Missing
Jurgita0604
4
#529440 2008-06-06 15:09 Jurgita0604
prasau pagalbos :apskaiciuojant bileteni reikia imti tryju paskutiniu menesiu DU IR DALINTI IS FAKTISKAI DIRBTU DIENU? O JEI DARBUOTOJAS SUSIRGO 05 19 TAI 05 MEN NEREIKIA IMTI? nes mano atveju jis pradejo dirbti 03 men ir dar 04 men jis turejo bileteni tai ta suma kuri buvo priskaiciuota uz dvi dienas reikia isminusuoti ar ne?

Pvz: 03 men 4 darbo dieno 168.42
04 men 12 darbo dienu 436.36 ir 82.20 ligos pasalpa
05 men 10 darbo dienu 400
tai kokia turetu buti ligos pasalpa is darbdavio lesu ? labai prasau pagalbos
Avatar
Alina55
9370
#529442 2008-06-06 15:20 Alina55
03 men 4 darbo dieno 168.42
04 men 12 darbo dienu 436.36
05 men 10 darbo dienu 400

(04 mėn. turi būti tik dirbtos dienos )

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
Avatar
juolita
1209
#529474 2008-06-06 16:14 juolita
1. 05 men imti nereikia.
2. 04 men ligos pasalpa uz 2 pirmas dienas prie VDU nepridedama
3. Dalijama ir faktiskai dirbtu dienu

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=317330&p_query=&p_tr2=
Avatar
Alina55
9370
#529479 2008-06-06 16:21 Alina55 redaguota: 2011-09-11 05-51
juolita rašė:
1. 05 men imti nereikia.
2. 04 men ligos pasalpa uz 2 pirmas dienas prie VDU nepridedama
3. Dalijama ir faktiskai dirbtu dienu
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=317330&p_query=&p_tr2=


Atkreipkite dėmesį, kad darbuotojas dirba tik nuo 03 mėn., t.y. jis nėra išdirbęs 3 mėn. (tada reikia skaičiuoti iš faktiškai dirbto laiko)

JURGITA0604, o Jūs išsiaiškinote ar jis turi draudiminį stažą smile

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
Avatar
juolita
1209
#529483 2008-06-06 16:26 juolita
"Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis."
Avatar
juolita
1209
#529485 2008-06-06 16:27 juolita
As darbo uzmoketi priskaiciuoju, pasibaigus kalendoriniam menesiui.
Avatar
Girele
5683
#529486 2008-06-06 16:38 Girele redaguota: 2011-09-11 05-51
juolita rašė:
As darbo uzmoketi priskaiciuoju, pasibaigus kalendoriniam menesiui.

Taaaaaip.... savotiška VDU skaičiavimo tvarkos traktuotė smile

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Avatar
juolita
1209
#529489 2008-06-06 16:45 juolita
smile
Avatar
Girele
5683
#529492 2008-06-06 16:48 Girele redaguota: 2011-09-11 05-51
juolita rašė:
smile

Jokio skirtumo, kada jam skaičiuojate DU - galite ir po metų. Bet - jei žmogus 5 mėn. dirbo 10 dienų, o po to susirgo -- tai VDU už 2 dienas skaičiuojamas imant ir 5 mėnesio dirbtą laiką (iki ligos) bei jam priklausantį DU.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Avatar
juolita
1209
#529496 2008-06-06 16:59 juolita
O jei tam darbuotojui negalima ivertinti DU menesio viduryje,
pvz. jam bus paskirta premija ar priedas uz darba 05 men, isakymas menesio gale ?
Tada Jusu men viduryje paskaiciuotas VDU uz 05 men (iki ligos) nebus tikslus...
Avatar
Girele
5683
#529501 2008-06-06 17:26 Girele redaguota: 2011-09-11 05-51
juolita rašė:
O jei tam darbuotojui negalima ivertinti DU menesio viduryje,
pvz. jam bus paskirta premija ar priedas uz darba 05 men, isakymas menesio gale ?
Tada Jusu men viduryje paskaiciuotas VDU uz 05 men (iki ligos) nebus tikslus...

Tokiu atveju jūs galite taikyti 6,1 p. 3 pastr.
[quote:0fbe051cd8]Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį.[/quote]
Bet jei darbuotojui priedai nėra numatyti DS arba KDS, jo mėnesinis DU yra aiškus - einamasis mėnuo imamas.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
gird
20
#936393 2011-04-06 08:44 gird
Sveiki, darbuotoja pas mus dirba nuo 03.07, o 03.30 susirgo, kaip paskaičiuot nedarbingumą, nes vienur skaičiau kad nesiskaičiuoja, kitur kad iš preitos darbovietės turi pristatyt pažymą, visai nebesusigaudau smile
Avatar
blackgate
3243
#936401 2011-04-06 09:04 blackgate redaguota: 2011-09-11 07-18
gird rašė:
Sveiki, darbuotoja pas mus dirba nuo 03.07, o 03.30 susirgo, kaip paskaičiuot nedarbingumą, nes vienur skaičiau kad nesiskaičiuoja, kitur kad iš preitos darbovietės turi pristatyt pažymą, visai nebesusigaudau smile

Taip, reikia žiūrėti ar turi pakankamą draudiminį stažą pašalpai gauti - per 12 mėn. turi būti išdirbęs 3 mėn. arba per 24 mėn.-6 mėn. Jeigu yra galimybė, tegu pristato pažymą arba atspausdina iš EGAS informaciją apie savo draudiminį stažą. Arba per EDAS suformuojat suvestinę apis išduotus nedarbingumo pažymėjimus ir grafoje "ar reikia draudėjui mokėti" matysite ar taip, arba ne.

Neiti priekin, lygu žengti atgal.
Avatar
amadina22
18382
#936406 2011-04-06 09:12 amadina22
Galima pažiūrėti EDAS/Suvestinės

12. Informacija apie ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Avatar
blackgate
3243
#936407 2011-04-06 09:16 blackgate redaguota: 2011-09-11 07-18
amadina22 rašė:
Galima pažiūrėti EDAS/Suvestinės

12. Informacija apie ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

Reikalas tas, kad ten matys tik dabartinės darbovietės darbo stažą, o ankstesnių nerodo. smile

Neiti priekin, lygu žengti atgal.
Avatar
amadina22
18382
#936409 2011-04-06 09:19 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-18
blackgate rašė:
amadina22 rašė:
Galima pažiūrėti EDAS/Suvestinės

12. Informacija apie ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

Reikalas tas, kad ten matys tik dabartinės darbovietės darbo stažą, o ankstesnių nerodo. smile


Pas mane rodo stažą ne tik mūsų darbovietėje.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Avatar
blackgate
3243
#936415 2011-04-06 09:35 blackgate redaguota: 2011-09-11 07-18
amadina22 rašė:
blackgate rašė:
amadina22 rašė:
Galima pažiūrėti EDAS/Suvestinės

12. Informacija apie ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

Reikalas tas, kad ten matys tik dabartinės darbovietės darbo stažą, o ankstesnių nerodo. smile


Pas mane rodo stažą ne tik mūsų darbovietėje.

Neseniai man teko konkrečiai domėtis tuo reikalu, dėl vieno naujo darbuotojo, nes suvestinėje rodė tik mūsų darbovietėje įgytą stažą. Paskambinus į sodrą keliais nr. patvirtino, kad taip ir yra, tuomet paklausiau konkrečiai, koks yra to darbuotojo darbo stažas bendrai, man atsakė, kad darbdaviui informacija apie darbuotojo darbo stažą, įgytą ankstesnėse darbovietėse, neteikiama, tą gali įrodyti tik pats darbuotojas ir nurodė man vadovautis suvestinėje apie išduotus nedarbingumo pažymėjimus pateiktu sodros atsakymu -draudėjui mokėti reikia, arba ne.

Neiti priekin, lygu žengti atgal.
Avatar
amadina22
18382
#936417 2011-04-06 09:40 amadina22
Pas mus darbuotoja dirba nuo 2010-01, o jos stažą per 24 mėnesius iki teisės į pašalpą datos man rodo 22 mėnesius. smile

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Avatar
mariska
6036
#936420 2011-04-06 09:41 mariska redaguota: 2011-09-11 07-18
amadina22 rašė:
Pas mus darbuotoja dirba nuo 2010-01, o jos stažą per 24 mėnesius iki teisės į pašalpą datos man rodo 22 mėnesius. smile


Taigi nuo 2010 01 iki dabar apie 15 mėn. , tai dar prieš tai kažkur dirbo smile


Žmogus turėdamas KAM, ištvers bet kokį KAIP
www.youtube.com/watch?v=06H_6oI4EK4
Avatar
amadina22
18382
#936424 2011-04-06 09:47 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-18
mariska rašė:
amadina22 rašė:
Pas mus darbuotoja dirba nuo 2010-01, o jos stažą per 24 mėnesius iki teisės į pašalpą datos man rodo 22 mėnesius. smile


Taigi nuo 2010 01 iki dabar apie 15 mėn. , tai dar prieš tai kažkur dirbo smile


Tai mes ir kalbame apie tai, ar rodo tik toje darbovietėje dirbtą laiką, ar ir kitose. Nuomonės nesutampa.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Diskusijos

Dokumentacijos plano papildymas
2 minutės | failai: 0 | Dzastina_ » 1 Missing
Kasmetinės atostogos
5 minutės | failai: 7 | Alina55 » 1023 Small
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
7 minutės | failai: 54 | Tininga » 2985 Small
Turiu klausima visiems
12 minutės | failai: 10 | Dorota1 » 915 Small
PVM tarp ES valstybiu
15 minutės | failai: 32 | Irinabuckis » 4222 Small
Eksportas
apie 1 valanda | failai: 0 | wirgina » 81 Small
bendrovės likvidavimas
apie 1 valanda | failai: 10 | mariska » 378 Small
Isakymas del atostogu
apie 1 valanda | failai: 1 | Tininga » 43 Small
Terminuota darbo sutartis
apie 1 valanda | failai: 4 | Tininga » 1622 Small
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
apie 1 valanda | failai: 53 | Tininga » 4782 Small
alkoholis
apie 1 valanda | failai: 8 | Abejojanti » 569 Missing
Rivilė: Personalas ir alga
apie 1 valanda | failai: 22 | toitoi » 1005 Missing
Vel komandiruotė...
apie 1 valanda | failai: 61 | Tininga » 10836 Small
Bauda su 0% PVM. Kodėl?
apie 2 valandų | failai: 0 | Kristiana__ » 21 Small
Savikainos skaiciavimas!
apie 2 valandų | failai: 11 | jovitt » 160 Missing
ES šalis - ne ES šalis ir PVM
apie 2 valandų | failai: 12 | Rainis » 1468 Small
Praeitų metų klaidų taisymas.
apie 2 valandų | failai: 4 | Loreta13 » 3363 Small
Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu
apie 3 valandų | failai: 2 | zdislava » 689 Missing
Kokius gyvūnus auginate?
apie 3 valandų | failai: 1389 | Lince » 13556 Small
Siūlau išlieti agresiją!
apie 14 valandų | failai: 79 | IlonaD » 8286 Small
Dekretines ir motinystes pasalpa
apie 14 valandų | failai: 0 | voriukas86 » 716 Missing
Pailsėkite nuo darbo
apie 15 valandų | failai: 973 | Loreta13 » 11454 Small
Pasidžiaukime :)
apie 16 valandų | failai: 33 | amadina22 » 1142 Small
Automobilio pardavimas
apie 16 valandų | failai: 8 | danguteka » 1209 Small
Dėl nekilnojamo turto nuomos ir PVM atskaitos
apie 17 valandų | failai: 2 | Rutuciuks » 327 Missing
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną !
apie 1 valanda | failai: 35 | Dorota1 » 1512 Small
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume