Missing
almida
1
#516677 2008-04-25 18:30 almida redaguota: 2011-09-11 05-49
sveiki turiu problema susijuse su darbu , esme tokia nuo prenai metu lapkricio men. buvau biletenyje aisku sirgau turejau dvejas operacijas operavo rankas dirbu uab palink kasininke pardaveja siu metu balandzio pradzioja gydytoju komisija paskyre metams laiko 3gr. sugryzau i darba pries tai pristaciau dokumentus sodrai sodroj teiravausi ar man turi itakos 3gr. darbo valandoms ir etatui , sodroje uztikrino kad jie nepriestarauja kad su 3 gr. asmuo dirbtu visu etatu nors pas mane yra paskirta 50%nedarbingumas. nunesusi dokumentus i darba vadove juos persiunte i buchalterija ir po keliu dienu man ji pasako kad gavo rasta is vilniaus sodros kur nurodomas mano didesnis ir darbe galiu dirbti kit puse etato buvu labai nustebinta ir sokiruota, as taip pat teiravaus spdros skyriuje pas notara ten man aiskino kad taip negai buti net pasake kad as galeciau darbdaviui rasyti prasyma kad as galiu ir sutinku dirbti pilnu etatu o uz savo sveikata ir busimas pasekmes del jos atsakau pati , bet mano vadovybe nesutinka su mano issakyta nuomone ir teiginiais jie aiskina taip kad jei atvykusi darbo inspekcija i parduotuve patikrintu pvz mano darbo laika ir matytu kad turiu invalidumo gr. tai vadovei izdetu milziniska bauda prasau padekite surasti tiesa ma neesme issaugoti si darba bet noreciau zinoti ar tai yra tiesa kad as galiu dirbti tik puse etato ir kad nuejusi i kita darba mane taip pat tik darbintu pusei etato ar cia tik noras atsikratyti senu darbuotoju ir tiek...
Avatar
Individas
8610
#516724 2008-04-25 22:20 Individas
50 procentu nedarbingumas ir reiškia kad jūs negalite dirbti visos dienos, netgi jei yra jūsų sutikimas. Yra toks daiktas kaip įstatymai ir bet kokiam darbdaviui yra privalu jų laikytis.

Pavojinga ginčytis su idiotu- aplinkiniai gali nepastebėti skirtumo. :))
Avatar
volgadon
4394
#516732 2008-04-25 23:59 volgadon
Pirmas dalykas, ne nedarbingumas nustatomas, o darbingumo lygis procentais.50 procentų, tai anų laikų trečia grupė.Toliau nepanimiau prie ko čia sodra.Čia viskąs yra med.komisija(jeigu Vilniuj, tai Ševčenkos gatvėje).Jie išrašo pažymą kokius darbus ir kiek darbo val.galima(rekomenduojama)dirbti.Su trečia grupe, kiek aš susidūriau kažkokių didelių apribojimų nėra.Įtariu, kad parašyta gali dirbti 6-8val.Žiūrėkit į pažymą, kas ten parašyta.Ir dar vienas momentas, ne iš fantazijos pasaulio.Praktiškai daugelyje įmonių ir gana solidžių(bent jau mano akimis žiūrint)darbuotojai, gave 3 grupę stengiasi jos neafišuot, jei tai įmanoma(pvz.nesimato vizualiai)i, nes žino, bet kokiu metu gali būti atleisti, taip sakant palankioms aplinkybėms susiklosčius.

Oi tu strazde strazdeli,
Tu raibasis paukšteli....
Avatar
Samajana
4910
#516735 2008-04-26 08:46 Samajana redaguota: 2011-09-11 05-49
volgadon rašė:
, taip sakant palankioms aplinkybėms susiklosčius.

...taigi tos aplinkybės 273 punktas 2.Savo sutikimu gali dirbti, bet jei norės tai ir atleis, nes tu esi netekusi dalies darbingumo, ...vadinasi greičiau pavargsi...sukelsi grėsmę aplinkiniams, norėdama dirbti kaip ir sveika. Saugos ir sveikatos įstatymas tai draudžia...darbdavys turi žiūrėti, kad vienas kitam grėsmės nekeltumėt...štai taip.

