Dėl dienpinigių užsienyje normos mažinimo

Radau ir temą dėl dienpinigių mažinimo.Kažin koks naujausias būtų nutarimas kad dienpinigius galima mažinti? Na jei reiktų pasiteisinti. Ir jei jie į 1 dieną gauna dienpinigių 180,00 o DU "ant popieriaus" 1120,00.Tai sumažinti reiktų idenpinigius?būtų90,00?

Nežinau, apie kokį nutarimą kalbate, bet šiaip apie tai rašoma šiame:

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Dėl to turi būti susitarta DS.

Aišku ir ačiū.Oar gerai supratau kad mokėtume tada į dieną po 90 litų ir jie vistiek neapsimokestintų, t.y.būtų kaip buvę.?
O kaip maždaug tą DS pakeitimą rašote?

Tai ir rašome: Vadovaujantis tokiu ir tokiu nutarimu LR finansų ministro nustatyta dienpinigių norma gali būti mažinama iki 50 proc.

Tada įsakymais galite įvairų procentą nustatyti, pagal situaciją.

Paskaičiuota dienpinigių suma su DU lyginama tuo pačiu principu. Imate faktiškai paskaičiuotus dienpinigius.

Vaje, aš turbūt ne taip dienpinigius skaičiuoju.Aš skaičiuoju taip :nesvarbu kiek jie per mėnesį dirbo komandiruotėje vistiek lyginu su DU kuris nurodytas DS.o ne su to mėn darbo užmokesčiu.(galėjo būti ir atostogos ir prastovos).Vistiek komandiruotėje būna mažiausiai po 2 savaites.Tininga, ar taip aš blogai skaičiuoju?

Taip ir reikia daryti: lyginti su DS nustatytu atlyginimu. Lyginate arba tą mėnesį išmokėtus dienpinigius. Aš ten gal netiksliai parašiau su tais "priskaičiuotais" dienpinigiais. Norėjau pasakyti, kad jei paskaičiuojate sumažintus dienpinigius, tai ir su DU lyginate tuos sumažintus dienpinigius.

Aš dabar niekaip nesuprantu to lyginimo.Visai susimakalavau.Tai jei paliekamas DU 1120,00 tai juk ir taip nesvarbu kiek tų dienpinigių bus -juk jie neapsimokestins. O gal ne taip aš darau?

Nu tai aišku, o tai kodėl suabejojai? Aš tai bendrai kalbu, galvoju, gal ne visi gauna tokį DU.

Kurie važiuoja į užsienį tie ir gauna tokį DU.Nu kažkaip suabejaojau, galvoju kad vėl ne taip darau.O ar galima ne visiems mažinti DU? Arba pvz naujiems atėjusiems nmažinti?

Žinoma, galima :) Bet netgi jei susitarsite taip, atskiruose įsakymuose galite numatyti norimą procentą: 50, 60, 75, 80 ,100... Todėl verta įrašyti žodelį "iki 50 proc.".

Tininga, tai ir DS pakeitimus reikia daryti ir dar įsakymus surašyti nuo kada kiek ir kam mažinami dienpinigiai?
Ir kai surašom įsakymą ir padarom DS pakeitimus tai jam visada taip ir skaičiuojam?
O įsakymą rašom vadvaujantis 2004m lapkričio 3d. įsakymu nr.1365?

Nea, ne taip supratai: tarkime, įsakymo pagrindu susitariate DS, jog tie dienpinigiai gali būti mažinami iki 50 proc. Toje vietoje viskas.

O kai važiuoja į komandiruotę, juk visuomet rašomas įsakymas, jame ir nurodysite: siunčiam ten ir ten, mokam tokį ir tokį procentą dienpinigių ir tokias tai tokias išlaidas.
Tas procentas gali būti įvairus, todėl ir siūlau neužfiksuoti konkretaus procento.

Nutarimas tas.

Ačiū Tininga už atsakymus. Tai čia tada gerai gaunasi jei DS įrašome iki 50 proc. Jei įmonė turi pinigėlių juk gali mokėti ir visus 100 procentų.Jei neturi tada mažiau. O vadovui -įmonės direktoriui mokėdavom padidintą normą Ar jam irgi galima sumažinti ir taip pat DS įrašyti pakeitimus?

Teisingai. Galima.

Tai dabar tą pakeitimą DS rašyti kur "darbo sutartis pakeista (papildyta)"?

Ir dar jei jau darom DS pakeitimus tai ir įsakymą dar reikia surašyti ar jau įsakymo nebereikia?

Taip. Įsakymas gal ir nepakenktų...

O kaip maždaug rašyti kad teisingai būtų? Man nesigauna su tuo kūrimu

Atsižvelgdamas į ekonomines aplinkybes ir vadovaudamasis LRV nutarimu Nr.xxx, nurodau LR finansų ministro patvirtintą dienpinigių normą mažinti iki 50 proc.

Ačiū labai. Na pagaliau su jūsų pagalbą išsiaiškinau.