vėl komandiruotė

mmm nelabai supratau, arba supratau ne taip.
čia pvz kaip ir mes mokam išvykstant 50 proc, kai grižta patiklsinam ir sumokam visvien likusiąją dalį. taip.

o man kažkaip aiškina kadf iš vis jai pvz priskaičiuota dienpinigiš 12 000, tai gali iš vis tik 6 000 sumokėti. turbut neteisingaio čia.


dar klausimėlis,a r galima darbuotojo nuėmimus iš kortelės atskaičiuoti pagal avansine iš dienopinigių,?

O tai neskaitėte to 6 punkto? Ten parašyta: jei tai yra aptarta darbo arba kolektyvinėje sutartyje, galima mokėti 50 procentų pagal normas apskaičiuotų dienpinigių. NE apie avansą kalbame dabar - apie tai kalba 5 punktas.
O apie kokius nuėmimus kalbate?

Ir dar Dorotai: mokėti 50proc dar reiškia, kad ir priskaičiuojam tik 50proc.
O ne priskaičiuojam 100, išmokam 50...

mmm tai reiškės ne taip supratau tą punkta ir vdi man aiškino kad dienpinigiai visvien visi turi buti išmokėti.

na apie mažinimus, na pavz pagal av, ap priskaičiuota dienpinigių 2500, o darbuotojas nuėmėm nuo kortelės įmonės budamas komandiruotėje 500 lt, tai ar jam grižus galiu išmokėti dienpinigių 2500-500, tik 2000 lt?

o sakykit ar dažnai taip daroma kad 50 proc tik mokama. nes pagalvojus, gal mano turima įmonė irgi norėtų taip mokėti gi kiek pinigų susitaupo, kai po 2 mėn vairuotojai buna užsienyje. aišku darbo sutartį reikia aptarti

bet va šitos punktus kur rasti gal nuoroda imesit, kažkaip nerandu
Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių 3 ir 9 punktų nuostatas;

Jei jis tuos pinigus išsiėmė sau, galima išskaičiuoti iš dienpinigių.
Jei tuos pinigus naudojo komandiruotės tikslams (viešbutis, transportas, tt.) ir pateikė dokumentus - tai komandiruotės išlaidos, jokių būdu negalima atimti iš darbuotojo.

Kokius punktus?

o kaip šitie punktai, manau dėl to pas mus įmonei ir mokama 100 proc dienpinigių
Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių 3 ir 9 punktų nuostatas;

Ką tai turi bendro? Ten norėta pasakyti, kad jei pagal normas apskaičiuota 600 Lt dienpinigių, o jūs išmokėjote 800, tai 200 Lt negali būti atskaitoma iš pajamų.

supratau,

tai reiškias jai sutarti mes numatysim kad mokėsim tik 50 proc dienoinigių tai tiek ir mokam, 50 proc

Taip, galite taip nustatyti.

ačiu

direktoriaus darbo užmokestis 1200 lt dienpinigiai prisiskaičiuoja 591 lt
ar teisingai galvoju kad jie nebus apmokestinami nes 1200/2
bus 600 o tai daugiau nei dienpinigiai?

Nebus.

ar realu nuvažiuoti ir grižti iki Voketijos per 2 dienas?

Sunkokai... Bet juk jau ne pirmas kartas, ar aš klystu?

ne pirmas :D

bet ar tada skaičiuojame vokietijos dienpinigius jai 15 išvažiuoja o pvz 17 grižta

Na taip - už 3 dienas.

kur rasti kad rašoma kad dienpinigius kurie viršyja puse MMA reikai apmokestinti sodra? GPM tai randu kad reikia o VSD ir PSD nerandu