Yra taip kaip yra,todėl negali būti kitaip...
Avatar
Individas
8610
#516743 2008-04-26 10:36 Individas
Yra toks "Darbingumo lygio nustatymo kriterijų aprašas" išleistas sveikatos apsaugos ministro įsakymu 2005,03,21.Ten parašyta, "iš dalies darbingiems asmenims, kuriu nedarbingumo lygis 35-55 procentai.Gydytojų komisija patvirtina išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygu.Taigi.

Pavojinga ginčytis su idiotu- aplinkiniai gali nepastebėti skirtumo. :))
Avatar
volgadon
4394
#516768 2008-04-26 13:49 volgadon
Ir dar sunkiai įsivaizduoju prekyboje dirbantį žmogų su neįgalumu.Tai pakankamai sunkus darbas, nebent kur informacijoj.Jei tai neįgalumas ilgesniam laikui, ar visam (nesvarbu, kad dabar metams.Po metų vėl komisiją praeidinėsit) mano patarimas būtų toks, keiskit profesiją.Galima rasti tokių profesijų, kurios labiau palankios žmonėms su negalia.

Oi tu strazde strazdeli,
Tu raibasis paukšteli....
Avatar
Rolanda
6902
#516942 2008-04-28 00:31 Rolanda
Kaip tik atitinka pateiktą klausimą:
verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/4811c414169ac

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.
Missing
daylight
7
#1154022 2013-05-13 11:03 daylight
jeigu asmeniui nustatytas dėl regos sutrikimų 50proc. darbingumas o išvadoje neparašytos galimos dirbti valandos ar tai reiškia kad jis gali dirbti visą darbo dieną??? ar tai neprieštarauja įstatymams?
Avatar
Tininga
30761
#1154025 2013-05-13 11:10 Tininga
daylight rašė:

jeigu asmeniui nustatytas dėl regos sutrikimų 50proc. darbingumas o išvadoje neparašytos galimos dirbti valandos ar tai reiškia kad jis gali dirbti visą darbo dieną??? ar tai neprieštarauja įstatymams?
Jei apribojimai nenustatyti, vadinasi, gali.


Missing
daylight
7
#1154028 2013-05-13 11:18 daylight
Patikslinu. Negali dirbti: dėl visą kūną veikiančios vibracijos poveikio, dirbti su jonizuojančia spinduliuote, darbo aplinkoje esančių cheminių jautrinančių medžiagų, dirbti naktinį darbą, negalimi darbai aukštyje, požeminiai darbai, darbai elektros srovės srovės atžvilgiu pavojingose patalpose, negali vairuoti transporto priemonių, gali kelti tik iki 10kg.
Avatar
Tininga
30761
#1154029 2013-05-13 11:20 Tininga
daylight rašė:

Patikslinu. Negali dirbti: dėl visą kūną veikiančios vibracijos poveikio, dirbti su jonizuojančia spinduliuote, darbo aplinkoje esančių cheminių jautrinančių medžiagų, dirbti naktinį darbą, negalimi darbai aukštyje, požeminiai darbai, darbai elektros srovės srovės atžvilgiu pavojingose patalpose, negali vairuoti transporto priemonių, gali kelti tik iki 10kg.
O jūsų kokia specifika? Ar jums aktualūs šie ribojimai?


Missing
daylight
7
#1154030 2013-05-13 11:27 daylight
Tininga rašė:

daylight rašė:

Patikslinu. Negali dirbti: dėl visą kūną veikiančios vibracijos poveikio, dirbti su jonizuojančia spinduliuote, darbo aplinkoje esančių cheminių jautrinančių medžiagų, dirbti naktinį darbą, negalimi darbai aukštyje, požeminiai darbai, darbai elektros srovės srovės atžvilgiu pavojingose patalpose, negali vairuoti transporto priemonių, gali kelti tik iki 10kg.
O jūsų kokia specifika? Ar jums aktualūs šie ribojimai?

Kaip ieškančiam darbo žmogui manau kad taip. Todėl man ir įdomu kodėl nėra įrašyta galimų dirbti valandų skaičius. Ar tiesiog skubotai atsainiai parašyta ir nedarašyta...Žinot kai pirmą kartą susiduri su visu šituo tai ir daug neaiškumų kyla :)
Avatar
Tininga
30761
#1154034 2013-05-13 11:32 Tininga
daylight rašė:

Kaip ieškančiam darbo žmogui manau kad taip. Todėl man ir įdomu kodėl nėra įrašyta galimų dirbti valandų skaičius. Ar tiesiog skubotai atsainiai parašyta ir nedarašyta...Žinot kai pirmą kartą susiduri su visu šituo tai ir daug neaiškumų kyla :)
Jei būtų būtinybė riboti, manau, tikrai būtų parašyta.

Iš VDI komentarų:
Atkreiptinas dėmesys, kad darbo santykius ir darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojantys norminiai teisės aktai nenustato tiesioginio ryšio tarp darbuotojui nustatyto darbingumo procento ir jo galimybių dirbti tam tikrą darbą ar/ir numatomo darbo krūvio. Darbdavys skirdamas darbo krūvį ir nustatydamas darbo sąlygas neįgaliajam darbuotojui, privalo atsižvelgti į neįgaliajam išduotą Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pažymą, kurioje turi būti nurodytos sąlygos, kuriomis darbuotojas gali (arba negali) dirbti, taip pat gali būti pateiktos rekomendacijos dėl darbuotojo darbo laiko. Atsižvelgiant į šias rekomendacijas, darbuotojas turi teisę spręsti su darbdaviu klausimą dėl ne viso darbo laiko nustatymo. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas neįgaliojo reikalavimu pagal NDNT išduotą išvadą (DK 146 straipsnio 1 dalies 5 punktas), o taip pat darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal sveikatos įstaigos išvadą (DK 146 straipsnio 1 dalies 2 punktas).
Tuo atveju, kad iš dalies darbingas darbuotojas nerodo iniciatyvos dėl darbo laiko sumažinimo ar/ir norėtų dirbti pilnu krūviu, tačiau darbdavys mano, kad darbuotojas tolesniam darbo sutarties vykdymui ir joje numatytų darbo funkcijų atlikimui nepajėgus pagal sveikatos būklę ir tai yra kenksminga paties darbuotojo sveikatai, klausimą dėl darbuotojo galimybės dirbti tam tikrą darbą, tam tikromis sąlygomis ir tam tikrą darbo laiką turi spręsti kompetentinga medicinos institucija (pvz., NDNT).


Missing
daylight
7
#1154944 2013-05-16 09:33 daylight
Ačiū. Šiaip toks pamąstymas: nustatytas 50proc. darbingumas[u][/u], tada išeina kad netektas darbingumas irgi 50proc[u][/u]. Pagal pateiktas NDNT išvadas žmogus gali dirbti kaip turintis 100procentinį darbingumą: visą darbo dieną, kilnoti svorius didesnius nei 10kg(moterims), dirbti viršvalandžius[u][/u].ir t.t. Paaiškinkit man kur logika??? Tai kam tas 50 proc. jei gali viską daryt kaip sveikasis? Kam tada išduotas neįgaliojo pažymėjimas? darbingumo lygio pažyma? Jei būtų parašytas koks 70proc. darbingumas tada tos išvados sakyčiau normalios o dabar?
Avatar
Tininga
30761
#1154947 2013-05-16 09:38 Tininga
daylight rašė:

Ačiū. Šiaip toks pamąstymas: nustatytas 50proc. darbingumas[u][/u], tada išeina kad netektas darbingumas irgi 50proc[u][/u]. Pagal pateiktas NDNT išvadas žmogus gali dirbti kaip turintis 100procentinį darbingumą: visą darbo dieną, kilnoti svorius didesnius nei 10kg(moterims), dirbti viršvalandžius[u][/u].ir t.t. Paaiškinkit man kur logika??? Tai kam tas 50 proc. jei gali viską daryt kaip sveikasis? Kam tada išduotas neįgaliojo pažymėjimas? darbingumo lygio pažyma? Jei būtų parašytas koks 70proc. darbingumas tada tos išvados sakyčiau normalios o dabar?
Tai priklauso nuo darbingumo sumažėjimo priežasties: tarkime, žmogus, netekęs galūnės, gaus vienokius ribojimus, susilpnėjus regėjimui - kitokius, dėl širdies veiklos sutrikimų - dar kitokius... Argi tai, jog žmogus silpnai mato, jam trukdo kilnoti svorį?
Manau, NDNT žino ką daro...


Missing
daylight
7
#1154955 2013-05-16 10:01 daylight
Matot tam žmogui au akimis labai rimtos problemos, labai didelio laipsnio trumparegystė ir labai greitai progresuoja.. Viena akimi nemato, o su kita irgi ne kažkas. Jam gydytojas griežtai uždraudė kilnoti sunkius svorius dėl tinklainės atšokos/plyšimo galimybės ir kiti apribojimai. O NDNT tai visai ne motais. Gali kilnot bet tikrai ne tokius. Galų gale pats žmogus nepajėgia visą dieną būt darbingas nes tiesiog fiziškai nepajėgia.
Missing
daylight
7
#1154956 2013-05-16 10:02 daylight
O NDNT man regis nelabai žino ką daro nes žinau ne vieną atvejį kai žmogus vos paeina, su lazdele o jam išvados tokios kad gali dirbt vos ne statybose. Pasityčiojimas ne kitaip.
Avatar
KJurate
4204
1   #1154959 2013-05-16 10:05 KJurate
Pats žmogus juk turi laisvą valią rinktis darbą pagal savo jėgas...
manęs jokie gydytojų sprendimai neprivers dirbti aukštalipio darbo, nors sveikata ir formaliai leidžia...arba svorių kilnotojos...

Koks žmogaus vidus, taip jis sprendžia apie kitus. (Tomas Kempietis)
Avatar
Tininga
30761
1   #1154960 2013-05-16 10:07 Tininga
daylight rašė:

O NDNT man regis nelabai žino ką daro nes žinau ne vieną atvejį kai žmogus vos paeina, su lazdele o jam išvados tokios kad gali dirbt vos ne statybose. Pasityčiojimas ne kitaip.
Suprantu jūsų apmaudą, bet klausimas - ne mums, deja... Galų gale, juk pats žmogus jaučia, ką jis gali dirbti, o kas per sunku. Net ir sveikas žmogus negali dirbti bet kokio darbo, kilnoti bet kokio svorio, ir pan. Ne viskas juk ant lapukų surašoma. smile


Missing
daylight
7
1   #1156344 2013-05-22 11:04 daylight
Ačiū už supratimą :) emocijos jau atslūgo tai šiek tiek ramiau :)

Diskusijos

Pailsėkite nuo darbo
8 minutės | failai: 973 | Alina55 » 11455 Small
Apskaitos sistema Contour Enterprise nuo šiol nemokama
22 minutės | failai: 150 | Makariokas » 1886 Missing
Įsakymai
26 minutės | failai: 2 | Alina55 » 76 Small
ilgalaikis nematerialusis turtas
29 minutės | failai: 0 | Vasara14 » 159 Missing
Dėl PNPD taikymo
41 minutės | failai: 0 | Alina55 » 381 Small
Pasijuokime mieli draugai
apie 1 valanda | failai: 2556 | seimosdziaugsmas » 18607 Small
Kiek uždirba buhalteris?
apie 2 valandų | failai: 25 | brashkee » 10765 Small
Buhalterinės apskaitos programos
apie 2 valandų | failai: 0 | tiga » 303 Small
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa
apie 2 valandų | failai: 15 | Tininga » 3047 Small
Rivilė
apie 2 valandų | failai: 158 | Lari » 9201 Missing
Finvalda
apie 4 valandų | failai: 74 | Orta » 4665 Missing
Verslo liudijimai
apie 17 valandų | failai: 7 | nep » 1681 Small
Mažoji bendrija
apie 17 valandų | failai: 21 | Luka_Paciolis » 2306 Small
Siūlau išlieti agresiją!
apie 17 valandų | failai: 80 | Dorota1 » 8302 Small
Pinigų priėmimo kvitai
apie 17 valandų | failai: 9 | Luka_Paciolis » 1059 Small
Kur investuoti laisvus pinigus
apie 19 valandų | failai: 0 | harlejus » 80 Missing
Dekretines ir motinystes pasalpa
apie 20 valandų | failai: 0 | maja23 » 717 Missing
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!!
apie 22 valandų | failai: 1235 | Petronele » 5931 Small
Rivilė: Personalas ir alga
1 diena | failai: 22 | arturiokas » 1008 Missing
Įsakymai dėl DU
1 diena | failai: 0 | Tess » 152 Small
Euro įvedimas
1 diena | failai: 1 | ABA2 » 15 Small
Antstoliai
1 diena | failai: 5 | Tess » 573 Small
kompiuteris
1 diena | failai: 124 | Kranklyss » 4623 Small
Turiu klausima visiems
1 diena | failai: 10 | Alina55 » 926 Small
Kursai: apskaitos, buhalterijos?
1 diena | failai: 0 | Loreta13 » 9 Small
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną !
3 dienų | failai: 35 | Dorota1 » 1512 Small
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume