Dėl dienpinigių užsienyje normos mažinimo

Sveiki, mielieji,

Cia esu dar naujoke taciau visada rupimais klausimais rasdavau atskymus
Sikart iskilo toks klausimas. Musu imone mazins dienpinigius 35 procentais. Klausimas, ar teisingai suprantu to eiga:
1. Parengiu kazkoki rastishka pasiulyma darbuotojui del dienpinigiu mazinimo, ant kurio jie pasiraso, jog sutinka (kaip tai turetu atrodyti??? ). O gal tiesiog pasiulom darbuotojui zodziu, o jis paraso sutikima rastu. (kaip geriau???)
2. Padarau DS papildyma tokiu ir tokiu punktu, kuriame nurodau, kad remiantis LRV nutarimu dienpinigiu norma sumazinama 35 %. (Pries tai sutartyje nebuvo jokio punkto apie dienpinigius).

Ar teisingai suprantu? Gal kas nors galetumete atsiusti pavyzdi koki nors? Ar bent formuluote to papildymo?

Buciau labai dekinga, esu teiseje naujoke, neseniai baigiau VU TF, todel daznai susiduriu su praktiniais klausimais...
ACIU.

Vilmuke

[quote="Vilmuke"]Sveiki, mielieji,

Cia esu dar naujoke taciau visada rupimais klausimais rasdavau atskymus
Sikart iskilo toks klausimas. Musu imone mazins dienpinigius 35 procentais. Klausimas, ar teisingai suprantu to eiga:
1. Parengiu kazkoki rastishka pasiulyma darbuotojui del dienpinigiu mazinimo, ant kurio jie pasiraso, jog sutinka (kaip tai turetu atrodyti??? ). O gal tiesiog pasiulom darbuotojui zodziu, o jis paraso sutikima rastu. (kaip geriau???)
2. Padarau DS papildyma tokiu ir tokiu punktu, kuriame nurodau, kad remiantis LRV nutarimu dienpinigiu norma sumazinama 35 %. (Pries tai sutartyje nebuvo jokio punkto apie dienpinigius).

Apie kokią sutartį eina kalba? Šiaip į komdiruotę siučiama pagal direktoriaus įsakymą, kuriame nurodoma kur ir kiek dienų bus. Pagal tai ir skaičiuojami dienpinigiai. Manau galite įsakyme nurodyti ir dienpinigių dydį. O ant įsakymo tegu pasirašo ir darbuotojas sutinku susipažinau. Šiaip be darbuotojo sutikimo ir į komndiruotę negalima žmogaus išsiųst.

1 ir 2 punktai teisingi, tik kodėl rašote LRV nutarimu? Čia juk tik jūsų įmonės nutarimas.
Rizelmine: įsakymo neužtenka, tai, kad dienpinigių norma mažinama, būtina įrašyti į darbo sutartį.

Ačiū , Raini, bet mes darbo sutartyse nerašome apie komandiruotes ir dienpinigius. Darbuotojas gali atsisakyti vykti aplamai. Ant įsakymo darome prierašą : susipažinau sutinku vykti ir gauti dienpinigius (čia sutrumpinta) pasirašo darbuotojas , vykstantis į komandiruotę.
Blogai?

Blogai.
Aš irgi anksčiau taip dariau, bet rimtesni tax'o kolegos įtikino mane, kad blogai darau.

Na kadangi turi daug žvaigždučių...na vis vien nemanau kad labai blogai, kadangi darbuotojas yra supažindinamas ir sutinka. Aišku galima ir į darbo sutartį tai įrašyti (ypač jei komandiruotės pastovios kaip transporto firmoje, ten į DS rašiau). Suprasta. Dėkuj.

5 punktas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Aha, dar daugiau žvaigždučių net raudonos. Ačiū. Matyt ir buvai tas, kuris Rainį įtikino. Pasiduodu, nuo šiol rašysiu tik darbo sutartyje. Dar kartelis dėkui.

Nuo sausio 1 d. buvo sumažinti dienpinigiai, yra direktoriaus įsakymas, padaryti įrašai darbo sutartyse tiems darbuotojams, kurie tuo metu dirbo. O kaip su tais darbuotojais, kurie darbinasi dabar? Jiems reikia ką nors įrašyti į DS 7 punktą dėl sumažintų dienpinigių? Ar užtenka to, kad jie darbinasi jau po visko ir nieko papildomai įrašyti nereikia?

tai jiems jau rašote, kokie dienpinigiai dabar mokami

DK garantuoja darbuotojui dienpinigius.
Juos mažinti galima tik sutarus su darbuotoju.
Tie sutarimai numatomi kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyje.
Reiškia, jums pakanka apie tai sutarti darbo sutartyje.
Aukščiau yra mano įdėta nuoroda
Skaitykite 5 punktą.

sudarant DS juk galima įrašyti, kad dienpinigiai mokami sakykim 70 proc. ar užtenka to?

Be abejo :))

laba
cia kalbam apie konkretu procenta. O jei DS nurodyta mokama ne maziau 50 proc. dienpinigiu tai kaip tada gautusi kad galima ir100 ar 70 proc. moketi ar butina tk ta 50. Va kokis klausimas man dabar parupo

5. Dienpinigiai, mažesni už Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje nustatyto dydžio dienpinigius, gali būti mokami esant vienam iš šių atvejų:

5.1. jeigu tai numatyta kolektyvinėje sutartyje, o jeigu tokia sutartis nesudaryta, – darbo sutartyje, tačiau ne mažiau kaip 50 procentų dienpinigių sumos, apskaičiuotos pagal Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkos 3 ir 9 punktų nuostatas;

Labas rytas,
DS galite numatyti mokėti kokį norite procentą, svarbu kad nemažiau 50 proc. Todėl esant blogai ekonominei įmonės padėčiai, galite dienpinigius mokėti ne 100 proc., bet 70 ar 60 proc. dienpinigių normos.

Nežinau kaip kiti, bet aš suprantu, kad DS turi būti nurodytas konkretus procentas, o ne "ne mažiau". Mane siutina tai, kad transportas kone vienintelė sritis, kur iki šiol nėra normaliai sutvarkytas toks dalykas kaip apmokėjimas už darbą. Vieša paslaptis, kad visiems tolimųjų reisų vairuotojams mokama pagal nuvažiuotus kilometrus. Ir tik buhalterio darbas yra tuos nuvažiuotus kilometrus perskaičiuoti į DU ir dienpinigius. Kažkodėl gamybinės įmonės darbininkams galima DU skaičiuoti pagal išdirbį, o čia .....

tai mes mokam kaip priklauso bet paskaicius paanalizavus galima isvadu visokiu prisidaryti ne maziau ne daugiau bet klausimas kaip ateje tikrintojai tas isvadas priims
o kas liecia transporto imones tai taip teko susidurti, tai kazkokis nesusipratimas su tais dienpinigiais. Mokejimas pagal kilometrus ir nieko gero manau neduoda nes vairuotojai gali ir papildomu privaziuot be reikalo, aisku daug neprides bet bereikalingos islaidos kurui. As jau ir seniai mastau, kad pervezimo imoniu nemazai, vairuotoju taip pat ir negalima nustatyti kazka normalaus logisko ir visiems prieinamo ir suprantamo. O tai dabar manau kaip kas sugeba taip tas skaiciuojasi. Sudetinga man ta pervezimu apskaita, painus reikalas

va kaip irodymas kad dienpinigiai tik DS turi buti, netycia radau :)
www.dtakademija.lt/rekomendacijos-ir-naujienos-da...

Sveiki. DU 1000 Lt, komandiruotė parodon į Olandiją 3 d. po 185 Lt, t.y 555,00 Lt. Ar teisingai suprasiu, jei 55Lt apmokestinsiu GPM ir Sodra, arba tie 55 Lt(kurie virs 50proc. atlyginimo) yra neleidžiami atskaitymai? ? ?


Ar labai kažką nusimasčiau???