Atostoginiai

Tininga Tininga 50023
2016-07-05 15:16 Tininga

MillaJ rašė:
Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?
Taikyčiau tą patį principą...
MillaJ MillaJ 873
2016-07-05 16:06 MillaJ

Tininga rašė:

MillaJ rašė:
Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?
Taikyčiau tą patį principą...


Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?
Tininga Tininga 50023
2016-07-05 16:24 Tininga 2016-07-05 16-29

MillaJ rašė:
Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?
Yra viso labo komentarai, kuriuose rekomenduojama nemažinti darbo užmokesčio dėl prieššventinio trumpinimo - taip pat ir valandininkams.
Tarkim, žmogui nustatytas DU 400 €. Balandį dirbo 168 val., gavo 400. Birželį dirbo 167 val, juk irgi gavo 400.
Tai kodėl norėtume nebemokėti už tą valandą, kai skaičiuojame atostoginius ar nepilno mėnesio DU? Man atrodo, tai yra skriauda žmogui, ir tiek.
Tiesiog mes įmonėje laikomės to principo, ir tiek.
MillaJ MillaJ 873
2016-07-05 16:32 MillaJ

Tininga rašė:

MillaJ rašė:
Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?
Yra viso labo komentarai, kuriuose rekomenduojama nemažinti darbo užmokesčio dėl prieššventinio trumpinimo - taip pat ir valandininkams.
Tarkim, žmogui nustatytas DU 400 €. Balandį dirbo 168 val., gavo 400. Birželį dirbo 167 val, juk irgi gavo 400.
Tai kodėl norėtume nebemokėti už tą valandą, kai skaičiuojame atostoginius ar nepilno mėnesio DU? Man atrodo, tai yra skriauda žmogui, ir tiek.
Taip, sutinku, bet, kam tuomet daromas darbuotojo darbo dienų konvertavimas į valandas (kai darbuotojas dirba ne visą darbo dieną), skaičiuojant VDU, juk iš esmės, tiek 1 d.VDu, tiek 1 val. VDU, sumoje atostoginių turėtų gautis vienas ir tas pats?
Ir vienas paskutinis klausimas, jeigu darbuotojui mokamas mėnesinis atlygis, ir nustatyta 12 val. per savaitę, ar teisi prieš šventinę dieną darbo laiką trumpindama 1 val., bet išmokant atostoginius, jeigu ir išpuola prieššventinė, aš sumoku, kaip už normalią, nesutrumpintą valandą?


Tininga Tininga 50023
2016-07-05 16:39 Tininga

MillaJ rašė:
Taip, sutinku, bet, kam tuomet daromas darbuotojo darbo dienų konvertavimas į valandas (kai darbuotojas dirba ne visą darbo dieną), skaičiuojant VDU, juk iš esmės, tiek 1 d.VDu, tiek 1 val. VDU, sumoje atostoginių turėtų gautis vienas ir tas pats?
Ir vienas paskutinis klausimas, jeigu darbuotojui mokamas mėnesinis atlygis, ir nustatyta 12 val. per savaitę, ar teisi prieš šventinę dieną darbo laiką trumpindama 1 val., bet išmokant atostoginius, jeigu ir išpuola prieššventinė, aš sumoku, kaip už normalią, nesutrumpintą valandą?
Nelabai supratau, apie kokį konvertavimą kalbate... Kai darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, ir kuomet darbo dienos yra vienodos trukmės (neskaitant prieššventinio trumpinimo) - taip pat skaičiuojamas dienos VDU. smile

Manau, kad teisingai darote.
A
Atimk 226
2016-07-07 16:18 Atimk
Sveiki, noriu pasitikslinti, darbuotojo apskaičiuotas VDU gaunasi 18,56 Eur, atostogos prasideda liepą ir baigiasi rugpjūtį, už liepą taikiau 19 Eur VDU, o už rugpjūčio dienas ir palieku 19 Eur VDU? Ar taikiau apskaičiuotą vidurkį rugpjūčio dienoms? smile
Tininga Tininga 50023
2016-07-07 16:21 Tininga

Atimk rašė:
Sveiki, noriu pasitikslinti, darbuotojo apskaičiuotas VDU gaunasi 18,56 Eur, atostogos prasideda liepą ir baigiasi rugpjūtį, už liepą taikiau 19 Eur VDU, o už rugpjūčio dienas ir palieku 19 Eur VDU? Ar taikiau apskaičiuotą vidurkį rugpjūčio dienoms? smile
Rugpjūčiui naudojate apskaičiuotą VDU, nes jis didesnis už rugpjūčio vidurkį.
A
Atimk 226
2016-07-07 16:30 Atimk
o palikti didesnį 19 Eur turbūt negalima, nes mes biudžetinė įstaiga?
Tininga Tininga 50023
2016-07-07 16:34 Tininga

Atimk rašė:
o palikti didesnį 19 Eur turbūt negalima, nes mes biudžetinė įstaiga?
Na, nežinau, kaip labai griežta ten viskas pas jus... smile
A
astulis22 698
2016-07-08 12:36 astulis22
Sveiki, darbuotojas gauna 600. Apskaičiavus atostoginius ir už likusias darbo dienas jam priskaičiuota gaunasi 568 už liepos mėnesį. Ar aš ką ne taip skaičiavau ar gali būti toks skirtumas? Ačiū
Tininga Tininga 50023
2016-07-08 12:46 Tininga

astulis22 rašė:
Sveiki, darbuotojas gauna 600. Apskaičiavus atostoginius ir už likusias darbo dienas jam priskaičiuota gaunasi 568 už liepos mėnesį. Ar aš ką ne taip skaičiavau ar gali būti toks skirtumas? Ačiū
Sunkoka taip pasakyti nežinant konkrečių skaičiavimų, bet šiaip ar taip, VDU gaunasi mažesnis negu liepos vidurkis, todėl bendra suma ir gaunasi mažesnė, negu DU.
citrus citrus 571
2016-07-08 13:44 citrus
Laba diena, darbuotojui DU 350, bet apskaičiavus DU+ atostoginiai gavosi 348. Ar reikia "pritempti" prie MMA 350? Ačiū.
Tininga Tininga 50023
2016-07-08 14:30 Tininga

citrus rašė:
Laba diena, darbuotojui DU 350, bet apskaičiavus DU+ atostoginiai gavosi 348. Ar reikia "pritempti" prie MMA 350? Ačiū.
Taip, reikia "pritempti", tiksliau, VDU negali būti mažesnis negu MMA vidurkis. Kartais ir pagal tą vidurkį skaičiuojant gaunasi mažiau, bet kai imami kokie 4 skaičiai po kablelio, tai ir "prisitempia".
citrus citrus 571
1 2016-07-08 14:39 citrus
Ačiū, skambinau į VDI atsakymas toks kaip Jūsų smile
O
Origami 22
2016-07-08 16:05 Origami
Sveiki, kaip paskaiciuoti atostoginius, kai yra taikoma sumine darbo laiko apskaita?
Aciu,
O
Origami 22
2016-07-08 17:42 Origami
Padekit paskaiciuot atostoginius pagal sumine d.l.a. Pagal paskutiniu 3 men. darbuotojas dirbo 544 val., darbo uzmokestis susumavus 3 men. 1400 eur. 1400/544 gaunu 2,57 eur val. Pagal grafika jeigu zmogus neatostogautu, o dirbtu yra 120 val.. Ar 2,57 eur x120 val ir gaunu atostoginiu suma? smile
Tininga Tininga 50023
2016-07-08 23:27 Tininga
Esant suminei ir dirbant pilną darbo laiką taikoma 5 d.d.savaitė. Val.VDU * 8 * atostogų d.d.
L
leliuks 1622
2016-07-23 17:49 leliuks
Darbuotoja eina atostogų nuo liepos 27 iki rugpjūčio 9 d. t.y 14 k.d. Kaip skaičiuoti VDU kai eina per du mėnesius?. Jei liepą eitų reiktų VDU imti iš 4,5,6. jei rugpjūtį tai 5,6,7. Kuriuos mėnesius rinktis?
Gita1 Gita1 8357
2016-07-23 18:38 Gita1
4,5,6
J
jolanta03 4
2016-07-24 17:31 jolanta03 2016-07-25 16-25
Sveiki,
jeigu pagal arbo sutarti darbo uzmokestis 200 eur, o noriu paskaiciuoti atostoginius uz liepos men, tai man darbo uzmokestis uz 10 d d gaunasi 100 eur, o atostoginiai 10 d d paemus 4;5;6 men gaunasi 93,75 eur. Ar nesvarbu kad tai maziau kaip 200 eur sudejus?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui