Atsikaitymas su darbuotoju

na, tai turite gauti darbo užmokestį už dirbtą laiką ( už kurį dar neapmokėta) ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei neišnaudojote atostogų.

o tas widutinis darbo uzmokestis skaiciotosi nuo 09 24?ir kaip jy paskaicioti?

nes sumokėt privalo o be to tikrai pasieksit kad sumokėtų [/i]

na o kaip dabar zinoti ta darbo uzmokesti?,nes nuo siu metu pradzios wisada gaudawom minimalia alga ir dar +700lt premijos.tai kas zino ka jie dabar raso?beje sodroi ira duomenis kad uz laikotarpi 07 01 iki 09 24 yra uzdirbta 5100lt.na uz liepa esu jau gawes 800lt

Taip, nuo 24 d.
Yra tokia skaičiavimo tvarka.
Paskutinių 3 jūsų uždirbtų darbo užmokesčių suma dalijama iš dirbtų dienų skaičiaus.

Įtariu, jau skaičiuojate pelną :)))

Man tik labai kraupu, kad VDI pasakė kad jie nieko nepasieks.... Arba geros kainos arba geri ryšiai.... Jei ne paslaptis kokiame mieste?

na matot su ta darbo inspekcija ten mum nieko nesigawo,kaip sklinda gandai,kad ten dirba musu direktoriaus gimines...

siauliai,ir musu sita uab priklauso zinomam zmogui

tai pagal sodros duomenis ir pasižiūrėkite kiek priklauso. bet premijos tai turbūt jau negausit

Tegul dirba kad ir motina su tėvu, ir dar vaikais.
DI privalo reaguoti.
Dar yra žiniasklaida.
Labai efektyvu.
Ir mes pažiūrėtume, ar paskaitytume :)

tai is tu 5100lt reiketu atimti 27% ir dar 800 kurios gawau uz 07men,ar as teisingai suprantu?

Pas mus Šiauliuose buvo toks atvejis ir visai nesenai- šią vasarėlę. Atleido UAB "Venta" apie 200 darbuotojų, tiksliai nepamenu. Bet esmė ta, kad jokių išeitinių ir už pradelstas dienas nesumokėjo. Nieko nepadėjo ir Darbo inspekcija. Direktorius pasakė " nėra pinigų ir viso gero." Aš irgi negalėjau patikėt, kad tai vyksta. Apie tolesnią eigą nežinau nieko konkretaus, tačiau tai tikras absurdas.

Apie ką jūs čia?

o tarkim dabar uz tas uzdelstas dienas jai jie ten rase minimalu atlyginima paskutiniais men.tai dienos widurkis gaunasi apie 30lt.tai tiek mum priklauso uz kiekwiena uzdelsta diena?

Na, vidurkis kažkur apie 40 Lt.
Nes priskaičiuotas darbo užmokestis dalijamas iš dirbtų dienų skaičiaus.
Taip, iš esmės, po tiek jums priklauso.

na cia sodra rodo uz laikotarpi 07 01 iki 09 24 men.5100lt

Jei tas direktorius sugeba tik tyčiotis iš darbuotojų, nusišikti aš ant jo norėjau. Nepadeda darbo inspekcija, kreipkitės į socialinės apsugos ir darbo ministeriją, ji yra VDI viršininkė. Tada nepadės ir giminės ir giminaičiu vaikai.....

o jai buwau bileteni pasiemes kaip tada skaiciuoti ta darbo uzmokesti?

Tai jau ne minimalus DU.
Paskaičiuokite, kiek dienų dirbote nuo liepos 1 iki rugsėjo 24, ir padalinkite 5100 Lt iš tų dienų skaičiaus.
Tai nėra tikslu, bet daug maž galite orientuotis, kiek priklauso delspinigių.

Na, buhalteriauti, manau, taip greit neišmoksite :)
Tos dienos, kai turėjote nedarbingumo pažymėjimą į dirbtą laiką neįskaičiuojamos :)