VMI patikrinimas

Greičiausiai didesnei daliai darbuotojų mokate MMA arba turite darbuotojų, kurie dirba nepilną darbo dieną (tai mažina DU vidurkį). Mokesčiai išsivedė vidurkį ir ateina "apsižvalgyti" kodėl gi Jūsų įmonėje maži atlyginimai ;) Kasą susižiūrėkit, nes pirmiausia klausia jos likučio ir tikrina grynuosius. Tikrina KIO, jei DU mokamas per kasą Užduoda bendrus klausimus. Jei kažkas nepatinka lenda pasikapstyti giliau. Jei atsakymai tenkina, paprašo mokėti didesnius atlyginimus ir išeina.
Kažkaip kilo klausimas, ar tik nebus Jūsų įmonė gavusi pranešimo sodros sistemoje, kad turite daugiau kaip 10 proc. darbuotojų, kurių darbo užmokestis yra mažesnis už minimaliąją mėnesinę algą. Toje žinutėje buvo minima, kad bus organizuojami bendri VMI, sodros ir VDI patikrinimai. Gal papuolėte į tų įmonių sarašą.

taip ir yra. Ačiū.

O mes gavome prašymą iš SODROS pristatyti visus tų darbuotojų, kurie dirba ne pilną darbo dieną dokumentus už visus 2015 m. T.Y. grafikus, tabelius, darbo sutartis, priskaitymo žiniaraščius...

Nepavadinciau to prasymu

Tarsi darbo užmokesčio skaičiavimo žiniaraščiai skirtųsi nuo Sodrai teikiamų SAM pranešimų.Tyrimas dėl tyrimo :)

Mes buvom gavę tą bendrąją žinutę, nors įmonėje nei vieno mma ir pusininkų viena, ir ta ne mma , net vaiko priežiūros atostogose esančią pridėjus ir tai vidurkis viršijo mma.
skambinau inspektorei kas per reikalai? O ji atsakė, kad net turinio nežino, siunčia automatas

Sveiki, paskambino VMI ir paprase ateiti vadova pokalbiui del nuostolingos imones, dar paklausiau ( nes skambino man) r kokiu dokumentu reikia, tai paprase atnesti pajamu- sanaudu suvestine uz 3 psutinius metus. Ar tai gali sukelti veliau ju apsilankyma pas mus?

buvo užklydusi VMI, aptarnavom čekį išmušėm viskas tavrkoj, tik negalėjo parodyti EKA techninį pasą ir EKA žurnalą, nes vadovas seife buvo užrakinęs o pats išvykęs, tai dabar skambina VMI inspektorė ir pasakie pristatyti pasą, o taip pat šaukė į ragelį kad dabar gaus vadovas baudos nes apyvartos nukrytusios palyginus su 2014 metais.
Tai likau nesupratus, ar už tai baudžiama kad nukryto apybvartą
pas mus viskas priklauso nuo sezoniškumo( viešbutis turistinem miestelyje), o šiemet lyg vasarą atėjo vėliau, Rusai nebevažiavo tay.y mažiau
gal kas turit koki šablona pasiaiškinimo

Rašykit laisvos formos, " išsitraukit" visos vasaros orus, pridėkit banko valiutų kursą - euro ir rublio atžvilgiu, padarykit palyginimą su praeitais metais šitų rodiklių, gal padės.

radome turbut kame reikalas, kadangi pildėm tokias palyginimo lentelės visą vasarą, tai 2014 metus pildėm litais o 2015 eurais, o inspektorė info susivedė litų tik tipo kad čia eurais vat kaip

Sveikučiai. Patekau į tokią nenormalią situaciją, buvau parašiusi prašymą atleisti iš buhalterės pareigų, bet per tą laikotarpį iki atleidimo likus kelioms dienos, VMI apsireiškė su patikrinimu. Kaip elgtis man? Išeit lauk iš darbo numatytu laikotarpiu, ar pabaigt laukt tikrinimo pabaigos ir tada ramiau išeit? Kaip Jūs pasielgtumėte?

Tas patikrinimas gali užsitęsti neribotą laiką... Jeigu esate kažkur kitur laukiama, tai.... Iš kitos pusės, vėl gi. Pabuvus iki galo - ramiau miegotumėt. Sunku kažką patarti.

Sveiki. Kyla man klausimai. Ar tai ne vadovas užsakė patikrinimą ir ar jis norės išleisti nebaigus tikrinimo? Ar jau yra nauja buhalterė, kuriai viskas perduota? Jei vadovas išleidžia, yra nauja, kuri jau viską žino ir gerai gaudosi, tai išeičiau(vadovui taip ir pasakyčiau), bet bendradarbiaučiau parodant, pasakant kas kur ir kaip. Kadangi neklystančių nėra(klaidų randa), tai tokiu atveju atsakomybė lieka vadovui, nes Jūsų jau nebebus įmonėje.

Vadovas neužsakė, tą žinau, nes dreba kaip epušės lapas, o aš tai rami, atrodo iš savo pusės tvarkiau viską nuoširdžiai, tvarkingai. Kokius dokumentus atnešė, tokius tvarkiau. (Dirbau namie) Turiu darbo sutartį, turiu papildomą sutartį, kad tvarkiau tai, ką pateikdavo. Tai nežinau kaip pasielgti. Kitos buhalterės neturi. Dar.

Aš išeičiau. Neaišku kiek viskas užsitęs, o išeinama turbūt ne šiaip sau. Pasakyčiau, kad jei kas bus neaišku drąsiai skambintų - viską paaiškinsiu, pasakysiu kur padėta ir pan. Gyvenimas eina toliau ir senas darbas ne ta vieta, kad stabdyt.

o kokia papildomą sutartį turit? įdomu gal čia dėl dokų pateikimo? gal pasidalintumete/

Labas rytas,
Siūlau elgtis ramiai ir nieko nekeisti. Suėjus išėjimo iš darbo terminui ramiai išeiti, vadovui užtikrinate, kad su juo bendradarbiausite ir pasibaigus darbo santykiams, jei kils kokie nors neaiškumai dėl ūkinių operacijų registravimo apskaitoje bei registruose. Užtikrinkite, kad mielai viską paaiškinsite. Atminkite, kad aplinkybė, ar buhalteris tęsia darbo santykius su įmone, ar ne, visiškai nedaro įtakos jo galimai atsakomybei už tuos veiksmus, kuriuos jis yra padaręs, kol galiojo darbo santykiai. Protingas ir pakankamai apdairus buhalteris, net ir neprasidėjus atitinkamų institucijų patikrinimams, jei buvęs darbdavys kreipiasi dėl kokių nors paaiškinimų , stengtųsi bendradarbiauti su buvusiu darbdaviu, šalindamas visus savo veiklos neaiškumus ir galimas klaidas, o kartu kiek įmanoma eliminuodamas galimą savo atsakomybę.

Jeigu laukia kitur tada tikslinga išeiti, sutinku su Gita1, bet jeigu galima dar pralaukti, tai pasilikčiau, nes niekas kitas nežinos situacijos geriau negu Jūs, o kitas darbuotojas atėjęs vietoj Jūsų tik kartos "nieko nežinau, ne aš dariau"...Tada tikrai patikrinimas užtruks ilgai ir tikimybė prasiplės iki pilno patikrinimo. Kadangi, kaip rašėte, viską darėte tvarkingai, tai operatyviai pateiksite ko prašys ir pamatę, kad bendradarbiaujat ir viskas tvarkinga ilgai "nesikapstys"

o kokia papildomą sutartį turit? įdomu gal čia dėl dokų pateikimo? gal pasidalintumete/
[/quote]


Man taip pat būtų labai įdomu..

Turiu pasirašiusi, kad tvarkau dokumentus pagal tai ką pristato man, t.y. atneša - įtraukiu, sutvarkau, jei nedaeina iki manęs - kaltas direktorius.