaičiuoti už pirmad., antrad.?, Kaip pažymėti tabelyje sekmadieni P ir K? (5 dienų darbo savaitė, ofisas)

Dienpinigiai už 3 dienas. Už kelionės laiką taip pat paliekamas DU.

skrydis 1,20val. tai DU 1,20*2*1,5(kaip poilsio diena ir kaip viršvalandžiai)

Na, siūlyčiau dar paskaityti DK 107 str.

Gal truputį ne į tą temą rašau, bet gal tiks.
Darbuotojas būdamas komandiruotėje poilsio dieną pirkosi darbo rūbus(vadovas apmoka). Pristatė čekį. Ar galiu traukti į sąnaudas? Bet galvoju kaip parodyti, kad pirkta būtent savaitgalį ne darbo dieną?

Tai parodykite valandą ar dvi darbo, ir to pakaks.

Čekio laikas yra 14.28. Turwciau pusę dienos, net ir daugiau kad dirbo rodyti?